ข้ามไปที่เนื้อหา

เกี่ยวกับแบบสำรวจ

เกี่ยวกับแบบสำรวจ

Laws of Attraction เป็นแบบสำรวจเชิงคุณภาพจากข้อมูลผู้สมัครงานใน ประเทศไทยกว่า 6,100 คน ซึ่งเนื้อหา ผลสรุปทางสถิติ และแผนภาพ เป็นข้อมูลที่ได้รับจากการตอบแบบสำรวจสมบูรณ์ จากกลุ่มผู้ตอบแบบสำรวจข้างต้น

วิธีการทำแบบสำรวจ:

  • jobsDB มอบหมายให้ Kantar TNS บริษัทวิจัยอิสระ จัดทำแบบสำรวจ Laws of Attraction

  • กลุ่มผู้ตอบแบบสำรวจ คือผู้ที่มีฐานข้อมูลอยู่ใน jobsDB กว่า 2.5 ล้านคน และผู้สมัครติดตามช่องทางการตลาดของ jobsDB ประเทศไทย

  • ขนาดการสุ่มตัวอย่าง = 6,192 (ดูตารางข้อมูลด้านล่าง แยกอุตสาหกรรม ประชากรศาสตร์ ภูมิศาสตร์ และประเภทการจ้างงาน)

  • ผู้ตอบแบบสำรวจ:

    • อายุ 18 ปีบริบูรณ์ หรือ มากกว่า

    • อาศัยอยู่ในประเทศไทย

    • ผู้ที่ระบุตนเองว่า เป็นผู้ที่กำลังหางานหรือเคยหางานภายในรอบ 2 ปีที่ผ่านมา

    • ผู้ที่สมัครงาน หรือ ติดตามประกาศงานใหม่ๆ ตลอดเวลา

    • มองหางานในอุตสาหกรรมอย่างใดอย่างหนึ่ง ใน 20 กลุ่มอุตสาหกรรม เหล่านี้ ธุรกิจโฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / การตลาด, ธุรกิจก่อสร้าง / สถาปัตยกรรม, ธุรกิจธนาคาร, ธุรกิจอุปกรณ์ไฟฟ้า / อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์, ธุรกิจพลังงาน / น้ำ / น้ำมันและก๊าซ, ธุรกิจวิศวกรรมก่อสร้าง / วิศวกรรมโยธา / ควบคุมอาคาร, ธุรกิจสินค้าอุปโภค บริโภค (FMCG), ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม, ธุรกิจส่งสินค้า / ชิปปิ้ง, ธุรกิจโรงแรม / การบริการ, ธุรกิจไอที, ธุรกิจประกันภัย / บริการทางการเงิน, ธุรกิจสตาร์ทอัพ / อีคอมเมิร์ซ, ธุรกิจการผลิตทั่วไป, ธุรกิจยานยนต์, ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์, ธุรกิจการจัดการทรัพยากรบุคคล / ที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล, ธุรกิจโทรคมนาคม, ธุรกิจจัดจำหน่าย, ธุรกิจขายส่ง / ขายปลีก

  • ผู้ที่ทำแบบสำรวจเสร็จสมบูรณ์ โดยใช้เวลาในการทำแบบสำรวจประมาณ 15-20 นาที

  • ผู้ทำแบบสำรวจเสร็จสมบูรณ์ตั้งแต่วันที่ 2 ธันวาคม 2562 – 15 มกราคม 2563

ขนาดการสุ่มตัวอย่าง: 6,192

ธุรกิจ

ขนาดของกลุ่มตัวอย่าง (หน่วย)

ธุรกิจโฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / การตลาด

344

ธุรกิจก่อสร้าง / สถาปัตยกรรม

168

ธุรกิจธนาคาร

340

ธุรกิจอุปกรณ์ไฟฟ้า / อุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์

299

ธุรกิจพลังงาน / น้ำ / น้ำมันและก๊าซ

342

ธุรกิจวิศวกรรมก่อสร้าง / วิศวกรรมโยธา / ควบคุมอาคาร

185

ธุรกิจสินค้าอุปโภค บริโภค (FMCG)

343

ธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม

340

ธุรกิจส่งสินค้า / ชิปปิ้ง

345

ธุรกิจโรงแรม / การบริการ

340

ธุรกิจไอที

347

ธุรกิจประกันภัย / บริการทางการเงิน

320

ธุรกิจสตาร์ทอัพ / อีคอมเมิร์ซ

340

ธุรกิจการผลิตทั่วไป

331

ธุรกิจยานยนต์

345

ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์

336

ธุรกิจการจัดการทรัพยากรบุคคล ธุรกิจที่ปรึกษาทรัพยากรบุคคล

340

ธุรกิจโทรคมนาคม

266

ธุรกิจจัดจำหน่าย

202

ธุรกิจขายส่ง / ขายปลีก

319

แบบสำรวจนี้ ผู้ตอบได้ให้ข้อมูลโดยระบุสถานะทางประชากรศาสตร์และภูมิศาสตร์ ซึ่งรวมถึง อายุ เพศ ภูมิลำเนา ระดับการทำงาน สถานะการแต่งงาน สถานที่เกิด ภาษาหลักที่ใช้ และสถานะการว่างงาน ตามตารางการแบ่งข้อมูลด้านล่าง

หัวข้อหลัก

หัวข้อย่อย

ขนาดของกลุ่มตัวอย่าง (หน่วย)

เพศ

เพศชาย

2,605

เพศหญิง

3,587

กลุ่มอายุ

Gen Z (อายุ 18-23 ปี)

1,027

Gen Y Millennials (อายุ 24-34 ปี)

2,608

Gen X (อายุ 35-54 ปี)

2,557

ถิ่นกำเนิด

กรุงเทพฯ

3,578

ภาคกลาง (รวมปริมณฑล)

1,446

ภาคตะวันออก

507

ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

242

ภาคเหนือ

229

ภาคใต้

190

ระดับการศึกษา

เด็กจบใหม่ / เพิ่งเริ่มงาน

1034

พนักงานระดับเจ้าหน้าที่

1780

พนักงานระดับกลาง

1,563

ผู้บริหารระดับสูงในองค์กร และระดับอาวุโส (ผู้จัดการ หัวหน้าแผนก)

1,432

สถานภาพการทำงาน

งานเต็มเวลา

4,183

งานพาร์ทไทม์

191

พนักงานสัญญาจ้าง / ลูกจ้างชั่วคราว / ฟรีแลนซ์

413

เจ้าของกิจการ

105

ว่างงาน

1,300

หากต้องการนำข้อมูลจากแบบสำรวจ Laws of Attraction ของ จ๊อบส์ ดีบี ไปใช้ โปรดอ่าน ข้อกำหนดและเงื่อนไข

สมัครรับข้อมูลเชิงลึกของตลาด

รับข่าวสารเกี่ยวกับ ภาพรวมตลาดงาน ผ่านทางอีเมลของคุณ
ท่านได้ยอมรับคำประกาศเกี่ยวกับการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล และนโยบายความเป็นส่วนตัวเพื่อให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน ท่านสามารถยกเลิกได้ทุกเวลา