อัปเดตล่าสุดและมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน

เกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขนี้

1. ข้อกําหนดและเงื่อนไขสำหรับ Company Profiles นี้ ("ข้อกําหนด ฯ") จะใช้กับองค์กรทุกองค์กรที่มีหน้าโปรไฟล์บริษัทอยู่บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันจัดหางานของซีค (SEEK) จ็อบสตรีท บาย ซีค (JobStreet by SEEK) หรือ จ๊อบส์ ดีบี บาย ซีค (JobsDB by SEEK) (ซึ่งเรียกรวมกันว่า "เว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา")

2. เราอาจปรับปรุงข้อกำหนด ฯ นี้ได้ตลอดเวลา ซึ่งอาจรวมถึงการเปลี่ยนแปลงหรือยุติการเสนอขายผลิตภัณฑ์ Company Profiles (รวมถึงฟีเจอร์หรือฟังก์ชันการทำงาน) ซึ่งหากเราเปลี่ยนแปลงข้อกําหนด ฯ นี้เราจะแจ้งให้ทราบโดยการลงประกาศข้อกําหนด ฯ ที่ได้มีการแก้ไขเปลี่ยนแปลงไว้บนเว็บไซต์ของเรา และคุณยอมรับว่าเราได้แจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงนั้นเมื่อเราได้ดำเนินการตามที่กล่าวมา นอกจากนี้คุณจะได้รับแจ้งถึงการเปลี่ยนแปลงข้อกําหนด ฯ อย่างมีสาระสำคัญซึ่งอาจมีผลเสียกับคุณให้ทราบล่วงหน้า 5 วันก่อนที่การเปลี่ยนแปลงจะมีผล และเพื่อความชัดเจน ขอเรียนว่าการเปลี่ยนแปลงข้อกําหนดการใช้บริการประกาศงานจะไม่มีผลบังคับใช้กับข้อกําหนด ฯ นี้

3. ข้อกําหนด ฯ นี้จะรวมเป็นส่วนหนึ่งในข้อกําหนดการใช้บริการประกาศงานซึ่งมีผลบังคับใช้กับคุณด้วย ซึ่งหมายความว่าความในข้อกําหนดการใช้บริการโฆษณา (เช่น คู่สัญญาและกฎหมายที่ใช้บังคับ) จะมีผลบังคับใช้กับข้อกําหนด ฯ นี้ด้วย อนึ่ง ในกรณีที่มีข้อขัดแย้งใด ๆ ให้ยึดข้อกําหนด ฯ นี้เป็นหลัก

การสร้างโปรไฟล์

4. คุณอนุญาตและยินยอมให้เราสร้าง ผลิต และรักษาหน้า Company Profiles ในนามองค์การของคุณ โดยหน้า Company Profiles อาจถูกสร้างได้ตามเงื่อนไขดังนี้

ก. ตามที่คุณร้องขอผ่านการกระทำโดยตรง ด้วยการใช้เครื่องมือสร้างโปรไฟล์ของเรา หรือ

ข. โดยอัตโนมัติเมื่อเราพบว่ามีการกระทำที่เข้าเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้ระบุไว้ในข้อที่ 6

5. คุณอาจสร้างหรือร้องขอให้มีหน้า Company Profiles สำหรับองค์กรของคุณได้โดยการติดต่อแผนกลูกค้าสัมพันธ์ หรือเจ้าหน้าที่ดูแลบัญชีของคุณ หรือใช้เครื่องมือบริการตนเองสำหรับสร้างหน้า Company Profiles ตามที่เราจัดไว้ให้ท่านใน Advertiser Centre โดยเมื่อคุณได้สร้างหรือร้องขอให้มีหน้า Company Profiles ตามข้อ 5 ของข้อกำหนด ฯ นี้แล้ว คุณจะได้รับสถานะผู้จัดการหน้า Company Profiles โดยอัตโนมัติ ซึ่งจะให้สิทธิ์คุณในการเข้าถึงเครื่องมือจัดการหน้า Company Profiles ของคุณได้ด้วยตนเอง

6. เราอาจสร้างหน้า Company Profiles ให้องค์กรของคุณ เมื่อเราพบว่ามีการกระทำที่เข้าเงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงรายการดังนี้

ก. การที่ผู้สมัครงานได้เขียนบทวิจารณ์องค์กรของคุณ

ข. มีการปรากฏขององค์กรของคุณบนแพลตฟอร์มของเรา จากการที่คุณใช้งาน Advertiser Centre หรือบริการอื่น ๆ ยกตัวอย่างเช่นเมื่อคุณลงประกาศงานบนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ค. การลงประกาศงานโดยเรา จากการรวบรวมประกาศงานจากแหล่งภายนอก หรือ

ง. สัญญาณอื่นใดที่เราระบุได้ว่ามีความเกี่ยวข้องกับการที่องค์กรของคุณเริ่มปรากฏในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา

7. การสร้างหน้า Company Profiles โดยอัตโนมัติตามเงื่อนไขในข้อ 6 จะเป็นไปโดยไม่ต้องแจ้งให้คุณทราบล่วงหน้า และเมื่อมีการสร้างหน้า Company Profiles ขึ้นในลักษณะดังกล่าว เราจะจัดเตรียมกลไกในการอ้างสิทธิ์ความเป็นเจ้าของโปรไฟล์ให้กับคุณ

8. หากเราสร้างหน้า Company Profiles ขึ้นโดยอัตโนมัติตามเงื่อนไขในข้อ 6 คุณจะสามารถอ้างสิทธิ์ความเป็นเจ้าของและสิทธิ์ในการจัดการหน้านั้นได้โดย:

ก. คลิกที่ปุ่มยืนยันสิทธิ์ที่ปรากฏบนหน้า Company Profiles ของคุณ

ข. ส่งคำขอให้เราผ่านหน้าเสนอผลิตภัณฑ์ Company Profiles

ค. ติดต่อแผนกลูกค้าสัมพันธ์ของเรา หรือเจ้าหน้าที่ดูแลบัญชีของคุณ

ง. เข้าถึงโปรไฟล์ของคุณผ่านบัญชี Advertiser Centre ที่มีอยู่ในปัจจุบันของคุณ หรือ

จ. ทำตามขั้นตอนการอ้างสิทธิ์ที่เราจัดให้มีขึ้นตามแต่โอกาส ⁠ ⁠หลังจากที่คุณได้ยืนยันสิทธิ์ความเป็นเจ้าของโปรไฟล์แล้ว โปรไฟล์นั้นจะถูกกำหนดให้มีสถานะเป็นโปรไฟล์ที่มีผู้จัดการ โดยในฐานะผู้จัดการโปรไฟล์ คุณจะสามารถเข้าถึงเครื่องมือในการจัดการโปรไฟล์ด้วยตนเองได้

เนื้อหาที่ลงพิมพ์

9. เนื้อหา (ไม่รวมคำวิจารณ์) สําหรับลงในหน้า Company Profiles อาจเป็นเนื้อหาต่อไปนี้

ก. เนื้อหาที่คุณส่งให้เราเพื่อลงพิมพ์ในหน้า Company Profiles ของคุณ ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรของคุณ (เช่น ภาพรวม ชีวิต และวัฒนธรรมบริษัทของคุณ) หรือ

ข. เนื้อหาที่คุณเป็นผู้เผยแพร่ในหน้า Company Profiles ของคุณ (หากมี) หรือ

ค. เนื้อหาที่เราเก็บรวมรวมมาจากเว็บไซต์สาธารณะขององค์กรของคุณ หรือจากข้อมูลของบุคคลที่สาม หรือ

ง. เนื้อหาที่เราสร้างขึ้นจากข้อมูลบนแพลตฟอร์ม

10. คุณอนุญาตให้เราลงพิมพ์เนื้อหา ไม่ว่าจะเป็นเนื้อหาที่เราสร้างขึ้น หรือเก็บรวบรวมมา บนหน้า Company Profiles ของคุณ คุณรับทราบและเข้าใจว่าเราอาจแสดงข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทของคุณเป็นสาธารณะบนหน้า Company Profiles ของคุณ และคุณอนุญาตให้เราทำการแสดงข้อมูลดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมในการเก็บรวบรวมเนื้อหาของเรา ซึ่งเป็นกิจกรรมเราจะสร้างและเพิ่มเนื้อหาบนหน้า Company Profiles ของคุณด้วยเนื้อหาจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ ที่เรามี ซึ่งเราอาจดำเนินการได้โดยไม่ต้องแจ้งให้คุณทราบล่วงหน้า

11. เราไม่ได้มีหน้าที่ความรับผิดชอบในการตรวจดูว่าเนื้อหาในหน้าโปรไฟล์บริษัทของคุณเป็นเนื้อหาที่เป็นปัจจุบันหรือถูกต้องตลอดเวลา โดยเฉพาะเนื้อหาที่เราเก็บรวบรวมจากข้อมูลบนแพลตฟอร์ม บุคคลที่สาม หรือบนเว็บไซต์องค์กรของคุณ เราจะไม่ตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงหรือการแก้ไขปรับปรุงบนแหล่งข้อมูลภายนอก คุณมีหน้าที่ในการตรวจสอบและแก้ไขเนื้อหาใด ๆ บนหน้า Company Profiles ของคุณเอง ขอให้คุณตรวจสอบเนื้อหาของคุณเพื่อหาข้อผิดพลาดหรือข้อความที่ไม่ถูกต้องและแจ้งให้เราทราบหากมีจุดที่ต้องแก้ไข

12. ในกรณีที่คุณได้สิทธิ์ในการบริหารจัดการหน้า Company Profiles ของคุณ (ไม่ว่าผ่านทางการสร้างโดยสมัครใจตามที่ระบุไว้ในข้อ 5 หรือการอ้างสิทธิ์ตามข้อ 8) คุณสามารถแก้ไขข้อมูลบนหน้า Company Profiles ของคุณ (ยกเว้นบทวิจารณ์และข้อมูลเงินเดือน) ได้ตลอดเวลา คุณสามารถเพิ่มเนื้อหา และ/หรือ แก้ไขส่วนต่าง ๆ ของหน้า Company Profiles ได้ด้วยเครื่องมือบริการตนเองที่เราจัดไว้ให้ใน Advertiser Centre ทั้งนี้ องค์กรใด ๆ ที่ต้องการแก้ไขหน้า Company Profiles แต่ยังไม่ได้ทำการอ้างสิทธิ์ความเป็นเจ้าของ จะต้องยืนยันความเป็นเจ้าของและสิทธิ์ในการบริหารจัดการ ตามที่ระบุไว้ในข้อ 8 ก่อนที่จะทำการแก้ไขใด ๆ

13. สำหรับเนื้อหาที่คุณส่งให้เรา เราจะลงพิมพ์เฉพาะเนื้อหาที่ตรงตามมาตรฐานการลงประกาศงาน (Standard of Publication) ของเราเท่านั้น ซึ่งมาตรฐานดังกล่าวจะห้ามลงเนื้อหา (หรือเราเห็นว่าเป็นเนื้อหา) ที่ไม่ถูกต้องตามข้อเท็จจริง ผิดกฎหมาย ก่อกวน ข่มขู่ เป็นอันตราย ละเมิด หมิ่นประมาท ดูถูก รุนแรง ลามกอนาจาร รุกรานความเป็นส่วนตัวของผู้อื่น เหยียดเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ หรือเรามีความเห็นว่าน่ารังเกียจหรือสร้างความเสียหายให้กับเรา หรือเป็นเนื้อหาที่นำมาใช้โดยไม่ได้รับความยินยอมหรือละเมิดสิทธิของบุคคลภายนอก ได้รับการส่งเสริมจากบุคคลภายนอก ใช้ไวยากรณ์ไม่ถูกต้อง ระบุถึงกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย หรือรูปแบบใด ๆ ที่เรามีดุลยพินิจว่าเป็นเนื้อหาที่ถือว่าไม่เป็นประโยชน์หรือไม่ได้ช่วยเหลือผู้ใช้ หากคุณเพิ่มเติมเนื้อหาลงในหน้าโปรไฟล์บริษัท คุณตกลงจะกำกับดูแลให้เนื้อหานั้นสอดคล้องกับตามมาตรฐานการลงประกาศงานของเรา และไม่มีเนื้อหาที่ห้ามลงซึ่งระบุไว้ข้างต้นอยู่ด้วย

14. เนื้อหาบนหน้า Company Profiles อาจได้รับการตรวจสอบตามมาตรฐานของเรา ไม่ว่าจะเป็นเนื้อหาจากแหล่งข้อมูลใด อย่างไรก็ตาม เราจะไม่ตรวจสอบข้อเท็จจริงของเนื้อหาว่ามีความถูกต้อง และเราไม่ได้ให้การรองรับเนื้อหาใด ๆ ที่แสดงบนหน้า Company Profiles ทั้งสิ้น

15. คุณตกลงและรับทราบดังนี้

ก. เราอาจแก้ไขหรือระงับหน้าโปรไฟล์บริษัทของท่านได้ตลอดเวลาขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเรา โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหากเนื้อหาดังกล่าวไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่เรากําหนดสําหรับลงประกาศงาน

ข. เราขอสงวนสิทธิ์ในการลบเนื้อหาจากหน้า Company Profiles ได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า แต่เราจะไม่ลบโครงสร้างของหน้า Company Profiles เนื่องจากโครงสร้างนี้ทำหน้าที่เป็นที่เก็บบทวิจารณ์และเนื้อหาอื่น ๆ ที่สร้างขึ้นโดยผู้สมัครงาน

ค. เราไม่มีหน้าที่ในการให้ข้อมูลการรายงาน ข้อมูลเชิงลึก หรือข้อมูลเกี่ยวกับประสิทธิภาพในการทำงานของหน้าโปรไฟล์บริษัทของคุณ และ

ง. เราไม่มีหน้าที่ในการจัดเก็บ รักษา หรือจัดส่งสําเนาของเนื้อหาใด ๆ ให้คุณ ยกเว้นเท่าที่กฎหมายที่เกี่ยวข้องกําหนดไว้

16. เราจะรักษาหน้า Company Profiles ไว้เป็นที่เก็บบทวิจารณ์ที่เขียนโดยผู้สมัครงานหรือพนักงาน รวมถึงเนื้อหาอื่น ๆ ที่สร้างขึ้นโดยผู้ใช้งาน ถึงแม้ว่าคุณอาจร้องขอให้มีการแก้ไขเนื้อหาได้ แต่เราจะไม่ให้สิทธิ์ในการตัดสินใจแต่เพียงฝ่ายเดียวเพื่อลบหน้า Company Profiles เราได้จัดให้มีเครื่องมือสำหรับจัดการหน้า Company Profiles ด้วยตนเองผ่าน Advertiser Centre ที่อนุญาตให้คุณอัปเดตเนื้อหา ตอบกลับบทวิจารณ์ หรืออัปเดตข้อมูลใด ๆ ที่แสดงบนหน้า Company Profiles ของคุณ

ความถูกต้องของข้อมูล

17. ข้อมูลที่แสดงบนหน้า Company Profiles อาจไม่สมบูรณ์ เป็นข้อมูลโดยประมาณ ไม่เป็นปัจจุบัน หรือไม่แม่นยำ เราไม่รับประกันความถูกต้อง สมบูรณ์ หรือความเป็นปัจจุบันของข้อมูลใด ๆ ที่แสดง และเราไม่ได้ให้การรองรับเนื้อหาใด ๆ ที่แสดงบนหน้า Company Profiles ทั้งสิ้น ข้อมูลทั้งหมดจะแสดง “ตามที่เป็น” โดยอิงจากแหล่งของข้อมูล

18. ข้อมูลบางส่วนมาจากแหล่งข้อมูลภายนอกที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา เราไม่รับผิดชอบความถูกต้องหรือความน่าเชื่อถือของข้อมูลที่มาจากแหล่งบุคคลที่สาม

19. เราไม่รับประกันความถูกต้อง สมบูรณ์ น่าเชื่อถือ หรือความเหมาสมของข้อมูลใด ๆ ที่แสดงบนหน้า Company Profiles เราไม่รับประกันความถูกต้องของการวิเคราะห์ ข้อมูลเชิงลึก ผลการปฏิบัติงาน หรือตัววัดผลใด ๆ ที่เราจัดให้มีโดยการเชื่อโยงกับหน้า Company Profiles ของคุณ คุณมาหน้าที่รับผิดชอบในการพิจารณาความเหมาะสมของข้อมูล ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์หรือเจตนาในการใช้งานของคุณเอง

20. คุณอาจรายงานข้อมูลที่ไม่ถูกต้องบนหน้า Company Profiles ของคุณได้โดยการติดต่อแผนกลูกค้าสัมพันธ์ หรือเจ้าหน้าที่ดูแลบัญชีของคุณ เราจะตรวจสอบรายงานดังกล่าวและทำการแก้ไขตามที่เหมาะสมและสามารถกระทำได้

ปัญญาประดิษฐ์และการประมวลผลแบบอัตโนมัติ

21. เราอาจใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (“AI”) เพื่อ:

ก. คัดลอก ประมวลผล และสรุปข้อมูลจากประกาศงานของคุณ ข้อมูลจาก Advertiser Centre ข้อมูลจากเว็บไซต์องค์กร หรือข้อมูลอื่น ๆ บนแพลตฟอร์ม

ข. สร้างเนื้อหาสำหรับหน้า Company Profiles ของคุณโดยอิงจากแหล่งข้อมูลที่มี

ค. พัฒนาความเกี่ยวข้องและคุณภาพของเนื้อหาที่แสดงบนหน้า Company Profiles และ

ง. พัฒนาการใช้งานและประสบการณ์ผู้ใช้งานของผลิตภัณฑ์ Company Profiles

22. เนื้อหาที่สร้างขึ้นโดย AI อาจมีข้อผิดพลาด และควรได้รับการตรวจสอบความถูกต้อง คุณรับทราบว่าเทคโนโลยี AI อาจสร้างเนื้อหาที่ต้องได้รับการตรวจสอบและแก้ไขโดยมนุษย์ เราแนะนำให้คุณตรวจสอบและแก้ไขข้อผิดพลาดใด ๆ ที่คุณพบในเนื้อหาเหล่านี้

ทรัพย์สินทางปัญญา

23. ตามที่ระบุไว้ในข้อ 24 ด้านล่าง ซีค ลิมิเต็ด (SEEK Limited) ขอสงวนสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดที่อยู่ในหน้าโปรไฟล์บริษัท รวมถึงในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา

24. เราจะไม่อ้างสิทธิความเป็นเจ้าของเนื้อหาที่คุณลงพิมพ์ในหน้า Company Profiles ของคุณ เนื้อหาที่คุณส่งมาเพื่อให้นำไปใส่ไว้ในหน้า Company Profiles หรือเนื้อหาที่เราเอามาจากเว็บไซต์องค์กรของคุณ (รวมถึงทรัพย์สินทางปัญญาของคุณ) ขอเรียนว่าในการสร้างหน้า Company Profiles ให้กับองค์กรของคุณนั้น คุณได้ให้สิทธิ์กลุ่มซีคโดยไม่เด็ดขาด (Non-exclusive) โดยไม่มีค่าตอบแทนในการใช้สิทธิ์ (Royalty-free) ในการใช้ คัดลอก แสดง สร้างงานสืบเนื่อง และลงพิมพ์เนื้อหาดังกล่าวบนหน้า Company Profiles ของคุณ และในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา และเพื่อจุดประสงค์ในการโฆษณาทั้งในและนอกแพลตฟอร์มของเรา

25. เมื่อคุณได้ส่งเนื้อหาให้เรา หรือเราได้เก็บรวบรวมเนื้อหาที่มีความเกี่ยวข้องกับองค์กรของคุณ คุณยืนยันว่า:

ก. เนื้อหาทั้งหมด (ไม่รวมคำวิจารณ์) บนหน้า Company Profiles ของคุณเป็นข้อความต้นฉบับและไม่อยู่ภายใต้ลิขสิทธิ์หรือข้อจำกัดที่คล้ายคลึงกัน หรือยืนยันว่าคุณมีสิทธิส่งเนื้อหาและให้อนุญาตตามที่ระบุอยู่ในข้อ 24

ข. คุณจะอัปโหลดหรือส่งเฉพาะเนื้อหาที่เป็นความจริงเท่านั้น และเนื้อหาดังกล่าวไม่ได้ละเมิดสิทธิของผู้อื่น รวมถึงสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา

ค. เนื้อหาทั้งหมดที่เราเก็บรวบรวมจากเว็บไซต์องค์กรของคุณเป็นความจริงและไม่ละเมิดสิทธิของผู้อื่นรวมถึงสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญา

26. เราจะไม่จ่ายค่าตอบแทนใดให้คุณสำหรับเนื้อหาที่ลงพิมพ์ในหน้า Company Profiles ของคุณ

27. เราไม่ได้สัญญาว่าจะใช้เนื้อหาที่ส่งมาให้หรือใช้ข้อเสนอแนะที่คุณแจ้งมา โดยเราจะพิจารณาว่าจะใช้เนื้อหาหรือข้อเสนอแนะเรื่องใดตามแต่ดุลยพินิจของเราเพื่อวัตถุประสงค์อย่างใดอย่างหนึ่งและไม่ต้องจ่ายค่าตอบแทนให้คุณ

28. คุณอนุญาตให้เราใช้ชื่อ โลโก้ และทรัพย์สินทางปัญญาอื่น ๆ ขององค์กรของคุณในกิจกรรมส่งเสริมการขายที่เกี่ยวข้องกับหน้า Company Profiles ของคุณและ/หรือบริการเกี่ยวกับ Company Profiles เป็นการทั่วไปได้ รวมถึงการใช้เนื้อหาเพื่อการโฆษณาทั้งในและนอกแพลตฟอร์มของเรา

ภาระหน้าที่ของคุณ

29. คุณตกลงยืนยันดังนี้

ก. คุณมีฐานะและอำนาจตามกดหมายในการตกลงที่จะผูกพันตามข้อกําหนด ฯ นี้และในการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ภายใต้ข้อกําหนด ฯ นี้

ข. เมื่อคุณส่งเนื้อหาใด ๆ คุณจะปฏิบัติตามแนวปฏิบัติเกี่ยวกับเนื้อหาตามรายละเอียดที่ปรากฏอยู่ ที่นี่

ค. บรรดาไฟล์และข้อมูลที่ส่งให้เราจะไม่มีการติดไวรัส หรือมีไวรัส เวิร์ม ม้าโทรจันหรือรหัสอื่นซึ่งมีลักษณะที่มีไวรัสอยู่หรือมีลักษณะที่ทําให้เกิดความเสียหายได้

ง. คุณจะไม่ระบุหรือกล่าวถึงแบรนด์อื่นนอกเหนือจากที่เกี่ยวข้องกับองค์กรของคุณ (เว้นแต่เราจะเห็นชอบเป็นลายลักษณ์อักษร)

จ. ท่านจะไม่ใช้หน้า Company Profiles ของคุณหรือฟีเจอร์ใดในหน้า Company Profiles ของคุณเพื่ออัปโหลด ดาวน์โหลด ดำเนินการ จัดเก็บ หรือให้ข้อมูลที่ผิดกฎหมาย ก่อกวน ข่มขู่ เป็นอันตราย ละเมิด ทำให้เสื่อมเสียชื่อเสียง หมิ่นประมาท ดูถูก รุนแรง ลามกอนาจาร รุกรานความเป็นส่วนตัวของผู้อื่น เหยียดเชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ หรือเรามีความเห็นว่าน่ารังเกียจหรือสร้างความเสียหายให้กับเรา ผลิตภัณฑ์ Company Profiles ผู้ใช้งาน หรือบุคคลอื่นโดยทั่วไป และ

ฉ. คุณจะไม่ใช้หน้า Company Profiles ของคุณหรือข้อมูลที่อยู่ในหน้านั้นเพื่อวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย

30. คุณไม่สามารถแก้ไข คัดลอก ทำซ้ำ ลงพิมพ์ซ้ำ อัปโหลด โพสต์ ส่งต่อ หรือแจกจ่ายเนื้อหาจากหน้า Company Profiles ตลอดจนรหัสและซอฟต์แวร์ในทางใดทางหนึ่ง เว้นแต่จะได้รับอนุญาตไว้เป็นอย่างอื่นตามข้อกําหนด ฯ นี้

งานที่รับสมัคร

31. เราอาจลงพิมพ์เนื้อหาบนหน้า Company Profiles ของคุณที่จะมีประกาศรับสมัครงานของคุณรวมถึงรายชื่องานที่รับสมัคร (หากมี)

32. สำหรับประกาศงานที่ลงบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา รวมถึงหน้า Company Profies ของคุณ ซึ่งอาจจะต้องมีการชำระเงิน หรือไม่มีการชำระเงิน (รวมถึงรายชื่องานที่รับสมัครใด ๆ หากมี) คุณตกลงให้บังคับใช้ข้อกำหนดการใช้บริการประกาศงานกับคุณ ขอเรียนว่ารายชื่องานที่รับสมัครจะสร้างขึ้นเพื่อแสดงไว้ในหน้าโปรไฟล์บริษัทของท่านเป็นหลัก ทั้งนี้ รายชื่องานที่รับสมัครเป็นโฆษณาประเภทที่มีประสิทธิภาพในการทำงานต่ำมากในแง่ของการมองเห็นและการเข้าถึงของผู้สมัครงานในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา อีกทั้งไม่สามารถทดแทนโฆษณาแบบชําระเงินได้

ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือน

33. หน้า Company Profiles ของคุณอาจมีส่วนสำหรับ “เงินเดือน” โดยเป็นแท็บที่แสดงข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนของตำแหน่งงานต่าง ๆ ในองค์กรของคุณ

34. ข้อมูลเงินเดือนอาจถูกเก็บรวบรวมจากหลายวิธี เช่นประกาศงาน มาตรฐานอุตสาหกรรม ข้อมูลบนแพลตฟอร์ม ข้อมูลจากบุคคลที่สาม หรือจากแหล่งข้อมูลใด ๆ ก็ตามที่เราเห็นว่าเกี่ยวข้องและน่าเชื่อถือ

35. ข้อมูลเงินเดือนมีไว้เพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลเท่านั้น และไม่ได้สื่อถึงระดับค่าตอบแทนจริงในปัจจุบันขององค์กรของคุณ คุณรับทราบว่าข้อมูลเงินเดือนที่แสดงบนหน้า Company Profiles ของคุณอาจเป็นการประมาณ รวบรวม หรือได้รับมาจากหลากหลายแหล่งข้อมูล และไม่สามารถถือได้ว่าเป็นข้อมูลเงินเดือนที่แท้จริงขององค์กรของคุณ

36. เราแนะนำให้คุณตรวจสอบและอัปเดตเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนบนหน้า Company Profiles ของคุณเท่าที่สามารถกระทำได้ เพื่อความแม่นยำของข้อมูล

คำวิจารณ์

37. ผู้ใช้เว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราสามารถพิมพ์คำวิจารณ์ที่ให้ความเห็นเกี่ยวกับประสบการณ์ที่มีกับองค์กรของคุณ (“คำวิจารณ์”) ซึ่งคุณสามารถตอบกลับได้ (หากมี) อนึ่ง คำวิจารณ์ที่มีคนส่งเข้ามาในหน้า Company Profiles ของคุณและข้อความที่คุณตอบกลับไปนั้น จะต้องเป็นไปตามแนวทางปฏิบัติของชุมชนของเรา โดยเราจะกำกับดูแลคำวิจารณ์ที่ส่งมาเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานของเรา อนึ่ง เราจะไม่ตรวจสอบข้อเท็จจริงของคำวิจารณ์เพื่อตรวจสอบยืนยันความถูกต้อง และจะไม่ให้การรับรองคำวิจารณ์ที่ส่งเข้ามาแต่อย่างใด คำวิจารณ์ที่ได้รับอนุญาตให้ลงได้จะลงพิมพ์ไปตามที่เขียนไว้โดยเราจะไม่ทำการแก้ไขใด ๆ

38. รายละเอียดของผู้วิจารณ์จะเก็บไว้โดยไม่มีการระบุชื่อและไม่เปิดเผยต่อบุคคลภายนอก เว้นแต่กฎหมายที่เกี่ยวข้องหรือคำสั่งศาลบังคับให้เปิดเผย

39. คุณจะไม่สามารถแก้ไขหรือลบคำวิจารณ์ใดได้ และหากคุณหรือผู้ใช้เว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเราเห็นว่าไม่ควรแสดงคำวิจารณ์ในหน้า Company Profiles คุณหรือผู้ใช้อาจตั้งค่าสถานะคำวิจารณ์นั้นว่าไม่เหมาะสม ซึ่งเราจะพิจารณาตรวจสอบคำวิจารณ์ที่ถูกตั้งค่าสถานะว่าไม่เหมาะสมอีกครั้ง และจะทำการลบคำวิจารณ์ที่ไม่เป็นไปตามแนวทางปฏิบัติของชุมชนออกตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ทั้งนี้การตัดสินใจของเราหลังจากการพิจารณาตรวจสอบจะถือเป็นที่สิ้นสุด

40. ควรใช้ฟังก์ชัน “ตั้งค่าสถานะว่าไม่เหมาะสม” เฉพาะในกรณีที่คุณเชื่อจริง ๆ และมีเหตุผลอันสมควรว่าคำวิจารณ์ไม่สอดคล้องกับแนวทางปฏิบัติของชุมชนของเรา การใช้ฟังก์ชันนี้ในทางที่ผิดอาจทำให้เราระงับหรือลบหน้า Company Profiles ของคุณ คุณรับทราบและตกลงว่า การใช้นโยบายกำกับดูและเนื้อหาของเรา รวมถึงการตัดสินใจของเราว่าจะลบหรือเก็บรักษาเนื้อหาใดไว้ (รวมถึงคำวิจารณ์) อยู่ภายใต้การตัดสินใจของเราแต่เพียงผู้เดียว และจะไม่ถือเป็นการละเมิดข้อกำหนด ฯ ฉบับนี้แต่อย่างใด

การโฆษณาและการใช้งานในเชิงพาณิชย์

41. เราอาจแสดงหน้า Company Profiles ของคุณในการโฆษณาผลิตภัณฑ์ที่เราเสนอขายแก่คุณ หรือแสดงในนามของคุณ และใช้งานหน้านั้นเพื่อจุดประสงค์ในการส่งเสริมการขายและการโฆษณาเป็นการทั่วไป รวมถึงการแสดงองค์กรของคุณในแคมเปญส่งเสริมการขาย สื่อส่งเสริมการขาย และการสื่อสารทางการตลาด การโฆษณาและกิจกรรมส่งเสริมการขายดังกล่าวอาจถูกลงพิมพ์บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา หรือแจกจ่ายออกให้มีการนำไปแสดงบนแพลตฟอร์มหรือเว็บไซต์ของบุคคลที่สาม แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย หรือช่องทางภายนอกอื่น ๆ

42. เมื่อผลิตภัณฑ์โฆษณาใด ๆ มีการใช้งานหน้า Company Profiles ของคุณ ข้อกำหนด ฯ ฉบับนี้ รวมถึงข้อกําหนดการใช้บริการประกาศงาน และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ จะมีผลบังคับใช้กับการโฆษณานั้น ๆ ด้วย

ข้อจํากัดความรับผิด ข้อปฏิเสธความรับผิด และการชดใช้ค่าเสียหาย

43. คุณจะรับผิดชดใช้ และให้ความคุ้มครองแก่เรา เจ้าหน้าที่ พนักงานและตัวแทนของเราจากการเรียกร้อง การฟ้องร้อง ความรับผิด ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงหรือที่อาจเกิดขึ้น ค่าเสียหายและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจากหน้า Company Profiles ของคุณและที่เกี่ยวข้องกับ

ก. การที่คุณไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนด ฯ นี้หรือกฎหมายที่บังคับใช้

ข. การละเมิดสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาของบุคคลภายนอก

ค. เนื้อหาของหน้า Company Profiles ของคุณ หรือ

ง. การที่คุณกระทำการโดยประมาทเลินเล่อหรือละเว้นไม่กระทำการใด ๆ

44. เราไม่ขอให้คำยืนยันกับคุณว่าบริการที่มีให้บริการตามปกติผ่านเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา หรือหน้า Company Profiles ของคุณจะไม่มีการหยุดชะงักหรือปราศจากข้อผิดพลาด และเราไม่มีหน้าที่รับผิดชอบและขอปฏิเสธความรับผิดทั้งปวงเกี่ยวกับความถูกต้อง ความสมบูรณ์ ความชอบด้วยกฎหมาย ความน่าเชื่อถือ หรือความพร้อมใช้งานของเนื้อหาในหน้าโปรไฟล์ของบริษัทไม่ว่าจะเป็นงานที่รับสมัคร คำวิจารณ์ และข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือน เราไม่รับประกันความถูกต้องของข้อมูลที่เก็บรวมรวมมาจากข้อมูลบนแพลตฟอร์ม บุคคลที่สาม หรือเทคโนโลยี AI และแนะนำให้องค์กรตรวจสอบและแก้ไขให้ถูกต้องเป็นประจำ

45. เรา เจ้าหน้าที่ พนักงาน ตัวแทนและผู้รับจ้างของเราจะไม่ต้องรับผิดต่อคุณหรือบุคคลอื่นสําหรับการสูญหายหรือความเสียหายใด ๆ (ไม่ว่าจะเป็นความรับผิดทางสัญญา ความรับผิดทางละเมิดซึ่งรวมถึงความประมาทเลินเล่อหรือความรับผิดอื่น ) จากหน้า Company Profiles ของคุณ หรือเกี่ยวข้องกับหน้าโปรไฟล์บริษัทของคุณ เว้นแต่ในกรณีที่เราไม่สามารถยกเว้นความรับผิดของเราได้ตามกฎหมาย

46. ในกรณีของสินค้าที่จัดหาหรือบริการที่เสนอให้บริการผ่านเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราหรือหน้า Company Profiles ของคุณนั้น ความรับผิดของเราในกรณีการไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนด ฯ (ไม่ว่าจะโดยปริยายหรือโดยชัดแจ้ง) ซึ่งไม่สามารถยกเว้นได้ตามกฎหมาย จะจํากัดเพียงการจัดหาสินค้าหรือการให้บริการให้ใหม่ (หรือการจัดหาสินค้าหรือการให้บริการที่เทียบเท่าให้)

47. การจํากัดความรับผิดของเราภายใต้ข้อกําหนด ฯ นี้จะใช้บังคับกับค่าเสียหายโดยตรง ค่าเสียหายโดยอ้อม ค่าเสียหายที่เป็นผลสืบเนื่อง ค่าเสียหายพิเศษ ค่าเสียหายเพื่อการลงโทษ หรือค่าเสียหายประเภทอื่นที่เกิดกับท่านหรือผู้อื่น ตลอดจนค่าเสียหายจากการสูญเสียผลกําไร การหยุดชะงักของธุรกิจ หรือการสูญหายของข้อมูลหรือสารสนเทศ แม้ว่าเราจะได้รับแจ้งถึงความเป็นไปได้ที่อาจจะมีความเสียหายดังกล่าวเกิดขึ้น

คำนิยาม

48. เทคโนโลยี AI หมายถึงปัญญาประดิษฐ์ การเรียนรู้โดยเครื่อง (Machine learning) โมเดลภาษาขนาดใหญ่ (Large Language Models) ปัญญาประดิษฐ์แบบรู้สร้าง (Generative AI) และเทคโนโลยีอัตโนมัติอื่น ๆ

49. Advertiser Centre หมายถึงฟังก์ชันส่วนกลางที่เราให้บริการบนแพลตฟอร์มของเรา ซึ่งผู้ลงประกาศงานใช้ในการลงประกาศรับสมัครงาน ติดตามและจัดการผู้สมัครงาน รวมถึงตรวจสอบใบสมัครงาน

50. หน้า Company Profiles หมายถึงผลิตภัณฑ์ที่เราเสนอให้บริการในลักษณะหน้าเว็บไซต์ ที่อนุญาตให้องค์กรต่าง ๆ สามารถสื่อสารข้อมูลต่าง ๆ ขององค์กรไม่ว่าจะเป็นคุณค่าที่ส่งมอบให้พนักงาน ภาพรวมบริษัท ชีวิตและวัฒนธรรม งานที่เปิดรับสมัคร คำวิจารณ์ และข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือน ต่อผู้สมัครงานและสาธารณะ และอาจใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการโฆษณาผลิตภัณฑ์ของเราด้วย

51. เนื้อหา หมายถึงข้อมูลใด ๆ ที่ปรากฏบนหน้า Company Profiles ของคุณ ซึ่งรวมถึงการโพสต์ ข้อความ ไฟล์ วิดีโอ รูปภาพ ภาพถ่าย หรือลิงก์ไปยังเว็บไซต์บุคคลที่สาม การให้คะแนน คำวิจารณ์ งานที่เปิดรับสมัคร ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือน หรือเนื้อหาประเภทอื่น ๆ

52. งานที่เปิดรับสมัคร หมายถึงประกาศงานใด ๆ หรือทั้งหมดขององค์กรของคุณที่แสดงอยู่บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ไม่ว่าจะเป็นแบบชำระเงิน หรือไม่ชำระเงิน (เช่น Lite Ad และประกาศแบบรวม ตามที่ระบุไว้ในข้อกำหนดและเงื่อนไขการใช้ผลิตภัณฑ์)

53. รายชื่องานที่รับสมัคร หมายถึงทุกประกาศงานของคุณที่เปิดรับสมัครบนเว็บไซต์องค์กรของคุณ ซึ่งถูกนำมาลงพิมพ์บนหน้า Company Profiles โดยเราในนามของคุณ โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

54. องค์กร หมายถึงองค์กรธุรกิจที่หน้า Company Profiles แสดงข้อมูล ไม่ว่าองค์กรนั้นจะเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล การอ้างถึง “คุณ” และ “ของคุณ” (รวมถึงคำอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง) หมายถึงองค์กรนั้น ๆ และบุคลากรขององค์กร ตามที่เข้าเงื่อนไขในการอ้างถึง

55. เว็บไซต์องค์กร หมายถึงเว็บไซต์สาธารณะขององค์กรของคุณ

56. ข้อมูลบนแพลตฟอร์ม หมายถึงข้อมูลในบัญชี Advertiser Centre ประกาศงานที่คุณได้ลง หรือข้อมูลอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับองค์กรของคุณ ที่อยู่บนแพลตฟอร์มของเรา ซึ่งอาจถูกนำไปประมวลผลโดยเทคโนโลยี AI

57. คำวิจารณ์ หมายถึงข้อคิดเห็นที่เขียนโดยผู้ใช้งานเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา เกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่องค์กรของคุณ

58. ข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือน หมายถึงข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนและค่าตอบแทนที่แสดงอยู่บนหน้า Company Profiles ของคุณ โดยเป็นการเก็บรวบรวมข้อมูลจากประกาศงาน มาตรฐานอุตสาหกรรม และแหล่งข้อมูลอื่น ๆ

59. กลุ่มซีค หมายถึง SEEK Limited (ABN 46 080 075 314) และนิติบุคคลที่เกี่ยวข้อง ตามที่บัญญัติไว้ใน Australian Corporations Act 2001 (Cth) การอ้างถึง “เรา” (รวมคำอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง) จะหมายความถึงกลุ่มซีค ยกเว้นจะมีการระบุเฉพาะให้มีความหมายอื่น

60. ข้อมูลจากบุคคลที่สาม หมายถึงข้อมูลที่เก็บรวบรวมจากแหล่งข้อมูลภายนอก ซึ่งรวมถึงข้อมูลที่เปิดให้ใช้เป็นสาธารณะ ฐานข้อมูลอุตสาหกรรม หรือแหล่งข้อมูลภายนอกอื่น ๆ