ข้อกําหนดและเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์

ก. ข้อกําหนดและเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ ("ข้อกําหนด ฯ")  นี้จะมีผลผูกพันทั้งบุคคลที่เกี่ยวข้องและธุรกิจหรือองค์กรใด ๆ ที่บุคคลนั้นทำการแทน (หรืออ้างว่าทำการแทน) และถ้อยคำที่ระบุคำว่า "คุณ" และ "ของคุณ" (และข้อความที่เกี่ยวข้อง) จะหมายถึงบุคคลและธุรกิจนั้น

ข. กลุ่มซีค หมายถึง ซีค ลิมิเต็ด (SEEK Limited) (หมายเลขธุรกิจ (ABN) 46 080 075 314) ⁠และนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องกับบริษัทดังกล่าว ตามที่นิยามไว้ภายใต้พระราชบัญญัติบริษัทของออสเตรเลีย พ.ศ. 2544 (Corporations Act 2001) (บังคับใช้ในเครือรัฐออสเตรเลีย) การใช้คำว่า "เรา" หรือ "พวกเรา" (รวมถึงคำอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง) ให้หมายถึงกลุ่มซีค เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

ก. เมื่อคุณลงประกาศรับสมัครงาน ("ประกาศ") บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันจัดหางานซีค (SEEK) จ็อบสตรีท บาย ซีค (JobStreet by SEEK) (ไม่รวมจ็อบสตรีท เอ็กซ์เพรส (JobStreet Express)) และ จ๊อบส์ ดีบี บาย ซีค (JobsDB by SEEK) (ซึ่งต่อไปจะเรียกรวมกันว่า "เว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา") ประกาศของคุณจะปรากฏในผลการค้นหาผู้สมัครงานตามคําค้นหาที่ใช้และเกณฑ์การค้นหาอื่นๆ เช่น พื้นที่ของตำแหน่งงานที่มีการเปิดรับสมัคร

ข. ในกรณีที่เกณฑ์การค้นหาของผู้สมัครมีลักษณะดังต่อไปนี้

i) มีการระบุพื้นที่ของตำแหน่งงาน - ประกาศรับสมัครงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่นั้นจะปรากฏบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา 

ii) ไม่ได้มีการระบุพื้นที่ของตำแหน่งงาน - จะแสดงเฉพาะประกาศสำหรับตำแหน่งที่อยู่ในพื้นที่ที่ผู้สมัครงานอยู่ (ตามที่เว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันซึ่งผู้สมัครงานค้นหากำหนดหรือตัวบ่งชี้พื้นที่อื่น ๆ )

ค. เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น ประกาศรับสมัครงานจะยังคงลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราเป็นเวลา 30 (สามสิบ) วันนับจากเวลาที่ลงประกาศ (เว้นแต่จะถูกลบไปก่อนกำหนด) 

ง. ประกาศรับสมัครงานบางรายการของเราจะมีการกำหนดราคาต่างกันและอาจมีการเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว ซึ่งคุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ในส่วนที่เป็น "ประเภทของประกาศ" สําหรับประเทศที่คุณรับสมัครตำแหน่งงานที่ลงประกาศ 

จ. หลังจากที่คุณตกลงซื้อประกาศงาน ผลิตภัณฑ์เบต้า บริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม หรือผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน คุณมีหน้าที่ต้องชำระเงินเต็มจำนวนตามราคาที่ระบุไว้ แม้ว่าคุณจะขอถอนประกาศงาน ผลิตภัณฑ์เบต้า บริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม หรือผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงานในภายหลัง (รวมถึงก่อนวันหมดอายุที่กำหนดไว้) “บริการเสริม” หมายถึงผลิตภัณฑ์ ฟีเจอร์ หรือบริการที่สามารถซื้อแยกต่างหาก และสามารถเพิ่มเข้ากับประกาศงานหรือบัญชีของคุณได้นอกเหนือจากฟีเจอร์หลักของประเภทประกาศงานของคุณ ตามที่เรามีให้ใช้บริการเป็นครั้งคราว

ฉ. เมื่อคุณลงประกาศรับสมัครงานในพื้นที่เกินกว่าหนึ่งแห่ง (รวมถึงการใช้ฟังก์ชัน "เพิ่มพื้นที่" หรือฟังก์ชันการทํางานที่คล้ายคลึงกัน หากมี) ⁠การลงประกาศในพื้นที่แต่ละพื้นที่จะถือเป็นการลงประกาศที่แยกต่างหากกันและคุณต้องชำระเงินเต็มราคาสำหรับประกาศรับสมัครงานแต่ละรายการ

ช. เราขอสงวนสิทธิที่จะดำเนินการต่อไปนี้ ⁠โดยเป็นไปตามข้อกำหนดที่มีความแตกต่างกันไปในข้อกำหนดนี้และข้อกําหนดการใช้บริการประกาศ

i) เพิ่มประกาศประเภทใหม่ หรือแก้ไข/ ลบประเภทของประกาศที่มีอยู่เดิม (รวมถึงการเรียกชื่อและฟีเจอร์ของประกาศประเภทนั้น) และ 

ii) เพิ่มประเภทของงบประกาศใหม่ หรือแก้ไข/ลบประเภทของงบประกาศที่มีอยู่เดิม (รวมถึงการเรียกชื่อและฟีเจอร์ของงบประเภทนั้น) 

iii) เพิ่มบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม หรือผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงานใหม่ หรือแก้ไข / ลบบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม หรือผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงานประกาศรับสมัครงานที่มีอยู่ (รวมถึงชื่อและฟีเจอร์ต่างๆ); และ

iv) เพิ่มผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองใหม่ (ตามที่กำหนดไว้ในส่วนที่ 3 ด้านล่าง) หรือปรับเปลี่ยน/ลบ ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองออก (รวมถึงการตั้งชื่อและคุณสมบัติ)

ซ. ประกาศงานอาจแสดงผลต่างกันในแต่ละอุปกรณ์ แพลตฟอร์ม หรือบริบทในการดูประกาศที่แตกต่างกัน ฟีเจอร์บางฟีเจอร์ของประกาศงานอาจแสดงให้เห็นเฉพาะเมื่อผู้ใช้งานมีปฏิสัมพันธ์กับประกาศงานนั้น ๆ หรือเฉพาะเมื่อผู้ใช้งานดูประกาศในบางรูปแบบเท่านั้น เราสงวนสิทธิ์ในการปรับเปลี่ยนวิธีการแสดงผลของประกาศงานให้เหมาะสมกับขนาดหน้าจอ อุปกรณ์ที่ใช้ดูประกาศ และประสบการณ์การใช้งาน

เราอาจนำเสนอผลิตภัณฑ์ การบริการ บริการเสริม และฟีเจอร์ใหม่ ซึ่งอาจอยู่ในระยะทดสอบการใช้งาน (ของแต่ละการทดลองใช้งาน) เป็นระยะ ๆ เมื่อคุณเลือกใช้หรือซื้อผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง ถือว่าคุณรับทราบและยอมรับตามข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ระบุไว้ในส่วนที่ 3 นี้ (ข้อกำหนดการทดลองใช้) รวมถึงข้อกำหนดอื่นๆ ที่อาจมีผลในประเทศของคุณและสถานที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (เช่น กรณีที่คุณโพสต์ประกาศงานสำหรับตำแหน่งงานในประเทศอื่น)

ก. เราทำการนำเสนอผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองไม่ว่าจะ “ตามสภาพจริง” หรือ “ตามที่มี” และคุณได้ยอมรับว่าการเข้าถึงและการทดสอบผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองแต่ละชนิดเป็นความเสี่ยงของคุณแต่เพียงผู้เดียว

ข. เราขอให้คุณรักษาและปกป้องข้อมูลทั้งหมดที่ได้ทำการแก้ไข เปลี่ยนแปลง ดาวน์โหลด เก็บรักษา หรือผ่านกระบวนการอื่นๆ โดยใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองที่เกี่ยวข้อง คุณยอมรับความเสี่ยงและค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง รวมถึงค่าใช้จ่ายใดๆ ที่ต้องใช้ในการสำรองหรือเก็บรักษาซอฟต์แวร์ ข้อมูลและสารสนเทศที่สูญหายหรือหยุดชะงัก อันเป็นผลเนื่องมาจากการใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองของคุณ

ค. คุณรับทราบและยอมรับว่าเราอาจเปลี่ยนแปลงผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง เมื่อมีความก้าวหน้าเกินระยะทดสอบ

ง. คุณรับทราบและยอมรับว่าเราไม่มีภาระผูกพันในการเปิดให้ใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองเพื่อใช้ในจุดประสงค์เชิงพาณิชย์และเรามีสิทธิ์ที่จะล้มเลิกการพัฒนาผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองได้ตลอดเวลา

ก. เราอาจอนุญาตให้คุณมีรายการคําถามแก่ผู้สมัครงาน โดยเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการสมัครงานของผู้สมัครงานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราเพื่อช่วยคุณในการคัดเลือกผู้สมัครงาน ("การคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้น") ซึ่งการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นนั้นอาจไม่ได้มีให้บริการแก่ประกาศทุกประเภท

ข. การคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นสามารถให้บริการพร้อมกับประกาศที่อยู่ในการจัดประเภทงานที่สอดคล้องกันได้

ค.  คุณสามารถจัดเก็บแบบสอบถามของคุณไว้ใน Library เพื่อนำมาใช้ในภายหน้าได้ ⁠แต่คุณจะต้องใส่แบบสอบถามนั้นไว้กับประกาศที่คุณลงประกาศ ⁠และใช้แบบสอบถามดังกล่าวกับประกาศที่ลงประกาศอยู่เท่านั้น 

ง. หากมีการให้บริการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้น และภายใต้บังคับของข้อ 4ง ในส่วนของ "ข้อกําหนดทั่วไป" คุณมีสิทธิถาม "คําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้น" จำนวน 8 (แปด) ข้อและ "คําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเอง" จำนวน 3 (สาม) ข้อโดยไม่มีค่าใช้จ่ายต่อประกาศหนึ่งรายการ (โดยเราจะอนุญาตให้ถามคําถามแบบหลังเมื่อมีการร้องขอ) ทั้งนี้จะไม่สามารถเพิ่มคําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นหรือคําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเองได้

คําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นเป็นหนึ่งในคําถามที่เรียกว่า "คําถามทั่วไป" ในขั้นตอนการสร้างประกาศรับสมัครงาน

คําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเองจะเป็นคําถามที่มีความยาวไม่เกิน 250 คําซึ่งสามารถใส่ลงในกล่องข้อความใต้ "คําถามที่คุณกําหนดเอง" ในขั้นตอนการสร้างประกาศรับสมัครงาน

จ. เราขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนแปลงจํานวน หรือเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสําหรับคําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นและคําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเอง และจะแจ้งให้คุณทราบการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวโดยการลงประกาศข้อกำหนดที่แก้ไขเปลี่ยนแปลงล่วงหน้า 30 (สามสิบ) วันก่อนที่การเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับ

ก. เราอาจจัดให้มีฟังก์ชันการใช้งาน (Functionality) ที่ทำให้ผู้สมัครงานสามารถกรอกใบสมัครงานไว้ล่วงหน้าซึ่งผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางานจัดทำขึ้นพร้อมรายละเอียดจากประวัติย่อของผู้สมัครงานในซีค (SEEK) / จ็อบสตรีท (JobStreet) / จ๊อบส์ ดีบี (JobsDB) ซึ่งจะช่วยให้ผู้สมัครงานสมัครงานในตำแหน่งที่คุณลงรับสมัครไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ("ฟังก์ชันการกรอกใบสมัครงานล่วงหน้า") 

ข. หากคุณจัดการการรับสมัครงานผ่านผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางาน และผู้ให้บริการซอฟต์แวร์รายนั้นมีการต่อเชื่อมฟังก์ชันการกรอกใบสมัครงานล่วงหน้า คุณจะต้องใช้ฟังก์ชันดังกล่าวในแบบฟอร์มใบสมัครของคุณ นอกจากนี้กฎนี้ยังจะใช้ในกรณีที่คุณย้ายจากผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางานที่ไม่มีการต่อเชื่อมกับฟังก์ชันดังกล่าวไปใช้บริการของผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางานที่มีการเชื่อมต่อด้วย

บริการ Assist (Assist Features) เครดิต Assist (Assist Credit) และการจำกัดการใช้เครดิต (Credit Limit)

ก. Assist คือผู้ช่วย AI ด้านการสรรหาของ SEEK อันเป็นชุดฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณจัดการและผลักดันกระบวนการสรรหาของคุณให้คืบหน้าโดยตรงผ่านแพลตฟอร์มของเรา (Assist) ฟีเจอร์ Assist มีให้แก่ผู้ประกอบการที่มีสิทธิใช้บริการ ตามที่ระบุไว้ในข้อกำหนดฯ เหล่านี้

ข. ข้อกำหนด Assist เหล่านี้ใช้บังคับกับฟีเจอร์และการทำงานทั้งหมดที่นำเสนอภายใต้ Assist (Assist Features) Assist Features ที่คุณสามารถใช้ได้จะขึ้นอยู่กับประเภทของประกาศงานที่คุณซื้อ (Eligible Assist Features) บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ประเภทประกาศงานที่ต่างกันอาจรวมสิทธิเข้าถึง Eligible Assist Features ที่แตกต่างกัน และ Assist Features บางรายการอาจไม่มีให้ใช้กับประกาศทุกประเภท สำหรับ Assist Features บางรายการ มีข้อกำหนดเฉพาะเพิ่มเติมที่ใช้บังคับควบคู่กับข้อกำหนด Assist เหล่านี้ ตามที่ระบุไว้ในส่วนข้อกำหนดเฉพาะประเทศที่เกี่ยวข้องของข้อกำหนดฯ เหล่านี้ ปัจจุบัน Assist Features ที่มีข้อกำหนดเฉพาะเพิ่มเติม ได้แก่:

i) การคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI (AI pre-screen) — โปรดดู ‘เงื่อนไข AI Pre-screen’ ภายใต้ส่วน บริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม และผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน สำหรับประเทศของคุณ และ

ii) การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง (Reference Check) — โปรดดู ‘เงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง’ ภายใต้ส่วน บริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม และผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน สำหรับประเทศของคุณ

ค. เราขอสงวนสิทธิ์ในการเพิ่ม Assist Features ใหม่ แก้ไข Assist Features ที่มีอยู่ หรือยุติ Assist Features ได้ตลอดเวลา นอกจากนี้ เราขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลง Eligible Assist Features ที่มีให้ใช้สำหรับประกาศงานประเภทใด ๆ ได้ตลอดเวลา รวมถึงโดยการเพิ่ม ลบ หรือเปลี่ยนแปลง Assist Features ที่มีให้ใช้สำหรับประกาศงานประเภทใดประเภทหนึ่ง อาจมีการนำข้อกำหนดเฉพาะเพิ่มเติมมาใช้กับ Assist Features ที่เป็นผลิตภัณฑ์ใหม่หรือที่มีอยู่เป็นครั้งคราว

ง. Assist Features สามารถเข้าถึงและใช้งานได้เฉพาะโดยการเข้าสู่ระบบแพลตฟอร์มของเราโดยตรงผ่านหน้าจัดการผู้สมัครภายในบัญชีผู้ประกอบการของคุณ หรือส่วนอื่นของแพลตฟอร์มของเราที่เราเปิดให้ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว Assist Features ไม่สามารถเข้าถึงผ่านผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางานหรือระบบติดตามผู้สมัครงาน (ATS) ได้ หากคุณใช้ ATS คุณจะใช้ Assist Features ผ่านหน้าจัดการผู้สมัครได้เฉพาะกับผู้สมัครที่สมัครเข้าสู่ประกาศงานของคุณผ่าน SEEK Optimised Apply (SOA) เท่านั้น เฉพาะผู้สมัครที่สมัครผ่าน SOA เท่านั้นที่จะปรากฏในหน้าจัดการผู้สมัครบนแพลตฟอร์มของเราและมีสิทธิใช้ Assist Features

จ. เมื่อคุณซื้อประกาศงานที่มีสิทธิในการใช้งาน Assist คุณจะได้รับสิทธิเข้าถึง Eligible Assist Features ที่ใช้กับประเภทประกาศของคุณในฐานะส่วนหนึ่งของการซื้อประกาศงาน สำหรับ Eligible Assist Feature แต่ละรายการที่เกี่ยวข้อง คุณจะได้รับจำนวนครั้งในการใช้งานตามที่กำหนด (Assist Credits) จำนวน Assist Credits สูงสุดที่คุณสามารถใช้ได้สำหรับ Eligible Assist Feature แต่ละรายการขึ้นอยู่กับประเภทของประกาศงานที่คุณซื้อ (Credit Limit) และเป็นไปตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราในขณะที่คุณซื้อ

เราขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลง Credit Limit สำหรับประกาศงานประเภทใด ๆ ได้ตลอดเวลา การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะใช้บังคับกับประกาศงานที่ซื้อหลังวันที่การเปลี่ยนแปลงมีผลบังคับใช้ ทั้งนี้ในกรณีที่สามารถทำได้ในทางปฏิบัติ

บริการเสริม Assist

ฉ. หากคุณลง Lite Ad (ในประเทศที่มีการให้บริการ) Assist Features จะไม่รวมอยู่ใน Lite Ad ของคุณ หากคุณประสงค์จะเข้าถึง Assist Features สำหรับ Lite Ad ของคุณ คุณมีสองทางเลือกดังนี้:

i) คุณสามารถซื้อบริการเสริมซึ่งจะให้สิทธิคุณเข้าถึง Eligible Assist Features (Assist Add-On) Assist Add-On รวมจำนวน Assist Credits ตามที่กำหนดสำหรับ Eligible Assist Features ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราในขณะที่ซื้อ หรือ

ii) คุณสามารถอัปเกรด Lite Ad ของคุณเป็นประกาศงานแบบชำระเงินประเภทใดก็ได้ ในกรณีดังกล่าว คุณจะได้รับสิทธิเข้าถึง Eligible Assist Features และ Assist Credits ที่เกี่ยวข้องซึ่งใช้กับประกาศงานแบบชำระเงินนั้นในฐานะส่วนหนึ่งของการซื้อประกาศงาน ตามข้อ 6จ) ของข้อกำหนดฯ เหล่านี้

ช. บริการเสริม Assist จะถูกเรียกเก็บเงินแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราขณะที่ทำการสั่งซื้อ

i) หากคุณไม่มีงบประกาศ (Ad Budget) คุณจะต้องชำระค่าธรรมเนียม Assist Add-On ในขณะที่ซื้อ หรือรับการเรียกเก็บเงินแยกต่างหาก

ii) หากคุณมี Ad Budget คุณได้ยอมรับว่าค่าธรรมเนียม Assist Add-On (หักส่วนลดที่สามารถนำมาใช้ได้) จะถูกหักจากงบประกาศของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับงบประกาศของคุณจะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป รวมถึงในกรณีที่การซื้อ Assist Add-On จะทำให้คุณมียอดค่าใช้จ่ายเกินจากงบประกาศของคุณ

ในข้อกำหนด Assist เหล่านี้ งบประกาศ (Ad Budget) หมายถึงงบประกาศที่ใช้บังคับตามสถานที่ตั้งของคุณ ตามที่กำหนดและอยู่ภายใต้บังคับของส่วนข้อกำหนดเฉพาะประเทศในข้อกำหนดฯ เหล่านี้ สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วน “การชำระเงิน” ในข้อกำหนดการใช้บริการประกาศ

การใช้งาน และการใช้เครดิต

ซ. Assist Credits ของคุณมีผลใช้ได้เป็นเวลา 180 วันนับจากวันที่คุณซื้อประกาศแบบชำระเงินที่เกี่ยวข้องหรือ Assist Add-On (Expiry Window) Assist Credits ที่ไม่ได้ใช้ภายใน Expiry Window จะไม่สามารถขยายอายุ ทบยอด หรือโอนได้ และจะหมดอายุ คุณไม่มีสิทธิขอคืนเงินสำหรับ Assist Credits ที่ไม่ได้ใช้

ฌ. หากคุณอัปเกรดประกาศงานของคุณไปยังประเภทประกาศงานในระดับที่สูงขึ้นภายในช่วงอายุของประกาศงาน (รวมถึงกรณีที่คุณอัปเกรดจาก Lite Ad เป็นประกาศงานแบบชำระเงินประเภทใดก็ได้) (Upgrade):

i) ยอดคงเหลือ Assist Credits ของคุณจะถูกรีเซ็ตเป็น Credit Limit เต็มจำนวนที่ใช้กับประเภทประกาศงานที่อัปเกรดแล้วเมื่อมีการอัปเกรด (Upgrade)

ii) Assist Credits ที่ยังไม่ได้ใช้จากประเภทประกาศงานเดิมของคุณ — รวมถึง Assist Credits ใด ๆ จาก Assist Add-On ที่ซื้อสำหรับ Lite Ad — จะไม่ยกยอดไปและจะไม่ถูกบวกเข้ากับ Credit Limit ใหม่ของคุณ และ

iii) ช่วงเวลาที่สามารถใช้งานได้ (Expiry Window) ของคุณจะถูกรีเซ็ต และระยะเวลา 180 วันใหม่จะเริ่มนับตั้งแต่วันที่คุณอัปเกรด (Upgrade)

ญ. หากคุณทำการรีเฟรชหรือยืดอายุ (Extend ตามที่กำหนดไว้ในข้อกำหนดการใช้บริการประกาศ) ประกาศแบบชำระเงินของคุณ (Refresh):

i) การรีเฟรชจะถือเป็นการซื้อประกาศแบบชำระเงินรายการใหม่เพื่อวัตถุประสงค์ของข้อกำหนด Assist เหล่านี้

ii) ยอดคงเหลือ Assist Credits ของคุณจะถูกรีเซ็ตเป็น Credit Limit เต็มจำนวนที่ใช้กับประเภทประกาศงานที่ได้รับการรีเฟรช/ยืดอายุของคุณเมื่อมีการ Refresh

iii) Assist Credits ที่ยังไม่ได้ใช้จากก่อนการ Refresh จะไม่ยกยอดไป และ

iv) Expiry Window ของคุณจะถูกรีเซ็ต และระยะเวลา 180 วันใหม่จะเริ่มนับตั้งแต่วันที่คุณซื้อ Refresh

ข้อกำหนดเพิ่มเติม

ฎ. คุณต้องใช้ Assist Features อย่างเป็นธรรมและรับผิดชอบ ภายใน Credit Limit ที่ใช้บังคับกับคุณ และเป็นไปตามข้อกำหนดฯ เหล่านี้ ข้อกำหนดว่าด้วยการใช้โดยชอบในข้อกำหนดและเงื่อนไขของเว็บไซต์ของเรา (รวมถึงข้อ 9 ของข้อกำหนดดังกล่าว) และข้อกำหนดอื่นใดที่ใช้บังคับ

ฏ. คุณต้องใช้ Assist Features เพื่อวัตถุประสงค์ที่แท้จริงในการประเมินและจัดการผู้สมัครที่ได้สมัครเข้าสู่ประกาศงานเฉพาะซึ่ง Assist Credits ที่เกี่ยวข้องถูกผูกไว้ด้วยเท่านั้น

ฐ. คุณมีหน้าที่ติดตามการใช้งาน Assist Credits ของคุณ และดูแลให้การใช้ Assist Features ของคุณไม่เกิน Credit Limit ที่ใช้บังคับกับคุณ หากเราพิจารณาว่าการใช้ Assist Feature ใดของคุณเกิน Credit Limit หรือไม่เป็นไปตามการใช้โดยชอบ เราขอสงวนสิทธิ์ที่จะ:

i) จำกัดหรือระงับการเข้าถึง Assist Feature นั้นของคุณในส่วนที่เกี่ยวกับประกาศงานนั้นหรือประกาศงานใด ๆ ในอนาคต

ii) เรียกเก็บเงินจากการใช้งานที่เกิน Credit Limit ของคุณในอัตรามาตรฐานตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา และ

iii) ดำเนินการอื่นใดที่เรามีสิทธิ์ดำเนินการภายใต้ข้อกำหนดการใช้บริการประกาศหรือข้อกำหนดฯ เหล่านี้

ฑ. คุณรับทราบและยอมรับว่า:

i) Assist Features บางรายการใช้ปัญญาประดิษฐ์และการประมวลผลแบบอัตโนมัติในการสร้างผลลัพธ์ บทสรุป หรือรายงาน (AI Outputs)

ii) AI Outputs มีไว้เพื่อช่วยคุณในกระบวนการสรรหา และอาจมีข้อผิดพลาด ไม่ครบถ้วน หรือไม่สะท้อนลักษณะทั้งหมดของการตอบของผู้สมัคร

iii) AI Outputs ไม่ถือเป็น และต้องไม่ถูกนำไปใช้แทนการประเมินโดยอิสระของคุณเองเกี่ยวกับความเหมาะสมของผู้สมัครสำหรับตำแหน่งงาน

iv) การตัดสินใจในการสรรหาทั้งหมด รวมถึงการคัดเลือกเข้าสู่รายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้น การคัดกรองเบื้องต้น การสัมภาษณ์ การว่าจ้าง หรือการปฏิเสธผู้สมัคร เป็นการตัดสินใจของคุณแต่เพียงผู้เดียว และ SEEK ไม่รับผิดชอบต่อการตัดสินใจใด ๆ ที่คุณทำบนพื้นฐานของ AI Output และ

v) คุณต้องไม่ใช้ AI Output ในลักษณะที่ฝ่าฝืนกฎหมายที่ใช้บังคับ รวมถึงกฎหมายว่าด้วยความเป็นส่วนตัว การเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน หรือโอกาสที่เท่าเทียมกัน ในเขตอำนาจใด ๆ ที่คุณดำเนินกิจการ

ฒ. คุณต้องใช้ผลลัพธ์ รายงาน และข้อมูลอื่นที่คุณได้รับผ่าน Assist Features (Assist Feature Outputs) เพื่อวัตถุประสงค์ที่แท้จริงในการประเมินความเหมาะสมของผู้สมัครที่เกี่ยวข้องสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศรับสมัครนั้นเท่านั้น คุณต้องไม่:

i) แบ่งปัน Assist Feature Outputs กับบุคคลภายนอก เว้นแต่จำเป็นสำหรับกระบวนการสรรหาภายในของคุณสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศรับสมัครนั้น หรือ

ii) พยายามเข้าถึง คัดลอก ดึง หรือเก็บรักษาข้อมูลหรือเนื้อหาใด ๆ จาก Assist Features ที่คุณไม่ได้รับอนุญาตอย่างชัดแจ้งให้เข้าถึงภายใต้ข้อกำหนดฯ เหล่านี้ รวมถึงไฟล์บันทึกเสียงหรือข้อมูลถอดเสียงดิบใด ๆ

ณ. ในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต เราไม่ให้คำรับรองหรือการรับประกันใด ๆ เกี่ยวกับความถูกต้อง ความครบถ้วน ความน่าเชื่อถือ หรือความเหมาะสมแก่วัตถุประสงค์ของ Assist Feature Output ใด ๆ รวมถึง AI Output ใด ๆ เครื่องมือ AI (AI Tools) ของเรานำเสนอในลักษณะ “ตามสภาพจริง” โปรดดูข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับเครื่องมือ AI (AI Tools) ในข้อกำหนดและเงื่อนไขของเว็บไซต์ของเราสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

ด. คุณรับทราบว่า:

i) Assist Feature Outputs อาจมีข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร และในกรณีที่เกี่ยวข้อง บุคคลภายนอก (เช่น บุคคลอ้างอิง) และ

ii) ภายใต้บังคับของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้บังคับและนโยบายความเป็นส่วนตัวของกลุ่มซีค กลุ่มซีคอาจเก็บรักษาข้อมูลที่สร้างขึ้นหรือได้มาผ่าน Assist Features และนำข้อมูลดังกล่าวไปใช้ซ้ำ รวมถึงสำหรับการสมัครงานในอนาคตของผู้สมัคร และผลิตภัณฑ์และบริการอื่นที่ให้แก่คุณและผู้สมัคร

ผลิตภัณฑ์และบริการทั้งหมดของเรา รวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดแจ้งในข้อกําหนด ฯ นี้ (เช่น การค้นหาผู้สมัครงานที่มีความสามารถ (Talent Search)) จะอยู่ใต้บังคับของข้อกําหนดการใช้บริการประกาศซึ่งรวมถึงข้อกําหนดพิเศษเพิ่มเติมใดๆ (ตามที่กําหนดไว้ในข้อกําหนดการใช้บริการประกาศ) ซึ่งรวมถึงบทบัญญัติในข้อกำหนดการใช้บริการประกาศที่เกี่ยวข้องกับความพร้อมให้บริการของผลิตภัณฑ์และบริการของเรา การหยุดให้บริการทั้งที่วางแผนไว้และไม่ได้วางแผนไว้ การบำรุงรักษา และความรับผิดของเราอันเกี่ยวเนื่องกับการขัดข้องหรือการไม่พร้อมให้บริการของผลิตภัณฑ์และบริการของเรา

ข้อกําหนด ฯ นี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อกําหนดการใช้บริการประกาศซึ่งมีผลบังคับใช้กับคุณด้วย จึงหมายความว่าข้อกําหนดที่เกี่ยวข้องในข้อกําหนดการใช้บริการประกาศ (เช่น ข้อกําหนดที่เกี่ยวข้องกับคู่สัญญาและกฎหมายที่ใช้บังคับ) จะมีผลบังคับใช้กับข้อกําหนด ฯ นี้ด้วย

ประเภทของประกาศต่อไปนี้ใช้ได้กับตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลียและประเทศอื่นที่ไม่มีข้อกําหนดและเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ที่เฉพาะเจาะจง (ต่อไปจะเรียกว่า "ประเทศที่เหลือ"):

Basic Ad

ก. Basic Ad จะแสดงรายละเอียดต่อไปนี้

i) (เมื่อมี Basic Ad รวมอยู่ในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน) ชื่อตำแหน่งงานและคําอธิบายโดยย่อเกี่ยวกับตําแหน่งที่คุณลงประกาศ และ

ii) (เมื่อผู้สมัครงานเลือกจากผลการค้นหา) เนื้อหาทั้งหมดของประกาศรับสมัครงาน

ข. Basic Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการเปิดรับสมัครงานในตำแหน่งนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ค. หากคุณแก้ไขชื่อตำแหน่งงาน ประเภท หรือพื้นที่ของ Basic Ad หลังจากลงประกาศ ราคาค่าประกาศอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งหากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทำให้ราคาประกาศรับสมัครงานสําหรับ Basic Ad สูงกว่าที่เคยเรียกเก็บจากคุณในตอนแรก เราอาจดำเนินการในเรื่องส่วนต่างดังนี้

i) เรียกเก็บเงินจากคุณแยกต่างหากเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง – หากประกาศเดิมเป็นประกาศทั่วไปที่ไม่ได้ลงตามงบประกาศ หรือ

ii) หักออกจากจํานวนเงินในงบประกาศของคุณ – หากประกาศเดิมลงตามงบประกาศ ซึ่งหากงบประกาศของคุณหมด เราจะเรียกเก็บเงินส่วนต่างในใบแจ้งหนี้ที่คุณจะได้รับคราวถัดไปตามสัญญาของคุณ

ง. นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงชื่อตำแหน่งงาน หมวดหมู่ หรือพื้นที่แล้ว คุณสามารถแก้ไข Basic Ad ของคุณได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

จ. เราอาจลง Basic Ad ของคุณในเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ ⁠

Branded Basic Ad

ก. Branded Basic Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และสิทธิอื่นๆ ดังนี้

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ข. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Branded Basic Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Basic Ad

ค. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ง. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ

จ. Branded Basic Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ฉ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Basic Ad จะมีผลบังคับกับ Branded Basic Ad

Advanced Ad

ก. Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ข. ในระหว่างเวลาที่ Advanced Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 วันเมื่อเทียบกับการซื้อ Basic Ad มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ค. แม้ว่า Advanced Ad จะได้รับการมองเห็นโดยเฉลี่ยมากกว่า Basic Ad แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Advanced Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Advanced Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ง. Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

จ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Advanced Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ

Branded Advanced Ad

ก. Branded Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Advanced Ad และสิทธิอื่นๆ ดังนี้

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ข. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Branded Advanced Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Advanced Ad

ค. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ง. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ

จ. Branded Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ฉ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Advanced Ad จะมีผลบังคับกับ Branded Advanced Ad Premium Ad

ก. Premium Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Advanced Basic Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ข. ในระหว่างเวลาที่ Premium Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 วันเมื่อเทียบกับการซื้อ Advanced Ad มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นและโดดเด่นขึ้น (เมื่อเปรียบเทียบกับ Branded Advaned Ad) ในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน และบนเว็บไซต์พันธมิตร เช่น Jora ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ค. แม้ว่า Premium Ad จะได้รับการมองเห็นโดยเฉลี่ยมากกว่า Branded Advanced Ad แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Premium Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Premium Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ง. Premium Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

จ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Premium Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ

Concierge Ad

ก. เราอาจเสนอให้บริการ Concierge Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ทั้งนี้ โปรดทราบว่าการระบุถึงผลิตภัณฑ์นี้ในระหว่างขั้นตอนการเลือกประกาศออนไลน์ ไม่ได้หมายความว่าคุณจะสามารถซื้อประกาศดังกล่าวได้ ณ ขณะนั้น ขอให้คุณใช้ปุ่ม 'ติดต่อเรา' ที่ปรากฏอยู่เพื่อที่เราจะได้แจ้งว่ามีประกาศประเภทนี้ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณระบุหรือไม่

ข. Concierge Ad จะทำให้คุณได้รับสิทธิดังต่อไปนี้

• ได้รับความช่วยเหลือในการร่างประกาศตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ด้านล่าง และ

• Premium Ad สําหรับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องเมื่อคุณยืนยันว่าได้อนุมัติเนื้อหาของประกาศแล้ว (โปรดดูข้อกําหนดข้างต้นเกี่ยวกับประเภทของ Premium Ad)

ค. หากคุณซื้อ Concierge Ad เราจะจัดทำร่างประกาศฉบับแรกตามคำสั่งของคุณและส่งให้คุณพิจารณา ซึ่งคุณอาจดำเนินการดังนี้:

• อนุมัติร่าง หรือ

• ขอให้มีการปรับเปลี่ยน เพิ่มเติม หรือแก้ไขประกาศฉบับร่างเล็กน้อยตราบที่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่ได้เปลี่ยนเนื้อหาโดยรวมของประกาศในสาระสําคัญ (ตามที่เราจะพิจารณาตามความเหมาะสม ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า "การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย") ซึ่งจะทำมี "ร่างประกาศฉบับแก้ไข"

ง. หากเราจัดทําร่างประกาศฉบับแก้ไข เราจะจัดส่งประกาศนั้นให้คุณเพื่อพิจารณาเพิ่มเติม และคุณอาจดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้

• อนุมัติร่างประกาศฉบับแก้ไข หรือ

• ขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยกับร่างประกาศฉบับแก้ไข

จ. หากคุณขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเพิ่มเติมกับร่างประกาศฉบับแก้ไข เราจะจัดส่งร่างประกาศฉบับสมบูรณ์ ("ประกาศฉบับสมบูรณ์") ให้คุณ และหากเราได้ให้ความช่วยเหลืออย่างเต็มที่แล้วตามข้อกําหนด ฯ นี้ (ตามที่เราพิจารณา ซึ่งได้กระทำการตามสมควร)

• คุณจะไม่มีสิทธิร้องขอหรือเปลี่ยนแปลงประกาศฉบับสมบูรณ์ได้อีก และ

• คุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยอื่นในกรณีที่คุณไม่พอใจกับประกาศฉบับสมบูรณ์

ฉ. เราอาจแจ้งประมาณการเรื่องเวลาเกี่ยวกับขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศ ซึ่งจะเป็นเพียงการประมาณการที่เราจะพยายามดำเนินการอย่างเต็มที่ให้เป็นไปตามเวลาดังกล่าว และการที่เราไม่สามารถทำได้ตามเวลาที่ประมาณการไว้จะไม่ทำให้คุณมีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยอื่น

ช. คุณจะต้องให้ข้อมูลทั้งหมดที่เราขอในระหว่างขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศโดยเร็ว ซึ่งหากคุณไม่ได้ให้ข้อมูลอาจทำให้เกิดความล่าช้าในการลงประกาศของคุณในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ซึ่งคุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยอื่นใดเนื่องจากความล่าช้าในเรื่องนี้

ซ. เราไม่รับรองหรือรับประกันว่า Concierge Ad จะทำให้คุณสามารถจ้างงานได้สำเร็จ

ฌ. ผู้ลงประกาศแบบไม่ระบุตัวตน (Private) ไม่มีสิทธิซื้อ Concierge Ad อนึ่ง ในการซื้อ Concierge Ad คุณต้องตกลงที่จะแสดงตัวตนของธุรกิจของคุณและใช้แบรนด์ของคุณ (รวมถึงโลโก้) เพื่อให้เราสามารถส่งเสริมประกาศได้

ญ. ปัจจุบันยังไม่ได้มีการกำหนดราคา Concierge Ad ไว้หลายราคา อย่างไรก็ตามเราขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนแปลงราคาของ Concierge Ad ได้ตลอดเวลาตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว (ซึ่งอาจรวมถึงการกําหนดราคาหลายราคา) กรุณาดูข้อมูลเพิ่มเติมในส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ" ด้านล่าง

ฎ. คุณจะต้องชําระค่า Concierge Ad เต็มจํานวนก่อนที่เราจะเริ่มทำการร่างประกาศ

ประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันการได้คน (Guaranteed Hire Ad)

ก. เราอาจเสนอให้บริการประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันสำหรับการรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ทั้งนี้ โปรดทราบว่าการระบุถึงผลิตภัณฑ์นี้ในระหว่างขั้นตอนการเลือกประกาศออนไลน์นั้น มิได้หมายความว่าคุณจะสามารถซื้อประกาศดังกล่าวได้ ณ ขณะนั้น ขอให้คุณใช้ปุ่ม 'ติดต่อเรา' ที่ปรากฏอยู่เพื่อที่เราจะได้แจ้งว่ามีประกาศประเภทนี้ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณระบุหรือไม่

ข. ประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันจะให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Concierge Ad (ดูข้อกําหนดด้านบน) พร้อม "คำสัญญาว่าจะคืนเงิน" ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ด้านล่าง

ค. ปัจจุบันยังไม่ได้มีการกำหนดราคาของประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันไว้หลายราคา อย่างไรก็ตามเราขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนแปลงราคาของประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันได้ตลอดเวลาตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว (ซึ่งอาจรวมถึงการกําหนดราคาหลายราคา) กรุณาดูข้อมูลเพิ่มเติมในส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ" ด้านล่าง

ง. คุณจะต้องชําระค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันเต็มจํานวนก่อนที่เราจะเริ่มทำการร่างประกาศ

คำสัญญาว่าจะคืนเงินกรณีประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันการได้คน

จ. หากคุณซื้อประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันและไม่ได้มีการว่าจ้าง (ตามที่กําหนดความหมายไว้ด้านล่าง) ผู้สมัครงานในตำแหน่งงานที่ประกาศภายใน 4 สัปดาห์หลังจากวันที่ประกาศหมดอายุเราจะคืนเงินให้คุณเต็มจํานวนตามข้อกําหนดต่อไปนี้

เกณฑ์สิทธิในการขอรับเงินคืน

ฉ. เพื่อให้คุณมีสิทธิขอรับเงินคืนกรณีประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันนั้น

• คุณจะต้องไม่สามารถว่าจ้างผู้สมัครงานในตําแหน่งที่ประกาศได้นับตั้งแต่วันที่ลงประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันครั้งแรกจนครบ 4 (สี่) สัปดาห์หลังจากประกาศของคุณหมดอายุ ("ระยะเวลาการจ้างงาน")

• คุณต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดการใช้บริการประกาศและข้อกําหนดและเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ของเราตลอดเวลา

• คุณต้องพยายามค้นหาผู้สมัครงานที่เหมาะสมในช่วงระยะเวลาการจ้างงานอย่างเต็มที่ และ

• คุณต้องกรอกแบบคำขอเงินคืนและทำตามขั้นตอนการขอเงินคืนตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ช. จะถือว่าผู้สมัครงานได้รับการว่าจ้างในช่วงระยะเวลาการจ้างงานหากผู้สมัครงานตกลงรับข้อเสนอสำหรับตําแหน่งงานที่ประกาศไม่ว่า

• ผู้สมัครงานได้เริ่มทำงานจริงในช่วงระยะเวลาการจ้างงาน

• ผู้สมัครงานได้รับการว่าจ้างผ่านเว็บไซต์ของเราหรือแหล่งอื่น หรือ

• การว่าจ้างผู้สมัครงานสิ้นสุดลงไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม

ซ. การตัดสินใจของเราที่จะเสนอผลิตภัณฑ์ประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน (และคำสัญญาว่าจะคืนเงินที่เกี่ยวข้อง) นั้นจะขึ้นอยู่กับปัจจัยต่าง ๆ เช่น ประเภทของตำแหน่งงานและพื้นที่ ตลอดจนวิธีการร่างประกาศ ซึ่งคุณอาจไม่มีสิทธิได้รับ "คำสัญญาว่าจะคืนเงิน" หากคุณแก้ไขรายละเอียดของประกาศ (รวมถึงแต่ไม่จํากัดเพียงเนื้อหาประกาศที่เราร่างให้คุณ ประเภทของตำแหน่งงาน และ/หรือพื้นที่) โดยไม่ได้รับความยินยอมจากเรา ⁠

การขอเงินคืน

ฌ. หากคุณเห็นว่า คุณมีสิทธิขอรับเงินคืนในส่วนที่เกี่ยวกับประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน คุณต้องดำเนินการต่อไปนี้

• ส่งอีเมลถึง customerexperience@seek.com.au ภายใน 28 (ยี่สิบแปด) วันหลังจากระยะเวลาการจ้างสิ้นสุดลงเพื่อขอแบบคำขอเงินคืนสำหรับค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน ("แบบคำขอเงินคืน") และ

• ส่งแบบคำขอเงินคืนที่กรอกข้อความอย่างครบถ้วนและถูกต้องคืนแก่เรา ซึ่งแบบคำขอเงินคืนดังกล่าวจะขอให้คุณรับรองว่าคุณไม่ได้ว่าจ้างผู้สมัครงานในตําแหน่งที่ประกาศในช่วงระยะเวลาการจ้างงาน

ญ. เมื่อคุณยื่นแบบคำขอเงินคืนที่กรอกข้อความแล้วมา เราจะตอบคุณเกี่ยวกับสิทธิในการได้รับเงินคืนภายใน 20 (ยี่สิบ) วันทําการนับจากวันที่เราได้รับแบบคำขอเงินคืนดังกล่าว

ฎ. เราขอสงวนสิทธิในการขอให้คุณแสดงหลักฐานที่จําเป็นในการพิสูจน์ว่า

• คุณไม่ได้ว่าจ้างผู้สมัครงานในตําแหน่งงานที่ประกาศในช่วงระยะเวลาการจ้าง และ

• คุณได้ใช้ความพยายามอย่างเต็มที่ที่จะหาผู้สมัครที่เหมาะสมในช่วงระยะเวลาการจ้างงาน

ฏ. หากเราไม่เชื่ออย่างสมเหตุสมผลในหลักฐานที่คุณส่งให้เกี่ยวกับการขอเงินคืน เราไม่มีหน้าที่ต้องคืนเงินให้แก่คุณ

ฐ. คุณยืนยันว่าข้อมูลทั้งหมดที่ให้ไว้ในแบบคำขอเงินคืนเป็นความจริงและถูกต้อง

ฑ. หากคำขอเงินคืนของคุณผ่านความเห็นชอบ เราจะคืนเงินที่คุณจ่ายเป็นค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันแก่คุณเต็มจำนวน

ฒ. โดยปกติเราจะจ่ายเงินคืนให้แก่คุณภายใน 20 (ยี่สิบ) วันทําการนับแต่วันที่: (ก) เรายืนยันว่าคุณมีสิทธิได้รับเงินคืน และ (ข) คุณให้ข้อมูลที่เราขอเพื่อทำการจ่ายเงินคืน

ณ. นอกเหนือจากกรณีที่ระบุไว้ในข้อกําหนดนี้ คุณจะไม่สามารถขอเงินค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันคืนได้

ด. หากคุณขอเงินคืนตามคำสัญญาว่าจะคืนเงิน คุณจะไม่สามารถซื้อประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันสําหรับตำแหน่งงานเดียวกัน (หรือที่ใกล้เคียงกันอย่างมาก) ได้เป็นระยะเวลา 6 (หก) เดือนนับจากวันที่ประกาศครั้งก่อนของคุณหมดอายุ

การกำหนดราคาประกาศ

ก. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาประกาศรับสมัครงานก่อนการซื้อ โดยเฉพาะอย่างตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งสามารถดูราคาประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีเหล่านี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://au.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ 

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. เมื่อคุณโพสต์ประกาศงานบนเว็บไซต์และแอปของเรา เราอาจนำเสนอตัวเลือกให้คุณเพิ่มป้ายแท็กหรือภาพ ขึ้นอยู่กับความต้องการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณกำลังเปิดรับสมัคร

ข. เมื่อคุณซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก ประกาศงานของคุณจะแสดงป้ายแท็กที่เกี่ยวข้อง ในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะแสดงขึ้นเท่านั้น โดยจะไม่มีเปลี่ยนแปลงฟีเจอร์หรือการทำงานอื่นๆ ของประกาศงานของคุณ ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งที่ประกาศงานของคุณปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง และข้อกำหนดทั้งหมดของประกาศงานของคุณจะยังคงเหมือนเดิม

ค. ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก สามารถซื้อได้เมื่อคุณเลือกลงประกาศงาน ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กไม่สามารถซื้อได้หลังจากประกาศงานได้ถูกโพสต์บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเราไปแล้ว

ง. หากคุณอัปเกรดประกาศงานของคุณเป็นประกาศงานประเภทอื่น หลังจากที่คุณลงประกาศไปแล้วพร้อมฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก แท็กดังกล่าวจะปรากฏในประกาศงานที่อัปเกรดแล้วและคุณจะไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

จ. เมื่อซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กสำหรับประกาศงานแล้ว คุณไม่สามารถลบป้ายแท็กออก โดยแท็กดังกล่าวจะยังคงปรากฏในประกาศงานนานเท่ากับที่ประกาศงานยังออนไลน์อยู่บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา

ฉ. ฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก จะถูกเรียกเก็บเงินแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของเราขณะที่ทำการสั่งซื้อ

ช. หากคุณไม่มี Australian Ad Budget (ตามที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนของประเทศออสเตรเลีย) (เช่น หากคุณลงประกาศงานทั่วๆ ไปโดยไม่ใช้แพ็กเกจ Ad Budget) คุณต้องชำระค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กในขณะที่ทำการซื้อ หรือรับใบแจ้งหนี้แยกต่างหาก สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วนของ “การชำระเงิน” ในข้อตกลงการใช้งานประกาศงาน

ซ. หากคุณมี Australian Ad Budget คุณได้ยอมรับว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก (หักส่วนลดที่สามารถนำมาใช้ได้) จะถูกหักจากยอดเงินคงเหลือในแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Australian Ad Budget จะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป รวมถึงในกรณีที่การซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก จะทำให้คุณมียอดค่าใช้จ่ายเกินจากแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ

ฌ. เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการนำเสนอฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กได้ตลอดเวลา โดยประกาศงานใดๆ ที่มีป้ายแท็ก จะยังคงแสดงอยู่จนกว่าจะถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ

ญ. หากคุณยืดระยะเวลาการออนไลน์ของประกาศที่มีป้ายแท็กเพิ่มไปอีก 30 วัน คุณจะต้องชำระค่าเพิ่มป้ายแท็กอีกครั้ง โดยป้ายแท็กจะปรากฏบนประกาศงานจนถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ ขอย้ำเพื่อความชัดเจนว่า คุณไม่สามารถยืดอายุประกาศงานได้โดยไม่ชำระค่ายืดอายุการเพิ่มป้ายแท็กด้วย

เงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

Assist

ก. เมื่อคุณซื้อประกาศแบบชำระเงินที่มีสิทธิ์ใช้งาน Assist คุณจะได้รับการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจำนวนที่กำหนดรวมเป็นส่วนหนึ่งของ Assist Credits ของคุณโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม โดยจำนวนสิทธิ์ขึ้นอยู่กับประเภทของประกาศแบบชำระเงินที่คุณซื้อ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ณ เวลาที่คุณซื้อ ผู้ประกอบการที่ลง Lite Ad ซึ่งซื้อ Assist Add-On ก็สามารถใช้การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้เช่นกัน การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงมีให้ใช้เฉพาะในฐานะส่วนหนึ่งของชุด Assist Features เท่านั้น และไม่สามารถซื้อแยกได้ โปรดดูข้อมูลเพิ่มเติมในข้อ 6 ‘เงื่อนไข Assist’ ภายใต้ส่วนข้อกำหนดทั่วไปของข้อกำหนดฯ นี้

การใช้งานและใช้สิทธิ์

ข. การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงแต่ละครั้งอนุญาตให้คุณขอข้อมูลอ้างอิงได้สูงสุดสอง (2) ราย สำหรับผู้สมัครหนึ่ง (1) รายที่คุณเลือก จากบุคคลอ้างอิงที่ผู้สมัครรายนั้นเสนอชื่อ

ค. เงื่อนไข Assist ตามที่ระบุไว้ในข้อ 6 ของข้อกำหนดทั่วไป มีผลบังคับใช้กับ Reference Check Assist Credits ของคุณ รวมถึงข้อกำหนดเกี่ยวกับ Credit Limit, Expiry Window, การอัปเกรด และการยืดอายุประกาศงานของคุณ

ง. การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงสามารถขอใช้ได้เฉพาะกับประกาศงานที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบข้อมูลนั้นเท่านั้น การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะผูกกับประกาศงานที่เกี่ยวข้อง และไม่สามารถโอนสิทธิ์หรือนำไปใช้กับประกาศงานอื่นได้

จ. เมื่อมีการขอใช้การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงกับผู้สมัครที่เลือก ยอด Reference Check Assist Credits ของคุณจะถูกหักลดลงหนึ่งสิทธิ์ แม้ว่าผู้สมัครที่เลือกจะไม่ได้ดำเนินการเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงจนเสร็จสิ้นก็ตาม

ฉ. หากบุคคลอ้างอิงที่ผู้สมัครเสนอชื่อไม่ได้ดำเนินการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้น:

i) ยอด Reference Check Assist Credits จะถูกหักในส่วนที่เกี่ยวกับบุคคลอ้างอิงที่ไม่ได้ดำเนินการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้น และ

ii) ผู้สมัครสามารถเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงรายอื่นแทนได้ รวมทั้งสิ้นไม่เกิน 4 คน หลังจากนั้นผู้สมัครจะไม่สามารถเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงรายใหม่ได้อีก (แม้ว่าบุคคลอ้างอิงทั้ง 4 คนที่ถูกเสนอชื่อจะยังไม่ได้ตอบก็ตาม)

ช. คุณมีหน้าที่ติดตามการใช้งาน Reference Check Assist Credits ของคุณตามข้อ 6ม) ของข้อกำหนดทั่วไป

เงื่อนไขการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI (AI pre-screen)

Assist

ก. เมื่อคุณซื้อประกาศแบบชำระเงินที่มีสิทธิ์ คุณจะได้รับ AI Pre-screen Assist Credits จำนวนที่กำหนดรวมเป็นส่วนหนึ่งของ Assist Credits ของคุณโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม โดยจำนวนสิทธิ์ขึ้นอยู่กับประเภทของประกาศแบบชำระเงินที่คุณซื้อ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ณ เวลาที่คุณซื้อ AI Pre-screen Assist Credits มีให้แก่ผู้ประกอบการที่ลง Lite Ad ซึ่งซื้อ Assist Add-On ด้วยเช่นกัน AI Pre-screen มีให้ใช้เฉพาะในฐานะส่วนหนึ่งของชุด Assist Features เท่านั้น และไม่สามารถซื้อแยกได้ โปรดดูข้อมูลเพิ่มเติมในข้อ 6 ‘เงื่อนไข Assist’ ภายใต้ส่วนข้อกำหนดทั่วไปของข้อกำหนดฯ นี้

คำอธิบาย AI pre-screen

ข. AI Pre-screen อนุญาตให้คุณเชิญผู้สมัครที่สมัครงานผ่านประกาศงานของคุณ ให้ตอบชุดคำถามคัดกรองที่มีโครงสร้าง ผ่านเซสชันสนทนาที่นำทางด้วย AI คุณสามารถส่งคำเชิญ AI Pre-screen ได้เพียงหนึ่ง (1) ครั้งต่อผู้สมัครหนึ่งรายต่อประกาศงานหนึ่งฉบับเท่านั้น

ค. AI Pre-screen จะถามชุดคำถามแก่ผู้สมัคร ในกรณีที่มีให้บริการ ผู้สมัครอาจตอบคำถามเหล่านี้โดยใช้เครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เราอาจปรับปรุง เปลี่ยนแปลง หรือขยายคำถามและวิธีการตอบที่มีให้ใช้ได้เป็นครั้งคราว

ง. การทำ AI Pre-screen เป็นทางเลือกสำหรับผู้สมัคร ผู้สมัครอาจเลือกที่จะไม่ทำหรือไม่ส่ง AI Pre-screen ของตน

จ. เมื่อผู้สมัครส่งคำตอบ AI Pre-screen แล้ว:

i) ในกรณีที่ผู้สมัครใช้ตัวเลือกเสียง คุณจะได้รับสรุปเป็นลายลักษณ์อักษรที่สร้างโดย AI และผู้สมัครได้ยืนยันแล้ว ของคำตอบของผู้สมัคร คุณรับทราบว่าคำตอบแบบเสียงเป็นสรุปที่สร้างโดย AI ซึ่งผู้สมัครได้ยืนยันแล้ว และอาจไม่ใช่ข้อความถอดเสียงแบบคำต่อคำของคำตอบที่ผู้สมัครพูด

ii) ในกรณีที่ผู้สมัครใช้ตัวเลือกพิมพ์ คุณจะได้รับคำตอบที่ผู้สมัครพิมพ์โดยตรง และ

iii) คุณจะได้รับการแจ้งเตือนทางอีเมล

การใช้งานและการใช้สิทธิ์

ฉ. เงื่อนไข Assist ตามที่ระบุไว้ในข้อ 6 ของข้อกำหนดทั่วไป มีผลบังคับใช้กับ AI Pre-screen Assist Credits ของคุณ รวมถึงข้อกำหนดเกี่ยวกับ Credit Limit, Expiry Window, การอัปเกรด และการยืดอายุประกาศงานของคุณ

ช. สามารถขอใช้ AI Pre-screen ได้เฉพาะกับผู้สมัครที่สมัครงานผ่านประกาศงานเฉพาะฉบับที่ AI Pre-screen นั้นเกี่ยวข้องด้วยเท่านั้น AI Pre-screen จะผูกกับประกาศงานที่เกี่ยวข้อง และไม่สามารถโอนหรือนำไปใช้กับประกาศงานอื่นได้

ซ. เมื่อมีการส่งคำเชิญ AI Pre-screen ไปยังผู้สมัคร ยอด AI Pre-screen Assist Credits สำหรับประกาศงานนั้นจะถูกหักลดลงหนึ่งสิทธิ์จาก Credit Limit ของคุณ การหักสิทธิ์นี้ใช้บังคับแม้ว่าผู้สมัครจะไม่ได้ทำหรือไม่ได้ส่ง AI Pre-screen หากผู้สมัครไม่ได้ทำหรือไม่ได้ส่ง AI Pre-screen คุณจะไม่ได้รับการตอบใด ๆ

ฌ. คุณมีหน้าที่ติดตามการใช้งาน AI Pre-screen Assist Credits ของคุณตามข้อ 6ม) ของข้อกำหนดทั่วไป

ข้อกำหนดการประกาศงานแบบดิสเพลย์

ก. การประกาศงานแบบดิสเพลย์หมายถึงบริการของเราในการโปรโมตข้อความและ / หรือการออกแบบเชิงสร้างสรรค์ของคุณ ซึ่งแสดงผ่านแบนเนอร์หรือรูปแบบประกาศงานอื่นๆ (รวมถึงข้อความ รูปภาพ html5 และวิดีโอ) (การประกาศงานแบบดิสเพลย์) บนเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน และ / หรือโซเชียลมีเดีย รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงแพลตฟอร์มที่ดำเนินการโดย SEEK Group

ข. เว้นแต่เราจะอนุญาตเป็นอย่างอื่นอย่างชัดแจ้ง การประกาศงานแบบดิสเพลย์จะได้รับอนุญาตเฉพาะในกรณีที่สอดคล้องกับการจ้างงานหรือบริการที่เกี่ยวข้องกับอาชีพเท่านั้น ตามการประเมินของเรา

ค. การประกาศงานแบบดิสเพลย์ใดๆ (รวมถึงเนื้อหาที่เชื่อมโยง) จะต้องไม่เป็นอันตรายต่อแบรนด์หรือชื่อเสียงของ SEEK Group การประกาศงานแบบดิสเพลย์ทั้งหมดจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านประกาศงานของเรา ซึ่งจะจัดหาให้เมื่อมีการร้องขอ

ง. เราขอสงวนสิทธิ์ในการลบหรือระงับการเผยแพร่ประกาศงานแบบดิสเพลย์ใดๆ หากเราเชื่อโดยมีเหตุผลอันสมควรว่าการออกแบบเชิงสร้างสรรค์ เนื้อหาของประกาศงาน หรือหน้าเว็บที่ประกาศงานเชื่อมโยงไปไม่เป็นไปตามข้อกำหนดเหล่านี้

จ. การใช้ปริมาณที่ตกลงกันของการประกาศงานแบบดิสเพลย์และการแสดงผล (และที่คล้ายคลึงกัน) จะคำนวณตามแพลตฟอร์มการแสดงประกาศงานของเรา

ฉ. หากคุณมี Ad Budget ของออสเตรเลีย คุณอาจสามารถเลือกหักค่าธรรมเนียมสำหรับการประกาศงานแบบดิสเพลย์ (หักส่วนลดที่เกี่ยวข้องใดๆ) จาก Ad Budget ของออสเตรเลียของคุณได้ การซื้อการประกาศงานแบบดิสเพลย์โดยใช้ Ad Budget ของออสเตรเลียของคุณ ถือว่าคุณยืนยันว่าคุณได้รับอนุญาตให้ดำเนินการดังกล่าวในนามขององค์กรของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Ad Budget ของออสเตรเลียของคุณจะยังคงมีผลบังคับใช้ รวมถึงกรณีที่การซื้อการประกาศงานแบบดิสเพลย์จะทำให้คุณเกิน Ad Budget ของออสเตรเลียที่คุณมีอยู่

ข้อกำหนด SEEK Grad (เดิมเรียกว่า GradConnection)

ก. เรานำเสนอกระดานประกาศรับสมัครงานที่เชื่อมโยงนักศึกษา ผู้สำเร็จการศึกษา และผู้มีความสามารถในช่วงต้นอาชีพกับนายจ้างชาวออสเตรเลีย สำหรับโอกาสในการทำงานสำหรับบัณฑิตจบใหม่ การฝึกงาน และงานนักศึกษา โดยอ้างอิงจากสาขาวิชาที่ศึกษาและประสบการณ์ในช่วงต้นอาชีพ (SEEK Grad)

ข. หากคุณมี Ad Budget ของออสเตรเลีย คุณอาจสามารถเลือกหักค่าธรรมเนียมสำหรับ SEEK. Grad (หักส่วนลดที่เกี่ยวข้องใดๆ) จาก Ad Budget ของออสเตรเลียของคุณได้ การซื้อ SEEK Grad โดยใช้ Ad Budget ของออสเตรเลียของคุณ ถือว่าคุณยืนยันว่าคุณได้รับอนุญาตให้ดำเนินการดังกล่าวในนามขององค์กรของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Ad Budget ของออสเตรเลียของคุณจะยังคงมีผลบังคับใช้ รวมถึงกรณีที่การซื้อ SEEK Grad จะทำให้คุณเกิน Ad Budget ของออสเตรเลียที่คุณมี

ค. คุณสามารถขอรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของ SEEK Grad ได้โดยติดต่อผู้จัดการบัญชีของคุณ

ข้อกำหนด Role Insight

ก. เรานำเสนอเครื่องมือข้อมูลเชิงลึกแบบบริการตนเอง ซึ่งให้นายจ้างชาวออสเตรเลียเข้าถึงข้อมูลตลาดในระดับตำแหน่งงานสำหรับตำแหน่งและสถานที่ที่เลือกผ่านบัญชีนายจ้าง SEEK ของคุณ (Role Insights Tool)

ข. Role Insights Tool ของเราอาจรวมฟังก์ชันการค้นหาข้อความอิสระและการกรอง และอาจสร้างแผนภูมิ แดชบอร์ด ตาราง และรายงาน (รวมเรียกว่า Role Insights Data)

ค. เรามอบสิทธิอนุญาตแบบจำกัด ไม่ใช่สิทธิแต่เพียงผู้เดียว ไม่สามารถโอนได้ ไม่สามารถอนุญาตช่วงต่อได้ และเพิกถอนได้ ให้แก่คุณและผู้ใช้ที่ได้รับอนุญาตในบัญชีนายจ้าง SEEK ของคุณ ตลอดระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง เพื่อเข้าถึงและใช้ Role Insights Tool และ Role Insights Data ของเรา เพื่อวัตถุประสงค์ด้านการสรรหาและวางแผนกำลังคนภายในองค์กรของคุณเท่านั้น

ง. คุณต้องไม่ (และต้องดูแลให้ผู้ใช้ที่ได้รับอนุญาตในบัญชีนายจ้าง SEEK ของคุณไม่)

i) ขาย อนุญาตช่วง ขายต่อ แจกจ่ายต่อ เผยแพร่ หรือนำไปใช้ในทางพาณิชย์ หรือทำให้ Role Insights Tool หรือ Role Insights Data ใด ๆ ของเราพร้อมใช้งานแก่บุคคลที่สาม ไม่ว่าในฐานะผลิตภัณฑ์หรือบริการแบบแยกต่างหาก หรือร่วมกับผลิตภัณฑ์หรือบริการอื่นใด และ

ii) ใช้หรือเข้าถึง หรืออำนวยความสะดวกให้บุคคลที่สามใช้หรือเข้าถึง Role Insights Tool หรือ Role Insights Data ใด ๆ ของเรา เพื่อพัฒนา ฝึกฝน ทำให้ดีขึ้น หรือให้บริการผลิตภัณฑ์หรือบริการข้อมูลเชิงลึกตลาดหรือการวิเคราะห์ของคุณเองแก่บุคคลที่สาม

จ. แม้เราใช้ความพยายามตามสมควรในการจัดทำ Role Insights Data แต่ Role Insights Tool และ Role Insights Data ของเราให้ไว้ในสภาพ “as-is” ในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต เราไม่รับรองหรือรับประกันว่า Role Insights Data ของเราถูกต้อง ครบถ้วน เป็นปัจจุบัน เหมาะสมกับวัตถุประสงค์ พร้อมใช้งาน หรือปราศจากข้อผิดพลาด คุณรับทราบว่า Role Insights Data เป็นเพียงข้อมูลบ่งชี้เท่านั้น อาจไม่สะท้อนตลาดทั้งตลาด และอาจมีช่องว่าง ความล่าช้า หรือการเปลี่ยนแปลงเมื่อเราอัปเดตแหล่งข้อมูลหรือวิธีการพื้นฐาน

ฉ. Role Insights Data (รวมถึงข้อความอธิบาย คำแนะนำ หรือข้อเสนอแนะใด ๆ ที่แสดงในผลิตภัณฑ์) ไม่ถือเป็นคำแนะนำทางกฎหมาย การเงิน ภาษี การจ้างงาน หรือคำแนะนำวิชาชีพอื่น คุณเป็นผู้รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียวในการประเมินว่าจะใช้ Role Insights Tool และ Role Insights Data ใด ๆ ของเราหรือไม่ และใช้อย่างไร รวมถึงการตัดสินใจด้านการว่าจ้างและค่าตอบแทนของคุณ คุณต้องไม่อาศัย Role Insights หรือ Role Insights Data ใด ๆ เป็นสิ่งทดแทนการประเมินของตนเองหรือคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

ระยะเวลาการให้บริการ การยกเลิก และการคืนเงิน

ช. ระยะเวลาการให้บริการที่ใช้กับการเข้าถึง Role Insights Tool ของคุณ (ระยะเวลาการให้บริการ) เริ่มในวันเริ่มต้น และจะดำเนินต่อไปจนถึงวันสิ้นสุดที่ระบุสำหรับผลิตภัณฑ์/บริการนั้นในหน้า 1 ของสัญญาทางธุรกิจของคุณ (เว้นแต่จะเริ่มช้ากว่า หรือสิ้นสุดก่อน ตามที่ระบุในสัญญานั้น)

ซ. ในกรณีที่ระยะเวลาการให้บริการของคุณระบุเป็นระยะเวลาหนึ่งเดือน จะมีการต่ออายุอัตโนมัติเป็นรายเดือนติดต่อกัน และดำเนินต่อไปแบบรายเดือนต่อรายเดือน เป็นระยะเวลาสูงสุดหกเดือนนับจากวันเริ่มต้น เว้นแต่จะสิ้นสุดก่อนตามข้อ (i) ด้านล่าง

ฌ. ในกรณีที่ระยะเวลาการให้บริการของคุณระบุเป็นระยะเวลาหนึ่งเดือน คุณอาจยกเลิกการเข้าถึง Role Insights Tool ของเราได้ตลอดเวลาโดยแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษรแก่เรา การยกเลิกจะมีผลเมื่อสิ้นสุดเดือนในรอบเรียกเก็บเงินปัจจุบันของคุณ (เว้นแต่เราจะตกลงเป็นอย่างอื่นโดยชัดแจ้ง) คุณต้องชำระค่าธรรมเนียม Role Insights ทั้งหมดจนถึงวันที่มีผลของการยกเลิก ค่าธรรมเนียมที่ได้ออกใบแจ้งหนี้หรือชำระแล้วสำหรับเดือนที่ผ่านมาหรือเดือนปัจจุบันไม่สามารถขอคืนได้

ญ. เงินลงทุนขั้นต่ำรวมของ SEEK ของคุณ (เงินลงทุนขั้นต่ำ) ตามข้อกำหนด Role Insights เหล่านี้ คือจำนวนเงิน (ไม่รวม GST) สำหรับ Role Insights ที่ระบุในหน้า 1 ของสัญญาทางธุรกิจของคุณ จำนวนเงินทั้งหมดเป็นสกุลเงิน AUD คุณมีหน้าที่ต้องชำระเงินลงทุนขั้นต่ำของคุณ ไม่ว่าจะมีกรณีดังต่อไปนี้หรือไม่: (i) คุณใช้มูลค่าเต็มของผลิตภัณฑ์/บริการที่คุณซื้อระหว่างระยะเวลาของข้อตกลงของคุณ หรือ (ii) เรายกเลิกข้อตกลงนี้เนื่องจากคุณละเมิดข้อกำหนดของเราในสาระสำคัญ

ข้อกำหนดด้านการชำระเงิน

ฎ. Role Insights คิดค่าบริการเป็นค่าธรรมเนียมคงที่ (ค่าธรรมเนียม Role Insights) ตามที่ระบุในสัญญาทางธุรกิจของคุณ ณ เวลาที่ซื้อ

ฏ. หากคุณไม่มี Australian Ad Budget (ตามที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนของประเทศออสเตรเลีย) คุณจะชำระค่าธรรมเนียม Role Insights ณ เวลาที่ซื้อ หรือได้รับใบแจ้งหนี้แยกต่างหาก ส่วน “การชำระเงิน” ของข้อตกลงการใช้งานประกาศงานใช้บังคับกับค่าธรรมเนียม Role Insights ทั้งหมด

ฐ. หากคุณมี Australian Ad Budget คุณอาจสามารถเลือกหักค่าธรรมเนียม Role Insights (หักส่วนลดที่เกี่ยวข้องใด ๆ) จาก Australian Ad Budget ของคุณได้ การซื้อ Role Insights โดยใช้ Australian Ad Budget ของคุณ ถือว่าคุณยืนยันว่าคุณได้รับอนุญาตให้ดำเนินการดังกล่าวในนามขององค์กรของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Australian Ad Budget ของคุณจะยังคงมีผลบังคับใช้ รวมถึงกรณีที่การซื้อ Role Insights จะทำให้คุณเกิน Australian Ad Budget ของคุณ

การเปลี่ยนแปลงและการระงับบริการ

ฑ. เราอาจเปลี่ยนแปลง Role Insights ได้ตลอดเวลาตามดุลยพินิจของเรา (รวมถึงการเพิ่มหรือลบฟีเจอร์ ฟังก์ชันการทำงาน และตำแหน่งงาน ช่วงเวลา หรือตัวชี้วัดที่รองรับ)

ฒ. เมื่อมีการสิ้นสุดตามข้อกำหนด Role Insights เหล่านี้ หรือเมื่อระยะเวลาการให้บริการของคุณสิ้นสุดลง การเข้าถึง Role Insights ของคุณจะสิ้นสุด และคุณต้องยุติการใช้ Role Insights และ Role Insights Data ทั้งหมด ยกเว้นว่าคุณอาจเก็บรักษาและใช้การวิเคราะห์หรือรายงานภายในในอดีตที่รวม Role Insights Data เพื่อการอ้างอิงภายในเท่านั้น ทั้งนี้คุณต้องยังคงปฏิบัติตามข้อจำกัดการใช้งานในข้อกำหนดเหล่านี้

ณ. เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการนำเสนอ Role Insights ได้ตลอดเวลา หากคุณซื้อ Role Insights ก่อนที่เราจะยุติการนำเสนอ คุณสามารถใช้ Role Insights ต่อไปได้จนถึงวันหมดอายุตามข้อกำหนดเหล่านี้

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของออสเตรเลีย" ในกรณีต่อไปนี้

i) ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในออสเตรเลียหรือประเทศที่เหลือ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ

ii) สัญญาทางธุรกิจของคุณทำไว้กับ SEEK Limited (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)วิธีการซื้อประกาศที่มีการให้บริการแก่คุณจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ

ข. เมื่อคุณตกลงจะซื้องบประกาศของออสเตรเลีย คุณจะต้องชำระค่างบประกาศของออสเตรเลีย (รวมถึงค่าใช้จ่ายใด ๆ ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ) เป็นเงินลงทุนขั้นต่ำไม่ว่าจะมีกรณีใดดังต่อไปนี้เกิดขึ้น

i) คุณใช้งบประกาศของออสเตรเลียจนเต็มมูลค่า ในระหว่างระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ หรือ

ii) เรายกเลิกงบประกาศของออสเตรเลียของคุณเนื่องจากคุณละเมิดข้อกําหนดของเราในสาระสำคัญ

ค. จํานวนเงินงบประกาศของออสเตรเลีย (รวมถึงจํานวนเงินใด ๆ ที่เป็นเศษค่าประกาศ) ซึ่งไม่ได้ใช้ก่อนที่สัญญาทางธุรกิจของงบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะสิ้นสุดลงและไม่สามารถขอคืนเงินหรือทบยอดไปยังสัญญาต่อจากนั้นได้

ง. งบประกาศของออสเตรเลียอนุญาตให้คุณสามารถลงประกาศประเภทที่ระบุสําหรับงบประกาศของออสเตรเลียประเภทนั้น (พร้อมส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ในระหว่างระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณกรุณาดูรายละเอียดเพิ่มเติมใน "ประเภทของงบประกาศ" คุณยังสามารถใช้งบประกาศของออสเตรเลียของคุณเพื่อซื้อประกาศรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลียได้ โดยคุณจะสามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://au.employer.seek.com/account/ad-price-lookup

จ. หากคุณใช้งบ Flexible Ad, งบ Branded Ad หรืองบ Branded Plus Ad ทั้งหมด (ตามที่กําหนดไว้ในข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของ "ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกําหนดเฉพาะ") ก่อนที่ระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณจะสิ้นสุดลง คุณสามารถซื้อผลิตภัณฑ์/บริการเพิ่มเติม (ตามที่งบประกาศของออสเตรเลียของคุณอนุญาตไว้) ตามอัตราส่วนลดที่ตกลงกันไว้จนกว่าระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณจะสิ้นสุดลง ซึ่งคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้แยกอีกฉบับสำหรับการซื้อเพิ่มเติมดังกล่าวโดยจะครบกําหนดชําระเงินภายใน 14 วันนับแต่วันที่ออกใบแจ้งหนี้ (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น) โปรดทราบว่าข้อกำหนดนี้จะไม่นำมาใช้กับกรณีดังต่อไปนี้

• หากเงื่อนไข Overage ถูกระบุเป็น “ไม่มี” บนสัญญาทางธุรกิจของคุณ ระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง จะสิ้นสุดลงหากงบลงประกาศของคุณถูกใช้จนหมดภายในระยะเวลาการให้บริการ หรือ

• งบ Premium Ad – ซึ่งสัญญาเกี่ยวกับงบ Premium Ad ของคุณจะสิ้นสุดลงหากงบของคุณถูกใช้จนหมดในระหว่างระยะเวลาของสัญญา

ฉ. หากมูลค่าของ Australian Ad Budget ของคุณน้อยกว่ามูลค่าของผลิตภัณฑ์/บริการที่คุณต้องการจะซื้อ คุณจะสามารถใช้เงินที่เหลือซึ่งอยู่ในสกุลเงินดอลลาร์เพื่อจ่ายค่าผลิตภัณฑ์/บริการใด ๆ ที่สามารถซื้อได้ด้วยงบประกาศของออสเตรเลียของคุณก่อนที่ระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณจะสิ้นสุด และคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้สําหรับส่วนที่ขาดไป

ช. การที่คุณลงประกาศในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น คุณได้เห็นชอบกับราคาของประกาศรับสมัครงานนั้น ณ เวลาที่ลงประกาศ (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ซึ่งจะหักออกจากเงินงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ ในกรณีที่การซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการเกินงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ คุณจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเป็นค่าผลิตภัณฑ์ / บริการนั้นซึ่งจะมีการเรียกเก็บเงินแยกต่างหาก

ซ. งบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณเว้นแต่จะสิ้นสุดลงก่อนตามที่ระบุไว้ในข้อตกลงของคุณ ในกรณีที่คุณซื้องบประกาศของออสเตรเลียทางออนไลน์

• งบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาที่ระบุไว้ในหน้าเว็บของเราในระหว่างขั้นตอนการซื้อ และ

• งบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะใช้ได้นับจากวันที่ซื้อหากคุณไม่มีสัญญาทางธุรกิจเดิมกับเราตามบัญชีที่เกี่ยวข้อง แต่หากคุณมีสัญญาทางธุรกิจอยู่แล้ว งบประกาศของออสเตรเลียงบใหม่จะใช้ได้เมื่องบประกาศของออสเตรเลียที่มีอยู่ก่อนหน้าถูกใช้จนหมดหรือหมดอายุลง

ฌ. ยอดคงเหลือของงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ ณ เวลาใดก็ตามจะแสดงอยู่ในศูนย์ผู้ลงประกาศในบัญชีนายจ้างซีคของคุณ หรือดูได้จากฝ่ายงานสนับสนุนลูกค้า

ญ. ในกรณีของการซื้องบประกาศของออสเตรเลียทางออนไลน์ คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ในวันที่คุณซื้อตามจํานวนงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ ซึ่งจะครบกำหนดชำระเงิน 14 (สิบสี่) วันนับจากวันที่ของใบแจ้งหนี้นั้น ส่วนงบประกาศของออสเตรเลียที่ไม่ได้ซื้อทางออนไลน์นั้น คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ค่างบประกาศของออสเตรเลียตามที่กําหนดไว้ในสัญญาของคุณ

ประเภทของงบประกาศของออสเตรเลียมีดังต่อไปนี้:

งบ Flexible Ad

ก. Flexible Ad Budget อาจใช้ในการลงประกาศ Basic Ad, Advanced Ad และ Premium Ad สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่ในออสเตรเลียตามดุลยพินิจของคุณ Ad Budget ของคุณอาจใช้กับประกาศงานที่เทียบเคียงได้สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่นอกออสเตรเลีย (ถ้ามี ตามที่เรากำหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม ผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน หรือผลิตภัณฑ์เบต้าบางอย่าง (หากมีให้บริการ ตามที่เรากำหนด) เราอาจกำหนดว่า Ad Budget ของคุณอาจใช้ในการซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการอื่นๆ เป็นครั้งคราว

งบ Branded Ad

ข. Branded Ad Budget อาจใช้ในการลงประกาศ Branded Basic Ad, Branded Advanced Ad และ Premium Ad สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่ในออสเตรเลียตามดุลยพินิจของคุณ Ad Budget ของคุณอาจใช้กับประกาศงานที่เทียบเคียงได้สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่นอกออสเตรเลีย (ถ้ามี ตามที่เรากำหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม ผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน หรือผลิตภัณฑ์เบต้าบางอย่าง (หากมีให้บริการ ตามที่เรากำหนด) เราอาจกำหนดว่า Ad Budget ของคุณอาจใช้ในการซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการอื่นๆ เป็นครั้งคราว

งบ Branded Plus Ad

ค. Branded Plus Ad Budget อาจใช้ในการลงประกาศ Branded Advanced Ad และ Premium Ad สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่ในออสเตรเลียตามดุลยพินิจของคุณ Ad Budget ของคุณอาจใช้กับประกาศงานที่เทียบเคียงได้สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่นอกออสเตรเลีย (ถ้ามี ตามที่เรากำหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม ผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน หรือผลิตภัณฑ์เบต้าบางอย่าง (หากมีให้บริการ ตามที่เรากำหนด) เราอาจกำหนดว่า Ad Budget ของคุณอาจใช้ในการซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการอื่นๆ เป็นครั้งคราว

งบ Premium Ad ใหม่ไม่มีให้บริการ ผู้ประกอบการบางรายอาจมีงบ Premium Ad ที่มีอยู่แล้ว โดยมีข้อกำหนดและเงื่อนไขดังต่อไปนี้:

งบ Premium Ad (หรือที่เรียกว่า 'SEEK Premium Pack' / 'SEEK Premium Ad Pack')

ง. Premium Ad Budget อาจใช้ในการลงประกาศ Premium Ad สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่ในออสเตรเลีย Ad Budget ของคุณอาจใช้กับประกาศงานที่เทียบเคียงได้สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่นอกออสเตรเลีย (ถ้ามี ตามที่เรากำหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม ผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน หรือผลิตภัณฑ์เบต้าบางอย่าง (หากมีให้บริการ ตามที่เรากำหนด) เราอาจกำหนดว่า Ad Budget ของคุณอาจใช้ในการซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการอื่นๆ เป็นครั้งคราว

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฮ่องกง:

i) Basic Ad

ii) Branded Basic Ad

iii) Advanced Ad

iv) Branded Advanced Ad

v) Premium Ad

vi) Premium Plus Ad

vii) Lite Ad และ

viii) ประกาศแบบรวม

โปรดอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์ ยกเว้น "Premium Plus Ad" (โปรดอ่านรายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับอินโดนีเซีย)

โปรดอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทดังนี้

• รายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับอินโดนีเซียสำหรับ Advanced Ad, Branded Advanced Ad และ Premium Plus Ad และ

• รายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์สำหรับประกาศประเภทอื่น ๆ ทั้งหมด

การกำหนดราคาประกาศ

ก. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://hk.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฮ่องกง’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Hong Kong Ad Budget’

เงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ช) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Hong Kong Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฮ่องกง’

เงื่อนไขการใช้บริการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฌ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI ใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Hong Kong Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฮ่องกง

เงื่อนไขการประกาศงานแบบดิสเพลย์

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ผ) (รวมทั้งหมด) ในส่วน ประกาศงานแบบดิสเพลย์ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Hong Kong Ad Budget’

เงื่อนไข Advertising Solutions

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ผ) (รวมทั้งหมด) ในส่วน Advertising Solutions ใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Hong Kong Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฮ่องกง’

ข. นอกเหนือจาก Advertising Solutions ที่ระบุในส่วนฟิลิปปินส์ Advertising Solutions ต่อไปนี้ยังมีให้บริการในฮ่องกงด้วย:

i) Search Engine Marketing และ

ii) Content Marketing Services (บทความ ภาพถ่าย และวิดีโอ)

กรุณาดูข้อกำหนดและเงื่อนไขเฉพาะ และข้อกำหนดทั่วไปที่ใช้กับ Advertising Solutions ทั้งหมดด้านล่าง

ข้อกำหนด Search Enginge Marketing

ค. เราให้บริการการตลาดบนเครื่องมือค้นหา รวมถึงการจัดวางโฆษณาบนเครื่องมือค้นหาผ่านเครื่องมือค้นหาทางอินเทอร์เน็ตของบุคคลที่สามและแพลตฟอร์มโฆษณาที่เกี่ยวข้อง (Search Engine Marketing)

ง. แคมเปญ Search Engine Marketing อยู่ภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไข นโยบายความเป็นส่วนตัว และการมีพร้อมของช่องว่างโฆษณาของผู้ให้บริการแพลตฟอร์ม

จ. การเข้าถึงและผลการดำเนินงานของ Search Engine Marketing ขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอก รวมถึงอัลกอริทึมของแพลตฟอร์ม การแข่งขันในตลาด และการเข้าชมออนไลน์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา เราไม่รับประกันการแสดงผล การคลิก การแปลงผล ตำแหน่ง ต้นทุนต่อการคลิก หรือผลลัพธ์ด้านประสิทธิภาพอื่น ๆ

ฉ. เราขอสงวนสิทธิ์และดุลยพินิจทั้งหมดเกี่ยวกับการดำเนินแคมเปญ พารามิเตอร์การกำหนดกลุ่มเป้าหมาย และตัวชี้วัดการรายงาน

ข้อกำหนด Content Marketing Services

ช. เราให้บริการคอนเทนต์มาร์เก็ตติ้งเพื่อโปรโมตแบรนด์ผู้ประกอบการของคุณผ่านการสร้างเนื้อหา เช่น บทความ ภาพถ่าย และวิดีโอ เพื่อเผยแพร่บนหน้าคำแนะนำด้านอาชีพของ SEEK (Content Marketing Services)

ซ. เนื้อหาทั้งหมด (บทความ ภาพถ่าย และวิดีโอ) โดยทั่วไปต้องเกี่ยวข้องกับอาชีพหรือการศึกษาต่อ

ฌ. ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเนื้อหาที่คุณซื้อ Content Marketing Services อาจรวมถึงบทความหนึ่งชิ้น (พร้อมรอบการแก้ไขหนึ่งครั้ง และการสัมภาษณ์สูงสุดหนึ่งครั้งกับผู้ให้สัมภาษณ์สูงสุดสามคน) วิดีโอหนึ่งชิ้น (พร้อมรอบการแก้ไขหนึ่งครั้ง) หรือภาพถ่ายที่ผ่านการแก้ไข/รีทัชสูงสุดสามภาพ หากจำเป็นต้องแก้ไขเพิ่มเติม อาจมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม ช่วงเวลาและช่องทางในการเผยแพร่ได้อาจมีการเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว

ญ. การถ่ายทำสำหรับภาพถ่ายและวิดีโอจะจัดขึ้น ณ สถานที่ที่ทั้งสองฝ่ายตกลงร่วมกันหนึ่งแห่ง และจะเริ่มในเวลาที่ตกลงกัน เป็นระยะเวลาสูงสุด 4 ชั่วโมง ชั่วโมง สถานที่ นักแสดง หรือการถ่ายใหม่เพิ่มเติมอยู่นอกขอบเขต และจะมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม เว้นแต่คู่สัญญาจะตกลงเป็นอย่างอื่นเป็นลายลักษณ์อักษร

ฎ. เนื้อหาจะยังคงเผยแพร่อยู่บนเว็บไซต์ของ SEEK เป็นเวลา 30 วัน เว้นแต่คู่สัญญาจะตกลงเป็นอย่างอื่นเป็นลายลักษณ์อักษร

ฏ. เราเป็นเจ้าของลิขสิทธิ์ของเนื้อหาทั้งหมดที่เราผลิต เว้นแต่คู่สัญญาจะตกลงเป็นอย่างอื่นเป็นลายลักษณ์อักษร เรามอบสิทธิอนุญาตแบบจำกัดและไม่สามารถโอนได้ให้คุณใช้เนื้อหาที่ผลิตบนช่องทางที่เราระบุตลอดระยะเวลาแคมเปญ โดยไม่รวมธุรกิจจัดหางานหรือธุรกิจอื่นในสายธุรกิจที่คล้ายกับ SEEK การใช้งานนอกแพลตฟอร์มต้องได้รับความตกลงเป็นลายลักษณ์อักษรจากเราก่อน และอาจมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

ข้อกำหนด Jobsdb Grad (เดิมเรียกว่า GradConnection)

ก. ข้อ 2ก) ถึง 2ค) (รวมทั้งหมด) ในส่วน ประกาศงานแบบดิสเพลย์ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) การอ้างอิงทั้งหมดถึง ‘SEEK Grad’ จะถูกแทนที่ด้วย ‘Jobsdb Grad’

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Hong Kong Ad Budget’

iii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฮ่องกง’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของฮ่องกง" ในกรณีต่อไปนี้ 

i) ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในฮ่องกง (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ

ii) สัญญาซื้อประกาศของคุณทำกับ SAR Jobs DB Hong Kong Limited Co. ทะเบียนบริษัทเลขที่ 646180 (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีการให้บริการแก่คุณจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของฮ่องกงของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของฮ่องกงของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

i) ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของฮ่องกง'

ii) ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'ฮ่องกง'

iii) สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://hk.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

iv) ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ฮ่องกงดอลลาร์' 

งบประกาศของฮ่องกงมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Branded Plus Ad ⁠ ⁠งบ Premium Ad ใหม่ไม่มีให้บริการ ผู้ประกอบการบางรายอาจมีงบ Premium Ad ที่มีอยู่แล้ว

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศนั้น โปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของฮ่องกง' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ฮ่องกง'

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับการรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในอินโดนีเซีย:

i) Basic Ad

ii) Branded Basic Ad

iii) Advanced Ad

iv) Branded Advanced Ad

v) Premium Ad

vi) Premium Plus Ad

vii) Lite Ad และ

viii) ประกาศแบบรวม

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ยกเว้นกรณีของ "Premium Plus Ad" (กรุณาดูรายละเอียดด้านล่าง)

Advanced Ad

ก. Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ข. ในระหว่างเวลาที่ Advanced Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 วันเมื่อเทียบกับการซื้อ Basic Ad มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ค. แม้ว่า Advanced Ad จะได้รับการมองเห็นโดยเฉลี่ยมากกว่า Basic Ad แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Advanced Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Advanced Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ง. Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

จ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Advanced Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ

Branded Advanced Ad

ก. Branded Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Advanced Ad และสิทธิอื่นๆ ดังนี้

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ข. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Branded Advanced Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Advanced Ad

ค. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ง. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ

จ. Branded Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ฉ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Advanced Ad จะมีผลบังคับกับ Branded Advanced Ad

Premium Ad

ก. Premium Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Branded Advanced Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ข. ในระหว่างเวลาที่ Premium Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นโดยเฉลี่ยในช่วง 30 วันเมื่อเทียบกับการซื้อ Branded Advanced Ad มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นและโดดเด่นขึ้น (เมื่อเปรียบเทียบกับ Branded Advanced Ad) ในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา และบนเว็บไซต์พันธมิตรของเรา เช่น Jora Premium Ad จะปรากฏบ่อยขึ้นและโดดเด่นขึ้นด้วยเช่นกัน (เมื่อเปรียบเทียบกับ Branded Advanced Ad) ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ค. แม้ว่า Premium Ad จะได้รับการมองเห็นโดยเฉลี่ยมากกว่า Branded Advanced Ad แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Premium Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Premium Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ง. Premium Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทำให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

จ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Premium Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจำนวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ

Premium Plus Ad

ก. เราอาจเสนอให้บริการประกาศประเภท Premium Plus Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ทั้งนี้โปรดทราบว่าข้อความที่ระบุถึงผลิตภัณฑ์นี้ในระหว่างขั้นตอนการเลือกประกาศออนไลน์มิได้หมายความว่าคุณจะสามารถซื้อประกาศดังกล่าวได้ ณ ขณะนั้น ขอให้คุณใช้ปุ่ม 'ติดต่อเรา' ที่ปรากฏอยู่เพื่อที่เราจะได้แจ้งว่ามีประกาศประเภทนี้ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณระบุหรือไม่

ข. Premium Plus Ad จะทำให้คุณได้รับสิทธิต่อไปนี้

i) ได้รับความช่วยเหลือในการร่างประกาศตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ด้านล่าง และ

ii) Premium Ad สําหรับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องเมื่อคุณยืนยันว่าได้อนุมัติเนื้อหาของประกาศแล้ว (โปรดดูข้อกําหนดเกี่ยวกับประเภทของ Premium Ad ตามที่ระบุอยู่ในข้อ 1 ในส่วนของฟิลิปปินส์) และ

iii) ได้รับความช่วยเหลือในการคัดกรองและคัดเลือกผู้สมัครงาน

ค. หากคุณซื้อ Premium Plus Ad เราจะจัดทำร่างประกาศฉบับแรกตามคำสั่งของคุณและส่งให้คุณพิจารณา ซึ่งคุณอาจดำเนินการดังนี้

i) อนุมัติร่าง หรือ

ii) ขอให้มีการปรับเปลี่ยน เพิ่มเติม หรือแก้ไขประกาศฉบับร่างเล็กน้อย ตราบที่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่ได้เปลี่ยนเนื้อหาโดยรวมของประกาศอย่างมีสาระสําคัญ (ตามที่เราจะพิจารณาตามความเหมาะสม ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า "การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย") ซึ่งจะทำมี "ร่างประกาศฉบับแก้ไข"

ง. หากเราจัดทําร่างประกาศฉบับแก้ไข เราจะจัดส่งประกาศนั้นให้คุณเพื่อพิจารณาเพิ่มเติม และคุณอาจดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้

i) อนุมัติร่างประกาศฉบับแก้ไข หรือ

ii) ขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยกับร่างประกาศฉบับแก้ไข

จ. หากคุณขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเพิ่มเติมกับประกาศฉบับร่างที่แก้ไขแล้ว เราจะจัดส่งร่างประกาศฉบับสมบูรณ์ ("ประกาศฉบับสมบูรณ์") ให้คุณ และหากเราได้ให้ความช่วยเหลืออย่างเต็มที่แล้วตามข้อกําหนดนี้ (ตามที่เราพิจารณา ซึ่งได้กระทำการตามสมควร)

i) คุณจะไม่มีสิทธิร้องขอหรือเปลี่ยนแปลงประกาศฉบับสมบูรณ์ได้อีก และ

ii) คุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยประเภทอื่นในกรณีที่คุณไม่พอใจกับประกาศฉบับสมบูรณ์

ฉ. เราอาจแจ้งประมาณการเรื่องเวลาที่เกี่ยวกับขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศ ซึ่งจะเป็นเพียงการประมาณการที่เราจะพยายามดำเนินการอย่างเต็มที่ให้เป็นไปตามเวลาดังกล่าว และการที่เราไม่สามารถทำได้ตามเวลาที่ประมาณการไว้จะไม่ทำให้คุณมีสิทธิได้รับเงินคืนหรือค่าชดเชยอื่น

ช. คุณจะต้องให้ข้อมูลทั้งหมดที่เราขอในระหว่างขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศโดยเร็ว ซึ่งหากคุณไม่ได้ให้ข้อมูลอาจทำให้เกิดความล่าช้าในการลงประกาศของคุณในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ซึ่งคุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือค่าชดเชยอื่นใดเนื่องจากความล่าช้าในเรื่องนี้

ซ. เราไม่รับรองหรือรับประกันว่า Premium Plus Ad จะทำให้สามารถจ้างงานได้สำเร็จ

ฌ. ผู้ลงประกาศแบบไม่ระบุตัวตน (Private) ไม่มีสิทธิซื้อ Premium Plus Ad อนึ่ง ในการซื้อ Premium Plus Ad นั้น คุณต้องตกลงที่จะแสดงตัวตนของธุรกิจของคุณและใช้แบรนด์ของคุณ (รวมถึงโลโก้) เพื่อให้เราสามารถส่งเสริมการประกาศได้

ญ. Premium Plus Ad มีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่าง ๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่นอาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงเป็นครั้งคราว

ฎ. คุณจะต้องชําระค่า Premium Plus Ad เต็มจํานวนก่อนที่เราจะเริ่มทำการร่างประกาศ

การกำหนดราคาประกาศ

ก. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้

i) ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://id.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

ii) ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในอินโดนีเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘อินโดนีเซีย’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Indonesian Ad Budget’

เงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ช) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในอินโดนีเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Indonesian Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘อินโดนีเซีย’

เงื่อนไขการใช้บริการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฌ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI ใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในอินโดนีเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Indonesian Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘อินโดนีเซีย’

เงื่อนไขการประกาศงานแบบดิสเพลย์

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ผ) (รวมทั้งหมด) ในส่วน ประกาศงานแบบดิสเพลย์ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในอินโดนีเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Indonesian Ad Budget’

เงื่อนไข Advertising Solutions:

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ป) (รวมทั้งหมด) ในส่วน Advertising Solutions ใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในอินโดนีเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Indonesian Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘อินโดนีเซีย’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของอินโดนีเซีย" ในกรณีต่อไปนี้

i) ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในอินโดนีเซีย (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ

ii) สัญญาซื้อประกาศของคุณทำกับ PT JobStreet Indonesia ทะเบียนบริษัท (NIB) เลขที่ 8120017241723 (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของอินโดนีเซียของคุณ

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของอินโดนีเซียของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้:

i) ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของอินโดนีเซีย'

ii) ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'อินโดนีเซีย'

iii) สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://id.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

iv) ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'รูเปียห์'

งบประกาศของอินโดนีเซียมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Branded Plus Ad

งบ Premium Ad ใหม่ไม่มีให้บริการ ผู้ประกอบการบางรายอาจมีงบ Premium Ad ที่มีอยู่แล้ว

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของอินโดนีเซีย' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'อินโดนีเซีย'

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในมาเลเซีย: 

i) Basic Ad

ii) Branded Basic Ad

iii) Advanced Ad

iv) Branded Advanced Ad

v) Premium Ad

vi) Premium Plus Ad

vii) Lite Ad และ

viii) ประกาศแบบรวม

โปรดอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทดังนี้

• รายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับอินโดนีเซียสำหรับ Advanced Ad, Branded Advanced Ad และ Premium Plus Ad และ

• รายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์สำหรับประกาศประเภทอื่น ๆ ทั้งหมด

การกำหนดราคาประกาศ

ก. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://my.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในมาเลเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘มาเลเซีย’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Malaysian Ad Budget’

เงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ช) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในมาเลเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Malaysian Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘มาเลเซีย’

เงื่อนไขการใช้บริการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฌ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI ใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในมาเลเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Malaysian Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘มาเลเซีย’

เงื่อนไขการประกาศงานแบบดิสเพลย์

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ผ) (รวมทั้งหมด) ในส่วน ประกาศงานแบบดิสเพลย์ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในมาเลเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Malaysian Ad Budget’

เงื่อนไข Advertising Solutions:

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ป) (รวมทั้งหมด) ในส่วน Advertising Solutions ใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในมาเลเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Malaysian Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘มาเลเซีย’

ข้อกำหนด SmartHire

ก. เรานำเสนอบริการที่ใช้เทคโนโลยีการจับคู่ผู้สมัครที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ SEEK เพื่อช่วยนายจ้างในมาเลเซียค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมสูงสำหรับตำแหน่งงาน (SmartHire) บริการ SmartHire ดำเนินการในรูปแบบการจ่ายเงินต่อการจ้างงาน

ข. หากคุณมี Malaysian Ad Budget คุณอาจสามารถเลือกหักค่าธรรมเนียมสำหรับ SmartHire (หักส่วนลดที่เกี่ยวข้องใด ๆ) จาก Malaysian Ad Budget ของคุณได้ การซื้อ SmartHire โดยใช้ Malaysian Ad Budget ของคุณ ถือว่าคุณยืนยันว่าคุณได้รับอนุญาตให้ดำเนินการดังกล่าวในนามขององค์กรของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Malaysian Ad Budget ของคุณจะยังคงมีผลบังคับใช้ รวมถึงกรณีที่การซื้อ SmartHire จะทำให้คุณเกิน Malaysian Ad Budget ของคุณ

ค. คุณสามารถขอรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของ SmartHire ได้โดยติดต่อผู้จัดการบัญชีของคุณ

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของมาเลเซีย" ในกรณีต่อไปนี้

i) ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในมาเลเซีย (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ

ii) สัญญาทางธุรกิจของคุณทำกับ Agensi Pekerjaan JobStreet.com Sdn. Bhd. ทะเบียนบริษัทเลขที่ 199701033623 (449122-K) (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของมาเลเซียของคุณ

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของมาเลเซียของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้:

i) ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของมาเลเซีย'

ii) ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'มาเลเซีย'

iii) สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://my.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

iv) ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ริงกิตมาเลเซีย'

งบประกาศของมาเลเซียมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Branded Plus Ad

งบ Premium Ad ใหม่ไม่มีให้บริการ ผู้ประกอบการบางรายอาจมีงบ Premium Ad ที่มีอยู่แล้วสำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของมาเลเซีย' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'มาเลเซีย'

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในนิวซีแลนด์

i) Basic Ad

ii) Branded Basic Ad

iii) Advanced Ad

iv) Branded Advanced Ad

v) Premium Ad และ

vi) Concierge Ad

โปรดดูรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกําหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทได้จากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของ "ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกําหนดเฉพาะ"

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://talent.seek.co.nz/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘New Zealand Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘นิวซีแลนด์’ และ

เงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ช) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘New Zealand Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘นิวซีแลนด์’

เงื่อนไขการใช้บริการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฌ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘New Zealand Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘นิวซีแลนด์’

ข้อกำหนดการประกาศงานแบบดิสเพลย์

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฉ) (รวมทั้งหมด) ในส่วน ประกาศงานแบบดิสเพลย์ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘New Zealand Ad Budget’

ข้อกำหนด SEEK Grad (เดิมเรียกว่า GradConnection)

ก. ข้อ 2ก) ถึง 2ค) (รวมทั้งหมด) ในส่วนข้อกำหนด SEEK Grad ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้

i) การอ้างอิงทั้งหมดถึง 'Australian Ad Budget' จะถูกแทนที่ด้วย 'New Zealand Ad Budget'; และ

ii) การอ้างอิงทั้งหมดถึง 'ออสเตรเลีย' จะถูกแทนที่ด้วย 'นิวซีแลนด์'

ข้อกำหนด Role Insight

ก. ข้อ 2ก) ถึง 2ต) (รวมทั้งหมด) ในส่วนข้อกำหนด Role Insight ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้

i) การอ้างอิงทั้งหมดถึง 'Australian Ad Budget' จะถูกแทนที่ด้วย 'New Zealand Ad Budget'; และ

ii) การอ้างอิงทั้งหมดถึง 'ออสเตรเลีย' จะถูกแทนที่ด้วย 'นิวซีแลนด์'

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของนิวซีแลนด์" ในกรณีต่อไปนี้ 

i) ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในนิวซีแลนด์ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ

ii) สัญญาทางธุรกิจของคุณทำกับ SEEK (NZ) Limited (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของนิวซีแลนด์ของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับ 'ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกำหนดเฉพาะ' จะนำมาใช้กับงบประกาศของนิวซีแลนด์ของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

i) ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของออสเตรเลีย' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของนิวซีแลนด์'

ii) ข้อความที่ระบุถึง 'ออสเตรเลีย' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'นิวซีแลนด์' และ

iii) สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://talent.seek.co.nz/account/ad-price-lookup

งบประกาศของนิวซีแลนด์มีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Branded Plus Ad

⁠งบ Premium Ad ใหม่ไม่มีให้บริการ ผู้ประกอบการบางรายอาจมีงบ Premium Ad ที่มีอยู่แล้ว

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 4 ในส่วนที่เป็นของ 'ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกำหนดเฉพาะ' ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของออสเตรเลีย' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของนิวซีแลนด์' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ออสเตรเลีย' จะแทนที่ด้วย 'นิวซีแลนด์'

ประเภทของประกาศต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์:

Basic Ad

ก. Basic Ad จะแสดงรายละเอียดต่อไปนี้

• (เมื่อมี Basic Ad รวมอยู่ในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน) ชื่อตำแหน่งงาน โลโก้ของคุณ และคําอธิบายโดยย่อเกี่ยวกับตําแหน่งที่คุณลงประกาศ และ

• (เมื่อผู้สมัครงานเลือกจากผลการค้นหา) โลโก้ของคุณ และเนื้อหาทั้งหมดของประกาศรับสมัครงาน

ข. คุณจะต้องให้เอกสารและข้อมูลที่จำเป็นที่ต้องใช้ในการลงประกาศพื้นฐานกับเราในวันเริ่มต้นประกาศ (เช่น โลโก้ของคุณ) ซึ่งหากคุณไม่ได้ดำเนินการดังกล่าวจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางฟีเจอร์

ค. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการลงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ง. โลโก้และภาพอื่นทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ

จ. Basic Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการรับสมัครตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่นอาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงได้

ฉ. หากคุณแก้ไขชื่อตำแหน่งงาน ประเภท หรือพื้นที่ของ Basic Ad หลังจากลงประกาศ ราคาค่าประกาศนั้นอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งหากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทำให้ราคาประกาศรับสมัครงานสำหรับ Basic Ad สูงกว่าที่เคยเรียกเก็บจากคุณในตอนแรก เราอาจดำเนินการในเรื่องส่วนต่างดังนี้

i) เรียกเก็บเงินจากคุณแยกต่างหากเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง – หากประกาศเดิมเป็นประกาศทั่วไปที่ไม่ได้ลงตามงบประกาศ หรือ

ii) หักออกจากจํานวนเงินในงบของคุณ – หากประกาศเดิมลงตามงบประกาศ ซึ่งหากงบประกาศของคุณหมด เราจะเรียกเก็บเงินส่วนต่างในใบแจ้งหนี้ที่คุณจะได้รับคราวถัดไปตามสัญญาของคุณ

ช. นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงชื่อตำแหน่งงาน หมวดหมู่ หรือพื้นที่แล้ว คุณสามารถแก้ไข Basic Ad ของคุณได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

ซ. เราอาจนำประกาศพื้นฐานของคุณไปลงบนเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ

Branded Basic Ad

ก. Branded Basic Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และ:

i) ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัคร และ

ii) โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ข. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Braded Basic Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Basic Ad

ค. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ง. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ

จ. Branded Basic Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงเป็นครั้งคราว

ฉ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Basic Ad จะมีผลบังคับกับ Branded Basic Ad

Advanced Ad

โปรดอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศประเภทนี้ในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับอินโดนีเซีย

Branded Advanced Ad

โปรดอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศประเภทนี้ในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับอินโดนีเซีย

Premium Ad

ก. Premium Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Branded Advanced Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ข. ในระหว่างเวลาที่ Premium Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 (สามสิบ) วันเมื่อเทียบกับกรณีที่คุณซื้อ Branded Advanced Ad Adมาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน และบนเว็บไซต์พันธมิตรเช่น Jora ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ค. แม้ว่าโดยเฉลี่ยแล้ว Premium Ad จะได้รับการมองเห็นมากกว่า Branded Advanced AdAd แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Premium Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Premium Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือความควบคุมของเรา

ง. Premium Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่นอาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงเป็นครั้งคราว

จ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Premium Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ

Lite Ad

ก. เราอาจนำเสนอประกาศประเภท Lite Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว

ข. Lite Ad เป็นประกาศประเภทที่ไม่มีค่าใช้จ่าย มีประสิทธิภาพน้อยซึ่งจะแสดงรายละเอียดต่อไปนี้

i) (เมื่อ Lite Ad อยู่ในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน) ชื่อตำแหน่งที่คุณลงประกาศ และ

ii) (เมื่อผู้สมัครงานเลือกจากผลการค้นหา) เนื้อหาของประกาศรับสมัครงานอย่างครบถ้วน

ค. เนื่องจากประกาศประเภท Lite Ad เป็นผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีค่าใช้จ่าย เราขอสงวนสิทธิดำเนินการต่อไปนี้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

i) แก้ไขเปลี่ยนแปลงฟีเจอร์ของผลิตภัณฑ์ หรือ

ii) หยุดให้บริการประกาศประเภทนี้

และเพื่อความชัดเจน ขอเรียนว่าการเปลี่ยนแปลงข้อความที่เป็นข้อกําหนดในข้อกำหนดการใช้บริการประกาศจะไม่นำมาใช้บังคับกับ Lite Ad

ง. การที่เราพิจารณาว่าจะให้บริการผลิตภัณฑ์ Lite Ad นั้นจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ เช่น ประเภทและพื้นที่ของตำแหน่งงาน ซึ่งหากคุณเปลี่ยนแปลงรายละเอียดของ Lite Ad ของคุณหลังจากลงประกาศไปแล้ว เราอาจลบประกาศของคุณจากเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราในทันทีโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า

จ. เราอาจนำ Lite Ad ของคุณมาลงซ้ำในเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ

ฉ. เราอาจอนุญาตให้คุณซื้อบริการเสริมบางชนิดสำหรับประกาศแบบ Lite Ad ของคุณ หากคุณซื้องบลงประกาศไว้ งบประกาศอาจสามารถใช้ซื้อบริการเสริมได้ อย่างไรก็ตาม งบประกาศแบบ Premium ไม่สามารถใช้ซื้อบริการเสริม Branded ได้

ประกาศแบบรวม

ก. เราอาจลงประกาศของคุณจากแหล่งอื่นอีกครั้ง (เช่น Career Webpage ของคุณ) บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ("ประกาศแบบรวม")

ข. ประกาศแบบรวมเป็นประกาศประเภทที่มีประสิทธิภาพต่ำที่จะแสดงผลเหมือนประกาศแบบ Lite (ดูรายละเอียดด้านบน)

ค. เนื่องจากประกาศแบบรวมเป็นผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีค่าใช้จ่ายเราจึงขอสงวนสิทธิในการดําเนินการต่อไปนี้ได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

i) แก้ไขเพิ่มเติมฟีเจอร์ของผลิตภัณฑ์ หรือ

ii) หยุดให้บริการประกาศประเภทนี้

และเพื่อความชัดเจน ขอเรียนว่าการเปลี่ยนแปลงข้อความที่เป็นข้อกําหนดในข้อกำหนดการใช้บริการประกาศจะไม่นำมาใช้บังคับกับประกาศแบบรวม

ง. เราอาจนำประกาศแบบรวมของคุณไปลงในเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ

การกำหนดราคาประกาศ

ก. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้

i) ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://ph.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

ii) ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

ก. เมื่อคุณโพสต์ประกาศงานบนเว็บไซต์และแอปของเรา เราอาจนำเสนอตัวเลือกให้คุณเพิ่มป้ายแท็กหรือภาพ ขึ้นอยู่กับความต้องการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณกำลังเปิดรับสมัคร

ข. เมื่อคุณซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก ประกาศงานของคุณจะแสดงป้ายแท็กที่เกี่ยวข้อง ในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะแสดงขึ้นเท่านั้น โดยจะไม่มีเปลี่ยนแปลงฟีเจอร์หรือการทำงานอื่นๆ ของประกาศงานของคุณ ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งที่ประกาศงานของคุณปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง และข้อกำหนดทั้งหมดของประกาศงานของคุณจะยังคงเหมือนเดิม

ค. ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก สามารถซื้อได้เมื่อคุณเลือกลงประกาศงาน ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กไม่สามารถซื้อได้หลังจากประกาศงานได้ถูกโพสต์บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเราไปแล้ว

ง. หากคุณอัปเกรดประกาศงานของคุณเป็นประกาศงานประเภทอื่น หลังจากที่คุณลงประกาศไปแล้วพร้อมฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก แท็กดังกล่าวจะปรากฏในประกาศงานที่อัปเกรดแล้วและคุณจะไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

จ. เมื่อซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กสำหรับประกาศงานแล้ว คุณไม่สามารถลบป้ายแท็กออก โดยแท็กดังกล่าวจะยังคงปรากฏในประกาศงานนานเท่ากับที่ประกาศงานยังออนไลน์อยู่บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา

ฉ. ฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก จะถูกเรียกเก็บเงินแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของเราขณะที่ทำการสั่งซื้อ

ช. หากคุณไม่มี Filipino Ad Budget (ตามที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนของประเทศฟิลิปปินส์) (เช่น หากคุณลงประกาศงานทั่วๆ ไปโดยไม่ใช้แพ็กเกจ Ad Budget) คุณต้องชำระค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กในขณะที่ทำการซื้อ หรือรับใบแจ้งหนี้แยกต่างหาก สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วนของ “การชำระเงิน” ในข้อตกลงการใช้งานประกาศงาน สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วนของ “การชำระเงิน” ในข้อตกลงการใช้งานประกาศงาน

ซ. หากคุณมี Filipino Ad Budget คุณได้ยอมรับว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก (หักส่วนลดที่สามารถนำมาใช้ได้) จะถูกหักจากยอดเงินคงเหลือในแพ็กเกจ Filipino Ad Budget ของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Filipino Ad Budget จะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป รวมถึงในกรณีที่การซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก จะทำให้คุณมียอดค่าใช้จ่ายเกินจากแพ็กเกจ Filipino Ad Budget ของคุณ

ฌ. เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการนำเสนอฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กได้ตลอดเวลา โดยประกาศงานใดๆ ที่มีป้ายแท็ก จะยังคงแสดงอยู่จนกว่าจะถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ

ญ. หากคุณยืดระยะเวลาการออนไลน์ของประกาศที่มีป้ายแท็กเพิ่มไปอีก 30 วัน คุณจะต้องชำระค่าเพิ่มป้ายแท็กอีกครั้ง โดยป้ายแท็กจะปรากฏบนประกาศงานจนถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ ขอย้ำเพื่อความชัดเจนว่า คุณไม่สามารถยืดอายุประกาศงานได้โดยไม่ชำระค่ายืดอายุการเพิ่มป้ายแท็กด้วย

เงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

Assist

ก. เมื่อคุณซื้อประกาศแบบชำระเงินที่มีสิทธิ์ คุณจะได้รับการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจำนวนที่กำหนดรวมเป็นส่วนหนึ่งของ Assist Credits ของคุณโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม โดยจำนวนสิทธิ์ขึ้นอยู่กับประเภทของประกาศแบบชำระเงินที่คุณซื้อ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ณ เวลาที่คุณซื้อ ผู้ประกอบการที่ลง Lite Ad ซึ่งซื้อ Assist Add-On ก็สามารถใช้การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้เช่นกัน การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงมีให้ใช้เฉพาะในฐานะส่วนหนึ่งของชุด Assist Features เท่านั้น และไม่สามารถซื้อแยกได้ โปรดดูข้อมูลเพิ่มเติมในข้อ 6 ‘เงื่อนไข Assist’ ภายใต้ส่วนข้อกำหนดทั่วไปของข้อกำหนดฯ นี้

การใช้งานและการใช้สิทธิ์

ข. การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงแต่ละครั้งอนุญาตให้คุณขอข้อมูลอ้างอิงได้สูงสุดสอง (2) ราย สำหรับผู้สมัครหนึ่ง (1) รายที่คุณเลือก จากบุคคลอ้างอิงที่ผู้สมัครรายนั้นเสนอชื่อ

ค. เงื่อนไข Assist ตามที่ระบุไว้ในข้อ 6 ของข้อกำหนดทั่วไป มีผลบังคับใช้กับ Reference Check Assist Credits ของคุณ รวมถึงข้อกำหนดเกี่ยวกับ Credit Limit, Expiry Window, การอัปเกรด และการยืดอายุประกาศงานของคุณ

ง. การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงสามารถขอใช้ได้เฉพาะกับประกาศงานที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบข้อมูลนั้นเท่านั้น การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะผูกกับประกาศงานที่เกี่ยวข้อง และไม่สามารถโอนสิทธิ์หรือนำไปใช้กับประกาศงานอื่นได้

จ. เมื่อมีการขอใช้การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงกับผู้สมัครที่เลือก ยอด Reference Check Assist Credits ของคุณจะถูกหักลดลงหนึ่งสิทธิ์ แม้ว่าผู้สมัครที่เลือกจะไม่ได้ดำเนินการเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงจนเสร็จสิ้นก็ตาม

ฉ. หากบุคคลอ้างอิงที่ผู้สมัครเสนอชื่อไม่ได้ดำเนินการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้น:

i) ยอด Reference Check Assist Credits จะถูกหักในส่วนที่เกี่ยวกับบุคคลอ้างอิงที่ไม่ได้ดำเนินการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้น และ

ii) ผู้สมัครสามารถเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงรายอื่นแทนได้ รวมทั้งสิ้นไม่เกิน 4 คน หลังจากนั้นผู้สมัครจะไม่สามารถเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงรายใหม่ได้อีก (แม้ว่าบุคคลอ้างอิงทั้ง 4 คนที่ถูกเสนอชื่อจะยังไม่ได้ตอบก็ตาม)

ช. คุณมีหน้าที่ติดตามการใช้งาน Reference Check Assist Credits ของคุณตามข้อ 6ม) ของข้อกำหนดทั่วไป

เงื่อนไขการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI (AI pre-screen)

Assist

ก. เมื่อคุณซื้อประกาศแบบชำระเงินที่มีสิทธิ์ คุณจะได้รับ AI Pre-screen Assist Credits จำนวนที่กำหนดรวมเป็นส่วนหนึ่งของ Assist Credits ของคุณโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม โดยจำนวนสิทธิ์ขึ้นอยู่กับประเภทของประกาศแบบชำระเงินที่คุณซื้อ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ณ เวลาที่คุณซื้อ AI Pre-screen Assist Credits มีให้แก่ผู้ประกอบการที่ลง Lite Ad ซึ่งซื้อ Assist Add-On ด้วยเช่นกัน AI Pre-screen มีให้ใช้เฉพาะในฐานะส่วนหนึ่งของชุด Assist Features เท่านั้น และไม่สามารถซื้อแยกได้ โปรดดูข้อมูลเพิ่มเติมในข้อ 6 ‘เงื่อนไข Assist’ ภายใต้ส่วนข้อกำหนดทั่วไปของข้อกำหนดฯ นี้

คำอธิบาย AI pre-screen

ข. AI Pre-screen อนุญาตให้คุณเชิญผู้สมัครที่สมัครงานผ่านประกาศงานของคุณ ให้ตอบชุดคำถามคัดกรองที่มีโครงสร้าง ผ่านเซสชันสนทนาที่นำทางด้วย AI คุณสามารถส่งคำเชิญ AI Pre-screen ได้เพียงหนึ่ง (1) ครั้งต่อผู้สมัครหนึ่งรายต่อประกาศงานหนึ่งฉบับเท่านั้น

ค. AI Pre-screen จะถามชุดคำถามแก่ผู้สมัคร ในกรณีที่มีให้บริการ ผู้สมัครอาจตอบคำถามเหล่านี้โดยใช้เครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI เราอาจปรับปรุง เปลี่ยนแปลง หรือขยายคำถามและวิธีการตอบที่มีให้ใช้ได้เป็นครั้งคราว

ง. การทำ AI Pre-screen เป็นทางเลือกสำหรับผู้สมัคร ผู้สมัครอาจเลือกที่จะไม่ทำหรือไม่ส่ง AI Pre-screen ของตน

จ. เมื่อผู้สมัครส่งคำตอบ AI Pre-screen แล้ว:

i) ในกรณีที่ผู้สมัครใช้ตัวเลือกเสียง คุณจะได้รับสรุปเป็นลายลักษณ์อักษรที่สร้างโดย AI และผู้สมัครได้ยืนยันแล้ว ของคำตอบของผู้สมัคร คุณรับทราบว่าคำตอบแบบเสียงเป็นสรุปที่สร้างโดย AI ซึ่งผู้สมัครได้ยืนยันแล้ว และอาจไม่ใช่ข้อความถอดเสียงแบบคำต่อคำของคำตอบที่ผู้สมัครพูด

ii) ในกรณีที่ผู้สมัครใช้ตัวเลือกพิมพ์ คุณจะได้รับคำตอบที่ผู้สมัครพิมพ์โดยตรง และ

iii) คุณจะได้รับการแจ้งเตือนทางอีเมล

การใช้งานและการใช้สิทธิ์

ฉ. เงื่อนไข Assist ตามที่ระบุไว้ในข้อ 6 ของข้อกำหนดทั่วไป มีผลบังคับใช้กับ AI Pre-screen Assist Credits ของคุณ รวมถึงข้อกำหนดเกี่ยวกับ Credit Limit, Expiry Window, การอัปเกรด และการยืดอายุประกาศงานของคุณ

ช. สามารถขอใช้ AI Pre-screen ได้เฉพาะกับผู้สมัครที่สมัครงานผ่านประกาศงานเฉพาะฉบับที่ AI Pre-screen นั้นเกี่ยวข้องด้วยเท่านั้น AI Pre-screen จะผูกกับประกาศงานที่เกี่ยวข้อง และไม่สามารถโอนหรือนำไปใช้กับประกาศงานอื่นได้

ซ. เมื่อมีการส่งคำเชิญ AI Pre-screen ไปยังผู้สมัคร ยอด AI Pre-screen Assist Credits สำหรับประกาศงานนั้นจะถูกหักลดลงหนึ่งสิทธิ์จาก Credit Limit ของคุณ การหักสิทธิ์นี้ใช้บังคับแม้ว่าผู้สมัครจะไม่ได้ทำหรือไม่ได้ส่ง AI Pre-screen หากผู้สมัครไม่ได้ทำหรือไม่ได้ส่ง AI Pre-screen คุณจะไม่ได้รับการตอบใด ๆ

ฌ. คุณมีหน้าที่ติดตามการใช้งาน AI Pre-screen Assist Credits ของคุณตามข้อ 6ม) ของข้อกำหนดทั่วไป

ข้อกำหนดการประกาศงานแบบดิสเพลย์

ก. วรรค 2) ถึง 2ฉ) (รวมทั้งหมด) ในส่วน ประกาศงานแบบดิสเพลย์ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฟิลิปปินส์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) การอ้างอิงทั้งหมดถึง 'Australian Ad Budget' จะถูกแทนที่ด้วย 'Filipino Ad Budget' และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฟิลิปปินส์’

ข้อกำหนด Advertising Solutions

ก. Advertising Solutions ต่อไปนี้มีให้บริการในฟิลิปปินส์:

i) Email Connect (Banner on Email Campaigns และ Target Email Blasts);

ii) Company Carousel;

iii) Targeted Display Banner (Medium Rectangular Banners และ Skyscraper Ads); และ

iv) Events (Career Fair และ HR Events)

โปรดดูข้อกำหนดและเงื่อนไขเฉพาะและข้อกำหนดทั่วไปที่ใช้กับ Advertising Solutions ทั้งหมดด้านล่าง

ข้อกำหนด Email Connect

ข. เราให้บริการโฆษณาทางอีเมลเพื่อโปรโมตข้อความของคุณผ่านแบนเนอร์ในแคมเปญอีเมล (Banner on Email Campaigns) และการส่งอีเมลแบบกำหนดเป้าหมาย (Target Email Blasts) ไปยังฐานข้อมูลผู้สมัครของเราในฟิลิปปินส์

ค. Banner on Email Campaigns จะถูกส่งไปยังฐานข้อมูลผู้สมัครของเราผ่านการตลาดทางจดหมายอิเล็กทรอนิกส์โดยตรง (EDM) เราขอสงวนสิทธิ์และดุลยพินิจทั้งหมดเกี่ยวกับความถี่และเนื้อหาของแคมเปญอีเมล

ง. Target Email Blasts จะถูกส่งไปยังฐานข้อมูลผู้สมัครของเราผ่านการตลาด EDM โดยกำหนดเป้าหมายตามหัวข้อตามอุตสาหกรรม บทบาท และ / หรือสถานที่ เราขอสงวนสิทธิ์และดุลยพินิจทั้งหมดเกี่ยวกับความถี่ เนื้อหา รายละเอียดหัวข้อ และการเข้าถึงฐานข้อมูล

ข้อกำหนด Company Carousel

จ. เราให้บริการแสดง Company Profile ของคุณแบบสุ่มบนหน้าแรกของ SEEK (Company Carousel) ภายใต้แท็บ "Job Search" และ "Explore Companies" ตามลำดับในฟิลิปปินส์

ฉ. ผู้ใช้สามารถคลิกเข้าไปยัง Company Profile ของคุณเพื่อดูข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับบริษัทของคุณ โอกาสในการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร และรีวิว Company Profiles อยู่ภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขของ Company Profile ที่มีอยู่ที่: https://ph.employer.seek.com/support/companyprofilesterms

ช. เราขอสงวนสิทธิ์และดุลยพินิจทั้งหมดเกี่ยวกับความพร้อมใช้งานของ Company Carousel การเข้าถึงของ Company Carousel ขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอก เช่น การเข้าชมออนไลน์และความผันผวนของตลาดที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ข้อกำหนด Targeted Display Banner

ซ. เราให้บริการแบนเนอร์แสดงผลแบบกำหนดเป้าหมาย รวมถึง medium rectangular banners และ / หรือ industry blocks (MREC) และ skyscraper ads (Skyscraper Ads) ที่แสดงที่ด้านล่างและด้านข้างของหน้าผลการค้นหาของ SEEK ในฟิลิปปินส์ ตามลำดับ

ฌ. เราขอสงวนสิทธิ์และดุลยพินิจทั้งหมดเกี่ยวกับความพร้อมใช้งานของ MREC และ Skyscraper Ads การเข้าถึงของ MREC และ Skyscraper Ads ขึ้นอยู่กับ industry block ที่คุณเลือกและปัจจัยภายนอกอื่นๆ เช่น การเข้าชมออนไลน์และความผันผวนของตลาดที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ข้อกำหนด Events

ญ. เรานำเสนอบริการแคมเปญโฆษณาสำหรับกิจกรรม รวมถึงกิจกรรมอาชีพแบบเสมือนหรือแบบกายภาพที่จัดโดยเรา (Career Fair) และกิจกรรมที่เน้นทรัพยากรบุคคลที่จัดโดยเรา (HR Events)

ฎ. สื่อโฆษณาทั้งหมดในกิจกรรมจำกัดเฉพาะการสร้างแบรนด์นายจ้างที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาบุคลากรเท่านั้น ลิงก์แบนเนอร์ใดๆ สำหรับกิจกรรมต้องเชื่อมโยงไปยัง Company Profile ของคุณหรือหน้าที่เกี่ยวข้องภายในเว็บไซต์ของเราเท่านั้น

ฏ. คุณตกลงว่าเราสามารถใช้ชื่อของคุณในโฆษณาและแคมเปญทั้งหมดของเรา (รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงสื่อออนไลน์ การส่งอีเมลจำนวนมาก สื่อสิ่งพิมพ์ โฆษณากลางแจ้ง วิทยุ โฆษณาบนเว็บไซต์ ฯลฯ) เพื่อโปรโมตโอกาสในการทำงานของคุณในกิจกรรม

ฐ. เราขอสงวนสิทธิ์ในการเลื่อนกิจกรรมได้ตลอดเวลาเป็นระยะเวลาสูงสุดสาม (3) เดือนนับจากวันที่กำหนดไว้เดิม การชำระเงินที่ทำสำหรับกิจกรรมไม่สามารถขอคืนเงินได้

ข้อกำหนดทั่วไปของ Advertising Solutions

ฑ. Advertising Solutions ทั้งหมดต้องซื้ออย่างช้าไม่เกินสาม (3) สัปดาห์ก่อนวันแคมเปญที่เลือก

ฒ. หากคุณมี Filipino Ad Budget คุณอาจสามารถเลือกหักค่าธรรมเนียมสำหรับ Advertising Solutions (หักส่วนลดที่เกี่ยวข้องใดๆ) จาก Filipino Ad Budget ของคุณได้ การซื้อ Advertising Solutions โดยใช้ Filipino Ad Budget ของคุณ ถือว่าคุณยืนยันว่าคุณได้รับอนุญาตให้ดำเนินการดังกล่าวในนามขององค์กรของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Filipino Ad Budget ของคุณจะยังคงมีผลบังคับใช้ รวมถึงกรณีที่การซื้อ Advertising Solutions จะทำให้คุณเกิน Filipino Ad Budget ของคุณ

ณ. ภายใต้การอนุมัติของเราและการชำระค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมใดๆ ที่ระบุไว้ด้านล่าง แคมเปญอาจถูกเลื่อนได้ แคมเปญต้องเกิดขึ้นไม่เกินสาม (3) เดือนนับจากวันที่กำหนดแคมเปญเดิม

ด. คุณต้องแจ้งให้เราทราบล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรอย่างน้อยสิบสี่ (14) วันเพื่อแจ้งวันแคมเปญที่เลื่อนออกไปที่เสนอ ซึ่งขึ้นอยู่กับการยืนยันของเราและอาจส่งผลให้คุณต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

ต. จะไม่มีการคืนเงินในแคมเปญที่เริ่มแล้วหรือหลังจากการชำระเงินแล้ว แคมเปญที่เลื่อนออกไปจะดำเนินการโดยมีเงื่อนไขว่าไม่มีการชำระเงินค้างชำระ เราขอสงวนสิทธิ์ในการเลื่อนแคมเปญเป็นระยะเวลาสูงสุดสาม (3) เดือนนับจากวันที่กำหนดแคมเปญเดิม

ถ. การเปลี่ยนแปลงแคมเปญโฆษณาหลังจากที่คุณทำสัญญาทางธุรกิจอาจส่งผลให้มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เมื่อใช้บังคับ คุณต้องจัดทำสื่อโฆษณาทั้งหมดให้เสร็จสิ้นและส่งให้เราอย่างน้อยสาม (3) วันก่อนการเผยแพร่ สื่อทั้งหมดต้องสอดคล้องกับข้อกำหนดด้านคุณภาพและข้อกำหนดเฉพาะของเรา และกับข้อกำหนดเฉพาะของแพลตฟอร์มหรือผู้ขายบุคคลที่สามที่เกี่ยวข้องใด ๆ ที่ใช้กับแคมเปญของคุณ คุณตกลงที่จะชำระค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในการปรับแต่งสื่อที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดด้านคุณภาพหรือข้อกำหนดเฉพาะ

ท. สื่อโฆษณาทั้งหมดขึ้นอยู่กับการอนุมัติขั้นสุดท้ายของเรา เราไม่รับผิดชอบต่อสื่อโฆษณาที่คุณจัดหาให้ ในกรณีที่ SEEK สร้างโฆษณาหรือแคมเปญตามคำขอของคุณ เราจะขอความเห็นชอบจากคุณก่อนเผยแพร่บนเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน และ / หรือโซเชียลมีเดียของ SEEK คุณตกลงว่าเราสามารถใช้ชื่อบริษัทและโลโก้ของคุณในโฆษณาและแคมเปญของเราสำหรับคุณ

ธ. เราขอสงวนสิทธิ์ในการปฏิเสธ ระงับ หรือเปลี่ยนแปลงโฆษณาที่เราเชื่ออย่างสมเหตุสมผลว่าไม่เป็นไปตามข้อกำหนดด้านคุณภาพและข้อกำหนดเฉพาะ หรือที่เป็นการหลอกลวง ฉ้อโกง ไม่เหมาะสมสำหรับการรับชมสาธารณะ คัดลอกจากแหล่งข้อมูลบุคคลที่สามโดยไม่ได้รับอนุญาต ละเมิดสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญา มีเนื้อหาส่งเสริมการขายที่ไม่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน หรือรวมองค์ประกอบลามก อนาจาร หรือรุนแรง รายการนี้ไม่สมบูรณ์และอาจได้รับการแก้ไขโดยเราได้ตลอดเวลาตามดุลยพินิจแต่เพียงผู้เดียวของเรา

น. Advertising Solutions บางรายการอาจส่งมอบผ่านแพลตฟอร์มหรือผู้ขายบุคคลที่สาม (เช่น เครื่องมือค้นหาและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย) เมื่อใช้บังคับ แคมเปญอยู่ภายใต้ข้อกำหนด นโยบาย ข้อกำหนดเฉพาะ และการมีพร้อมของบุคคลที่สามเหล่านั้น

บ. เราไม่รับผิดชอบหรือมีความรับผิดต่อคุณสำหรับการสูญเสียหรือความเสียหายใด ๆ ที่คุณได้รับอันเป็นผลมาจาก Advertising Solutions ที่ไม่เข้าถึงผู้สมัครที่ตั้งใจไว้ หรือเนื่องจากสถานการณ์ที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา (รวมถึงการมีพร้อมของแพลตฟอร์มหรือผู้ขายบุคคลที่สาม) ในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต เราไม่รับประกันการส่งมอบ การจัดวาง การเข้าถึง การแสดงผล การคลิก การแปลงผล หรือผลลัพธ์อื่นๆ

ป. เมื่อเกี่ยวข้อง คุณตกลงที่จะตรวจสอบผลการคัดกรองของผู้สมัครที่ SEEK จัดหาให้กับ SEEK ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงการจัดอันดับความเกี่ยวข้องของผู้สมัครและการตอบคำถามเชิงคุณภาพที่อาจเกิดขึ้นอื่นๆ

ผ. คุณตกลงที่จะให้คำรับรองผลิตภัณฑ์ตามคำขอของ SEEK และอนุญาตให้ SEEK แบ่งปันผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จกับผู้อื่น

ฝ. เนื้อหาและสื่อส่งเสริมการขายที่เราจัดหาให้คุณหรือจัดหาให้โดยเรา ยังคงเป็นทรัพย์สินทางปัญญาของเรา

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของฟิลิปปินส์" ในกรณีต่อไปนี้

i) ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในฟิลิปปินส์ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ

ii) สัญญาทางธุรกิจของคุณทำไว้กับ JobStreet.com Philippines, Inc. (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อที่มีให้บริการแก่คุณจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ

ข. เมื่อคุณตกลงจะซื้องบประกาศของฟิลิปปินส์ คุณจะต้องชำระค่างบประกาศของฟิลิปปินส์ (รวมถึงค่าใช้จ่ายใด ๆ ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ) เป็นเงินลงทุนขั้นต่ำ ไม่ว่าจะมีกรณีใดต่อไปนี้เกิดขึ้น

i) คุณใช้งบประกาศของฟิลิปปินส์จนเต็มมูลค่า ในระหว่างระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ หรือ

ii) เรายกเลิกงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณเนื่องจากคุณละเมิดข้อกําหนดของเราอย่างมีสาระสำคัญ

ค. จํานวนเงินงบประกาศของฟิลิปปินส์ที่(รวมถึงจํานวนเงินใด ๆ ที่เป็นเศษค่าประกาศ) ซึ่งไม่ได้ใช้ก่อนที่สัญญาทางธุรกิจของงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะสิ้นสุดลงและไม่สามารถขอคืนเงินหรือทบยอดไปยังสัญญาต่อจากนั้นได้

ง. Filipino Ad Budget ของคุณ ทำให้คุณสามารถลงประกาศงานตามประเภทประกาศงานที่ระบุไว้สำหรับ Filipino Ad Budget (รวมถึงส่วนลดที่นำมาใช้ได้) และ/หรือซื้อผลิตภัณฑ์เพิ่มเติม/การบริการระหว่างระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ กรุณาดูรายละเอียดเพิ่มเติมใน "ประเภทของงบประกาศ" คุณยังสามารถใช้งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณเพื่อซื้อประกาศรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่นอกฟิลิปปินส์ได้ โดยคุณจะสามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://ph.employer.seek.com/account/ad-price-lookup/

จ. หากคุณใช้งบ Flexible Ad, Branded Ad หรือ Branded Plus Ad หมดแล้ว (ตามที่กําหนดไว้ในข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของ "ฟิลิปปินส์") ก่อนที่ระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณจะสิ้นสุดลง คุณสามารถซื้อผลิตภัณฑ์/บริการเพิ่มเติม (ตามที่งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณอนุญาตไว้) ตามอัตราส่วนลดที่ตกลงกันไว้จนกว่าจะสัญญาเกี่ยวกับงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะสิ้นสุดลง ซึ่งคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้แยกอีกฉบับสำหรับการซื้อเพิ่มเติมดังกล่าวโดยจะครบกําหนดชําระเงินภายใน 14 (สิบสี่) วันนับแต่วันที่ออกใบแจ้งหนี้ดังกล่าว (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น) ขอเรียนว่าข้อกำหนดข้อนี้จะไม่นำมาใช้กับกรณีต่อไปนี้

• หากเงื่อนไข Overage ถูกระบุเป็น “ไม่มี” บนสัญญาทางธุรกิจของคุณ ระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง จะสิ้นสุดลงหากงบลงประกาศของคุณถูกใช้จนหมดภายในระยะเวลาการให้บริการ หรือ

• งบ Premium Ad – ซึ่งสัญญาเกี่ยวกับงบ Premium Ad ของคุณจะสิ้นสุดลงหากงบของคุณถูกใช้จนหมดในระหว่างระยะเวลา

ฉ. หากในงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณมีมูลค่าน้อยกว่ามูลค่าสำหรับผลิตภัณฑ์/บริการใด ๆ ที่คุณต้องการซื้อ คุณจะสามารถใช้เงินที่เหลือซึ่งอยู่ในสกุลเงินเปโซฟิลิปปินส์เพื่อจ่ายค่าผลิตภัณฑ์/บริการใดๆ ที่สามารถซื้อได้ด้วยงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณก่อนระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณสิ้นสุด และคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้สําหรับส่วนที่ขาดไป

ช. การที่คุณลงประกาศในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น คุณได้เห็นชอบกับราคาของประกาศรับสมัครงานนั้น ณ เวลาที่ลงประกาศ (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ซึ่งจะถูกหักออกจากเงินงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ ในกรณีที่การซื้อผลิตภัณฑ์/บริการเกินงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ คุณจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเป็นค่าผลิตภัณฑ์/บริการนั้นซึ่งจะมีใบแจ้งหนี้แยกต่างหาก

ซ. งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาการให้บริการที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ เว้นแต่จะสิ้นสุดลงก่อนตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ ในกรณีที่คุณซื้องบประกาศของฟิลิปปินส์ทางออนไลน์

• งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาที่ระบุไว้ในหน้าเว็บของเราในระหว่างขั้นตอนการซื้อ และ

• งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะใช้ได้นับจากวันที่ซื้อหากคุณไม่มีสัญญาทางธุรกิจเดิมกับเราตามบัญชีที่เกี่ยวข้อง แต่หากคุณมีสัญญาทางธุรกิจอยู่แล้ว งบประกาศของฟิลิปปินส์งบใหม่จะใช้ได้เมื่องบประกาศของฟิลิปปินส์ที่มีอยู่ก่อนหน้าถูกใช้หมดแล้วหรือหมดอายุลง

ฌ. ยอดคงเหลือของงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ ณ เวลาใดก็ตามจะแสดงอยู่ในบัญชีนายจ้างของคุณ หรือดูได้จากฝ่ายงานสนับสนุนลูกค้า

ญ. ในกรณีของการซื้องบประกาศของฟิลิปปินส์ทางออนไลน์ คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ในวันที่คุณซื้อตามจํานวนงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ ซึ่งจะครบกำหนดชำระเงิน 14 (สิบสี่) วันนับจากวันที่ของใบแจ้งหนี้นั้น ส่วนงบประกาศของฟิลิปปินส์ที่ไม่ได้ซื้อทางออนไลน์นั้น คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ค่างบประกาศของฟิลิปปินส์ตามที่กําหนดไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ

ประเภทของงบประกาศของฟิลิปปินส์มีดังต่อไปนี้ ⁠

งบ Flexible Ad

ก. Flexible Ad Budget อาจใช้ในการลงประกาศ Basic Ad, Advanced Ad และ Premium Ad สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่ในฟิลิปปินส์ตามดุลยพินิจของคุณ Ad Budget ของคุณอาจใช้กับประกาศงานที่เทียบเคียงได้สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่นอกฟิลิปปินส์ (ถ้ามี ตามที่เรากำหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม ผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน หรือผลิตภัณฑ์เบต้าบางอย่าง (หากมีให้บริการ ตามที่เรากำหนด) เราอาจกำหนดว่า Ad Budget ของคุณอาจใช้ในการซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการอื่นๆ เป็นครั้งคราว

งบ Branded Ad 

ข. Branded Ad Budget อาจใช้ในการลงประกาศ Branded Basic Ad, Branded Advanced Ad และ Premium Ad สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่ในฟิลิปปินส์ตามดุลยพินิจของคุณ Ad Budget ของคุณอาจใช้กับประกาศงานที่เทียบเคียงได้สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่นอกฟิลิปปินส์ (ถ้ามี ตามที่เรากำหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม ผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน หรือผลิตภัณฑ์เบต้าบางอย่าง (หากมีให้บริการ ตามที่เรากำหนด) เราอาจกำหนดว่า Ad Budget ของคุณอาจใช้ในการซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการอื่นๆ เป็นครั้งคราว⁠

งบ Branded Plus Ad

ค. Branded Plus Ad Budget อาจใช้ในการลงประกาศ Branded Advanced Ad และ Premium Ad สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่ในฟิลิปปินส์ตามดุลยพินิจของคุณ Ad Budget ของคุณอาจใช้กับประกาศงานที่เทียบเคียงได้สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่นอกฟิลิปปินส์ (ถ้ามี ตามที่เรากำหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม ผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน หรือผลิตภัณฑ์เบต้าบางอย่าง (หากมีให้บริการ ตามที่เรากำหนด) เราอาจกำหนดว่า Ad Budget ของคุณอาจใช้ในการซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการอื่นๆ เป็นครั้งคราว ⁠ ⁠งบ Premium Ad ใหม่ไม่มีให้บริการ ผู้ประกอบการบางรายอาจมีงบ Premium Ad ที่มีอยู่แล้ว โดยมีข้อกำหนดและเงื่อนไขดังต่อไปนี้:

งบ Premium Ad 

ง. Premium Ad Budget อาจใช้ในการลงประกาศ Premium Ad สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่ในฟิลิปปินส์ Ad Budget ของคุณอาจใช้กับประกาศงานที่เทียบเคียงได้สำหรับตำแหน่งงานที่ตั้งอยู่นอกฟิลิปปินส์ (ถ้ามี ตามที่เรากำหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม ผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน หรือผลิตภัณฑ์เบต้าบางอย่าง (หากมีให้บริการ ตามที่เรากำหนด) เราอาจกำหนดว่า Ad Budget ของคุณอาจใช้ในการซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการอื่นๆ เป็นครั้งคราว

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในสิงคโปร์: 

i) Basic Ad

ii) Branded Basic Ad

iii) Advanced Ad

iv) Branded Advanced Ad

v) Premium Ad

vi) Premium Plus Ad

vii) Lite Ad และ

viii) ประกาศแบบรวม

โปรดอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทดังนี้

• รายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับอินโดนีเซียสำหรับ Advanced Ad, Branded Advanced Ad และ Premium Plus Ad และ

• รายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์สำหรับประกาศประเภทอื่น ๆ ทั้งหมด

การกำหนดราคาประกาศ

ก. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้

i) ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://sg.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

ii) ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในสิงคโปร์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘สิงคโปร์’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Singaporean Ad Budget’

เงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ช) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในสิงคโปร์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Singaporean Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘สิงคโปร์’

เงื่อนไขการใช้บริการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฌ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI ใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในสิงคโปร์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Singaporean Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘สิงคโปร์’

เงื่อนไขการประกาศงานแบบดิสเพลย์

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฉ) (รวมทั้งหมด) ในส่วน ประกาศงานแบบดิสเพลย์ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในสิงคโปร์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Singaporean Ad Budget’

ข้อกำหนด Advertising Solutions

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ป) (รวมทั้งหมด) ในส่วน Advertising Solutions ใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในสิงคโปร์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Singaporean Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘สิงคโปร์’

ข้อกำหนด Jobstreet Grad (เดิมเรียกว่า GradConnection)

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ก) (รวมทั้งหมด) ในส่วนข้อกำหนด SEEK Grad ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในสิงคโปร์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Singaporean Ad Budget’

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘SEEK Grad’ ให้แทนที่ด้วย ‘Jobstreet Grad’ และ

iii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘สิงคโปร์’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของสิงคโปร์" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในสิงคโปร์ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ

• สัญญาทางธุรกิจของคุณ ทำกับ JobStreet.com Pte. Ltd. เลขทะเบียนบริษัท (UEN)199904130N (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของสิงคโปร์ของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของสิงคโปร์ของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้:

i) ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของสิงคโปร์'

ii) ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'สิงคโปร์'

iii) สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://sg.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

iv) ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ดอลลาร์สิงคโปร์'

งบประกาศของสิงคโปร์มีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Branded Plus Ad ⁠ ⁠งบ Premium Ad ใหม่ไม่มีให้บริการ ผู้ประกอบการบางรายอาจมีงบ Premium Ad ที่มีอยู่แล้ว

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 4 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของสิงคโปร์' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'สิงคโปร์'

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในประเทศไทย: 

i) Basic Ad

ii) Branded Basic Ad

iii) Advanced Ad

iv) Branded Advanced Ad

v) Premium Ad

vi) Premium Plus Ad

vii) Lite Ad และ

viii) ประกาศแบบรวม

โปรดอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทดังนี้

• รายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับอินโดนีเซียสำหรับ Advanced Ad, Branded Advanced Ad และ Premium Plus Ad และ

• รายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์สำหรับประกาศประเภทอื่น ๆ ทั้งหมดAd) ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ก. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://th.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในประเทศไทย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ประเทศไทย’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Thailand Ad Budget’

เงื่อนไขการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ช) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในประเทศไทย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Thailand Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ประเทศไทย’

เงื่อนไขการใช้บริการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฌ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการคัดกรองเบื้องต้นด้วย AI ใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในประเทศไทย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Thailand Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ประเทศไทย’

เงื่อนไขการประกาศงานแบบดิสเพลย์

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฉ) (รวมทั้งหมด) ในส่วน ประกาศงานแบบดิสเพลย์ใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในประเทศไทย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Thailand Ad Budget’

ข้อกำหนด Advertising Solutions

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ป) (รวมทั้งหมด) ในส่วน Advertising Solutions ใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในประเทศไทย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้

i) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Thailand Ad Budget’ และ

ii) ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ประเทศไทย’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของประเทศไทย" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในประเทศไทย (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ

• สัญญาทางธุรกิจของคุณ ทำกับบริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105542073068 (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของประเทศไทยของคุณ

ข. ข้อ 3.ข) ถึง 3.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของประเทศไทยของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

i) ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของประเทศไทย'

ii) ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'ประเทศไทย'

iii) สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://th.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

iv) ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'บาท'

งบประกาศของประเทศไทยมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Branded Plus Ad ⁠ ⁠งบ Premium Ad ใหม่ไม่มีให้บริการ ผู้ประกอบการบางรายอาจมีงบ Premium Ad ที่มีอยู่แล้ว

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของประเทศไทย' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ประเทศไทย'

ประเภทประกาศงานที่ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่มีสถานที่ตั้งในประเทศอื่นจะได้รับการนำเสนอผลิตภัณฑ์ในหน้าการสั่งซื้อ โปรดดูข้อที่ 1 ของส่วนฟิลิปปินส์สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศงานแต่ละประเภท (โปรดทราบว่าเราอาจไม่ได้ให้บริการทุกประเภท)

หากที่อยู่ธุรกิจในบัญชีผู้ประกอบการของคุณอยู่ในจีน มาเก๊า หรือไต้หวัน แพ็กเกจ Ad Budget ของคุณจะได้รับการจำแนกว่าเป็น “Hong Kong Ad Budget” เว้นแต่ว่าจะมีการตกลงกันเป็นอย่างอื่น (โปรดดูข้อ 2 และ 3 ของส่วนฮ่องกง)

หากที่อยู่ธุรกิจในบัญชีผู้ประกอบการของคุณอยู่ในประเทศอื่นทั้งหมดนอกเหนือจากจีน มาเก๊า หรือไต้หวัน แพ็กเกจ Ad Budget ของคุณจะได้รับการจำแนกว่าเป็น “Australian Ad Budget” เว้นแต่ว่าเราจะมีการตกลงกันเป็นอย่างอื่น (โปรดดูข้อ 2 และ 3 ของส่วนออสเตรเลีย)

บริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม ผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงานที่มีให้บริการในประเทศอื่นๆ จะแสดงในขณะทำการซื้อ โปรดดูส่วน "บริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม และผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ใช่ประกาศรับสมัครงาน" สำหรับประเทศที่เกี่ยวข้องเพื่อดูข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ใช้บังคับของบริการเสริม ฟีเจอร์เพิ่มเติม ผลิตภัณฑ์ หรือบริการแต่ละรายการ (โปรดทราบว่าอาจไม่มีให้บริการทั้งหมด)