ก. ข้อกําหนดและเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ ("ข้อกําหนด ฯ")  นี้จะมีผลผูกพันทั้งบุคคลที่เกี่ยวข้องและธุรกิจหรือองค์กรใด ๆ ที่บุคคลนั้นทำการแทน (หรืออ้างว่าทำการแทน) และถ้อยคำที่ระบุคำว่า "คุณ" และ "ของคุณ" (และข้อความที่เกี่ยวข้อง) จะหมายถึงบุคคลและธุรกิจนั้น

ข. กลุ่มซีค หมายถึง ซีค ลิมิเต็ด (SEEK Limited) (หมายเลขธุรกิจ (ABN) 46 080 075 314)  ⁠และนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องกับบริษัทดังกล่าว ตามที่นิยามไว้ภายใต้พระราชบัญญัติบริษัทของออสเตรเลีย พ.ศ. 2544 (Corporations Act 2001) (บังคับใช้ในเครือรัฐออสเตรเลีย) การใช้คำว่า "เรา" หรือ "พวกเรา" (รวมถึงคำอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง) ให้หมายถึงกลุ่มซีค เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

ก. เมื่อคุณลงประกาศรับสมัครงาน ("ประกาศ") บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันจัดหางานซีค (SEEK) จ็อบสตรีท บาย ซีค (JobStreet by SEEK) (ไม่รวมจ็อบสตรีท เอ็กซ์เพรส (JobStreet Express)) และ จ๊อบส์ ดีบี บาย ซีค (JobsDB by SEEK) (ซึ่งต่อไปจะเรียกรวมกันว่า "เว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา") ประกาศของคุณจะปรากฏในผลการค้นหาผู้สมัครงานตามคําค้นหาที่ใช้และเกณฑ์การค้นหาอื่นๆ เช่น พื้นที่ของตำแหน่งงานที่มีการเปิดรับสมัคร

ข. ในกรณีที่เกณฑ์การค้นหาของผู้สมัครมีลักษณะดังต่อไปนี้

• มีการระบุพื้นที่ของตำแหน่งงาน - ประกาศรับสมัครงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่นั้นจะปรากฏบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา 

• ไม่ได้มีการระบุพื้นที่ของตำแหน่งงาน - จะแสดงเฉพาะประกาศสำหรับตำแหน่งที่อยู่ในพื้นที่ที่ผู้สมัครงานอยู่ (ตามที่เว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันซึ่งผู้สมัครงานค้นหากำหนดหรือตัวบ่งชี้พื้นที่อื่น ๆ )

ค. เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น ประกาศรับสมัครงานจะยังคงลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราเป็นเวลา 30 (สามสิบ) วันนับจากเวลาที่ลงประกาศ (เว้นแต่จะถูกลบไปก่อนกำหนด) 

ง. ประกาศรับสมัครงานบางรายการของเราจะมีการกำหนดราคาต่างกันและอาจมีการเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว ซึ่งคุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ในส่วนที่เป็น "ประเภทของประกาศ" สําหรับประเทศที่คุณรับสมัครตำแหน่งงานที่ลงประกาศ 

จ. หลังจากคุณตัดสินใจซื้อประกาศงาน ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง บริการเสริม หรือฟีเจอร์เพิ่มเติม คุณจำเป็นต้องชำระค่าบริการเต็มจำนวนตามที่ระบุไว้ แม้ว่าคุณจะมีการยกเลิกใช้งานประกาศงาน ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง บริการเสริม หรือฟีเจอร์เพิ่มเติมในภายหลัง (รวมถึงในกรณีที่คุณยกเลิกก่อนวันหมดอายุที่กำหนดไว้)

ฉ. เมื่อคุณลงประกาศรับสมัครงานในพื้นที่เกินกว่าหนึ่งแห่ง (รวมถึงการใช้ฟังก์ชัน "เพิ่มพื้นที่" หรือฟังก์ชันการทํางานที่คล้ายคลึงกัน หากมี) ⁠การลงประกาศในพื้นที่แต่ละพื้นที่จะถือเป็นการลงประกาศที่แยกต่างหากกันและคุณต้องชำระเงินเต็มราคาสำหรับประกาศรับสมัครงานแต่ละรายการ

ช. เราขอสงวนสิทธิที่จะดำเนินการต่อไปนี้ ⁠โดยเป็นไปตามข้อกำหนดที่มีความแตกต่างกันไปในข้อกำหนดนี้และข้อกําหนดการใช้บริการประกาศ

• เพิ่มประกาศประเภทใหม่ หรือแก้ไข/ ลบประเภทของประกาศที่มีอยู่เดิม (รวมถึงการเรียกชื่อและฟีเจอร์ของประกาศประเภทนั้น) และ 

• เพิ่มประเภทของงบประกาศใหม่ หรือแก้ไข/ลบประเภทของงบประกาศที่มีอยู่เดิม (รวมถึงการเรียกชื่อและฟีเจอร์ของงบประเภทนั้น) 

• เพิ่มบริการเสริมหรือฟีเจอร์พิเศษ หรือปรับเปลี่ยน/ลบบริการเสริมหรือฟีเจอร์เพิ่มเติมปัจจุบันออก (รวมถึงการตั้งชื่อและคุณสมบัติ) และ

• เพิ่มผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองใหม่ (ตามที่กำหนดไว้ในส่วนที่ 3 ด้านล่าง) หรือปรับเปลี่ยน/ลบ ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองออก (รวมถึงการตั้งชื่อและคุณสมบัติ)

ซ. ประกาศงานอาจแสดงผลต่างกันในแต่ละอุปกรณ์ แพลตฟอร์ม หรือบริบทในการดูประกาศที่แตกต่างกัน ฟีเจอร์บางฟีเจอร์ของประกาศงานอาจแสดงให้เห็นเฉพาะเมื่อผู้ใช้งานมีปฏิสัมพันธ์กับประกาศงานนั้น ๆ ⁠หรือเฉพาะเมื่อผู้ใช้งานดูประกาศในบางรูปแบบเท่านั้น ⁠เราสงวนสิทธิ์ในการปรับเปลี่ยนวิธีการแสดงผลของประกาศงานให้เหมาะสมกับขนาดหน้าจอ อุปกรณ์ที่ใช้ดูประกาศ ⁠และประสบการณ์การใช้งาน⁠

ฌ. คุณอาจเข้าสู่สัญญาทางธุรกิจ (ก่อนหน้านี้เรียกว่า สัญญาในการลงประกาศงาน หรือ สัญญาในการซื้อขาย) ⁠กับเราซึ่งเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับการใช้ผลิตภัณฑ์และบริการของเรา โดยเป็นไปตามข้อกำหนดและเงื่อนไขดังที่ระบุในเอกสารฉบับนี้

เราอาจนำเสนอผลิตภัณฑ์ การบริการ บริการเสริม และฟีเจอร์ใหม่ ซึ่งอาจอยู่ในระยะทดสอบการใช้งาน (ของแต่ละการทดลองใช้งาน) เป็นระยะ ๆ เมื่อคุณเลือกใช้หรือซื้อผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง ถือว่าคุณรับทราบและยอมรับตามข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ระบุไว้ในส่วนที่ 3 นี้ (ข้อกำหนดการทดลองใช้) รวมถึงข้อกำหนดอื่นๆ ที่อาจมีผลในประเทศของคุณและสถานที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (เช่น กรณีที่คุณโพสต์ประกาศงานสำหรับตำแหน่งงานในประเทศอื่น)

ก. เราทำการนำเสนอผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองไม่ว่าจะ “ตามสภาพจริง” หรือ “ตามที่มี” และคุณได้ยอมรับว่าการเข้าถึงและการทดสอบผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองแต่ละชนิดเป็นความเสี่ยงของคุณแต่เพียงผู้เดียว

ข. เราขอให้คุณรักษาและปกป้องข้อมูลทั้งหมดที่ได้ทำการแก้ไข เปลี่ยนแปลง ดาวน์โหลด เก็บรักษา หรือผ่านกระบวนการอื่นๆ โดยใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองที่เกี่ยวข้อง คุณยอมรับความเสี่ยงและค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง รวมถึงค่าใช้จ่ายใดๆ ที่ต้องใช้ในการสำรองหรือเก็บรักษาซอฟต์แวร์ ข้อมูลและสารสนเทศที่สูญหายหรือหยุดชะงัก อันเป็นผลเนื่องมาจากการใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองของคุณ

ค. คุณรับทราบและยอมรับว่าเราอาจเปลี่ยนแปลงผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง เมื่อมีความก้าวหน้าเกินระยะทดสอบ

ง. คุณรับทราบและยอมรับว่าเราไม่มีภาระผูกพันในการเปิดให้ใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองเพื่อใช้ในจุดประสงค์เชิงพาณิชย์และเรามีสิทธิ์ที่จะล้มเลิกการพัฒนาผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองได้ตลอดเวลา

ก. เราอาจอนุญาตให้คุณมีรายการคําถามแก่ผู้สมัครงาน ⁠โดยเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการสมัครงานของผู้สมัครงานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราเพื่อช่วยคุณใน ⁠การคัดเลือกผู้สมัครงาน ("การคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้น")  ⁠ซึ่งการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นนั้นอาจไม่ได้มีให้บริการแก่ประกาศทุกประเภท

ข. การคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นสามารถให้บริการพร้อมกับประกาศที่อยู่ในการจัดประเภทงานที่สอดคล้องกันได้

ค.  คุณสามารถจัดเก็บแบบสอบถามของคุณไว้ใน Library เพื่อนำมาใช้ในภายหน้าได้  ⁠แต่คุณจะต้องใส่แบบสอบถามนั้นไว้กับประกาศที่คุณลงประกาศ  ⁠และใช้แบบสอบถามดังกล่าวกับประกาศที่ลงประกาศอยู่เท่านั้น 

ง. หากมีการให้บริการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้น และภายใต้บังคับของข้อ 4ง ในส่วนของ ⁠"ข้อกําหนดทั่วไป" คุณมีสิทธิถาม "คําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้น" จำนวน 8 (แปด)  ⁠ข้อและ "คําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเอง" จำนวน 3 (สาม)  ⁠ข้อโดยไม่มีค่าใช้จ่ายต่อประกาศหนึ่งรายการ (โดยเราจะอนุญาตให้ถามคําถามแบบหลังเมื่อมีการร้องขอ)  ⁠ทั้งนี้จะไม่สามารถเพิ่มคําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นหรือคําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเองได้

คําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นเป็นหนึ่งในคําถามที่เรียกว่า "คําถามทั่วไป" ในขั้นตอนการสร้างประกาศรับสมัครงาน

คําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเองจะเป็นคําถามที่มีความยาวไม่เกิน 250 คําซึ่งสามารถใส่ลงในกล่องข้อความใต้ "คําถามที่คุณกําหนดเอง" ในขั้นตอนการสร้างประกาศรับสมัครงาน 

จ. เราขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนแปลงจํานวน หรือเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสําหรับคําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นและคําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเอง และจะแจ้งให้คุณทราบการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวโดยการลงประกาศข้อกำหนดที่แก้ไขเปลี่ยนแปลงล่วงหน้า 30 (สามสิบ) วันก่อนที่การเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับ

ก. เราอาจจัดให้มีฟังก์ชันการใช้งาน (Functionality) ที่ทำให้ผู้สมัครงานสามารถกรอกใบสมัครงานไว้ล่วงหน้าซึ่งผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางานจัดทำขึ้นพร้อมรายละเอียดจากประวัติย่อของผู้สมัครงานในซีค (SEEK) / จ็อบสตรีท (JobStreet) / จ๊อบส์ ดีบี (JobsDB) ซึ่งจะช่วยให้ผู้สมัครงานสมัครงานในตำแหน่งที่คุณลงรับสมัครไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ("ฟังก์ชันการกรอกใบสมัครงานล่วงหน้า") 

ข. หากคุณจัดการการรับสมัครงานผ่านผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางาน และผู้ให้บริการซอฟต์แวร์รายนั้นมีการต่อเชื่อมฟังก์ชันการกรอกใบสมัครงานล่วงหน้า คุณจะต้องใช้ฟังก์ชันดังกล่าวในแบบฟอร์มใบสมัครของคุณ นอกจากนี้กฎนี้ยังจะใช้ในกรณีที่คุณย้ายจากผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางานที่ไม่มีการต่อเชื่อมกับฟังก์ชันดังกล่าวไปใช้บริการของผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางานที่มีการเชื่อมต่อด้วย

ก. ประกาศแบบดิสเพลย์ หมายถึงข้อเสนอของเราที่จะประชาสัมพันธ์ข้อความและ/ หรือการออกแบบเชิงสร้างสรรค์ของคุณซึ่งแสดงผ่านแบนเนอร์หรือรูปแบบประกาศอื่น ๆ (รวมถึงข้อความ รูปภาพ html5 และวิดีโอ) ("ประกาศแบบดิสเพลย์") บนเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน และ /หรือสื่อสังคมออนไลน์ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จํากัดเพียงแพลตฟอร์มของกลุ่มซีค (SEEK Group) 

ข. เว้นแต่เราจะได้อนุญาตไว้อย่างชัดแจ้งให้เป็นประการอื่น ประกาศแบบดิสเพลย์จะได้รับอนุญาตให้ลงได้เฉพาะหากประกาศนั้นสอดคล้องกับการจ้างงานหรือบริการที่เกี่ยวข้องกับอาชีพการงานตามที่เราประเมิน

ค. ประกาศแบบดิสเพลย์ (รวมถึงเนื้อหาที่เชื่อมโยง) จะต้องไม่ก่อผลเสียให้แบรนด์หรือชื่อเสียงของกลุ่มซีค และประกาศแบบดิสเพลย์ทั้งหมดต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเกี่ยวกับการประกาศของเราซึ่งจะจัดให้เมื่อได้รับการร้องขอ

ง. เราขอสงวนสิทธิในการลบหรือระงับการเผยแพร่ประกาศแบบดิสเพลย์ใด ๆ หากเราเชื่ออย่างสมเหตุสมผลว่าการออกแบบเชิงสร้างสรรค์ ข้อความของประกาศ หรือหน้าเว็บที่ประกาศเชื่อมต่อไปนั้นไม่เป็นไปตามข้อกําหนด ฯ เหล่านี้

จ. การคำนวณการใช้ประกาศแบบดิสเพลย์ตามปริมาณในสัญญาและ Impressions (และสิ่งที่คล้ายคลึงกัน) จะคำนวณตามแพลตฟอร์มการแสดงประกาศของเรา

ผลิตภัณฑ์และบริการทั้งหมดของเรา รวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดแจ้งในข้อกําหนด ฯ นี้ (เช่น การค้นหาผู้สมัครงานที่มีความสามารถ (Talent Search)) จะอยู่ใต้บังคับของข้อกําหนดการใช้บริการประกาศซึ่งรวมถึงข้อกําหนดพิเศษเพิ่มเติมใดๆ (ตามที่กําหนดไว้ในข้อกําหนดการใช้บริการประกาศ)

ข้อกําหนด ฯ นี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อกําหนดการใช้บริการประกาศซึ่งมีผลบังคับใช้กับคุณด้วย จึงหมายความว่าข้อกําหนดที่เกี่ยวข้องในข้อกําหนดการใช้บริการประกาศ (เช่น ข้อกําหนดที่เกี่ยวข้องกับคู่สัญญาและกฎหมายที่ใช้บังคับ) จะมีผลบังคับใช้กับข้อกําหนด ฯ นี้ด้วย

ประเภทของประกาศต่อไปนี้ใช้ได้กับตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลียและประเทศอื่นที่ไม่มีข้อกําหนดและเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ที่เฉพาะเจาะจง (ต่อไปจะเรียกว่า "ประเทศที่เหลือ"):

Basic Ad (แทนที่ Classic Ad)

ก. Basic Ad จะแสดงรายละเอียดต่อไปนี้

• (เมื่อมี Basic Ad รวมอยู่ในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน) ชื่อตำแหน่งงานและคําอธิบายโดยย่อเกี่ยวกับตําแหน่งที่คุณลงประกาศ และ

• (เมื่อผู้สมัครงานเลือกจากผลการค้นหา) เนื้อหาทั้งหมดของโฆษณารับสมัครงาน

ข. Basic Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการเปิดรับสมัครงานในตำแหน่งนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ" 

ค. หากคุณแก้ไขชื่อตำแหน่งงาน ประเภท หรือพื้นที่ของ Basic Ad หลังจากลงประกาศ ราคาค่าประกาศอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งหากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทำให้ราคาประกาศรับสมัครงานสําหรับ Basic Ad สูงกว่าที่เคยเรียกเก็บจากคุณในตอนแรก เราอาจดำเนินการในเรื่องส่วนต่างดังนี้

• เรียกเก็บเงินจากคุณแยกต่างหากเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง – หากประกาศเดิมเป็นประกาศทั่วไปที่ไม่ได้ลงตามงบประกาศ หรือ

• หักออกจากจํานวนเงินในงบประกาศของคุณ – หากประกาศเดิมลงตามงบประกาศ ซึ่งหากงบประกาศของคุณหมด เราจะเรียกเก็บเงินส่วนต่างในใบแจ้งหนี้ที่คุณจะได้รับคราวถัดไปตามสัญญาของคุณ

ง. นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงชื่อตำแหน่งงาน หมวดหมู่ หรือพื้นที่แล้ว คุณสามารถแก้ไข Basic Ad ของคุณได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

จ. เราอาจลง Basic Ad ของคุณในเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ ⁠

Branded Basic Ad (แทนที่ StandOut Ad)

ฉ. Branded Basic Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และสิทธิอื่นๆ ดังนี้

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ช. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Branded Basic Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Basic Ad

ซ. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ฌ. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ

ญ. Branded Basic Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ฎ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Basic Ad จะมีผลบังคับกับ Branded Basic Ad ⁠

Advanced Ad

Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ฏ. ในระหว่างเวลาที่ Advanced Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 วันเมื่อเทียบกับการซื้อ Basic Ad มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ฐ. แม้ว่า Advanced Ad จะได้รับการมองเห็นโดยเฉลี่ยมากกว่า Basic Ad แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Advanced Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Advanced Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ฑ. Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ฒ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Advanced Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ ⁠

Branded Advanced Ad

ณ. Branded Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Advanced Ad และสิทธิอื่นๆ ดังนี้

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ด. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Branded Advanced Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Advanced Ad

ต. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ถ. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ 

ท. Branded Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ธ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Advanced Ad จะมีผลบังคับกับ Branded Advanced Ad ⁠ ⁠Premium Ad

ฏ. Premium Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Advanced Basic Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ฐ. ในระหว่างเวลาที่ Premium Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 วันเมื่อเทียบกับการซื้อ Advanced Ad มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นและโดดเด่นขึ้น (เมื่อเปรียบเทียบกับ Branded Advaned Ad) ในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน และบนเว็บไซต์พันธมิตร เช่น Jora ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ฑ. แม้ว่า Premium Ad จะได้รับการมองเห็นโดยเฉลี่ยมากกว่า Branded Advanced Ad แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Premium Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Premium Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ฒ. Premium Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ณ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Premium Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ ⁠

Concierge Ad

ด. เราอาจเสนอให้บริการ Concierge Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ทั้งนี้ โปรดทราบว่าการระบุถึงผลิตภัณฑ์นี้ในระหว่างขั้นตอนการเลือกประกาศออนไลน์ ไม่ได้หมายความว่าคุณจะสามารถซื้อประกาศดังกล่าวได้ ณ ขณะนั้น ขอให้คุณใช้ปุ่ม 'ติดต่อเรา' ที่ปรากฏอยู่เพื่อที่เราจะได้แจ้งว่ามีประกาศประเภทนี้ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณระบุหรือไม่

ต. Concierge Ad จะทำให้คุณได้รับสิทธิดังต่อไปนี้

• ได้รับความช่วยเหลือในการร่างประกาศตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ด้านล่าง และ

• Premium Ad สําหรับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องเมื่อคุณยืนยันว่าได้อนุมัติเนื้อหาของประกาศแล้ว (โปรดดูข้อกําหนดข้างต้นเกี่ยวกับประเภทของ Premium Ad)

ถ. หากคุณซื้อ Concierge Ad เราจะจัดทำร่างประกาศฉบับแรกตามคำสั่งของคุณและส่งให้คุณพิจารณา ซึ่งคุณอาจดำเนินการดังนี้:

• อนุมัติร่าง หรือ

• ขอให้มีการปรับเปลี่ยน เพิ่มเติม หรือแก้ไขประกาศฉบับร่างเล็กน้อยตราบที่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่ได้เปลี่ยนเนื้อหาโดยรวมของประกาศในสาระสําคัญ (ตามที่เราจะพิจารณาตามความเหมาะสม ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า "การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย") ซึ่งจะทำมี "ร่างประกาศฉบับแก้ไข"

ท. หากเราจัดทําร่างประกาศฉบับแก้ไข เราจะจัดส่งประกาศนั้นให้คุณเพื่อพิจารณาเพิ่มเติม และคุณอาจดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้

• อนุมัติร่างประกาศฉบับแก้ไข หรือ

• ขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยกับร่างประกาศฉบับแก้ไข

ธ. หากคุณขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเพิ่มเติมกับร่างประกาศฉบับแก้ไข เราจะจัดส่งร่างประกาศฉบับสมบูรณ์ ("ประกาศฉบับสมบูรณ์") ให้คุณ และหากเราได้ให้ความช่วยเหลืออย่างเต็มที่แล้วตามข้อกําหนด ฯ นี้ (ตามที่เราพิจารณา ซึ่งได้กระทำการตามสมควร)

• คุณจะไม่มีสิทธิร้องขอหรือเปลี่ยนแปลงประกาศฉบับสมบูรณ์ได้อีก และ

• คุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยอื่นในกรณีที่คุณไม่พอใจกับประกาศฉบับสมบูรณ์

น. เราอาจแจ้งประมาณการเรื่องเวลาเกี่ยวกับขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศ ซึ่งจะเป็นเพียงการประมาณการที่เราจะพยายามดำเนินการอย่างเต็มที่ให้เป็นไปตามเวลาดังกล่าว และการที่เราไม่สามารถทำได้ตามเวลาที่ประมาณการไว้จะไม่ทำให้คุณมีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยอื่น

บ. คุณจะต้องให้ข้อมูลทั้งหมดที่เราขอในระหว่างขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศโดยเร็ว ซึ่งหากคุณไม่ได้ให้ข้อมูลอาจทำให้เกิดความล่าช้าในการลงประกาศของคุณในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ซึ่งคุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยอื่นใดเนื่องจากความล่าช้าในเรื่องนี้ 

ป. เราไม่รับรองหรือรับประกันว่า Concierge Ad จะทำให้คุณสามารถจ้างงานได้สำเร็จ

ผ. ผู้ลงประกาศแบบไม่ระบุตัวตน (Private) ไม่มีสิทธิซื้อ Concierge Ad อนึ่ง ในการซื้อ Concierge Ad คุณต้องตกลงที่จะแสดงตัวตนของธุรกิจของคุณและใช้แบรนด์ของคุณ (รวมถึงโลโก้) เพื่อให้เราสามารถส่งเสริมประกาศได้

ฝ. ปัจจุบันยังไม่ได้มีการกำหนดราคา Concierge Ad ไว้หลายราคา อย่างไรก็ตามเราขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนแปลงราคาของ Concierge Ad ได้ตลอดเวลาตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว (ซึ่งอาจรวมถึงการกําหนดราคาหลายราคา) กรุณาดูข้อมูลเพิ่มเติมในส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ" ด้านล่าง

กก. คุณจะต้องชําระค่า Concierge Ad เต็มจํานวนก่อนที่เราจะเริ่มทำการร่างประกาศ ⁠

ประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน (Guaranteed Hire Ad)

ขข. เราอาจเสนอให้บริการประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันสำหรับการรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ทั้งนี้ โปรดทราบว่าการระบุถึงผลิตภัณฑ์นี้ในระหว่างขั้นตอนการเลือกประกาศออนไลน์นั้น มิได้หมายความว่าคุณจะสามารถซื้อประกาศดังกล่าวได้ ณ ขณะนั้น ขอให้คุณใช้ปุ่ม 'ติดต่อเรา' ที่ปรากฏอยู่เพื่อที่เราจะได้แจ้งว่ามีประกาศประเภทนี้ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณระบุหรือไม่

คค. ประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันจะให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Concierge Ad (ดูข้อกําหนดด้านบน) พร้อม "คำสัญญาว่าจะคืนเงิน" ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ด้านล่าง

งง. ปัจจุบันยังไม่ได้มีการกำหนดราคาของประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันไว้หลายราคา อย่างไรก็ตามเราขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนแปลงราคาของประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันได้ตลอดเวลาตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว (ซึ่งอาจรวมถึงการกําหนดราคาหลายราคา) กรุณาดูข้อมูลเพิ่มเติมในส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ" ด้านล่าง

จจ. คุณจะต้องชําระค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันเต็มจํานวนก่อนที่เราจะเริ่มทำการร่างประกาศ

คำสัญญาว่าจะคืนเงินกรณีประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน

ฉฉ. หากคุณซื้อประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันและไม่ได้มีการว่าจ้าง (ตามที่กําหนดความหมายไว้ด้านล่าง) ผู้สมัครงานในตำแหน่งงานที่ประกาศภายใน 4 สัปดาห์หลังจากวันที่ประกาศหมดอายุเราจะคืนเงินให้คุณเต็มจํานวนตามข้อกําหนดต่อไปนี้

เกณฑ์สิทธิในการขอรับเงินคืน

ชช. เพื่อให้คุณมีสิทธิขอรับเงินคืนกรณีประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันนั้น

• คุณจะต้องไม่สามารถว่าจ้างผู้สมัครงานในตําแหน่งที่ประกาศได้นับตั้งแต่วันที่ลงประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันครั้งแรกจนครบ 4 (สี่) สัปดาห์หลังจากประกาศของคุณหมดอายุ ("ระยะเวลาการจ้างงาน")

• คุณต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดการใช้บริการประกาศและข้อกําหนดและเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ของเราตลอดเวลา

• คุณต้องพยายามค้นหาผู้สมัครงานที่เหมาะสมในช่วงระยะเวลาการจ้างงานอย่างเต็มที่ และ

• คุณต้องกรอกแบบคำขอเงินคืนและทำตามขั้นตอนการขอเงินคืนตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ซซ. จะถือว่าผู้สมัครงานได้รับการว่าจ้างในช่วงระยะเวลาการจ้างงานหากผู้สมัครงานตกลงรับข้อเสนอสำหรับตําแหน่งงานที่ประกาศไม่ว่า

• ผู้สมัครงานได้เริ่มทำงานจริงในช่วงระยะเวลาการจ้างงาน

• ผู้สมัครงานได้รับการว่าจ้างผ่านเว็บไซต์ของเราหรือแหล่งอื่น หรือ

• การว่าจ้างผู้สมัครงานสิ้นสุดลงไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม

ฌฌ. การตัดสินใจของเราที่จะเสนอผลิตภัณฑ์ประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน (และคำสัญญาว่าจะคืนเงินที่เกี่ยวข้อง) นั้นจะขึ้นอยู่กับปัจจัยต่าง ๆ เช่น ประเภทของตำแหน่งงานและพื้นที่ ตลอดจนวิธีการร่างประกาศ ซึ่งคุณอาจไม่มีสิทธิได้รับ "คำสัญญาว่าจะคืนเงิน" หากคุณแก้ไขรายละเอียดของประกาศ (รวมถึงแต่ไม่จํากัดเพียงเนื้อหาประกาศที่เราร่างให้คุณ ประเภทของตำแหน่งงาน และ/หรือพื้นที่) โดยไม่ได้รับความยินยอมจากเรา ⁠

การขอเงินคืน

ญญ. หากคุณเห็นว่า คุณมีสิทธิขอรับเงินคืนในส่วนที่เกี่ยวกับประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน คุณต้องดำเนินการต่อไปนี้

• ส่งอีเมลถึง [email protected] ภายใน 28 (ยี่สิบแปด) วันหลังจากระยะเวลาการจ้างสิ้นสุดลงเพื่อขอแบบคำขอเงินคืนสำหรับค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน ("แบบคำขอเงินคืน") และ

• ส่งแบบคำขอเงินคืนที่กรอกข้อความอย่างครบถ้วนและถูกต้องคืนแก่เรา ซึ่งแบบคำขอเงินคืนดังกล่าวจะขอให้คุณรับรองว่าคุณไม่ได้ว่าจ้างผู้สมัครงานในตําแหน่งที่ประกาศในช่วงระยะเวลาการจ้างงาน

ฎฎ. เมื่อคุณยื่นแบบคำขอเงินคืนที่กรอกข้อความแล้วมา เราจะตอบคุณเกี่ยวกับสิทธิในการได้รับเงินคืนภายใน 20 (ยี่สิบ) วันทําการนับจากวันที่เราได้รับแบบคำขอเงินคืนดังกล่าว

ฏฏ. เราขอสงวนสิทธิในการขอให้คุณแสดงหลักฐานที่จําเป็นในการพิสูจน์ว่า

• คุณไม่ได้ว่าจ้างผู้สมัครงานในตําแหน่งงานที่ประกาศในช่วงระยะเวลาการจ้าง และ

• คุณได้ใช้ความพยายามอย่างเต็มที่ที่จะหาผู้สมัครที่เหมาะสมในช่วงระยะเวลาการจ้างงาน

ฐฐ. หากเราไม่เชื่ออย่างสมเหตุสมผลในหลักฐานที่คุณส่งให้เกี่ยวกับการขอเงินคืน เราไม่มีหน้าที่ต้องคืนเงินให้แก่คุณ

ฑฑ. คุณยืนยันว่าข้อมูลทั้งหมดที่ให้ไว้ในแบบคำขอเงินคืนเป็นความจริงและถูกต้อง

ฒฒ. หากคำขอเงินคืนของคุณผ่านความเห็นชอบ เราจะคืนเงินที่คุณจ่ายเป็นค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันแก่คุณเต็มจำนวน

ณณ. โดยปกติเราจะจ่ายเงินคืนให้แก่คุณภายใน 20 (ยี่สิบ) วันทําการนับแต่วันที่: (ก) เรายืนยันว่าคุณมีสิทธิได้รับเงินคืน และ (ข) คุณให้ข้อมูลที่เราขอเพื่อทำการจ่ายเงินคืน

ดด. นอกเหนือจากกรณีที่ระบุไว้ในข้อกําหนดนี้ คุณจะไม่สามารถขอเงินค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันคืนได้

ตต. หากคุณขอเงินคืนตามคำสัญญาว่าจะคืนเงิน คุณจะไม่สามารถซื้อประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันสําหรับตำแหน่งงานเดียวกัน (หรือที่ใกล้เคียงกันอย่างมาก) ได้เป็นระยะเวลา 6 (หก) เดือนนับจากวันที่ประกาศครั้งก่อนของคุณหมดอายุ

การกำหนดราคาประกาศ

ถถ. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาประกาศรับสมัครงานก่อนการซื้อ โดยเฉพาะอย่างตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งสามารถดูราคาประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีเหล่านี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://talent.seek.com.au/account/ad-price-lookup/ หรือ 

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขสำหรับการเพิ่มการมองเห็นประกาศงาน (Boosted Job Ad)

ก) เราเสนอตัวเลือกให้คุณใช้บริการเสริมเพิ่มการมองเห็นประกาศงาน หรือ Boost (ตามที่ระบุไว้ในส่วนย่อย (ข) ด้านล่าง) กับประกาศงานของคุณ ตามตัวเลือกดังนี้:

i. เพิ่มการมองเห็นประกาศงานเป็นการเฉพาะกิจให้ประกาศงานฉบับใดฉบับหนึ่งที่กำลังแสดงอยู่บนเว็บไซต์หรือแอปของเรา (ซึ่งต่อไปนี้เรียกว่า “ประกาศงานที่เลือก” ในเงื่อนไขฉบับนี้ โดยมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในส่วนย่อย (ค) ด้านล่าง หรือ

ii. เพิ่มการมองเห็นประกาศงานโดยอัตโนมัติ ให้ประกาศงานฉบับใดก็ตามที่ตรงตามข้อกำหนดหรือกฎเกณฑ์ที่คุณได้ตั้งไว้ (ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า “ประกาศงานที่เข้าข่าย” ในเงื่อนไขฉบับนี้ โดยมีคุณสมบัติตามที่ระบุไว้ในส่วนย่อย (ง) ด้านล่าง

ข) การเพิ่มการมองเห็น (Boost) หมายความว่าเรา (ด้วยความช่วยเหลือและความร่วมมือจากบุคคลที่สาม) จะนำเสนอประกาศงานที่เข้าข่ายหรือประกาศงานที่เลือก บนเว็บไซต์และแอปภายนอกแพลตฟอร์มของ SEEK (การประกาศภายนอก) โดยเราจะกำหนดกลุ่มเป้าหมายและการนำเสนอประกาศภายนอก (รวมถึงการใช้ภาพต่าง ๆ) ตามวิจารณญาณของเราแต่เพียงผู้เดียว

ค) “ประกาศงานที่เลือก” หมายถึงประกาศงานแบบ Branded หรือ Premium ที่ประกาศอยู่และยังไม่หมดอายุ ซึ่งคุณเลือกให้เพิ่มการมองเห็น ประกาศงานที่เลือกจะต้องเป็นประกาศสำหรับตำแหน่งงานในออสเตรเลียหรือนิวซีแลนด์ และจะต้องมีการใส่โลโก้บริษัทของคุณไว้ในประกาศด้วย คุณสามารถดูเงื่อนไขเฉพาะของประกาศงานที่เลือกได้ที่ข้อย่อย (จ) ถึง (ฌ) โดยเงื่อนไขทั่วไปที่ระบุไว้ตั้งแต่ข้อย่อย (ณ) ถึง (ป) จะมีผลกับทั้งประกาศงานที่เลือกและประกาศงานที่เข้าข่าย

ง) “ประกาศงานที่เข้าข่าย” หมายถึงประกาศงาน Branded หรือ Premium ใหม่ ที่เพิ่งลงประกาศและจะได้รับการเพิ่มการมองเห็นโดยอัตโนมัติ หากมีคุณสมบัติเข้าข่ายให้เพิ่มการมองเห็นตามที่คุณกำหนดไว้ (ตามที่ระบุไว้ในข้อย่อย (ช) ด้านล่าง ประกาศงานที่เข้าข่ายจะต้องเป็นประกาศสำหรับตำแหน่งงานในออสเตรเลียหรือนิวซีแลนด์ และจะต้องมีการใส่โลโก้บริษัทของคุณไว้ในประกาศด้วย คุณสามารถดูเงื่อนไขเฉพาะสำหรับประกาศงานที่เข้าข่ายได้ที่ข้อย่อย (ญ) ถึง (ฒ) โดยเงื่อนไขทั่วไปที่ระบุไว้ตั้งแต่ข้อย่อย (ณ) ถึง (ป) จะมีผลกับทั้งประกาศงานที่เลือกและประกาศงานที่เข้าข่าย

ประกาศงานที่เลือก

จ) เพื่อเพิ่มการมองเห็นให้ประกาศงานที่เลือก คุณจะต้องระบุรหัสประกาศงานที่ยังไม่หมดอายุ ที่คุณต้องการเพิ่มการมองเห็น โดยคุณสามารถเพิ่มการมองเห็นได้เฉพาะประกาศแบบ Branded หรือ Premium ที่ยังไม่หมดอายุ และมีอายุคงเหลือในการแสดงบนเว็บไซต์และแอปของเราไม่น้อยกว่า 10 วันเท่านั้น กรุณาติดต่อ Account Manager ของคุณเพื่อให้ Account Manager ส่งคำขอเพิ่มการมองเห็นประกาศงานให้คุณ

ฉ) โดยปกติ การเพิ่มการมองเห็นจะเริ่มต้นภายในสามวันทำการ หลังจากที่คุณยืนยันคำขอเพิ่มการมองเห็น และการเพิ่มการมองเห็นจะดำเนินการต่อเนื่องได้นานที่สุดถึงเจ็ดวัน (ช่วงเวลาเพิ่มการมองเห็นให้ประกาศงานที่เลือก) โดยระยะเวลาที่มีการเพิ่มการมองเห็นให้ประกาศงานที่เลือกจะขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่นระดับการมีปฏิสัมพันธ์กับการลงประกาศภายนอก

ช) ประกาศงานที่เลือกจะได้รับการเพิ่มการมองเห็นจนถึงวันหมดอายุเดิมของประกาศงานนั้น ๆ เท่านั้น หากคุณมีการต่ออายุประกาศงานไปอีก 30 วัน ประกาศจะไม่ได้รับการเพิ่มการมองเห็นต่อ หากต้องการให้เพิ่มการมองเห็นประกาศใด ๆ คุณจะต้องซื้อและลงประกาศบนเว็บไซต์และแอปของเราใหม่ และยื่นคำขอเพิ่มการมองเห็นกับ Account Manager อีกครั้ง เพื่อให้ประกาศได้รับการเพิ่มการมองเห็นใหม่

ซ) คุณสามารถยกเลิกการเพิ่มการมองเห็นให้ประกาศงานที่เลือกได้ตลอดช่วงเวลาเพิ่มการมองเห็นสำหรับประกาศนั้น ๆ โดยการติดต่อ Account Manager หรือปล่อยให้ประกาศงานนั้น ๆ หมดอายุ แต่คุณจะไม่ได้รับการคืนเงินแต่อย่างใด

ฌ) บริการเพิ่มการมองเห็นสำหรับประกาศงานที่เลือก จะถูกเรียกเก็บแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่ระบุไว้ในอีเมลยืนยันการเพิ่มการมองเห็น (ค่าบริการเพิ่มการมองเห็นสำหรับประกาศงารที่เลือก)

ประกาศงานที่เข้าข่าย

ญ) การเพิ่มการมองเห็นให้ประกาศงานที่เข้าข่าย จะทำได้เฉพาะกรณีประกาศงานนั้น ๆ มีคุณสมบัติตรงตาม “เกณฑ์การเพิ่มการมองเห็นประกาศ” ที่คุณได้ตั้งเอาไว้ กฎการเพิ่มการมองเห็นประกาศคือข้อกำหนดและเกณฑ์ที่คุณตั้งค่าไว้ให้ประกาศงานใด ๆ ที่มีคุณสมบัติเข้าข่าย ได้รับการเพิ่มการมองเห็นโดยอัตโนมัติเมื่อมีการลงประกาศบนเว็บไซต์และแอปของเรา คุณจะต้องเลือกกฎการเพิ่มการมองเห็นจากตัวเลือกที่เรามีให้บนแบบฟอร์มกำหนดเกณฑ์การเพิ่มการมองเห็น (กรุณาติดต่อ Account Manager เพื่อรับแบบฟอร์ม) คุณจะไม่สามารถสร้างเกณฑ์ในการเพิ่มการมองเห็นได้เอง เกณฑ์แต่ละข้อจะต้องได้รับอนุมัติจากเราเท่านั้น

ฎ) เกณฑ์การเพิ่มการมองเห็นจะไม่ถูกนำไปใช้กับบัญชีผู้ประกอบการทุกระดับใน SEEK คุณจะต้องส่งแบบฟอร์มแยกสำหรับบัญชีผู้ประกอบการ “แม่” และ “ลูก” ให้เกณฑ์การเพิ่มการมองเห็นถูกนำไปใช้เป็นรายบัญชีเท่านั้น

ฏ) เกณฑ์การเพิ่มการมองเห็นที่คุณกำหนดไว้จะถูกนำไปใช้อย่างไม่มีวันหมดอายุ โดยคุณสามารถขอยกเลิกหรือแก้ไขเกณฑ์ได้ตลอดเวลา โดยการแก้ไขหรือยกเลิกจะต้องเป็นไปตามเงื่อนไขในข้อย่อย (ญ) คุณสามารถเลือกให้การยกเลิกหรือแก้ไขมีผลในทันที หรือวันใดวันหนึ่งในอนาคตก็ได้ (วันที่การเปลี่ยนแปลงมีผล) เพื่อเริ่มการยกเลิกหรือแก้ไข กรุณาติดต่อ Account Manager อย่างน้อย 5 วันทำการล่วงหน้าวันที่การเปลี่ยนแปลงมีผล (หรืออาจล่วงหน้าน้อยกว่านั้นได้ ขึ้นอยู่กับวิจารณญาณของเรา) ประกาศงานที่เข้าข่ายทั้งหมดจะยังคงได้รับการเพิ่มการมองเห็นตามเกณฑ์เดิมจนกว่าจะถึงวันที่การเปลี่ยนแปลงมีผล (รวมช่วงเวลาตั้งแต่การแจ้งความประสงค์ขอเปลี่ยนแปลงด้วย) เมื่อการขอยกเลิกหรือเปลี่ยนแปลงมีผลแล้ว เราจะส่งอีเมลยืนยันหาคุณอีกครั้ง

ฐ) โดยปกติ การเพิ่มการมองเห็นจะเริ่มต้นภายในสามวันทำการ หลังจากที่คุณยืนยันคำขอเพิ่มการมองเห็น และการเพิ่มการมองเห็นจะดำเนินการต่อเนื่องได้นานที่สุดถึงเจ็ดวัน (ช่วงเวลาเพิ่มการมองเห็นให้ประกาศงานที่เข้าข่าย) โดยระยะเวลาที่มีการเพิ่มการมองเห็นให้ประกาศงานที่เลือกจะขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย เช่นระดับการมีปฏิสัมพันธ์กับการลงประกาศภายนอก

ฑ) ประกาศงานที่เข้าข่ายจะได้รับการเพิ่มการมองเห็นจนถึงวันหมดอายุเดิมของประกาศงานนั้น ๆ เท่านั้น หากคุณมีการต่ออายุประกาศงานไปอีก 30 วัน ประกาศจะไม่ได้รับการเพิ่มการมองเห็นต่อ หากต้องการให้เพิ่มการมองเห็นประกาศใด ๆ คุณจะต้องซื้อและลงประกาศบนเว็บไซต์และแอปของเราใหม่ และยื่นคำขอเพิ่มการมองเห็นกับ Account Manager อีกครั้ง เพื่อให้ประกาศได้รับการเพิ่มการมองเห็นใหม่

ฒ) ค่าบริการเพิ่มการมองเห็นสำหรับประกาศงานที่เข้าข่ายแต่ละประกาศ (ค่าบริการเพิ่มการมองเห็นประกาศงานที่เข้าข่าย) จะเป็นไปตามที่ระบุไว้บนแบบฟอร์มกำหนดเกณฑ์การเพิ่มการมองเห็น โดยเราขอสงวนสิทธิ์ในการปรับค่าบริการเพิ่มการมองเห็นประกาศงานที่เข้าข่ายเป็นครั้งคราว โดยจะแจ้งคุณอย่างน้อย 30 วันก่อนการเปลี่ยนแปลงค่าบริการมีผล ซึ่งจะทำให้คุณสามารถยกเลิกเกณฑ์การเพิ่มการมองเห็นตามเงื่อนไขการเพิ่มการมองเห็นประกาศงานนี้ได้ทันเวลา ก่อนการเปลี่ยนแปลงราคามีผลบังคับใช้

เงื่อนไขทั่วไปที่มีผลบังคับใช้กับทั้งประกาศงานที่เข้าข่าย และประกาศงานที่เลือก

ณ) เมื่อผู้ใช้งานคลิกลิงก์บนประกาศงานภายนอก จะถูกพาไปยังประกาศงานที่เข้าข่ายหรือประกาศงานที่เลือก บนแพลตฟอร์มของ SEEK โดยจะไม่มีการใส่ลิงก์ที่พาผู้ใช้งานไปที่เว็บไซต์หรือแอปอื่น (เช่นหน้าสมัครงานบนเว็บไซต์อื่น หรือระบบจัดการการสมัครงานอื่น)

ด) คุณรับทราบว่าศูนย์ผู้ลงประกาศจะไม่มีการแจ้งข้อมูลว่าประกาศใดของคุณได้รับการเพิ่มการมองเห็น โดยเราจะจัดส่งรายงานรายเดือนให้คุณเพื่อแจ้งรายละเอียดเกี่ยวกับการเพิ่มการมองเห็นให้ประกาศงานแต่ละฉบับที่ได้รับการเพิ่มการมองเห็นในเดือนนั้น ๆ

ต) หากคุณมีการแก้ไขประกาศงานที่เข้าข่าย ในช่วงเวลาการเพิ่มการมองเห็นให้ประกาศงานที่เข้าข่าย หรือแก้ไขประกาศงานที่เลือก ในช่วงเวลาการเพิ่มการมองเห็นให้ประกาศงานที่เลือก จะมีเงื่อนไขดังต่อไปนี้

ก) การแก้ไขที่เกิดขึ้นอาจทำให้ประกาศงานดังกล่าวไม่เข้าเกณฑ์การเป็นประกาศที่เข้าข่ายหรือประกาศที่ถูกเลือกอีกต่อไป (หากมีสิ่งที่ทำให้ผิดจากเกณฑ์) และการเพิ่มการมองเห็นจะถูกยกเลิก โดยคุณจะไม่ได้รับการคืนเงิน

ข) การแก้ไขอาจใช้เวลานานกว่าจะแสดงบนการประกาศภายนอก และ

ค) การแก้ไขอาจส่งผลแง่ลบต่อประสิทธิภาพในการเพิ่มการมองเห็น และการเสนอประกาศภายนอก

ถ) เราไม่ได้เป็นเจ้าของทรัพย์สินทางปัญญาที่มีอยู่ก่อน ที่คุณเป็นเจ้าของ (ตัวอย่างเช่นโลโก้บริษัทของคุณ) อย่างไรก็ตาม คุณตกลงที่จะให้เราใช้สิทธิ์ใช้งานทรัพย์สินทางปัญญาของคุณแบบไม่มีกำหนด โอนไม่ได้ และไม่มีค่าลิขสิทธิ์ในการเสนอประกาศภายนอก หากคุณถอนสิทธิ์นี้ เราอาจไม่สามารถให้บริการเสริมนี้ได้ นอกเหนือจากทรัพย์สินทางปัญญาที่คุณมีอยู่ก่อนแล้ว เรามีสิทธิ์ในทรัพย์สินทางปัญญาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเสนอประกาศภายนอก

ท) คุณยอมรับว่า บุคคลที่สามอาจมีความสามารถในการโพสต์ความคิดเห็นหรือเนื้อหาอื่น ๆ เพื่อตอบสนองต่อการเสนอประกาศภายนอกของคุณ (คำตอบจากบุคคลที่สาม) คุณตกลงว่า SEEK จะไม่มีความรับผิดชอบใด ๆ เกี่ยวกับคำตอบจากบุคคลที่สาม และในขอบเขตสูงสุดที่กฎหมายอนุญาต คุณตกลงที่จะยกเว้นเราจากความรับผิดใด ๆ และปกป้องเราในกรณีที่มีการกระทำเกี่ยวกับคำตอบจากบุคคลที่สาม

ธ) หากคุณมีงบประกาศของออสเตรเลีย (ตามที่ระบุไว้ในส่วนที่ 3 ของ ‘ออสเตรเลีย’) ⁠คุณตกลงว่าค่าบริการเพิ่มการมองเห็นประกาศงานที่เลือก หรือค่าบริการเพิ่มการมองเห็นประกาศงานที่เข้าข่าย จะถูกหักจากงบลงประกาศในออสเตรเลียของคุณในเวลาที่ทำการเพิ่มการมองเห็น ส่วนลดใด ๆ ที่ระบุในสัญญาทางธุรกิจของคุณ (ก่อนหน้านี้เรียกว่า สัญญาในการลงประกาศงาน หรือ สัญญาในการซื้อขาย) ของคุณ จะไม่สามารถใช้กับค่าบริการ เพิ่มการมองเห็นประกาศงานที่เลือก และค่าบริการเพิ่มการมองเห็นประกาศงานที่เข้าข่ายได้ ⁠ทุกเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับงบประกาศในออสเตรเลียของคุณจะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป (ดูข้อ 3 และ 4 ของส่วน 'ออสเตรเลีย' ด้านล่าง) รวมถึงกรณีที่ค่าใช้จ่ายของการเพิ่มการมองเห็นจะทำให้คุณใช้งบโฆษณาในออสเตรเลียเกินจากที่กำหนด

น) หากคุณไม่มีงบประกาศของออสเตรเลีย (เช่นการที่คุณลงประกาศงานเป็นครั้งคราว โดยไม่ได้มีการซื้องบประกาศงาน) คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้สำหรับการเพิ่มการมองเห็นประกาศงานที่เลือก หรือเพิ่มการมองเห็นประกาศงานที่เข้าข่าย ในวันใดวันหนึ่งระหว่างหนึ่งวันหลังวันที่เพิ่มการมองเห็น หรือวันแรกของเดือนปฏิทิน และเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดการชำระเงินของบัญชีผู้ประกอบการ SEEK ใบแจ้งหนี้ทุกใบจะต้องได้รับชำระเงินภายใน 14 วัน

บ) เราไม่รับประกันหรือยืนยันว่าการเพิ่มการมองเห็น และการเสนอประกาศภายนอกที่เกี่ยวข้อง จะส่งผลให้เกิดการเพิ่มจำนวนผู้สมัครให้กับประกาศงานที่เข้าข่ายและประกาศงานที่เลือก คุณยอมรับว่าระดับการสมัครงานได้รับอิทธิพลจากหลายปัจจัยที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ป) เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการให้บริการเพิ่มการมองเห็นประกาศงาน โดยจะแจ้งคุณล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วัน

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. เมื่อคุณโพสต์ประกาศงานบนเว็บไซต์และแอปของเรา เราอาจนำเสนอตัวเลือกให้คุณเพิ่มป้ายแท็กหรือภาพ ⁠ขึ้นอยู่กับความต้องการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณกำลังเปิดรับสมัคร

ข. เมื่อคุณซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก ประกาศงานของคุณจะแสดงป้ายแท็กที่เกี่ยวข้อง ในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะแสดงขึ้นเท่านั้น โดยจะไม่มีเปลี่ยนแปลงฟีเจอร์หรือการทำงานอื่นๆ ของประกาศงานของคุณ ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งที่ประกาศงานของคุณปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง และข้อกำหนดทั้งหมดของประกาศงานของคุณจะยังคงเหมือนเดิม

ค. ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก สามารถซื้อได้เมื่อคุณเลือกลงประกาศงาน ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กไม่สามารถซื้อได้หลังจากประกาศงานได้ถูกโพสต์บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเราไปแล้ว

ง. หากคุณอัปเกรดประกาศงานของคุณเป็นประกาศงานประเภทอื่น หลังจากที่คุณลงประกาศไปแล้วพร้อมฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก แท็กดังกล่าวจะปรากฏในประกาศงานที่อัปเกรดแล้วและคุณจะไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

จ. เมื่อซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กสำหรับประกาศงานแล้ว คุณไม่สามารถลบป้ายแท็กออก โดยแท็กดังกล่าวจะยังคงปรากฏในประกาศงานนานเท่ากับที่ประกาศงานยังออนไลน์อยู่บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา

ฉ. ฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก จะถูกเรียกเก็บเงินแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของเราขณะที่ทำการสั่งซื้อ

ช. หากคุณไม่มี Australian Ad Budget (ตามที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนของประเทศออสเตรเลีย) (เช่น หากคุณลงประกาศงานทั่วๆ ไปโดยไม่ใช้แพ็กเกจ Ad Budget) คุณต้องชำระค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้

• ชำระเงินด้วยบัตรเครดิต หรือ

• รับใบแจ้งหนี้ในวันแรกของเดือน โปรดทราบว่าใบแจ้งหนี้ทั้งหมดต้องชำระเงินภายใน 14 วัน

สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วนของ “การชำระเงิน” ในข้อตกลงการใช้งานประกาศงาน

ซ. หากคุณมี Australian Ad Budget คุณได้ยอมรับว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก (หักส่วนลดที่สามารถนำมาใช้ได้) จะถูกหักจากยอดเงินคงเหลือในแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Australian Ad Budget จะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป รวมถึงในกรณีที่การซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก จะทำให้คุณมียอดค่าใช้จ่ายเกินจากแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ

ฌ. เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการนำเสนอฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กได้ตลอดเวลา โดยประกาศงานใดๆ ที่มีป้ายแท็ก จะยังคงแสดงอยู่จนกว่าจะถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ

ญ. หากคุณยืดระยะเวลาการออนไลน์ของประกาศที่มีป้ายแท็กเพิ่มไปอีก 30 วัน คุณจะต้องชำระค่าเพิ่มป้ายแท็กอีกครั้ง โดยป้ายแท็กจะปรากฏบนประกาศงานจนถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ ขอย้ำเพื่อความชัดเจนว่า คุณไม่สามารถยืดอายุประกาศงานได้โดยไม่ชำระค่ายืดอายุการเพิ่มป้ายแท็กด้วย

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

คำอธิบาย

ก) เมื่อคุณลงประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา (ยกเว้น Concierge Ad และประกาศที่เรารับประกัน) เราอาจเสนอตัวเลือกในการใช้บริการเสริมเพื่อตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง (บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง) คุณไม่สามารถซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้หากคุณไม่ได้ลงประกาศบนเว็บไซต์ของเราโดยตรง (เช่นหากคุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลที่สามในการลงประกาศ)

ข) บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง อนุญาตให้คุณขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัครสาม (3) รายที่คุณเลือก โดยสามารถตรวจสอบข้อมูลได้จากบุคคลอ้างอิงสอง (2) รายต่อผู้สมัคร บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะขายคู่กับประกาศงานเท่านั้น และไม่สามารถซื้อแยกเป็นบริการเดี่ยวได้

ค) การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงแต่ละครั้งจะใช้คำถามมาตรฐานในการสอบถามข้อมูลจากบุคคลอ้างอิงที่ผู้สมัครแต่ละคนเสนอชื่อ

ง) เมื่อบุคคลอ้างอิงคนใดคนหนึ่งให้ข้อมูลเสร็จสิ้น หรือผู้สมัครใช้ข้อมูลอ้างอิงที่เคยผ่านการตรวจสอบครั้งก่อนหน้าในการส่งข้อมูล คุณจะได้รับรายงานที่มีข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัคร

การใช้งานและการใช้สิทธิ์

จ) การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงสามารถทำได้เฉพาะในประกาศงานเดียวกับที่คุณซื้อบริการเสริมเพื่อตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงเท่านั้น การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะผูกกับรหัสของประกาศงานนั้น ๆ และไม่สามารถโอนสิทธิ์ให้ประกาศงานฉบับอื่นได้

ฉ) เมื่อคุณเรียกใช้งานการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงกับผู้สมัครคนใดคนหนึ่ง จำนวนสิทธิ์ในการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงสำหรับประกาศงานฉบับนั้นจะถูกหัก และจำนวนสิทธิ์ที่เหลือจะแสดงบนหน้าจัดการผู้สมัคร จำนวนสิทธิ์นี้จะถูกหักเสมอไม่ว่าผู้สมัครที่คุณขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะดำเนินการเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงจนเสร็จสิ้นหรือไม่

ช) หากบุคคลอ้างอิงที่ถูกเสนอชื่อ ไม่ได้ทำการให้ข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้น:

ก) จำนวนสิทธิ์ในการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะถูกหักแม้บุคคลอ้างอิงจะไม่ได้ทำการให้ข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้น และ

ข) ผู้สมัครจะสามารถเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงรายใหม่ได้ จนกว่าจะครบ 4 คน หลังจากนั้นผู้สมัครจะไม่สามารถเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงรายใหม่ได้อีก (แม้ว่าบุคคลอ้างอิงทั้ง 4 คนจะไม่ได้ให้ข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้นก็ตาม)

ซ) สิทธิ์ในการตรวจสอบบุคคลอ้างอิงจะต้องถูกใช้งานภายในสาม (3) เดือนนับจากวันที่คุณซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง โดยหลังครบกำหนดแล้ว สิทธิ์จะหมดอายุโดยไม่สามารถต่ออายุได้ และคุณไม่สามารถขอคืนเงินสำหรับสิทธิ์การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงที่ไม่ได้ใช้

ฌ) หากประกาศงานมีการยืดอายุหรืออัปเกรด จำนวนสิทธิ์ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงคงเหลือ จะสามารถนำไปใช้กับประกาศงานที่ได้รับการยืดอายุหรืออัปเกรดได้

เงื่อนไขการชำระเงิน

ญ) บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง จะถูกเรียกเก็บเงินแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของเราขณะที่ทำการสั่งซื้อ

ฎ) หากคุณไม่มี Australian Ad Budget (ตามที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนของประเทศออสเตรเลีย) (เช่น หากคุณลงประกาศงานทั่วๆ ไปโดยไม่ใช้แพ็กเกจ Ad Budget) คุณต้องชำระค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้

ก) ชำระเงินด้วยบัตรเครดิต หรือ

ข) รับใบแจ้งหนี้ในวันแรกของเดือน โปรดทราบว่าใบแจ้งหนี้ทั้งหมดต้องชำระเงินภายใน 14 วัน

สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วนของ “การชำระเงิน” ในข้อตกลงการใช้งานประกาศงาน

ฏ) คุณได้ยอมรับว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง (หักส่วนลดที่สามารถนำมาใช้ได้) จะถูกหักจากยอดเงินคงเหลือในแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Australian Ad Budget จะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป รวมถึงในกรณีที่การซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง จะทำให้คุณมียอดค่าใช้จ่ายเกินจากแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ

คุณสามารถซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้เฉพาะเวลาที่คุณลงประกาศงานเท่านั้น และไม่สามารถกลับมาซื้อบริการเสริมนี้หลังจากที่ประกาศงานของคุณถูกโพสต์บนเว็บไซต์หรือแอปของเราไปแล้ว

เงื่อนไขเพิ่มเติม

ฐ) คุณรับทราบว่า:

ก) การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะมีข้อมูลส่วนบุคคลของทั้งผู้สมัครและบุคคลอ้างอิง และ

ข) เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและนโยบายความเป็นส่วนตัวของกลุ่มซีค กลุ่มซีคสามารถเก็บรักษาข้อมูลการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง และหากผู้สมัครให้ความยินยอม สามารถนำข้อมูลดังกล่าวไปใช้ซ้ำได้ทั้งในการสมัครงานอื่น ๆ ของผู้สมัครในอนาคต รวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการอื่น ๆ ที่เราเสนอให้ผู้สมัคร

ฑ) เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการเสนอบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้ตลอดเวลา โดยการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใด ๆ ที่คุณซื้อไปแล้ว จะยังสามารถใช้งานได้จนกว่าวันหมดอายุตามที่ระบุไว้ในเงื่อนไขนี้

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของออสเตรเลีย" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในออสเตรเลียหรือประเทศที่เหลือ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาทางธุรกิจของคุณ (ก่อนหน้านี้เรียกว่า สัญญาในการลงประกาศงาน หรือ สัญญาในการซื้อขาย) ⁠ที่ทำไว้กับซีค ลิมิเต็ด (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีการให้บริการแก่คุณจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ 

ข. เมื่อคุณตกลงจะซื้องบประกาศของออสเตรเลีย คุณจะต้องชำระค่างบประกาศของออสเตรเลีย (รวมถึงค่าใช้จ่ายใด ๆ ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ) เป็นเงินลงทุนขั้นต่ำไม่ว่าจะมีกรณีใดดังต่อไปนี้เกิดขึ้น

• คุณใช้งบประกาศของออสเตรเลียจนเต็มมูลค่า ในระหว่างระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ หรือ

• เรายกเลิกงบประกาศของออสเตรเลียของคุณเนื่องจากคุณละเมิดข้อกําหนดของเราในสาระสำคัญ

ค. จํานวนเงินงบประกาศของออสเตรเลีย (รวมถึงจํานวนเงินใด ๆ ที่เป็นเศษค่าประกาศ) ซึ่งไม่ได้ใช้ก่อนที่สัญญาทางธุรกิจของงบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะสิ้นสุดลงและไม่สามารถขอคืนเงินหรือทบยอดไปยังสัญญาต่อจากนั้นได้

ง. งบประกาศของออสเตรเลียอนุญาตให้คุณสามารถลงประกาศประเภทที่ระบุสําหรับงบประกาศของออสเตรเลียประเภทนั้น (พร้อมส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ในระหว่างระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง   ⁠ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณกรุณาดูรายละเอียดเพิ่มเติมใน "ประเภทของงบประกาศ" ⁠คุณยังสามารถใช้งบประกาศของออสเตรเลียของคุณเพื่อซื้อประกาศรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลียได้ ⁠โดยคุณจะสามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://talent.seek.com.au/account/ad-price-lookup/

จ. หากคุณใช้งบ Flexible Ad, งบ Branded Ad หรืองบ Branded Plus Ad ทั้งหมด (ตามที่กําหนดไว้ในข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของ "ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกําหนดเฉพาะ") ก่อนที่ระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณจะสิ้นสุดลง คุณสามารถซื้อผลิตภัณฑ์/บริการเพิ่มเติม (ตามที่งบประกาศของออสเตรเลียของคุณอนุญาตไว้) ⁠ตามอัตราส่วนลดที่ตกลงกันไว้จนกว่าระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ⁠ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณจะสิ้นสุดลง ⁠ซึ่งคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้แยกอีกฉบับสำหรับการซื้อเพิ่มเติมดังกล่าวโดยจะครบกําหนดชําระเงินภายใน 14 วันนับแต่วันที่ออกใบแจ้งหนี้ (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น) ⁠โปรดทราบว่าข้อกำหนดนี้จะไม่นำมาใช้กับกรณีดังต่อไปนี้

• หากเงื่อนไข Overage ถูกระบุเป็น “ไม่มี” บนสัญญาทางธุรกิจของคุณ ระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง จะสิ้นสุดลงหากงบลงประกาศของคุณถูกใช้จนหมดภายในระยะเวลาการให้บริการ หรือ

• งบ Premium Ad – ซึ่งสัญญาเกี่ยวกับงบ Premium Ad ของคุณจะสิ้นสุดลงหากงบของคุณถูกใช้จนหมดในระหว่างระยะเวลาของสัญญา⁠

ฉ. หากมูลค่าของ Australian Ad Budget ของคุณน้อยกว่ามูลค่าของผลิตภัณฑ์/บริการที่คุณต้องการจะซื้อ คุณจะสามารถใช้เงินที่เหลือซึ่งอยู่ในสกุลเงินดอลลาร์เพื่อจ่ายค่าผลิตภัณฑ์/บริการใด ๆ  ⁠ที่สามารถซื้อได้ด้วยงบประกาศของออสเตรเลียของคุณก่อนที่ระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณจะสิ้นสุด และคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้สําหรับส่วนที่ขาดไป

ช. การที่คุณลงประกาศในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น คุณได้เห็นชอบกับราคาของประกาศรับสมัครงานนั้น ณ เวลาที่ลงประกาศ (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ซึ่งจะหักออกจากเงินงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ ในกรณีที่การซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการเกินงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ คุณจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเป็นค่าผลิตภัณฑ์ / บริการนั้นซึ่งจะมีการเรียกเก็บเงินแยกต่างหาก

ซ. งบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ⁠ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณเว้นแต่จะสิ้นสุดลงก่อนตามที่ระบุไว้ในข้อตกลงของคุณ ⁠ในกรณีที่คุณซื้องบประกาศของออสเตรเลียทางออนไลน์  

• งบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาที่ระบุไว้ในหน้าเว็บของเราในระหว่างขั้นตอนการซื้อ และ 

• งบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะใช้ได้นับจากวันที่ซื้อหากคุณไม่มีสัญญาทางธุรกิจเดิมกับเราตามบัญชีที่เกี่ยวข้อง แต่หากคุณมีสัญญาทางธุรกิจอยู่แล้ว ⁠งบประกาศของออสเตรเลียงบใหม่จะใช้ได้เมื่องบประกาศของออสเตรเลียที่มีอยู่ก่อนหน้าถูกใช้จนหมดหรือหมดอายุลง ⁠

ฌ. ยอดคงเหลือของงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ ณ เวลาใดก็ตามจะแสดงอยู่ในศูนย์ผู้ลงประกาศในบัญชีนายจ้างซีคของคุณ หรือดูได้จากฝ่ายงานสนับสนุนลูกค้า 

ญ. ในกรณีของการซื้องบประกาศของออสเตรเลียทางออนไลน์ คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ในวันที่คุณซื้อตามจํานวนงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ ซึ่งจะครบกำหนดชำระเงิน 14 (สิบสี่) วันนับจากวันที่ของใบแจ้งหนี้นั้น ส่วนงบประกาศของออสเตรเลียที่ไม่ได้ซื้อทางออนไลน์นั้น คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ค่างบประกาศของออสเตรเลียตามที่กําหนดไว้ในสัญญาของคุณ

ประเภทของงบประกาศของออสเตรเลียมีดังต่อไปนี้ ⁠

งบ Flexible Ad 

ก. อาจใช้งบ Flexible Ad เพื่อลง Basic Ad, Advanced Ad และ Premium Ad ⁠เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลียได้ตามดุลยพินิจของคุณ ⁠งบประกาศของคุณยังสามารถใช้กับประกาศประเภทเดียวกันสําหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลีย ⁠(หากมีและเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม (หากมีและเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) ⁠นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดว่างบประกาศของคุณสามารถใช้ซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว

งบ Branded Ad 

ข. งบ Branded Ad อาจใช้เพื่อลง Branded Basic Ad, Branded Advanced Ad และ Premium Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลียได้ตามดุลยพินิจของคุณ ⁠อีกทั้งยังสามารถใช้งบประกาศของคุณกับประกาศประเภทเดียวกันสำหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลีย (หากมี และเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม (หากมีและเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) ⁠นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดว่างบประกาศของคุณสามารถใช้เพื่อซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว

งบ Branded Plus Ad

ค. งบ Branded Plus Ad อาจใช้เพื่อลง Branded Advanced Ad และ Premium Ad ⁠เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลียได้ตามดุลยพินิจของคุณ ⁠อีกทั้งยังสามารถใช้งบประกาศของคุณกับประกาศประเภทเดียวกันสำหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลีย (หากมี และเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม (หากมีและเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) ⁠นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดว่างบประกาศของคุณสามารถใช้เพื่อซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว

งบ Premium Ad (หรือที่เรียกว่า 'SEEK Premium Pack' / 'SEEK Premium Ad Pack')

ง. งบ Premium Ad อาจใช้เพื่อลง Premium Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลีย งบประกาศของคุณยังสามารถใช้กับประกาศประเภทเดียวกันสําหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลีย (หากมี และเป็นไปตามที่เรากําหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม (หากมีและเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดว่างบประกาศของคุณสามารถใช้ซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฮ่องกง: 

• Basic Ads 

• Branded Ads 

• Premium Ads

• Premium Plus Ads 

• Lite Ads และ 

• ประกาศแบบรวม 

โปรดอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์ ยกเว้น "Premium Plus Ad" (โปรดอ่านรายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับอินโดนีเซีย) ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://hk.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก) วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:                     

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฮ่องกง’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Hong Kong Ad Budget’

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ข) วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Hong Kong Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฮ่องกง’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของฮ่องกง" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในฮ่องกง (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาทางธุรกิจของคุณ (ก่อนหน้านี้เรียกว่า สัญญาในการลงประกาศงาน หรือ สัญญาในการซื้อขาย) ทำกับ SAR Jobs DB Hong Kong Limited Co. ทะเบียนบริษัทเลขที่ 646180 ⁠(กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีการให้บริการแก่คุณจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของฮ่องกงของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของฮ่องกงของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของฮ่องกง'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'ฮ่องกง'

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://hk.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

• ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ฮ่องกงดอลลาร์' 

งบประกาศของฮ่องกงมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Premium Ad

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศนั้น โปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของฮ่องกง' 

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ฮ่องกง' และ

ช. ปัจจุบันประกาศประเภท Advanced Ad ยังไม่เปิดบริการสำหรับตำแหน่งงานในฮ่องกง

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับการรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในอินโดนีเซีย: 

• Basic Ads

• Branded Ads

• Premium Ads

• Premium Plus Ads

• Lite Ads และ

• ประกาศแบบรวม 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ยกเว้นกรณีของ "Premium Plus Ad" (กรุณาดูรายละเอียดด้านล่าง) ⁠

Advanced Ad

ก. Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ข. ในระหว่างเวลาที่ Advanced Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 วันเมื่อเทียบกับการซื้อ Basic Ad มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ค. แม้ว่า Advanced Ad จะได้รับการมองเห็นโดยเฉลี่ยมากกว่า Basic Ad แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Advanced Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Advanced Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ง. Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

จ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Advanced Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ ⁠

Branded Advanced Ad

ฉ. Branded Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Advanced Ad และสิทธิอื่นๆ ดังนี้

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ช. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Branded Advanced Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Advanced Ad

ซ. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ฌ. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ 

ญ. Branded Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ฎ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Advanced Ad จะมีผลบังคับกับ Branded Advanced Ad ⁠

Premium Plus Ad

ข. เราอาจเสนอให้บริการประกาศประเภท Premium Plus Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ทั้งนี้โปรดทราบว่าข้อความที่ระบุถึงผลิตภัณฑ์นี้ในระหว่างขั้นตอนการเลือกประกาศออนไลน์มิได้หมายความว่าคุณจะสามารถซื้อประกาศดังกล่าวได้ ณ ขณะนั้น ขอให้คุณใช้ปุ่ม 'ติดต่อเรา' ที่ปรากฏอยู่เพื่อที่เราจะได้แจ้งว่ามีประกาศประเภทนี้ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณระบุหรือไม่

ค. Premium Plus Ad จะทำให้คุณได้รับสิทธิต่อไปนี้

• ได้รับความช่วยเหลือในการร่างประกาศตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ด้านล่าง และ

• Premium Ad สําหรับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องเมื่อคุณยืนยันว่าได้อนุมัติเนื้อหาของประกาศแล้ว (โปรดดูข้อกําหนดเกี่ยวกับประเภทของ Premium Ad ตามที่ระบุอยู่ในข้อ 1 ในส่วนของฟิลิปปินส์) และ

• ได้รับความช่วยเหลือในการคัดกรองและคัดเลือกผู้สมัครงาน

ง. หากคุณซื้อ Premium Plus Ad เราจะจัดทำร่างประกาศฉบับแรกตามคำสั่งของคุณและส่งให้คุณพิจารณา ซึ่งคุณอาจดำเนินการดังนี้

• อนุมัติร่าง หรือ

• ขอให้มีการปรับเปลี่ยน เพิ่มเติม หรือแก้ไขประกาศฉบับร่างเล็กน้อย ตราบที่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่ได้เปลี่ยนเนื้อหาโดยรวมของประกาศอย่างมีสาระสําคัญ (ตามที่เราจะพิจารณาตามความเหมาะสม ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า "การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย") ซึ่งจะทำมี "ร่างประกาศฉบับแก้ไข"

จ. หากเราจัดทําร่างประกาศฉบับแก้ไข เราจะจัดส่งประกาศนั้นให้คุณเพื่อพิจารณาเพิ่มเติม และคุณอาจดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้

• อนุมัติร่างประกาศฉบับแก้ไข หรือ

• ขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยกับร่างประกาศฉบับแก้ไข

ฉ. หากคุณขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเพิ่มเติมกับประกาศฉบับร่างที่แก้ไขแล้ว เราจะจัดส่งร่างประกาศฉบับสมบูรณ์ ("ประกาศฉบับสมบูรณ์") ให้คุณ และหากเราได้ให้ความช่วยเหลืออย่างเต็มที่แล้วตามข้อกําหนดนี้ (ตามที่เราพิจารณา ซึ่งได้กระทำการตามสมควร)

คุณจะไม่มีสิทธิร้องขอหรือเปลี่ยนแปลงประกาศฉบับสมบูรณ์ได้อีก และ

คุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยประเภทอื่นในกรณีที่คุณไม่พอใจกับประกาศฉบับสมบูรณ์

ช. เราอาจแจ้งประมาณการเรื่องเวลาที่เกี่ยวกับขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศ ซึ่งจะเป็นเพียงการประมาณการที่เราจะพยายามดำเนินการอย่างเต็มที่ให้เป็นไปตามเวลาดังกล่าว และการที่เราไม่สามารถทำได้ตามเวลาที่ประมาณการไว้จะไม่ทำให้คุณมีสิทธิได้รับเงินคืนหรือค่าชดเชยอื่น

ซ. คุณจะต้องให้ข้อมูลทั้งหมดที่เราขอในระหว่างขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศโดยเร็ว ซึ่งหากคุณไม่ได้ให้ข้อมูลอาจทำให้เกิดความล่าช้าในการลงประกาศของคุณในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ซึ่งคุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือค่าชดเชยอื่นใดเนื่องจากความล่าช้าในเรื่องนี้

ฌ. เราไม่รับรองหรือรับประกันว่า Premium Plus Ad จะทำให้สามารถจ้างงานได้สำเร็จ

ญ. ผู้ลงประกาศแบบไม่ระบุตัวตน (Private) ไม่มีสิทธิซื้อ Premium Plus Ad อนึ่ง ในการซื้อ Premium Plus Ad นั้น คุณต้องตกลงที่จะแสดงตัวตนของธุรกิจของคุณและใช้แบรนด์ของคุณ (รวมถึงโลโก้) เพื่อให้เราสามารถส่งเสริมการประกาศได้

ฎ. Premium Plus Ad มีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่าง ๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่นอาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงเป็นครั้งคราว

ฏ. คุณจะต้องชําระค่า Premium Plus Ad เต็มจํานวนก่อนที่เราจะเริ่มทำการร่างประกาศ ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ฐ. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://id.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในอินโดนีเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘อินโดนีเซีย’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Indonesian Ad Budget’

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ก. วรรค 2a) ถึง 2o) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในอินโดนีเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Indonesian Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘อินโดนีเซีย’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของอินโดนีเซีย" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในอินโดนีเซีย (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาทางธุรกิจของคุณ (ก่อนหน้านี้เรียกว่า สัญญาในการลงประกาศงาน หรือ ⁠สัญญาในการซื้อขาย) ทำกับ PT JobStreet Indonesia ทะเบียนบริษัท (NIB) เลขที่ 8120017241723 (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของอินโดนีเซียของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของอินโดนีเซียของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้:

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของอินโดนีเซีย'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'อินโดนีเซีย'

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://id.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

• ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'รูเปียห์' 

งบประกาศของอินโดนีเซียมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Premium Ad 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของอินโดนีเซีย' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'อินโดนีเซีย'

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในมาเลเซีย: 

• Basic Ads

• Branded Ads

• Premium Ads

• Premium Plus Ad

• Lite Ads และ

• ประกาศแบบรวม 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ยกเว้นกรณีของ "Premium Plus Ad" (กรุณาดูรายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เป็นของอินโดนีเซีย) ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://my.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในมาเลเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘มาเลเซีย’ และ

•  ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Malaysian Ad Budget’

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ข. วรรค 2ก) ถึง 2ฒ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในมาเลเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Malaysian Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘มาเลเซีย’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของมาเลเซีย" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในมาเลเซีย (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาทางธุรกิจของคุณ (ก่อนหน้านี้เรียกว่า สัญญาในการลงประกาศงาน หรือ สัญญาในการซื้อขาย) ⁠ทำกับ Agensi Perkerjaan JobStreet.com Sdn.Bhd. ทะเบียนบริษัทเลขที่ 199701033623 (449122-K) (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของมาเลเซียของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของมาเลเซียของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้:

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของมาเลเซีย'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'มาเลเซีย'

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://my.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

• ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ริงกิตมาเลเซีย' 

งบประกาศของมาเลเซียมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Premium Ad

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของมาเลเซีย'

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'มาเลเซีย' และ

ช. ปัจจุบันประกาศประเภท Advanced Ad ยังไม่เปิดบริการสำหรับตำแหน่งงานในมาเลเซีย

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในนิวซีแลนด์

• Basic Ads (แทนที่ Classic Ads)

• Branded Basic Ads (แทนที่ Standout Ads)

• Advanced Ads

• Branded Advanced Ads

• Premium Ads และ

• Concierge Ads 

โปรดดูรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกําหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทได้จากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของ "ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกําหนดเฉพาะ"

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://talent.seek.co.nz/account/ad-price-lookup หรือ

ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขสำหรับการเพิ่มการมองเห็นประกาศงาน (Boosted Job Ad)  

วรรค 2ก) ถึง 2ต) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

i. ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘New Zealand Ad Budget’ และ

ii. ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘นิวซีแลนด์’ และ ⁠ ⁠เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ข. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘New Zealand Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘นิวซีแลนด์’ และ

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฒ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘New Zealand Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘นิวซีแลนด์’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของนิวซีแลนด์" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในนิวซีแลนด์ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาทางธุรกิจ (ก่อนหน้านี้เรียกว่า สัญญาในการลงประกาศงาน หรือ สัญญาในการซื้อขาย) ของคุณทำกับ SEEK (NZ) Limited (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของนิวซีแลนด์ของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับ 'ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกำหนดเฉพาะ' จะนำมาใช้กับงบประกาศของนิวซีแลนด์ของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของออสเตรเลีย' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของนิวซีแลนด์'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ออสเตรเลีย' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'นิวซีแลนด์' และ

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://talent.seek.co.nz/account/ad-price-lookup

งบประกาศของนิวซีแลนด์มีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Premium Ad 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 4 ในส่วนที่เป็นของ 'ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกำหนดเฉพาะ' ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของออสเตรเลีย' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของนิวซีแลนด์' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ออสเตรเลีย' จะแทนที่ด้วย 'นิวซีแลนด์'

ประเภทของประกาศต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์ ⁠

⁠Basic Ad

ก. Basic Ad จะแสดงรายละเอียดต่อไปนี้

• (เมื่อมี Basic Ad รวมอยู่ในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน) ชื่อตำแหน่งงาน โลโก้ของคุณ และคําอธิบายโดยย่อเกี่ยวกับตําแหน่งที่คุณลงประกาศ และ

• (เมื่อผู้สมัครงานเลือกจากผลการค้นหา) โลโก้ของคุณ และเนื้อหาทั้งหมดของประกาศรับสมัครงาน 

ข. คุณจะต้องให้เอกสารและข้อมูลที่จำเป็นที่ต้องใช้ในการลงประกาศพื้นฐานกับเราในวันเริ่มต้นประกาศ (เช่น โลโก้ของคุณ) ซึ่งหากคุณไม่ได้ดำเนินการดังกล่าวจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางฟีเจอร์

ค. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการลงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ง. โลโก้และภาพอื่นทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ 

จ. Basic Ads จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการรับสมัครตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่นอาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงได้

ฉ. หากคุณแก้ไขชื่อตำแหน่งงาน ประเภท หรือพื้นที่ของ Basic Ads หลังจากลงประกาศ ราคาค่าประกาศนั้นอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งหากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทำให้ราคาประกาศรับสมัครงานสำหรับ Basic Ads สูงกว่าที่เคยเรียกเก็บจากคุณในตอนแรก เราอาจดำเนินการในเรื่องส่วนต่างดังนี้

• เรียกเก็บเงินจากคุณแยกต่างหากเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง – หากประกาศเดิมเป็นประกาศทั่วไปที่ไม่ได้ลงตามงบประกาศ หรือ

• หักออกจากจํานวนเงินในงบของคุณ – หากประกาศเดิมลงตามงบประกาศ ซึ่งหากงบประกาศของคุณหมด เราจะเรียกเก็บเงินส่วนต่างในใบแจ้งหนี้ที่คุณจะได้รับคราวถัดไปตามสัญญาของคุณ

ช. นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงชื่อตำแหน่งงาน หมวดหมู่ หรือพื้นที่แล้ว คุณสามารถแก้ไข Basic Ad ของคุณได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

ซ. เราอาจนำประกาศพื้นฐานของคุณไปลงบนเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ ⁠

Branded Ad

ฌ. Branded Adให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และ:

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัคร และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ญ. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Braded Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Ad

ฎ. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา 

ฏ. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ 

ฐ. Branded Ads จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงเป็นครั้งคราว

ฑ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Basic Ads จะมีผลบังคับกับ Branded Ads ⁠

Premium Ad 

ฒ. Premium Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Branded Ads และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง 

ณ. ในระหว่างเวลาที่ Premium Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 (สามสิบ) วันเมื่อเทียบกับกรณีที่คุณซื้อ Branded Ads มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน และบนเว็บไซต์พันธมิตรเช่น Jora ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ด. แม้ว่าโดยเฉลี่ยแล้ว Premium Ad จะได้รับการมองเห็นมากกว่า Branded Ads แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Premium Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Premium Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือความควบคุมของเรา

ต. Premium Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่นอาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงเป็นครั้งคราว

ถ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Premium Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ ⁠ ⁠ Lite Ad

ท. เราอาจนำเสนอประกาศประเภท Lite Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว 

ธ. Lite Ad เป็นประกาศประเภทที่ไม่มีค่าใช้จ่าย มีประสิทธิภาพน้อยซึ่งจะแสดงรายละเอียดต่อไปนี้

• (เมื่อ Lite Ad อยู่ในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน) ชื่อตำแหน่งที่คุณลงประกาศ และ

• (เมื่อผู้สมัครงานเลือกจากผลการค้นหา) เนื้อหาของประกาศรับสมัครงานอย่างครบถ้วน

น. เนื่องจากประกาศประเภท Lite Ad เป็นผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีค่าใช้จ่าย เราขอสงวนสิทธิดำเนินการต่อไปนี้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

• แก้ไขเปลี่ยนแปลงฟีเจอร์ของผลิตภัณฑ์ หรือ

• หยุดให้บริการประกาศประเภทนี้

และเพื่อความชัดเจน ขอเรียนว่าการเปลี่ยนแปลงข้อความที่เป็นข้อกําหนดในข้อกำหนดการใช้บริการประกาศจะไม่นำมาใช้บังคับกับ Lite Ads

บ. การที่เราพิจารณาว่าจะให้บริการผลิตภัณฑ์ Lite Ad นั้นจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ เช่น ประเภทและพื้นที่ของตำแหน่งงาน ซึ่งหากคุณเปลี่ยนแปลงรายละเอียดของ Lite Ad ของคุณหลังจากลงประกาศไปแล้ว เราอาจลบประกาศของคุณจากเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราในทันทีโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า

ป. เราอาจนำ Lite Ad  ของคุณมาลงซ้ำในเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ

ผ. เราอาจอนุญาตให้คุณซื้อบริการเสริมบางชนิดสำหรับประกาศแบบ Lite Ad ของคุณ หากคุณซื้องบลงประกาศไว้ ⁠งบประกาศอาจสามารถใช้ซื้อบริการเสริมได้ อย่างไรก็ตาม งบประกาศแบบ Premium ไม่สามารถใช้ซื้อบริการเสริม Branded ได้

ประกาศแบบรวม

ฝ. เราอาจลงประกาศของคุณจากแหล่งอื่นอีกครั้ง (เช่น Career Webpage ของคุณ) บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ("ประกาศแบบรวม")

ฝ. ประกาศแบบรวมเป็นประกาศประเภทที่มีประสิทธิภาพต่ำที่จะแสดงผลเหมือนประกาศแบบ Lite (ดูรายละเอียดด้านบน) 

พ. เนื่องจากประกาศแบบรวมเป็นผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีค่าใช้จ่ายเราจึงขอสงวนสิทธิในการดําเนินการต่อไปนี้ได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

• แก้ไขเพิ่มเติมฟีเจอร์ของผลิตภัณฑ์ หรือ

• หยุดให้บริการประกาศประเภทนี้

และเพื่อความชัดเจน ขอเรียนว่าการเปลี่ยนแปลงข้อความที่เป็นข้อกําหนดในข้อกำหนดการใช้บริการประกาศจะไม่นำมาใช้บังคับกับประกาศแบบรวม 

ฟ. เราอาจนำประกาศแบบรวมของคุณไปลงในเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ภ. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://ph.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ 

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. เมื่อคุณโพสต์ประกาศงานบนเว็บไซต์และแอปของเรา เราอาจนำเสนอตัวเลือกให้คุณเพิ่มป้ายแท็กหรือภาพ ⁠ขึ้นอยู่กับความต้องการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณกำลังเปิดรับสมัคร

ข. เมื่อคุณซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก ประกาศงานของคุณจะแสดงป้ายแท็กที่เกี่ยวข้อง ในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะแสดงขึ้นเท่านั้น โดยจะไม่มีเปลี่ยนแปลงฟีเจอร์หรือการทำงานอื่นๆ ของประกาศงานของคุณ ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งที่ประกาศงานของคุณปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง และข้อกำหนดทั้งหมดของประกาศงานของคุณจะยังคงเหมือนเดิม

ค. ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก สามารถซื้อได้เมื่อคุณเลือกลงประกาศงาน ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กไม่สามารถซื้อได้หลังจากประกาศงานได้ถูกโพสต์บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเราไปแล้ว

ง. หากคุณอัปเกรดประกาศงานของคุณเป็นประกาศงานประเภทอื่น หลังจากที่คุณลงประกาศไปแล้วพร้อมฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก แท็กดังกล่าวจะปรากฏในประกาศงานที่อัปเกรดแล้วและคุณจะไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

จ. เมื่อซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กสำหรับประกาศงานแล้ว คุณไม่สามารถลบป้ายแท็กออก โดยแท็กดังกล่าวจะยังคงปรากฏในประกาศงานนานเท่ากับที่ประกาศงานยังออนไลน์อยู่บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา

ฉ. ฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก จะถูกเรียกเก็บเงินแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของเราขณะที่ทำการสั่งซื้อ

ช. หากคุณไม่มี Australian Ad Budget (ตามที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนของประเทศออสเตรเลีย) (เช่น หากคุณลงประกาศงานทั่วๆ ไปโดยไม่ใช้แพ็กเกจ Ad Budget) คุณต้องชำระค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้

• ชำระเงินด้วยบัตรเครดิต หรือ

• รับใบแจ้งหนี้ในวันแรกของเดือน โปรดทราบว่าใบแจ้งหนี้ทั้งหมดต้องชำระเงินภายใน 14 วัน

สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วนของ “การชำระเงิน” ในข้อตกลงการใช้งานประกาศงาน

ซ. หากคุณมี Australian Ad Budget คุณได้ยอมรับว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก (หักส่วนลดที่สามารถนำมาใช้ได้) จะถูกหักจากยอดเงินคงเหลือในแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Australian Ad Budget จะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป รวมถึงในกรณีที่การซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก จะทำให้คุณมียอดค่าใช้จ่ายเกินจากแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ

ฌ. เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการนำเสนอฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กได้ตลอดเวลา โดยประกาศงานใดๆ ที่มีป้ายแท็ก จะยังคงแสดงอยู่จนกว่าจะถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ

ญ. หากคุณยืดระยะเวลาการออนไลน์ของประกาศที่มีป้ายแท็กเพิ่มไปอีก 30 วัน คุณจะต้องชำระค่าเพิ่มป้ายแท็กอีกครั้ง โดยป้ายแท็กจะปรากฏบนประกาศงานจนถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ ขอย้ำเพื่อความชัดเจนว่า คุณไม่สามารถยืดอายุประกาศงานได้โดยไม่ชำระค่ายืดอายุการเพิ่มป้ายแท็กด้วย

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

คำอธิบาย

ก) เมื่อคุณลงประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา (ยกเว้น Concierge Ad และประกาศที่เรารับประกัน) เราอาจเสนอตัวเลือกในการใช้บริการเสริมเพื่อตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง (บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง) คุณไม่สามารถซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้หากคุณไม่ได้ลงประกาศบนเว็บไซต์ของเราโดยตรง (เช่นหากคุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลที่สามในการลงประกาศ)

ข) บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง อนุญาตให้คุณขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัครสาม (3) รายที่คุณเลือก โดยสามารถตรวจสอบข้อมูลได้จากบุคคลอ้างอิงสอง (2) รายต่อผู้สมัคร บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะขายคู่กับประกาศงานเท่านั้น และไม่สามารถซื้อแยกเป็นบริการเดี่ยวได้

ค) การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงแต่ละครั้งจะใช้คำถามมาตรฐานในการสอบถามข้อมูลจากบุคคลอ้างอิงที่ผู้สมัครแต่ละคนเสนอชื่อ

ง) เมื่อบุคคลอ้างอิงคนใดคนหนึ่งให้ข้อมูลเสร็จสิ้น หรือผู้สมัครใช้ข้อมูลอ้างอิงที่เคยผ่านการตรวจสอบครั้งก่อนหน้าในการส่งข้อมูล คุณจะได้รับรายงานที่มีข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัคร

การใช้งานและการใช้สิทธิ์

จ) การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงสามารถทำได้เฉพาะในประกาศงานเดียวกับที่คุณซื้อบริการเสริมเพื่อตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงเท่านั้น การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะผูกกับรหัสของประกาศงานนั้น ๆ และไม่สามารถโอนสิทธิ์ให้ประกาศงานฉบับอื่นได้

ฉ) เมื่อคุณเรียกใช้งานการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงกับผู้สมัครคนใดคนหนึ่ง จำนวนสิทธิ์ในการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงสำหรับประกาศงานฉบับนั้นจะถูกหัก และจำนวนสิทธิ์ที่เหลือจะแสดงบนหน้าจัดการผู้สมัคร จำนวนสิทธิ์นี้จะถูกหักเสมอไม่ว่าผู้สมัครที่คุณขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะดำเนินการเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงจนเสร็จสิ้นหรือไม่

ช) หากบุคคลอ้างอิงที่ถูกเสนอชื่อ ไม่ได้ทำการให้ข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้น:

ก) จำนวนสิทธิ์ในการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะถูกหักแม้บุคคลอ้างอิงจะไม่ได้ทำการให้ข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้น และ

ข) ผู้สมัครจะสามารถเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงรายใหม่ได้ จนกว่าจะครบ 4 คน หลังจากนั้นผู้สมัครจะไม่สามารถเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงรายใหม่ได้อีก (แม้ว่าบุคคลอ้างอิงทั้ง 4 คนจะไม่ได้ให้ข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้นก็ตาม)

ซ) สิทธิ์ในการตรวจสอบบุคคลอ้างอิงจะต้องถูกใช้งานภายในสาม (3) เดือนนับจากวันที่คุณซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง โดยหลังครบกำหนดแล้ว สิทธิ์จะหมดอายุโดยไม่สามารถต่ออายุได้ และคุณไม่สามารถขอคืนเงินสำหรับสิทธิ์การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงที่ไม่ได้ใช้

ฌ) หากประกาศงานมีการยืดอายุหรืออัปเกรด จำนวนสิทธิ์ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงคงเหลือ จะสามารถนำไปใช้กับประกาศงานที่ได้รับการยืดอายุหรืออัปเกรดได้

เงื่อนไขการชำระเงิน

ญ) บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง จะถูกเรียกเก็บเงินแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของเราขณะที่ทำการสั่งซื้อ

ฎ) หากคุณไม่มี Australian Ad Budget (ตามที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนของประเทศออสเตรเลีย) (เช่น หากคุณลงประกาศงานทั่วๆ ไปโดยไม่ใช้แพ็กเกจ Ad Budget) คุณต้องชำระค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้

ก) ชำระเงินด้วยบัตรเครดิต หรือ

ข) รับใบแจ้งหนี้ในวันแรกของเดือน โปรดทราบว่าใบแจ้งหนี้ทั้งหมดต้องชำระเงินภายใน 14 วัน

สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วนของ “การชำระเงิน” ในข้อตกลงการใช้งานประกาศงาน

ฏ) คุณได้ยอมรับว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง (หักส่วนลดที่สามารถนำมาใช้ได้) จะถูกหักจากยอดเงินคงเหลือในแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Australian Ad Budget จะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป รวมถึงในกรณีที่การซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง จะทำให้คุณมียอดค่าใช้จ่ายเกินจากแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ

เงื่อนไขเพิ่มเติม

ฐ) คุณรับทราบว่า:

ก) การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะมีข้อมูลส่วนบุคคลของทั้งผู้สมัครและบุคคลอ้างอิง และ

ข) เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและนโยบายความเป็นส่วนตัวของกลุ่มซีค กลุ่มซีคสามารถเก็บรักษาข้อมูลการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง และหากผู้สมัครให้ความยินยอม สามารถนำข้อมูลดังกล่าวไปใช้ซ้ำได้ทั้งในการสมัครงานอื่น ๆ ของผู้สมัครในอนาคต รวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการอื่น ๆ ที่เราเสนอให้ผู้สมัคร

ฑ) เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการเสนอบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้ตลอดเวลา โดยการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใด ๆ ที่คุณซื้อไปแล้ว จะยังสามารถใช้งานได้จนกว่าวันหมดอายุตามที่ระบุไว้ในเงื่อนไขนี้

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของฟิลิปปินส์" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในฟิลิปปินส์ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาทางธุรกิจ (ก่อนหน้านี้เรียกว่า สัญญาในการลงประกาศงาน หรือ สัญญาในการซื้อขาย) ⁠ของคุณทำไว้กับ JobStreet.com Philippines, Inc. (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อที่มีให้บริการแก่คุณจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ 

ข. เมื่อคุณตกลงจะซื้องบประกาศของฟิลิปปินส์ คุณจะต้องชำระค่างบประกาศของฟิลิปปินส์ (รวมถึงค่าใช้จ่ายใด ๆ ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ) เป็นเงินลงทุนขั้นต่ำ ไม่ว่าจะมีกรณีใดต่อไปนี้เกิดขึ้น

• คุณใช้งบประกาศของฟิลิปปินส์จนเต็มมูลค่า ในระหว่างระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ⁠ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ หรือ

• เรายกเลิกงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณเนื่องจากคุณละเมิดข้อกําหนดของเราอย่างมีสาระสำคัญ

ค. จํานวนเงินงบประกาศของฟิลิปปินส์ที่(รวมถึงจํานวนเงินใด ๆ ที่เป็นเศษค่าประกาศ) ⁠ซึ่งไม่ได้ใช้ก่อนที่สัญญาทางธุรกิจของงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะสิ้นสุดลงและไม่สามารถขอคืนเงินหรือทบยอดไปยังสัญญาต่อจากนั้นได้

ง. Filipino Ad Budget ของคุณ ทำให้คุณสามารถลงประกาศงานตามประเภทประกาศงานที่ระบุไว้สำหรับ Filipino Ad Budget (รวมถึงส่วนลดที่นำมาใช้ได้)  และ/หรือซื้อผลิตภัณฑ์เพิ่มเติม/การบริการระหว่างระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ กรุณาดูรายละเอียดเพิ่มเติมใน "ประเภทของงบประกาศ" คุณยังสามารถใช้งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณเพื่อซื้อประกาศรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่นอกฟิลิปปินส์ได้ โดยคุณจะสามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://ph.employer.seek.com/account/ad-price-lookup/

จ. หากคุณใช้งบ Flexible Ad, Branded Ad หรือ Branded Plus Ad หมดแล้ว (ตามที่กําหนดไว้ในข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของ "ฟิลิปปินส์") ก่อนที่ระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ⁠ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณจะสิ้นสุดลง คุณสามารถซื้อผลิตภัณฑ์/บริการเพิ่มเติม ⁠(ตามที่งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณอนุญาตไว้) ⁠ตามอัตราส่วนลดที่ตกลงกันไว้จนกว่าจะสัญญาเกี่ยวกับงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะสิ้นสุดลง ⁠ซึ่งคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้แยกอีกฉบับสำหรับการซื้อเพิ่มเติมดังกล่าวโดยจะครบกําหนดชําระเงินภายใน 14 (สิบสี่) ⁠วันนับแต่วันที่ออกใบแจ้งหนี้ดังกล่าว (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น) ⁠ขอเรียนว่าข้อกำหนดข้อนี้จะไม่นำมาใช้กับกรณีต่อไปนี้

• หากเงื่อนไข Overage ถูกระบุเป็น “ไม่มี” บนสัญญาทางธุรกิจของคุณ ระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง จะสิ้นสุดลงหากงบลงประกาศของคุณถูกใช้จนหมดภายในระยะเวลาการให้บริการ หรือ

• งบ Premium Ad – ซึ่งสัญญาเกี่ยวกับงบ Premium Ad ของคุณจะสิ้นสุดลงหากงบของคุณถูกใช้จนหมดในระหว่างระยะเวลา

ฉ. หากในงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณมีมูลค่าน้อยกว่ามูลค่าสำหรับผลิตภัณฑ์/บริการใด ๆ ที่คุณต้องการซื้อ ⁠คุณจะสามารถใช้เงินที่เหลือซึ่งอยู่ในสกุลเงินเปโซฟิลิปปินส์เพื่อจ่ายค่าผลิตภัณฑ์/บริการใดๆ ⁠ที่สามารถซื้อได้ด้วยงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณก่อนระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อง ⁠ตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณสิ้นสุด และคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้สําหรับส่วนที่ขาดไป

ช. การที่คุณลงประกาศในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น คุณได้เห็นชอบกับราคาของประกาศรับสมัครงานนั้น ณ เวลาที่ลงประกาศ (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ซึ่งจะถูกหักออกจากเงินงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ ในกรณีที่การซื้อผลิตภัณฑ์/บริการเกินงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ คุณจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเป็นค่าผลิตภัณฑ์/บริการนั้นซึ่งจะมีใบแจ้งหนี้แยกต่างหาก 

ซ. งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาการให้บริการที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ ⁠เว้นแต่จะสิ้นสุดลงก่อนตามที่ระบุไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ ในกรณีที่คุณซื้องบประกาศของฟิลิปปินส์ทางออนไลน์

• งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาที่ระบุไว้ในหน้าเว็บของเราในระหว่างขั้นตอนการซื้อ และ 

• งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะใช้ได้นับจากวันที่ซื้อหากคุณไม่มีสัญญาทางธุรกิจเดิมกับเราตามบัญชีที่เกี่ยวข้อง แต่หากคุณมีสัญญาทางธุรกิจอยู่แล้ว ⁠งบประกาศของฟิลิปปินส์งบใหม่จะใช้ได้เมื่องบประกาศของฟิลิปปินส์ที่มีอยู่ก่อนหน้าถูกใช้หมดแล้วหรือหมดอายุลง

ฌ. ยอดคงเหลือของงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ ณ เวลาใดก็ตามจะแสดงอยู่ในบัญชีนายจ้างของคุณ หรือดูได้จากฝ่ายงานสนับสนุนลูกค้า 

ญ. ในกรณีของการซื้องบประกาศของฟิลิปปินส์ทางออนไลน์ คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ในวันที่คุณซื้อตามจํานวนงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ ซึ่งจะครบกำหนดชำระเงิน 14 (สิบสี่) วันนับจากวันที่ของใบแจ้งหนี้นั้น ส่วนงบประกาศของฟิลิปปินส์ที่ไม่ได้ซื้อทางออนไลน์นั้น  คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ค่างบประกาศของฟิลิปปินส์ตามที่กําหนดไว้ในสัญญาทางธุรกิจของคุณ

ประเภทของงบประกาศของฟิลิปปินส์มีดังต่อไปนี้ ⁠

งบ Flexible Ad

ก. อาจใช้งบ Flexible Ad เพื่อลง Basic Ad, Advanced Ad และ Premium Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์ได้ตามดุลยพินิจของคุณ ⁠งบประกาศของคุณยังสามารถใช้กับประกาศประเภทเดียวกันสําหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกฟิลิปปินส์ (หากมีและเป็นไปตามที่เรากําหนด) ⁠นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดให้งบประกาศของคุณสามารถใช้ซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว ⁠

งบ Branded Ad 

ข. งบ Branded Ad อาจใช้เพื่อลง Branded Basic Ads, Branded Advanced Ads และ Premium Ads เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์ได้ตามดุลยพินิจของคุณ อีกทั้งยังสามารถใช้งบประกาศของคุณกับประกาศประเภทเดียวกันสำหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกฟิลิปปินส์ (หากมี และเป็นไปตามที่เรากําหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม (หากมีและเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) ⁠นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดให้งบประกาศของคุณสามารถใช้เพื่อซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว⁠

งบ Branded Plus Ad

ค. งบ Branded Plus Ad อาจใช้เพื่อลง Branded Advanced Ad และ Premium Ad ⁠เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลียได้ตามดุลยพินิจของคุณ ⁠อีกทั้งยังสามารถใช้งบประกาศของคุณกับประกาศประเภทเดียวกันสำหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลีย (หากมี และเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) และเพื่อซื้อบริการเสริม (หากมีและเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) ⁠นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดว่างบประกาศของคุณสามารถใช้เพื่อซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว

งบ Premium Ad 

ง. งบ Premium Ad อาจใช้เพื่อลง Premium Ads เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์ งบประกาศของคุณยังสามารถใช้กับประกาศประเภทเดียวกันสําหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกฟิลิปปินส์ (หากมี และเป็นไปตามที่เรากําหนด) นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดให้งบประกาศของคุณสามารถใช้ซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว 

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในสิงคโปร์: 

• Basic Ads

• Branded Ads 

• Advanced Ads

• Branded Advanced Ads

• Premium Ads 

• Premium Plus Ads 

• Lite Ads และ

• ประกาศแบบรวม 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของอินโดนีเซีย⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://sg.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก) วรรค 2a)ถึง 2j) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในสิงคโปร์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘สิงคโปร์’ และ

•  ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Singaporean Ad Budget’

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ข) วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Singaporean Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘สิงคโปร์’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของสิงคโปร์" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในสิงคโปร์ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาทางธุรกิจของคุณ (ก่อนหน้านี้เรียกว่า สัญญาในการลงประกาศงาน หรือ สัญญาในการซื้อขาย) ทำกับ JobStreet.com Pte. Ltd. เลขทะเบียนบริษัท (UEN)199904130N (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของสิงคโปร์ของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของสิงคโปร์ของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้:

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของสิงคโปร์'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'สิงคโปร์'

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://sg.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

• ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ดอลลาร์สิงคโปร์'

งบประกาศของสิงคโปร์มีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบPremium Ad 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 4 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของสิงคโปร์' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'สิงคโปร์'

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในประเทศไทย: 

• Basic Ads

• Branded Ads 

• Premium Ads 

• Premium Plus Ads 

• Lite Ads และ

• ประกาศแบบรวม 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ยกเว้นกรณีของ "Premium Plus Ads " (กรุณาดูรายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เป็นของอินโดนีเซีย) ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://th.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก) วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในประเทศไทย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ประเทศไทย’ และ

•  ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Thailand Ad Budget’

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ข) วรรค 2ก) ถึง 2ฒ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในประเทศไทย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Thailand Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘ประเทศไทย’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของประเทศไทย" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในประเทศไทย (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาทางธุรกิจของคุณ (ก่อนหน้านี้เรียกว่า สัญญาในการลงประกาศงาน หรือ สัญญาในการซื้อขาย) ทำกับบริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105542073068 (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของประเทศไทยของคุณ 

ข. ข้อ 3.ข) ถึง 3.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของประเทศไทยของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของประเทศไทย'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'ประเทศไทย'

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://th.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

• ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'บาท' 

งบประกาศของประเทศไทยมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Premium Ad 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของประเทศไทย' 

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ประเทศไทย' และ

ช. ปัจจุบันประกาศประเภท Advanced Ad ยังไม่เปิดบริการสำหรับตำแหน่งงานในประเทศไทย

ประเภทประกาศงานที่ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่มีสถานที่ตั้งในประเทศอื่นจะได้รับการนำเสนอผลิตภัณฑ์ในหน้าการสั่งซื้อ โปรดดูข้อที่ 1 ของส่วนฟิลิปปินส์สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศงานแต่ละประเภท (โปรดทราบว่าไม่ได้ให้บริการทุกประเภท)

หากที่อยู่ธุรกิจในบัญชีผู้ประกอบการของคุณอยู่ในจีน มาเก๊า หรือไต้หวัน แพ็กเกจ Ad Budget ของคุณจะได้รับการจำแนกว่าเป็น “Hong Kong Ad Budget” เว้นแต่ว่าจะมีการตกลงกันเป็นอย่างอื่น (โปรดดูข้อ 2 และ 3 ของส่วนฮ่องกง)

หากที่อยู่ธุรกิจในบัญชีผู้ประกอบการของคุณอยู่ในประเทศอื่นทั้งหมดนอกเหนือจากจีน มาเก๊า หรือไต้หวัน แพ็กเกจ Ad Budget ของคุณจะได้รับการจำแนกว่าเป็น “Australian Ad Budget” เว้นแต่ว่าเราจะมีการตกลงกันเป็นอย่างอื่น (โปรดดูข้อ 2 และ 3 ของส่วนออสเตรเลีย)