ข้ามไปที่เนื้อหา
SEEK สำหรับผู้ประกอบการ
ผู้ประกอบการ
หน้าหลัก
ประกาศงาน
ผลิตภัณฑ์
เคล็ดไม่ลับการสรรหา
เจาะลึกเรื่องตลาดงาน
ภาษาไทย
English
ภาษาไทย
เมนู
หน้าหลัก
ประกาศงาน
ออนไลน์
หมดอายุ
ประกาศงานฉบับร่าง
ผู้สมัครงาน
ผลิตภัณฑ์
มีอะไรใหม่
ประกาศงาน
ส่วนลด
การจัดการผู้สมัครงาน
Talent Search
การสร้างแบรนด์
เคล็ดไม่ลับการสรรหา
วิธีดึงดูดผู้สมัคร
ขั้นตอนการจ้างงาน
การมีส่วนร่วมกับพนักงาน
เจาะลึกเรื่องตลาดงาน
แนวโน้มตลาดงานจาก SEEK
แนวโน้มอัตราเงินเดือน
ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้สมัคร
ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการจ้างงาน
รายงานเชิงลึก
ติดต่อเรา
ภาษาไทย
English
วิธีดึงดูดผู้สมัคร
ขั้นตอนการจ้างงาน
การมีส่วนร่วมกับพนักงาน
Hiring Advice
วิธีดึงดูดผู้สมัคร
วิธีดึงดูดผู้สมัคร
Suggestions will appear below the field as you type
ค้นหา
เจาะลึก! เทรนด์ตลาดงานและผลตอบแทนที่โดนใจพนักงาน ปี 2567
คำถามสำหรับการสัมภาษณ์งานที่ดีที่สุด
หยุดเขียน 5 วลีนี้ในประกาศงานของคุณ
6 วิธีสร้างความสดใหม่ให้กับพนักงานที่ทำงานมานาน
5 วิธีรักษาลูกน้องแสนดีให้อยู่นาน ๆ
เหตุผลที่ทำให้คุณได้รับใบสมัครงานน้อยกว่าที่ควรจะเป็น
เติมกำลังใจให้พนักงานด้วยคำชมที่จริงใจ
เสียงกระซิบจากพนักงาน หัวหน้างานโปรดฟัง
สร้างสมดุลชีวิตและงานให้กับพนักงานในองค์กร
สร้างแรงจูงใจ ทำไมต้องใช้เงินอย่างเดียว?
การรักษาพนักงานเกรด A ให้อยู่ในองค์กร
การสร้างแรงจูงใจให้พนักงานวัยเกษียณ
4 เคล็ดลับ ทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน
8 กลยุทธ์เพิ่มความสุขในการทำงานให้พนักงาน
หมั่นคอยดูแล และรักษา “คนทำงาน” ให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
หาคนทำงานได้ตรงใจอย่างง่ายดายด้วย jobsdb Talent Search
ลงประกาศงานไป แต่ทำไมมีคนสมัครงานเข้ามาน้อยเหลือเกิน
[COVID-19] ภาวะผู้นำในการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวต่อไป
อะไรคือสิ่งที่ผู้สมัครกว่า 90,000 คนทั่วโลกอยากให้คุณทราบ
Keep Attracting High-Value Talents With This One Tip
เคล็ดลับในการดึงดูดผู้สมัครงานที่ใช่ให้กับองค์กรของเรา
เคล็ดลับมัดใจพนักงานทุกวัยให้อยู่หมัด
ออฟฟิศไกล บริษัทเล็ก ทำอย่างไรให้มีคนสนใจมาร่วมงาน
5 วิธีทำองค์กรเล็กๆ ให้เป็นองค์กรในฝันของคนรุ่นใหม่
สรรหาบุคคลากรยังไง ให้ดึงดูดใจคนทำงานเก่ง ๆ มาร่วมงาน
10 สิ่งที่คนทำงานยุคใหม่อยากบอกผู้ประกอบการ
ทำไมผู้สมัครงานถึงปฏิเสธงานที่บริษัทคุณเสนอให้
4 เคล็ดลับสรรหาเด็กจบใหม่สาย STEM เข้าร่วมงาน
สมัครรับคำแนะนำเกี่ยวกับการจ้างงาน
ชื่อ
นามสกุล
ที่อยู่อีเมล
ประเภทธุรกิจขององค์กรคุณ
เลือกประเภทธุรกิจของคุณ
ธุรกิจองค์กร
ภาครัฐ/รัฐบาล
ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลาง
รับสมัคร
คุณสามารถยกเลิกการติดตามข่าวสารผ่านช่องทางอีเมลได้ตลอดเวลา โปรดรู้ไว้ว่าเมื่อกด 'ติดตามข่าวสาร' คุณได้ยอมรับเงื่อนไข
คำชี้แจงสิทธิ์ส่วนบุคคลของ SEEK
สมัคร