ก. ข้อกําหนดและเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ ("ข้อกําหนด ฯ") นี้จะมีผลผูกพันทั้งบุคคลที่เกี่ยวข้องและธุรกิจหรือองค์กรใด ๆ ที่บุคคลนั้นทำการแทน (หรืออ้างว่าทำการแทน) และถ้อยคำที่ระบุคำว่า "คุณ" และ "ของคุณ" (และข้อความที่เกี่ยวข้อง) จะหมายถึงบุคคลและธุรกิจนั้น

ข. กลุ่มซีค หมายถึง ซีค ลิมิเต็ด (SEEK Limited) (หมายเลขธุรกิจ (ABN) 46 080 075 314) และนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องกับบริษัทดังกล่าว ตามที่นิยามไว้ภายใต้พระราชบัญญัติบริษัทของออสเตรเลีย พ.ศ. 2544 (Corporations Act 2001) (บังคับใช้ในเครือรัฐออสเตรเลีย) การใช้คำว่า "เรา" หรือ "พวกเรา" (รวมถึงคำอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง) ให้หมายถึงกลุ่มซีค เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

ก. เมื่อคุณลงประกาศรับสมัครงาน ("ประกาศ") บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันจัดหางานซีค (SEEK) จ็อบสตรีท บาย ซีค (JobStreet by SEEK) (ไม่รวมจ็อบสตรีท เอ็กซ์เพรส (JobStreet Express)) และ จ๊อบส์ ดีบี บาย ซีค (JobsDB by SEEK) (ซึ่งต่อไปจะเรียกรวมกันว่า "เว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา") ประกาศของคุณจะปรากฏในผลการค้นหาผู้สมัครงานตามคําค้นหาที่ใช้และเกณฑ์การค้นหาอื่นๆ เช่น พื้นที่ของตำแหน่งงานที่มีการเปิดรับสมัคร

ข. ในกรณีที่เกณฑ์การค้นหาของผู้สมัครมีลักษณะดังต่อไปนี้

• มีการระบุพื้นที่ของตำแหน่งงาน - ประกาศรับสมัครงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่นั้นจะปรากฏบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา 

• ไม่ได้มีการระบุพื้นที่ของตำแหน่งงาน - จะแสดงเฉพาะประกาศสำหรับตำแหน่งที่อยู่ในพื้นที่ที่ผู้สมัครงานอยู่ (ตามที่เว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันซึ่งผู้สมัครงานค้นหากำหนดหรือตัวบ่งชี้พื้นที่อื่น ๆ )

ค. เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นประกาศรับสมัครงานจะยังคงลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราเป็นเวลา 30 (สามสิบ) วันนับจากเวลาที่ลงประกาศ (เว้นแต่จะถูกลบไปก่อนกำหนด) 

ง. ประกาศรับสมัครงานบางรายการของเราจะมีการกำหนดราคาต่างกันและอาจมีการเปลี่ยนแปลงเป็นครั้งคราว ซึ่งคุณสามารถอ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ในส่วนที่เป็น "ประเภทของประกาศ" สําหรับประเทศที่คุณรับสมัครตำแหน่งงานที่ลงประกาศ 

จ. หลังจากคุณตัดสินใจซื้อประกาศงาน ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง บริการเสริม หรือฟีเจอร์เพิ่มเติม คุณจำเป็นต้องชำระค่าบริการเต็มจำนวนตามที่ระบุไว้ แม้ว่าคุณจะมีการยกเลิกใช้งานประกาศงาน ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง บริการเสริม หรือฟีเจอร์เพิ่มเติมในภายหลัง (รวมถึงในกรณีที่คุณยกเลิกก่อนวันหมดอายุที่กำหนดไว้)

ฉ. เมื่อคุณลงประกาศรับสมัครงานในพื้นที่เกินกว่าหนึ่งแห่ง(รวมถึงการใช้ฟังก์ชัน"เพิ่มพื้นที่" หรือฟังก์ชันการทํางานที่คล้ายคลึงกันหากมี) การลงประกาศในพื้นที่แต่ละพื้นที่จะถือเป็นการลงประกาศที่แยกต่างหากกันและคุณต้องชำระเงินเต็มราคาสำหรับประกาศรับสมัครงานแต่ละรายการ

ช. เราขอสงวนสิทธิที่จะดำเนินการต่อไปนี้โดยเป็นไปตามข้อกำหนดที่มีความแตกต่างกันไปในข้อกำหนดนี้และข้อกําหนดการใช้บริการประกาศ

• เพิ่มประกาศประเภทใหม่ หรือแก้ไข/ ลบประเภทของประกาศที่มีอยู่เดิม (รวมถึงการเรียกชื่อและฟีเจอร์ของประกาศประเภทนั้น) และ 

• เพิ่มประเภทของงบประกาศใหม่ หรือแก้ไข/ลบประเภทของงบประกาศที่มีอยู่เดิม (รวมถึงการเรียกชื่อและฟีเจอร์ของงบประเภทนั้น) 

• เพิ่มบริการเสริมหรือฟีเจอร์พิเศษ หรือปรับเปลี่ยน/ลบบริการเสริมหรือฟีเจอร์เพิ่มเติมปัจจุบันออก (รวมถึงการตั้งชื่อและคุณสมบัติ) และ

• เพิ่มผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองใหม่ (ตามที่กำหนดไว้ในส่วนที่ 3 ด้านล่าง) หรือปรับเปลี่ยน/ลบ ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองออก (รวมถึงการตั้งชื่อและคุณสมบัติ)

เราอาจนำเสนอผลิตภัณฑ์ การบริการ บริการเสริม และฟีเจอร์ใหม่ ซึ่งอาจอยู่ในระยะทดสอบการใช้งาน (ของแต่ละการทดลองใช้งาน) เป็นระยะ ๆ เมื่อคุณเลือกใช้หรือซื้อผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง ถือว่าคุณรับทราบและยอมรับตามข้อกำหนดและเงื่อนไขที่ระบุไว้ในส่วนที่ 3 นี้ (ข้อกำหนดการทดลองใช้) รวมถึงข้อกำหนดอื่นๆ ที่อาจมีผลในประเทศของคุณและสถานที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (เช่น กรณีที่คุณโพสต์ประกาศงานสำหรับตำแหน่งงานในประเทศอื่น)

ก. เราทำการนำเสนอผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองไม่ว่าจะ “ตามสภาพจริง” หรือ “ตามที่มี” และคุณได้ยอมรับว่าการเข้าถึงและการทดสอบผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองแต่ละชนิดเป็นความเสี่ยงของคุณแต่เพียงผู้เดียว

ข. เราขอให้คุณรักษาและปกป้องข้อมูลทั้งหมดที่ได้ทำการแก้ไข เปลี่ยนแปลง ดาวน์โหลด เก็บรักษา หรือผ่านกระบวนการอื่นๆ โดยใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองที่เกี่ยวข้อง คุณยอมรับความเสี่ยงและค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง รวมถึงค่าใช้จ่ายใดๆ ที่ต้องใช้ในการสำรองหรือเก็บรักษาซอฟต์แวร์ ข้อมูลและสารสนเทศที่สูญหายหรือหยุดชะงัก อันเป็นผลเนื่องมาจากการใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองของคุณ

ค. คุณรับทราบและยอมรับว่าเราอาจเปลี่ยนแปลงผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง เมื่อมีความก้าวหน้าเกินระยะทดสอบ

ง. คุณรับทราบและยอมรับว่าเราไม่มีภาระผูกพันในการเปิดให้ใช้ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองเพื่อใช้ในจุดประสงค์เชิงพาณิชย์และเรามีสิทธิ์ที่จะล้มเลิกการพัฒนาผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลองได้ตลอดเวลา

ก. เราอาจอนุญาตให้คุณมีรายการคําถามแก่ผู้สมัครงานโดยเป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการสมัครงานของผู้สมัครงานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราเพื่อช่วยคุณในการคัดเลือกผู้สมัครงาน("การคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้น") ซึ่งการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นนั้นอาจไม่ได้มีให้บริการแก่ประกาศทุกประเภท

ข. การคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นสามารถให้บริการพร้อมกับประกาศที่อยู่ในการจัดประเภทงานที่สอดคล้องกันได้

ค.  คุณสามารถจัดเก็บแบบสอบถามของคุณไว้ใน Library เพื่อนำมาใช้ในภายหน้าได้ แต่คุณจะต้องใส่แบบสอบถามนั้นไว้กับประกาศที่คุณลงประกาศ และใช้แบบสอบถามดังกล่าวกับประกาศที่ลงประกาศอยู่เท่านั้น 

ง. หากมีการให้บริการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นและภายใต้บังคับของข้อ 4งในส่วนของ "ข้อกําหนดทั่วไป" คุณมีสิทธิถาม "คําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้น" จำนวน 8 (แปด) ข้อและ"คําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเอง" จำนวน 3 (สาม) ข้อโดยไม่มีค่าใช้จ่ายต่อประกาศหนึ่งรายการ (โดยเราจะอนุญาตให้ถามคําถามแบบหลังเมื่อมีการร้องขอ) ทั้งนี้จะไม่สามารถเพิ่มคําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นหรือคําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเองได้

คําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นเป็นหนึ่งในคําถามที่เรียกว่า "คําถามทั่วไป" ในขั้นตอนการสร้างประกาศรับสมัครงาน

คําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเองจะเป็นคําถามที่มีความยาวไม่เกิน 250 คําซึ่งสามารถใส่ลงในกล่องข้อความใต้ "คําถามที่คุณกําหนดเอง" ในขั้นตอนการสร้างประกาศรับสมัครงาน 

จ. เราขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนแปลงจํานวน หรือเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสําหรับคําถามมาตรฐานเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นและคําถามเพื่อการคัดเลือกผู้สมัครงานเบื้องต้นที่กําหนดเอง และจะแจ้งให้คุณทราบการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวโดยการลงประกาศข้อกำหนดที่แก้ไขเปลี่ยนแปลงล่วงหน้า 30 (สามสิบ) วันก่อนที่การเปลี่ยนแปลงจะมีผลบังคับ

ก. เราอาจจัดให้มีฟังก์ชันการใช้งาน (Functionality) ที่ทำให้ผู้สมัครงานสามารถกรอกใบสมัครงานไว้ล่วงหน้าซึ่งผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางานจัดทำขึ้นพร้อมรายละเอียดจากประวัติย่อของผู้สมัครงานในซีค (SEEK) / จ็อบสตรีท (JobStreet) / จ๊อบส์ ดีบี (JobsDB) ซึ่งจะช่วยให้ผู้สมัครงานสมัครงานในตำแหน่งที่คุณลงรับสมัครไว้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ("ฟังก์ชันการกรอกใบสมัครงานล่วงหน้า") 

ข. หากคุณจัดการการรับสมัครงานผ่านผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางาน และผู้ให้บริการซอฟต์แวร์รายนั้นมีการต่อเชื่อมฟังก์ชันการกรอกใบสมัครงานล่วงหน้า คุณจะต้องใช้ฟังก์ชันดังกล่าวในแบบฟอร์มใบสมัครของคุณ นอกจากนี้กฎนี้ยังจะใช้ในกรณีที่คุณย้ายจากผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางานที่ไม่มีการต่อเชื่อมกับฟังก์ชันดังกล่าวไปใช้บริการของผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหางานที่มีการเชื่อมต่อด้วย

ก. ประกาศแบบดิสเพลย์ หมายถึงข้อเสนอของเราที่จะประชาสัมพันธ์ข้อความและ/ หรือการออกแบบเชิงสร้างสรรค์ของคุณซึ่งแสดงผ่านแบนเนอร์หรือรูปแบบประกาศอื่น ๆ (รวมถึงข้อความ รูปภาพ html5 และวิดีโอ) ("ประกาศแบบดิสเพลย์") บนเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน และ /หรือสื่อสังคมออนไลน์ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จํากัดเพียงแพลตฟอร์มของกลุ่มซีค (SEEK Group) 

ข. เว้นแต่เราจะได้อนุญาตไว้อย่างชัดแจ้งให้เป็นประการอื่น ประกาศแบบดิสเพลย์จะได้รับอนุญาตให้ลงได้เฉพาะหากประกาศนั้นสอดคล้องกับการจ้างงานหรือบริการที่เกี่ยวข้องกับอาชีพการงานตามที่เราประเมิน

ค. ประกาศแบบดิสเพลย์ (รวมถึงเนื้อหาที่เชื่อมโยง) จะต้องไม่ก่อผลเสียให้แบรนด์หรือชื่อเสียงของกลุ่มซีค และประกาศแบบดิสเพลย์ทั้งหมดต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเกี่ยวกับการประกาศของเราซึ่งจะจัดให้เมื่อได้รับการร้องขอ

ง. เราขอสงวนสิทธิในการลบหรือระงับการเผยแพร่ประกาศแบบดิสเพลย์ใด ๆ หากเราเชื่ออย่างสมเหตุสมผลว่าการออกแบบเชิงสร้างสรรค์ ข้อความของประกาศ หรือหน้าเว็บที่ประกาศเชื่อมต่อไปนั้นไม่เป็นไปตามข้อกําหนด ฯ เหล่านี้

จ. การคำนวณการใช้ประกาศแบบดิสเพลย์ตามปริมาณในสัญญาและ Impressions (และสิ่งที่คล้ายคลึงกัน) จะคำนวณตามแพลตฟอร์มการแสดงประกาศของเรา

ผลิตภัณฑ์และบริการทั้งหมดของเรา รวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการที่ไม่ได้ระบุไว้อย่างชัดแจ้งในข้อกําหนด ฯ นี้ (เช่น การค้นหาผู้สมัครงานที่มีความสามารถ (Talent Search)) จะอยู่ใต้บังคับของข้อกําหนดการใช้บริการประกาศซึ่งรวมถึงข้อกําหนดพิเศษเพิ่มเติมใดๆ (ตามที่กําหนดไว้ในข้อกําหนดการใช้บริการประกาศ)

ข้อกําหนด ฯ นี้เป็นส่วนหนึ่งของข้อกําหนดการใช้บริการประกาศซึ่งมีผลบังคับใช้กับคุณด้วย จึงหมายความว่าข้อกําหนดที่เกี่ยวข้องในข้อกําหนดการใช้บริการประกาศ (เช่น ข้อกําหนดที่เกี่ยวข้องกับคู่สัญญาและกฎหมายที่ใช้บังคับ) จะมีผลบังคับใช้กับข้อกําหนด ฯ นี้ด้วย

ประเภทของประกาศต่อไปนี้ใช้ได้กับตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลียและประเทศอื่นที่ไม่มีข้อกําหนดและเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ที่เฉพาะเจาะจง (ต่อไปจะเรียกว่า "ประเทศที่เหลือ"):

Basic Ad (แทนที่ Classic Ad)

ก. Basic Ad จะแสดงรายละเอียดต่อไปนี้

• (เมื่อมี Basic Ad รวมอยู่ในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน) ชื่อตำแหน่งงานและคําอธิบายโดยย่อเกี่ยวกับตําแหน่งที่คุณลงประกาศ และ

• (เมื่อผู้สมัครงานเลือกจากผลการค้นหา) เนื้อหาทั้งหมดของโฆษณารับสมัครงาน

ข. Basic Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการเปิดรับสมัครงานในตำแหน่งนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ" 

ค. หากคุณแก้ไขชื่อตำแหน่งงาน ประเภท หรือพื้นที่ของ Basic Ad หลังจากลงประกาศ ราคาค่าประกาศอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งหากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทำให้ราคาประกาศรับสมัครงานสําหรับ Basic Ad สูงกว่าที่เคยเรียกเก็บจากคุณในตอนแรก เราอาจดำเนินการในเรื่องส่วนต่างดังนี้

• เรียกเก็บเงินจากคุณแยกต่างหากเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง – หากประกาศเดิมเป็นประกาศทั่วไปที่ไม่ได้ลงตามงบประกาศ หรือ

• หักออกจากจํานวนเงินในงบประกาศของคุณ – หากประกาศเดิมลงตามงบประกาศ ซึ่งหากงบประกาศของคุณหมด เราจะเรียกเก็บเงินส่วนต่างในใบแจ้งหนี้ที่คุณจะได้รับคราวถัดไปตามสัญญาของคุณ

ง. นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงชื่อตำแหน่งงาน หมวดหมู่ หรือพื้นที่แล้ว คุณสามารถแก้ไข Basic Ad ของคุณได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

จ. เราอาจลง Basic Ad ของคุณในเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ ⁠

Branded Basic Ad (แทนที่ StandOut Ad)

ฉ. Branded Basic Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และสิทธิอื่นๆ ดังนี้

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ช. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Branded Basic Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Basic Ad

ซ. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ฌ. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ

ญ. Branded Basic Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ฎ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Basic Ad จะมีผลบังคับกับ Branded Basic Ad ⁠

Advanced Ad

Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ฏ. ในระหว่างเวลาที่ Advanced Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 วันเมื่อเทียบกับการซื้อ Basic Ad มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ฐ. แม้ว่า Advanced Ad จะได้รับการมองเห็นโดยเฉลี่ยมากกว่า Basic Ad แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Advanced Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Advanced Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ฑ. Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ฒ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Advanced Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ ⁠

Branded Advanced Ad

ณ. Branded Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Advanced Ad และสิทธิอื่นๆ ดังนี้

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ด. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Branded Advanced Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Advanced Ad

ต. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ถ. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ 

ท. Branded Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ธ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Advanced Ad จะมีผลบังคับกับ Branded Advanced Ad ⁠ ⁠Premium Ad

ฏ. Premium Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Advanced Basic Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ฐ. ในระหว่างเวลาที่ Premium Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 วันเมื่อเทียบกับการซื้อ Advanced Ad มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นและโดดเด่นขึ้น (เมื่อเปรียบเทียบกับ Branded Advaned Ad) ในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน และบนเว็บไซต์พันธมิตร เช่น Jora ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ฑ. แม้ว่า Premium Ad จะได้รับการมองเห็นโดยเฉลี่ยมากกว่า Branded Advanced Ad แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Premium Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Premium Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ฒ. Premium Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ณ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Premium Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ ⁠

Concierge Ad

ด. เราอาจเสนอให้บริการ Concierge Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ทั้งนี้ โปรดทราบว่าการระบุถึงผลิตภัณฑ์นี้ในระหว่างขั้นตอนการเลือกประกาศออนไลน์ ไม่ได้หมายความว่าคุณจะสามารถซื้อประกาศดังกล่าวได้ ณ ขณะนั้น ขอให้คุณใช้ปุ่ม 'ติดต่อเรา' ที่ปรากฏอยู่เพื่อที่เราจะได้แจ้งว่ามีประกาศประเภทนี้ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณระบุหรือไม่

ต. Concierge Ad จะทำให้คุณได้รับสิทธิดังต่อไปนี้

• ได้รับความช่วยเหลือในการร่างประกาศตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ด้านล่าง และ

• Premium Ad สําหรับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องเมื่อคุณยืนยันว่าได้อนุมัติเนื้อหาของประกาศแล้ว (โปรดดูข้อกําหนดข้างต้นเกี่ยวกับประเภทของ Premium Ad)

ถ. หากคุณซื้อ Concierge Ad เราจะจัดทำร่างประกาศฉบับแรกตามคำสั่งของคุณและส่งให้คุณพิจารณา ซึ่งคุณอาจดำเนินการดังนี้:

• อนุมัติร่าง หรือ

• ขอให้มีการปรับเปลี่ยน เพิ่มเติม หรือแก้ไขประกาศฉบับร่างเล็กน้อยตราบที่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่ได้เปลี่ยนเนื้อหาโดยรวมของประกาศในสาระสําคัญ (ตามที่เราจะพิจารณาตามความเหมาะสม ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า "การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย") ซึ่งจะทำมี "ร่างประกาศฉบับแก้ไข"

ท. หากเราจัดทําร่างประกาศฉบับแก้ไข เราจะจัดส่งประกาศนั้นให้คุณเพื่อพิจารณาเพิ่มเติม และคุณอาจดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้

• อนุมัติร่างประกาศฉบับแก้ไข หรือ

• ขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยกับร่างประกาศฉบับแก้ไข

ธ. หากคุณขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเพิ่มเติมกับร่างประกาศฉบับแก้ไข เราจะจัดส่งร่างประกาศฉบับสมบูรณ์ ("ประกาศฉบับสมบูรณ์") ให้คุณ และหากเราได้ให้ความช่วยเหลืออย่างเต็มที่แล้วตามข้อกําหนด ฯ นี้ (ตามที่เราพิจารณา ซึ่งได้กระทำการตามสมควร)

• คุณจะไม่มีสิทธิร้องขอหรือเปลี่ยนแปลงประกาศฉบับสมบูรณ์ได้อีก และ

• คุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยอื่นในกรณีที่คุณไม่พอใจกับประกาศฉบับสมบูรณ์

น. เราอาจแจ้งประมาณการเรื่องเวลาเกี่ยวกับขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศ ซึ่งจะเป็นเพียงการประมาณการที่เราจะพยายามดำเนินการอย่างเต็มที่ให้เป็นไปตามเวลาดังกล่าว และการที่เราไม่สามารถทำได้ตามเวลาที่ประมาณการไว้จะไม่ทำให้คุณมีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยอื่น

บ. คุณจะต้องให้ข้อมูลทั้งหมดที่เราขอในระหว่างขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศโดยเร็ว ซึ่งหากคุณไม่ได้ให้ข้อมูลอาจทำให้เกิดความล่าช้าในการลงประกาศของคุณในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ซึ่งคุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยอื่นใดเนื่องจากความล่าช้าในเรื่องนี้ 

ป. เราไม่รับรองหรือรับประกันว่า Concierge Ad จะทำให้คุณสามารถจ้างงานได้สำเร็จ

ผ. ผู้ลงประกาศแบบไม่ระบุตัวตน (Private) ไม่มีสิทธิซื้อ Concierge Ad อนึ่ง ในการซื้อ Concierge Ad คุณต้องตกลงที่จะแสดงตัวตนของธุรกิจของคุณและใช้แบรนด์ของคุณ (รวมถึงโลโก้) เพื่อให้เราสามารถส่งเสริมประกาศได้

ฝ. ปัจจุบันยังไม่ได้มีการกำหนดราคา Concierge Ad ไว้หลายราคา อย่างไรก็ตามเราขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนแปลงราคาของ Concierge Ad ได้ตลอดเวลาตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว (ซึ่งอาจรวมถึงการกําหนดราคาหลายราคา) กรุณาดูข้อมูลเพิ่มเติมในส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ" ด้านล่าง

กก. คุณจะต้องชําระค่า Concierge Ad เต็มจํานวนก่อนที่เราจะเริ่มทำการร่างประกาศ ⁠

ประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน (Guaranteed Hire Ad)

ขข. เราอาจเสนอให้บริการประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันสำหรับการรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ทั้งนี้ โปรดทราบว่าการระบุถึงผลิตภัณฑ์นี้ในระหว่างขั้นตอนการเลือกประกาศออนไลน์นั้น มิได้หมายความว่าคุณจะสามารถซื้อประกาศดังกล่าวได้ ณ ขณะนั้น ขอให้คุณใช้ปุ่ม 'ติดต่อเรา' ที่ปรากฏอยู่เพื่อที่เราจะได้แจ้งว่ามีประกาศประเภทนี้ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณระบุหรือไม่

คค. ประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันจะให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Concierge Ad (ดูข้อกําหนดด้านบน) พร้อม "คำสัญญาว่าจะคืนเงิน" ตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ด้านล่าง

งง. ปัจจุบันยังไม่ได้มีการกำหนดราคาของประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันไว้หลายราคา อย่างไรก็ตามเราขอสงวนสิทธิในการเปลี่ยนแปลงราคาของประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันได้ตลอดเวลาตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว (ซึ่งอาจรวมถึงการกําหนดราคาหลายราคา) กรุณาดูข้อมูลเพิ่มเติมในส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ" ด้านล่าง

จจ. คุณจะต้องชําระค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันเต็มจํานวนก่อนที่เราจะเริ่มทำการร่างประกาศ

คำสัญญาว่าจะคืนเงินกรณีประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน

ฉฉ. หากคุณซื้อประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันและไม่ได้มีการว่าจ้าง (ตามที่กําหนดความหมายไว้ด้านล่าง) ผู้สมัครงานในตำแหน่งงานที่ประกาศภายใน 4 สัปดาห์หลังจากวันที่ประกาศหมดอายุเราจะคืนเงินให้คุณเต็มจํานวนตามข้อกําหนดต่อไปนี้

เกณฑ์สิทธิในการขอรับเงินคืน

ชช. เพื่อให้คุณมีสิทธิขอรับเงินคืนกรณีประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันนั้น

• คุณจะต้องไม่สามารถว่าจ้างผู้สมัครงานในตําแหน่งที่ประกาศได้นับตั้งแต่วันที่ลงประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันครั้งแรกจนครบ 4 (สี่) สัปดาห์หลังจากประกาศของคุณหมดอายุ ("ระยะเวลาการจ้างงาน")

• คุณต้องปฏิบัติตามข้อกําหนดการใช้บริการประกาศและข้อกําหนดและเงื่อนไขของผลิตภัณฑ์ของเราตลอดเวลา

• คุณต้องพยายามค้นหาผู้สมัครงานที่เหมาะสมในช่วงระยะเวลาการจ้างงานอย่างเต็มที่ และ

• คุณต้องกรอกแบบคำขอเงินคืนและทำตามขั้นตอนการขอเงินคืนตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ซซ. จะถือว่าผู้สมัครงานได้รับการว่าจ้างในช่วงระยะเวลาการจ้างงานหากผู้สมัครงานตกลงรับข้อเสนอสำหรับตําแหน่งงานที่ประกาศไม่ว่า

• ผู้สมัครงานได้เริ่มทำงานจริงในช่วงระยะเวลาการจ้างงาน

• ผู้สมัครงานได้รับการว่าจ้างผ่านเว็บไซต์ของเราหรือแหล่งอื่น หรือ

• การว่าจ้างผู้สมัครงานสิ้นสุดลงไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม

ฌฌ. การตัดสินใจของเราที่จะเสนอผลิตภัณฑ์ประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน (และคำสัญญาว่าจะคืนเงินที่เกี่ยวข้อง) นั้นจะขึ้นอยู่กับปัจจัยต่าง ๆ เช่น ประเภทของตำแหน่งงานและพื้นที่ ตลอดจนวิธีการร่างประกาศ ซึ่งคุณอาจไม่มีสิทธิได้รับ "คำสัญญาว่าจะคืนเงิน" หากคุณแก้ไขรายละเอียดของประกาศ (รวมถึงแต่ไม่จํากัดเพียงเนื้อหาประกาศที่เราร่างให้คุณ ประเภทของตำแหน่งงาน และ/หรือพื้นที่) โดยไม่ได้รับความยินยอมจากเรา ⁠

การขอเงินคืน

ญญ. หากคุณเห็นว่า คุณมีสิทธิขอรับเงินคืนในส่วนที่เกี่ยวกับประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน คุณต้องดำเนินการต่อไปนี้

• ส่งอีเมลถึง [email protected] ภายใน 28 (ยี่สิบแปด) วันหลังจากระยะเวลาการจ้างสิ้นสุดลงเพื่อขอแบบคำขอเงินคืนสำหรับค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกัน ("แบบคำขอเงินคืน") และ

• ส่งแบบคำขอเงินคืนที่กรอกข้อความอย่างครบถ้วนและถูกต้องคืนแก่เรา ซึ่งแบบคำขอเงินคืนดังกล่าวจะขอให้คุณรับรองว่าคุณไม่ได้ว่าจ้างผู้สมัครงานในตําแหน่งที่ประกาศในช่วงระยะเวลาการจ้างงาน

ฎฎ. เมื่อคุณยื่นแบบคำขอเงินคืนที่กรอกข้อความแล้วมา เราจะตอบคุณเกี่ยวกับสิทธิในการได้รับเงินคืนภายใน 20 (ยี่สิบ) วันทําการนับจากวันที่เราได้รับแบบคำขอเงินคืนดังกล่าว

ฏฏ. เราขอสงวนสิทธิในการขอให้คุณแสดงหลักฐานที่จําเป็นในการพิสูจน์ว่า

• คุณไม่ได้ว่าจ้างผู้สมัครงานในตําแหน่งงานที่ประกาศในช่วงระยะเวลาการจ้าง และ

• คุณได้ใช้ความพยายามอย่างเต็มที่ที่จะหาผู้สมัครที่เหมาะสมในช่วงระยะเวลาการจ้างงาน

ฐฐ. หากเราไม่เชื่ออย่างสมเหตุสมผลในหลักฐานที่คุณส่งให้เกี่ยวกับการขอเงินคืน เราไม่มีหน้าที่ต้องคืนเงินให้แก่คุณ

ฑฑ. คุณยืนยันว่าข้อมูลทั้งหมดที่ให้ไว้ในแบบคำขอเงินคืนเป็นความจริงและถูกต้อง

ฒฒ. หากคำขอเงินคืนของคุณผ่านความเห็นชอบ เราจะคืนเงินที่คุณจ่ายเป็นค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันแก่คุณเต็มจำนวน

ณณ. โดยปกติเราจะจ่ายเงินคืนให้แก่คุณภายใน 20 (ยี่สิบ) วันทําการนับแต่วันที่: (ก) เรายืนยันว่าคุณมีสิทธิได้รับเงินคืน และ (ข) คุณให้ข้อมูลที่เราขอเพื่อทำการจ่ายเงินคืน

ดด. นอกเหนือจากกรณีที่ระบุไว้ในข้อกําหนดนี้ คุณจะไม่สามารถขอเงินค่าประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันคืนได้

ตต. หากคุณขอเงินคืนตามคำสัญญาว่าจะคืนเงิน คุณจะไม่สามารถซื้อประกาศรับสมัครงานที่เราให้การรับประกันสําหรับตำแหน่งงานเดียวกัน (หรือที่ใกล้เคียงกันอย่างมาก) ได้เป็นระยะเวลา 6 (หก) เดือนนับจากวันที่ประกาศครั้งก่อนของคุณหมดอายุ

การกำหนดราคาประกาศ

ถถ. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาประกาศรับสมัครงานก่อนการซื้อ โดยเฉพาะอย่างตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งสามารถดูราคาประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีเหล่านี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://talent.seek.com.au/account/ad-price-lookup/ หรือ 

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. เมื่อคุณโพสต์ประกาศงานบนเว็บไซต์และแอปของเรา เราอาจนำเสนอตัวเลือกให้คุณเพิ่มป้ายแท็กหรือภาพ ขึ้นอยู่กับความต้องการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณกำลังเปิดรับสมัคร ตัวอย่างของป้ายแท็กที่มีอยู่ในปัจจุบัน ได้แก่:

ก. “เริ่มงานทันที”;

ข. “งานระดับเริ่มต้น” (ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง – ดูส่วนที่ 3 ของเงื่อนไขทั่วไปด้านบน)

ค. “ไม่ต้องมีประสบการณ์” (ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง – ดูส่วนที่ 3 ของเงื่อนไขทั่วไปด้านบน)

ข. เมื่อคุณซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก ประกาศงานของคุณจะแสดงป้ายแท็กที่เกี่ยวข้อง ในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะแสดงขึ้นเท่านั้น โดยจะไม่มีเปลี่ยนแปลงฟีเจอร์หรือการทำงานอื่นๆ ของประกาศงานของคุณ ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งที่ประกาศงานของคุณปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง และข้อกำหนดทั้งหมดของประกาศงานของคุณจะยังคงเหมือนเดิม

ค. ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก สามารถซื้อได้เมื่อคุณเลือกลงประกาศงาน ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กไม่สามารถซื้อได้หลังจากประกาศงานได้ถูกโพสต์บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเราไปแล้ว

ง. หากคุณอัปเกรดประกาศงานของคุณเป็นประกาศงานประเภทอื่น หลังจากที่คุณลงประกาศไปแล้วพร้อมฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก แท็กดังกล่าวจะปรากฏในประกาศงานที่อัปเกรดแล้วและคุณจะไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

จ. เมื่อซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กสำหรับประกาศงานแล้ว คุณไม่สามารถลบป้ายแท็กออก โดยแท็กดังกล่าวจะยังคงปรากฏในประกาศงานนานเท่ากับที่ประกาศงานยังออนไลน์อยู่บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา

ฉ. ฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก จะถูกเรียกเก็บเงินแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของเราขณะที่ทำการสั่งซื้อ

ช. หากคุณไม่มี Australian Ad Budget (ตามที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนของประเทศออสเตรเลีย) (เช่น หากคุณลงประกาศงานทั่วๆ ไปโดยไม่ใช้แพ็กเกจ Ad Budget) คุณต้องชำระค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้

• ชำระเงินด้วยบัตรเครดิต หรือ

• รับใบแจ้งหนี้ในวันแรกของเดือน โปรดทราบว่าใบแจ้งหนี้ทั้งหมดต้องชำระเงินภายใน 14 วัน

สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วนของ “การชำระเงิน” ในข้อตกลงการใช้งานประกาศงาน

ซ. หากคุณมี Australian Ad Budget คุณได้ยอมรับว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก (หักส่วนลดที่สามารถนำมาใช้ได้) จะถูกหักจากยอดเงินคงเหลือในแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Australian Ad Budget จะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป รวมถึงในกรณีที่การซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก จะทำให้คุณมียอดค่าใช้จ่ายเกินจากแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ

ฌ. เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการนำเสนอฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กได้ตลอดเวลา โดยประกาศงานใดๆ ที่มีป้ายแท็ก จะยังคงแสดงอยู่จนกว่าจะถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ

ญ. หากคุณยืดระยะเวลาการออนไลน์ของประกาศที่มีป้ายแท็กเพิ่มไปอีก 30 วัน คุณจะต้องชำระค่าเพิ่มป้ายแท็กอีกครั้ง โดยป้ายแท็กจะปรากฏบนประกาศงานจนถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ ขอย้ำเพื่อความชัดเจนว่า คุณไม่สามารถยืดอายุประกาศงานได้โดยไม่ชำระค่ายืดอายุการเพิ่มป้ายแท็กด้วย

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

คำอธิบาย

ก. เมื่อคุณลงประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา​ (ยกเว้น Concierge Ad และประกาศที่เรารับประกัน) เราอาจเสนอตัวเลือกในการใช้บริการเสริมเพื่อตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง (บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง) คุณไม่สามารถซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้หากคุณไม่ได้ลงประกาศบนเว็บไซต์ของเราโดยตรง (เช่นหากคุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลที่สามในการลงประกาศ)

ข. บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงอนุญาตให้คุณขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัครสาม (3) รายที่คุณเลือก โดยสามารถตรวจสอบข้อมูลได้จากบุคคลอ้างอิงสอง (2) รายต่อผู้สมัคร บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะขายคู่กับประกาศงานเท่านั้นและไม่สามารถซื้อแยกเป็นบริการเดี่ยวได้

ค. การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงแต่ละครั้งจะใช้คำถามมาตรฐานในการสอบถามข้อมูลจากบุคคลอ้างอิงที่ผู้สมัครแต่ละคนเสนอชื่อ 

ง. เมื่อบุคคลอ้างอิงคนใดคนหนึ่งให้ข้อมูลเสร็จสิ้น หรือผู้สมัครใช้ข้อมูลอ้างอิงที่เคยผ่านการตรวจสอบครั้งก่อนหน้าในการส่งข้อมูล คุณจะได้รับรายงานที่มีข้อมูลอ้างอิงของผู้สมัคร

การใช้งานและการใช้สิทธิ์

ก. การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงสามารถทำได้เฉพาะในประกาศงานเดียวกับที่คุณซื้อบริการเสริมเพื่อตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงเท่านั้น การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะผูกกับรหัสของประกาศงานนั้น ๆ และไม่สามารถโอนสิทธิ์ให้ประกาศงานฉบับอื่นได้

ข. เมื่อคุณเรียกใช้งานการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงกับผู้สมัครคนใดคนหนึ่ง จำนวนสิทธิ์ในการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงสำหรับประกาศงานฉบับนั้นจะถูกหัก และจำนวนสิทธิ์ที่เหลือจะแสดงบนหน้าจัดการผู้สมัคร จำนวนสิทธิ์นี้จะถูกหักเสมอไม่ว่าผู้สมัครที่คุณขอตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะดำเนินการเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงจนเสร็จสิ้นหรือไม่

ค. หากบุคคลอ้างอิงที่ถูกเสนอชื่อไม่ได้ทำการให้ข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้น:

ก. จำนวนสิทธิ์ในการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะถูกหักแม้บุคคลอ้างอิงจะไม่ได้ทำการให้ข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้นและ

ข. ผู้สมัครจะสามารถเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงรายใหม่ได้จนกว่าจะครบ 4 คน หลังจากนั้นผู้สมัครจะไม่สามารถเสนอชื่อบุคคลอ้างอิงรายใหม่ได้อีก (แม้ว่าบุคคลอ้างอิงทั้ง 4 คนจะไม่ได้ให้ข้อมูลอ้างอิงจนเสร็จสิ้นก็ตาม) 

ง. สิทธิ์ในการตรวจสอบบุคคลอ้างอิงจะต้องถูกใช้งานภายในสาม (3) เดือนนับจากวันที่คุณซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงโดยหลังครบกำหนดแล้ว สิทธิ์จะหมดอายุโดยไม่สามารถต่ออายุได้ และคุณไม่สามารถขอคืนเงินสำหรับสิทธิ์การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงที่ไม่ได้ใช้

จ. หากประกาศงานมีการยืดอายุหรืออัปเกรด จำนวนสิทธิ์ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงคงเหลือ จะสามารถนำไปใช้กับประกาศงานที่ได้รับการยืดอายุหรืออัปเกรดได้

เงื่อนไขการชำระเงิน

ก. บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง จะถูกเรียกเก็บเงินแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของเราขณะที่ทำการสั่งซื้อ

ข. หากคุณไม่มี Australian Ad Budget (ตามที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนของประเทศออสเตรเลีย) (เช่น หากคุณลงประกาศงานทั่วๆ ไปโดยไม่ใช้แพ็กเกจ Ad Budget) คุณต้องชำระค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้

• ชำระเงินด้วยบัตรเครดิต หรือ

• รับใบแจ้งหนี้ในวันแรกของเดือน โปรดทราบว่าใบแจ้งหนี้ทั้งหมดต้องชำระเงินภายใน 14 วัน

สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วนของ “การชำระเงิน” ในข้อตกลงการใช้งานประกาศงาน

ค. คุณได้ยอมรับว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง (หักส่วนลดที่สามารถนำมาใช้ได้) จะถูกหักจากยอดเงินคงเหลือในแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Australian Ad Budget จะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป รวมถึงในกรณีที่การซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง จะทำให้คุณมียอดค่าใช้จ่ายเกินจากแพ็กเกจ Australian Ad Budget ของคุณ

ง. คุณสามารถซื้อบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้เฉพาะเวลาที่คุณลงประกาศงานเท่านั้น และไม่สามารถกลับมาซื้อบริการเสริมนี้หลังจากที่ประกาศงานของคุณถูกโพสต์บนเว็บไซต์หรือแอปของเราไปแล้ว

เงื่อนไขเพิ่มเติม

ก. คุณรับทราบว่า: 

• การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงจะมีข้อมูลส่วนบุคคลของทั้งผู้สมัครและบุคคลอ้างอิง และ

• เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและนโยบายความเป็นส่วนตัวของกลุ่มซีค กลุ่มซีคสามารถเก็บรักษาข้อมูลการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงและหากผู้สมัครให้ความยินยอม สามารถนำข้อมูลดังกล่าวไปใช้ซ้ำได้ทั้งในการสมัครงานอื่น ๆ ของผู้สมัครในอนาคต รวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการอื่น ๆ ที่เราเสนอให้ผู้สมัคร

ข. เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการเสนอบริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงได้ตลอดเวลา โดยการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใด ๆ ที่คุณซื้อไปแล้ว จะยังสามารถใช้งานได้จนกว่าวันหมดอายุตามที่ระบุไว้ในเงื่อนไขนี้

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของออสเตรเลีย" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในออสเตรเลียหรือประเทศที่เหลือ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาประกาศของคุณที่ทำไว้กับซีค ลิมิเต็ด (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีการให้บริการแก่คุณจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ 

ข. เมื่อคุณตกลงจะซื้องบประกาศของออสเตรเลีย คุณจะต้องชำระค่างบประกาศของออสเตรเลียเป็นเงินลงทุนขั้นต่ำไม่ว่าจะมีกรณีใดดังต่อไปนี้เกิดขึ้น

• คุณใช้งบประกาศของออสเตรเลียในระหว่างระยะเวลาของสัญญาของคุณเต็มมูลค่า หรือ

• เรายกเลิกงบประกาศของออสเตรเลียของคุณเนื่องจากคุณละเมิดข้อกําหนดของเราในสาระสำคัญ

ค. จํานวนเงินงบประกาศของออสเตรเลียที่ไม่ได้ใช้ (รวมถึงจํานวนเงินใด ๆ ที่เป็นเศษค่าประกาศ) ซึ่งไม่ได้ใช้ก่อนสัญญาเกี่ยวกับงบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะสิ้นสุดลงและไม่สามารถขอคืนเงินหรือทบยอดไปยังสัญญาต่อจากนั้นได้

ง. งบประกาศของออสเตรเลียอนุญาตให้คุณสามารถลงประกาศประเภทที่ระบุสําหรับงบประกาศของออสเตรเลียประเภทนั้น (พร้อมส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ในระหว่างระยะเวลาของสัญญาของคุณ กรุณาดูรายละเอียดเพิ่มเติมใน "ประเภทของงบประกาศ" คุณยังสามารถใช้งบประกาศของออสเตรเลียของคุณเพื่อซื้อประกาศรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลียได้ โดยคุณจะสามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://talent.seek.com.au/account/ad-price-lookup/

จ. หากคุณใช้งบ Flexible Ad หรือ งบ Branded Ad ทั้งหมด (ตามที่กําหนดไว้ในข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของ "ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกําหนดเฉพาะ") ก่อนที่ระยะเวลาของสัญญาของคุณจะสิ้นสุดลง คุณสามารถซื้อผลิตภัณฑ์/บริการเพิ่มเติม (ตามที่งบประกาศของออสเตรเลียของคุณอนุญาตไว้) ตามอัตราส่วนลดที่ตกลงกันไว้จนกว่าจะสัญญาเกี่ยวกับงบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะสิ้นสุดลง ซึ่งคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้แยกอีกฉบับสำหรับการซื้อเพิ่มเติมดังกล่าวโดยจะครบกําหนดชําระเงินภายใน 14 วันนับแต่วันที่ออกใบแจ้งหนี้ (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น) โปรดทราบว่าข้อกำหนดนี้จะไม่นำมาใช้กับงบ Premium Ad – ซึ่งสัญญาเกี่ยวกับงบ Premium Ad ของคุณจะสิ้นสุดลงหากงบของคุณถูกใช้จนหมดในระหว่างระยะเวลาของสัญญา

ฉ. หากมูลค่าของ Australian Ad Budget ของคุณน้อยกว่ามูลค่าของผลิตภัณฑ์/บริการที่คุณต้องการจะซื้อ คุณจะสามารถใช้เงินที่เหลือซึ่งอยู่ในสกุลเงินดอลลาร์เพื่อจ่ายค่าผลิตภัณฑ์/บริการใด ๆ ที่สามารถซื้อได้ด้วยงบประกาศของออสเตรเลียของคุณก่อนที่สัญญาเกี่ยวกับงบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะสิ้นสุด และคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้สําหรับส่วนที่ขาดไป

ช. การที่คุณลงประกาศในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น คุณได้เห็นชอบกับราคาของประกาศรับสมัครงานนั้น ณ เวลาที่ลงประกาศ (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ซึ่งจะหักออกจากเงินงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ ในกรณีที่การซื้อผลิตภัณฑ์ / บริการเกินงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ คุณจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเป็นค่าผลิตภัณฑ์ / บริการนั้นซึ่งจะมีการเรียกเก็บเงินแยกต่างหาก

ซ. งบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาที่ระบุไว้ในสัญญาของคุณ เว้นแต่จะสิ้นสุดลงก่อนตามที่ระบุไว้ในสัญญาของคุณ ในกรณีที่คุณซื้องบประกาศของออสเตรเลียทางออนไลน์ 

• งบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาที่ระบุไว้ในหน้าเว็บของเราในระหว่างขั้นตอนการซื้อ และ 

• งบประกาศของออสเตรเลียของคุณจะใช้ได้นับจากวันที่ซื้อหากคุณไม่มีสัญญาประกาศเดิมกับเราตามบัญชีที่เกี่ยวข้อง แต่หากคุณมีสัญญาประกาศอยู่แล้ว งบประกาศของออสเตรเลียงบใหม่จะใช้ได้เมื่องบประกาศของออสเตรเลียที่มีอยู่ก่อนหน้าถูกใช้จนหมดหรือหมดอายุลง

ฌ. ยอดคงเหลือของงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ ณ เวลาใดก็ตามจะแสดงอยู่ในศูนย์ผู้ลงประกาศในบัญชีนายจ้างซีคของคุณ หรือดูได้จากฝ่ายงานสนับสนุนลูกค้า 

ญ. ในกรณีของการซื้องบประกาศของออสเตรเลียทางออนไลน์ คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ในวันที่คุณซื้อตามจํานวนงบประกาศของออสเตรเลียของคุณ ซึ่งจะครบกำหนดชำระเงิน 14 (สิบสี่) วันนับจากวันที่ของใบแจ้งหนี้นั้น ส่วนงบประกาศของออสเตรเลียที่ไม่ได้ซื้อทางออนไลน์นั้น คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ค่างบประกาศของออสเตรเลียตามที่กําหนดไว้ในสัญญาของคุณ

ฎ. หากคุณประสงค์จะหยุดใช้ผลิตภัณฑ์/บริการของเราต่อไปเมื่อครบกําหนดระยะเวลาของสัญญาเกี่ยวกับงบ Branded Ad หรืองบ Flexible Ad คุณจะต้องแจ้งความประสงค์ดังกล่าวให้เราทราบเป็นลายลักษณ์อักษรเจ็ด (7) วันก่อนสัญญาครบกำหนด หากคุณไม่ได้ทําสัญญาเกี่ยวกับงบ Branded Ad หรือ Flexible Ad ฉบับใหม่ หรือไม่ได้บอกเลิกสัญญา และยังใช้ผลิตภัณฑ์/บริการของเราต่อไปหลังจากที่สัญญาครบกำหนด สัญญาของคุณจะมีผลต่อไปโดยอัตโนมัติตามเงื่อนไขเดิมเป็นเวลาหนึ่ง (1) เดือนปฏิทิน ("ระยะเวลาขยายเวลาชำระเงิน") และคุณจะสามารถได้รับอัตราส่วนลดที่กําหนดไว้ในสัญญาของคุณ ซึ่งหลังจากระยะเวลาขยายเวลาชำระเงินครบกำหนด เราจะเรียกเก็บเงินค่าผลิตภัณฑ์/บริการใด ๆ จากคุณในอัตราปกติที่ใช้อยู่ในขณะนั้นของเรา โปรดทราบว่าข้อกำหนดข้อนี้จะไม่นำมาใช้กับงบ Premium Ad

ประเภทของงบประกาศของออสเตรเลียมีดังต่อไปนี้ ⁠

งบ Flexible Ad 

ก. อาจใช้งบ Flexible Ad เพื่อลง Basic Ad, Branded Basic Ad, Advanced Ad, Branded Advanced Ad และ Premium Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลียได้ตามดุลยพินิจของคุณ งบประกาศของคุณยังสามารถใช้กับประกาศประเภทเดียวกันสําหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลีย (หากมีและเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดว่างบประกาศของคุณสามารถใช้ซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว ⁠

งบ Branded Ad 

ข. งบ Branded Ad อาจใช้เพื่อลง Branded Basic Ad, Branded Advanced Ad และ Premium Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลียได้ตามดุลยพินิจของคุณ อีกทั้งยังสามารถใช้งบประกาศของคุณกับประกาศประเภทเดียวกันสำหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลีย (หากมี และเป็นไปตามที่เราจะกําหนด) นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดว่างบประกาศของคุณสามารถใช้เพื่อซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว ⁠

งบ Premium Ad (หรือที่เรียกว่า 'SEEK Premium Pack' / 'SEEK Premium Ad Pack')

ค. งบ Premium Ad อาจใช้เพื่อลง Premium Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในออสเตรเลีย งบประกาศของคุณยังสามารถใช้กับประกาศประเภทเดียวกันสําหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกออสเตรเลีย (หากมี และเป็นไปตามที่เรากําหนด) นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดว่างบประกาศของคุณสามารถใช้ซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว 

ง. ค่าใช้จ่ายของ Premium Ad (หรือประกาศประเภทเดียวกันหากมี และเป็นไปตามที่เรากําหนด) ที่ลงประกาศในระหว่างระยะเวลาของสัญญาจะถูกหักออกจากงบ Premium Ad ของคุณก่อน และเมื่องบ Premium Ad ของคุณหมดลง ค่าใช้จ่ายของ Premium Ad (หรือประกาศประเภทเดียวกัน) ที่ลงประกาศจะถูกหักออกจากเงินของงบ Flexible Ad หรืองบ Branded Ad ที่เหลืออยู่ของคุณ (หากมี) และหากเงินดังกล่าวหมดลง เราจะออกใบแจ้งหนี้ให้แก่คุณแยกต่างหาก

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฮ่องกง: 

• Basic Ads 

• Branded Ads 

• Premium Ads

• Premium Plus Ads 

• Lite Ads และ 

• ประกาศแบบรวม 

โปรดอ่านรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์ ยกเว้น "Premium Plus Ad" (โปรดอ่านรายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เกี่ยวกับอินโดนีเซีย) ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://hk.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก) วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:                     

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฮ่องกง’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Hong Kong Ad Budget’

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ข) วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Hong Kong Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฮ่องกง’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของฮ่องกง" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในฮ่องกง (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาซื้อประกาศของคุณทำกับ SAR Jobs DB Hong Kong Limited Co. ทะเบียนบริษัทเลขที่ 646180 (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีการให้บริการแก่คุณจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของฮ่องกงของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของฮ่องกงของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของฮ่องกง'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'ฮ่องกง'

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://hk.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

• ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ฮ่องกงดอลลาร์' 

งบประกาศของฮ่องกงมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Premium Ad

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศนั้น โปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของฮ่องกง' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ฮ่องกง'

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับการรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในอินโดนีเซีย: 

• Basic Ads

• Branded Ads

• Premium Ads

• Premium Plus Ads

• Lite Ads และ

• ประกาศแบบรวม 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ยกเว้นกรณีของ "Premium Plus Ad" (กรุณาดูรายละเอียดด้านล่าง) ⁠

Advanced Ad

ก. Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง

ข. ในระหว่างเวลาที่ Advanced Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 วันเมื่อเทียบกับการซื้อ Basic Ad มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ค. แม้ว่า Advanced Ad จะได้รับการมองเห็นโดยเฉลี่ยมากกว่า Basic Ad แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Advanced Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Advanced Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือการควบคุมของเรา

ง. Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง ซึ่งคุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

จ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Advanced Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ ⁠

Branded Advanced Ad

ฉ. Branded Advanced Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Advanced Ad และสิทธิอื่นๆ ดังนี้

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ช. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Branded Advanced Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Advanced Ad

ซ. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ฌ. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ 

ญ. Branded Advanced Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลง คุณสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้จากส่วนที่เป็น "การกำหนดราคาประกาศ"

ฎ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Advanced Ad จะมีผลบังคับกับ Branded Advanced Ad ⁠

Premium Plus Ad

ข. เราอาจเสนอให้บริการประกาศประเภท Premium Plus Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ทั้งนี้โปรดทราบว่าข้อความที่ระบุถึงผลิตภัณฑ์นี้ในระหว่างขั้นตอนการเลือกประกาศออนไลน์มิได้หมายความว่าคุณจะสามารถซื้อประกาศดังกล่าวได้ ณ ขณะนั้น ขอให้คุณใช้ปุ่ม 'ติดต่อเรา' ที่ปรากฏอยู่เพื่อที่เราจะได้แจ้งว่ามีประกาศประเภทนี้ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณระบุหรือไม่

ค. Premium Plus Ad จะทำให้คุณได้รับสิทธิต่อไปนี้

• ได้รับความช่วยเหลือในการร่างประกาศตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ด้านล่าง และ

• Premium Ad สําหรับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องเมื่อคุณยืนยันว่าได้อนุมัติเนื้อหาของประกาศแล้ว (โปรดดูข้อกําหนดเกี่ยวกับประเภทของ Premium Ad ตามที่ระบุอยู่ในข้อ 1 ในส่วนของฟิลิปปินส์) และ

• ได้รับความช่วยเหลือในการคัดกรองและคัดเลือกผู้สมัครงาน

ง. หากคุณซื้อ Premium Plus Ad เราจะจัดทำร่างประกาศฉบับแรกตามคำสั่งของคุณและส่งให้คุณพิจารณา ซึ่งคุณอาจดำเนินการดังนี้

• อนุมัติร่าง หรือ

• ขอให้มีการปรับเปลี่ยน เพิ่มเติม หรือแก้ไขประกาศฉบับร่างเล็กน้อย ตราบที่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวไม่ได้เปลี่ยนเนื้อหาโดยรวมของประกาศอย่างมีสาระสําคัญ (ตามที่เราจะพิจารณาตามความเหมาะสม ซึ่งต่อไปจะเรียกว่า "การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย") ซึ่งจะทำมี "ร่างประกาศฉบับแก้ไข"

จ. หากเราจัดทําร่างประกาศฉบับแก้ไข เราจะจัดส่งประกาศนั้นให้คุณเพื่อพิจารณาเพิ่มเติม และคุณอาจดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้

• อนุมัติร่างประกาศฉบับแก้ไข หรือ

• ขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยกับร่างประกาศฉบับแก้ไข

ฉ. หากคุณขอทำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเพิ่มเติมกับประกาศฉบับร่างที่แก้ไขแล้ว เราจะจัดส่งร่างประกาศฉบับสมบูรณ์ ("ประกาศฉบับสมบูรณ์") ให้คุณ และหากเราได้ให้ความช่วยเหลืออย่างเต็มที่แล้วตามข้อกําหนดนี้ (ตามที่เราพิจารณา ซึ่งได้กระทำการตามสมควร)

คุณจะไม่มีสิทธิร้องขอหรือเปลี่ยนแปลงประกาศฉบับสมบูรณ์ได้อีก และ

คุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือได้รับค่าชดเชยประเภทอื่นในกรณีที่คุณไม่พอใจกับประกาศฉบับสมบูรณ์

ช. เราอาจแจ้งประมาณการเรื่องเวลาที่เกี่ยวกับขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศ ซึ่งจะเป็นเพียงการประมาณการที่เราจะพยายามดำเนินการอย่างเต็มที่ให้เป็นไปตามเวลาดังกล่าว และการที่เราไม่สามารถทำได้ตามเวลาที่ประมาณการไว้จะไม่ทำให้คุณมีสิทธิได้รับเงินคืนหรือค่าชดเชยอื่น

ซ. คุณจะต้องให้ข้อมูลทั้งหมดที่เราขอในระหว่างขั้นตอนการร่างและพิจารณาประกาศโดยเร็ว ซึ่งหากคุณไม่ได้ให้ข้อมูลอาจทำให้เกิดความล่าช้าในการลงประกาศของคุณในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ซึ่งคุณจะไม่มีสิทธิได้รับเงินคืนหรือค่าชดเชยอื่นใดเนื่องจากความล่าช้าในเรื่องนี้

ฌ. เราไม่รับรองหรือรับประกันว่า Premium Plus Ad จะทำให้สามารถจ้างงานได้สำเร็จ

ญ. ผู้ลงประกาศแบบไม่ระบุตัวตน (Private) ไม่มีสิทธิซื้อ Premium Plus Ad อนึ่ง ในการซื้อ Premium Plus Ad นั้น คุณต้องตกลงที่จะแสดงตัวตนของธุรกิจของคุณและใช้แบรนด์ของคุณ (รวมถึงโลโก้) เพื่อให้เราสามารถส่งเสริมการประกาศได้

ฎ. Premium Plus Ad มีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่าง ๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่นอาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงเป็นครั้งคราว

ฏ. คุณจะต้องชําระค่า Premium Plus Ad เต็มจํานวนก่อนที่เราจะเริ่มทำการร่างประกาศ ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ฐ. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://id.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในอินโดนีเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘อินโดนีเซีย’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Indonesian Ad Budget’

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ก. วรรค 2a) ถึง 2o) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในอินโดนีเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Indonesian Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘อินโดนีเซีย’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของอินโดนีเซีย" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในอินโดนีเซีย (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาซื้อประกาศของคุณทำกับ PT JobStreet Indonesia ทะเบียนบริษัท (NIB) เลขที่ 8120017241723 (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของอินโดนีเซียของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของอินโดนีเซียของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้:

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของอินโดนีเซีย'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'อินโดนีเซีย'

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://id.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

• ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'รูเปียห์' 

งบประกาศของอินโดนีเซียมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Premium Ad 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของอินโดนีเซีย' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'อินโดนีเซีย'

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในมาเลเซีย: 

• Basic Ads

• Branded Ads

• Premium Ads

• Premium Plus Ad

• Lite Ads และ

• ประกาศแบบรวม 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ยกเว้นกรณีของ "Premium Plus Ad" (กรุณาดูรายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เป็นของอินโดนีเซีย) ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://my.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในมาเลเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘มาเลเซีย’ และ

•  ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Malaysian Ad Budget’

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ข. วรรค 2ก) ถึง 2ฒ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในมาเลเซีย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Malaysian Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘มาเลเซีย’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของมาเลเซีย" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในมาเลเซีย (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาซื้อประกาศของคุณทำกับ Agensi Perkerjaan JobStreet.com Sdn.Bhd. ทะเบียนบริษัทเลขที่ 199701033623 (449122-K) (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของมาเลเซียของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของมาเลเซียของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้:

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของมาเลเซีย'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'มาเลเซีย'

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://my.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

• ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ริงกิตมาเลเซีย' 

งบประกาศของมาเลเซียมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Premium Ad

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของมาเลเซีย' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'มาเลเซีย'

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในนิวซีแลนด์

• Basic Ads (แทนที่ Classic Ads)

• Branded Basic Ads (แทนที่ Standout Ads)

• Advanced Ads

• Branded Advanced Ads

• Premium Ads และ

• Concierge Ads 

โปรดดูรายละเอียดเกี่ยวกับข้อกําหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทได้จากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของ "ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกําหนดเฉพาะ"

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://talent.seek.co.nz/account/ad-price-lookup หรือ

ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ข. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘New Zealand Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘นิวซีแลนด์’ และ

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ก. วรรค 2ก) ถึง 2ฒ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในนิวซีแลนด์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘New Zealand Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘นิวซีแลนด์’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของนิวซีแลนด์" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในนิวซีแลนด์ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาประกาศของคุณทำกับ SEEK (NZ) Limited (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของนิวซีแลนด์ของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับ 'ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกำหนดเฉพาะ' จะนำมาใช้กับงบประกาศของนิวซีแลนด์ของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของออสเตรเลีย' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของนิวซีแลนด์'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ออสเตรเลีย' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'นิวซีแลนด์' และ

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://talent.seek.co.nz/account/ad-price-lookup

งบประกาศของนิวซีแลนด์มีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Premium Ad 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 4 ในส่วนที่เป็นของ 'ออสเตรเลียและประเทศที่ไม่มีข้อกำหนดเฉพาะ' ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของออสเตรเลีย' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของนิวซีแลนด์' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ออสเตรเลีย' จะแทนที่ด้วย 'นิวซีแลนด์'

ประเภทของประกาศต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์ ⁠

⁠Basic Ad

ก. Basic Ad จะแสดงรายละเอียดต่อไปนี้

• (เมื่อมี Basic Ad รวมอยู่ในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน) ชื่อตำแหน่งงาน โลโก้ของคุณ และคําอธิบายโดยย่อเกี่ยวกับตําแหน่งที่คุณลงประกาศ และ

• (เมื่อผู้สมัครงานเลือกจากผลการค้นหา) โลโก้ของคุณ และเนื้อหาทั้งหมดของประกาศรับสมัครงาน 

ข. คุณจะต้องให้เอกสารและข้อมูลที่จำเป็นที่ต้องใช้ในการลงประกาศพื้นฐานกับเราในวันเริ่มต้นประกาศ (เช่น โลโก้ของคุณ) ซึ่งหากคุณไม่ได้ดำเนินการดังกล่าวจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางฟีเจอร์

ค. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการลงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา

ง. โลโก้และภาพอื่นทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ 

จ. Basic Ads จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการรับสมัครตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่นอาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงได้

ฉ. หากคุณแก้ไขชื่อตำแหน่งงาน ประเภท หรือพื้นที่ของ Basic Ads หลังจากลงประกาศ ราคาค่าประกาศนั้นอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ซึ่งหากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทำให้ราคาประกาศรับสมัครงานสำหรับ Basic Ads สูงกว่าที่เคยเรียกเก็บจากคุณในตอนแรก เราอาจดำเนินการในเรื่องส่วนต่างดังนี้

• เรียกเก็บเงินจากคุณแยกต่างหากเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง – หากประกาศเดิมเป็นประกาศทั่วไปที่ไม่ได้ลงตามงบประกาศ หรือ

• หักออกจากจํานวนเงินในงบของคุณ – หากประกาศเดิมลงตามงบประกาศ ซึ่งหากงบประกาศของคุณหมด เราจะเรียกเก็บเงินส่วนต่างในใบแจ้งหนี้ที่คุณจะได้รับคราวถัดไปตามสัญญาของคุณ

ช. นอกเหนือจากการเปลี่ยนแปลงชื่อตำแหน่งงาน หมวดหมู่ หรือพื้นที่แล้ว คุณสามารถแก้ไข Basic Ad ของคุณได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

ซ. เราอาจนำประกาศพื้นฐานของคุณไปลงบนเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ ⁠

Branded Ad

ฌ. Branded Adให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Basic Ad และ:

• ข้อความเป็น Bullet Points สามจุด ("จุดขาย") ซึ่งจะแสดงเมื่อประกาศปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัคร และ

• โลโก้ของคุณบนประกาศ (หากคุณส่งโลโก้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ที่เหมาะสมแก่เราเพื่อวัตถุประสงค์ดังกล่าว)

ญ. คุณจะต้องจัดส่งเนื้อหาและข้อมูลที่จําเป็นซึ่งต้องใช้ในการลงประกาศ Braded Ad ในวันที่เริ่มประกาศ (เช่น จุดขายและโลโก้) ซึ่งหากไม่ได้จัดส่งจะทำให้ประกาศที่ลงประกาศไม่มีฟีเจอร์บางอย่างหรือทั้งหมดของ Branded Ad

ฎ. เราขอสงวนสิทธิในการระงับการเผยแพร่โลโก้หรือภาพอื่น ๆ หากเราไม่เชื่อว่าคุณมีสิทธิใช้โลโก้หรือภาพนั้น หรือเราพิจารณาอย่างสมเหตุสมผลว่าเป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงโลโก้หรือภาพอื่น ๆ ข้างต้น บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเรา 

ฏ. โลโก้และภาพอื่น ๆ ทั้งปวงจะต้องเป็นไปตามข้อกําหนดเฉพาะเกี่ยวกับการประกาศของเรา ซึ่งจะจัดส่งให้เมื่อมีการร้องขอ 

ฐ. Branded Ads จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่น ๆ อาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงเป็นครั้งคราว

ฑ. กฎเกี่ยวกับการแก้ไขประกาศที่เกี่ยวข้องกับ Basic Ads จะมีผลบังคับกับ Branded Ads ⁠

Premium Ad 

ฒ. Premium Ad ให้สิทธิคุณใช้ฟีเจอร์ของ Branded Ads และเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณตามที่ระบุไว้ด้านล่าง 

ณ. ในระหว่างเวลาที่ Premium Ad ลงอยู่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น เราจะใช้มาตรการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้ประกาศของคุณมีผู้ส่งใบสมัครงานมากขึ้นในช่วง 30 (สามสิบ) วันเมื่อเทียบกับกรณีที่คุณซื้อ Branded Ads มาตรการดังกล่าวอาจรวมถึงการที่ประกาศปรากฏบ่อยขึ้นในหน้าผลการค้นหางานบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา ในการสื่อสารทางอีเมลไปยังผู้สมัครงาน และบนเว็บไซต์พันธมิตรเช่น Jora ซึ่งคุณรับทราบว่ามาตรการส่งเสริมการขายที่เราใช้และความถี่ของการส่งเสริมนั้นจะขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว ขอเรียนว่าวิธีการส่งเสริมที่เราใช้นั้นอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับประเทศซึ่งเป็นพื้นที่ของตำแหน่งงานนั้น

ด. แม้ว่าโดยเฉลี่ยแล้ว Premium Ad จะได้รับการมองเห็นมากกว่า Branded Ads แต่เราไม่ขอรับประกันและไม่รับรองว่า Premium Ad จะทำให้จำนวนใบสมัครที่ตอบรับ Premium Ad เพิ่มขึ้น และคุณรับทราบว่ามีปัจจัยหลายประการที่มีผลต่อระดับของการสมัครงานซึ่งอยู่นอกเหนือความควบคุมของเรา

ต. Premium Ad จะมีหลายราคาขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ รวมถึงจำนวน และ/หรือความต้องการผู้สมัครงานสำหรับตำแหน่งงานที่ประกาศ เงินเดือนเฉลี่ย และพื้นที่ที่มีการลงประกาศรับตำแหน่งงานนั้น ซึ่งการเปลี่ยนแปลงของปัจจัยเหล่านี้และปัจจัยอื่นอาจทําให้ราคาค่าประกาศเพิ่มขึ้นหรือลดลงเป็นครั้งคราว

ถ. เมื่อลงประกาศแล้ว คุณสามารถแก้ไข Premium Ad ได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย แต่อย่างไรก็ตามหากคุณแก้ไขลักษณะ (Characteristics) ของประกาศ (เช่นหมวดหมู่และ / หรือพื้นที่) คุณรับทราบว่ามีความเป็นไปได้ว่าสภาพตลาด (ซึ่งเราจะใช้วิธีการส่งเสริมที่เกี่ยวข้องกับประกาศนั้น) อาจมีการเปลี่ยนแปลงและอาจส่งผลต่อจํานวนการสมัครงานที่ประกาศของคุณจะได้รับ ⁠ ⁠ Lite Ad

ท. เราอาจนำเสนอประกาศประเภท Lite Ad เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่คัดสรรบางตำแหน่งตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว 

ธ. Lite Ad เป็นประกาศประเภทที่ไม่มีค่าใช้จ่าย มีประสิทธิภาพน้อยซึ่งจะแสดงรายละเอียดต่อไปนี้

• (เมื่อ Lite Ad อยู่ในผลการค้นหาของผู้สมัครงาน) ชื่อตำแหน่งที่คุณลงประกาศ และ

• (เมื่อผู้สมัครงานเลือกจากผลการค้นหา) เนื้อหาของประกาศรับสมัครงานอย่างครบถ้วน

น. เนื่องจากประกาศประเภท Lite Ad เป็นผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีค่าใช้จ่าย เราขอสงวนสิทธิดำเนินการต่อไปนี้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

• แก้ไขเปลี่ยนแปลงฟีเจอร์ของผลิตภัณฑ์ หรือ

• หยุดให้บริการประกาศประเภทนี้

และเพื่อความชัดเจน ขอเรียนว่าการเปลี่ยนแปลงข้อความที่เป็นข้อกําหนดในข้อกำหนดการใช้บริการประกาศจะไม่นำมาใช้บังคับกับ Lite Ads

บ. การที่เราพิจารณาว่าจะให้บริการผลิตภัณฑ์ Lite Ad นั้นจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ เช่น ประเภทและพื้นที่ของตำแหน่งงาน ซึ่งหากคุณเปลี่ยนแปลงรายละเอียดของ Lite Ad ของคุณหลังจากลงประกาศไปแล้ว เราอาจลบประกาศของคุณจากเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราในทันทีโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า

ป. เราอาจนำ Lite Ad ของคุณมาลงซ้ำในเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ ⁠

ประกาศแบบรวม

ผ. เราอาจลงประกาศของคุณจากแหล่งอื่นอีกครั้ง (เช่น Career Webpage ของคุณ) บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเราโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ("ประกาศแบบรวม")

ฝ. ประกาศแบบรวมเป็นประกาศประเภทที่มีประสิทธิภาพต่ำที่จะแสดงผลเหมือนประกาศแบบ Lite (ดูรายละเอียดด้านบน) 

กก. เนื่องจากประกาศแบบรวมเป็นผลิตภัณฑ์ที่ไม่มีค่าใช้จ่ายเราจึงขอสงวนสิทธิในการดําเนินการต่อไปนี้ได้ตลอดเวลาโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า

• แก้ไขเพิ่มเติมฟีเจอร์ของผลิตภัณฑ์ หรือ

• หยุดให้บริการประกาศประเภทนี้

และเพื่อความชัดเจน ขอเรียนว่าการเปลี่ยนแปลงข้อความที่เป็นข้อกําหนดในข้อกำหนดการใช้บริการประกาศจะไม่นำมาใช้บังคับกับประกาศแบบรวม 

ขข. เราอาจนำประกาศแบบรวมของคุณไปลงในเว็บไซต์ของกิจการที่เกี่ยวข้องกับเราเป็นครั้งคราวเพื่อเพิ่มการมองเห็นแก่ประกาศของคุณ ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

คค. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://ph.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ 

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

ก. เมื่อคุณโพสต์ประกาศงานบนเว็บไซต์และแอปของเรา เราอาจนำเสนอตัวเลือกให้คุณเพิ่มป้ายแท็กหรือภาพ ขึ้นอยู่กับความต้องการสำหรับตำแหน่งงานที่คุณกำลังเปิดรับสมัคร ตัวอย่างของป้ายแท็กที่มีอยู่ในปัจจุบัน ได้แก่:

ก. “เริ่มงานทันที”;

ข. “งานระดับเริ่มต้น” (ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง – ดูส่วนที่ 3 ของเงื่อนไขทั่วไปด้านบน)

ค. “ไม่ต้องมีประสบการณ์” (ผลิตภัณฑ์เวอร์ชันทดลอง – ดูส่วนที่ 3 ของเงื่อนไขทั่วไปด้านบน)

ข. เมื่อคุณซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก ประกาศงานของคุณจะแสดงป้ายแท็กที่เกี่ยวข้อง ในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะแสดงขึ้นเท่านั้น โดยจะไม่มีเปลี่ยนแปลงฟีเจอร์หรือการทำงานอื่นๆ ของประกาศงานของคุณ ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งที่ประกาศงานของคุณปรากฏในผลการค้นหาของผู้สมัครที่เกี่ยวข้อง และข้อกำหนดทั้งหมดของประกาศงานของคุณจะยังคงเหมือนเดิม

ค. ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก สามารถซื้อได้เมื่อคุณเลือกลงประกาศงาน ฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กไม่สามารถซื้อได้หลังจากประกาศงานได้ถูกโพสต์บนเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันของเราไปแล้ว

ง. หากคุณอัปเกรดประกาศงานของคุณเป็นประกาศงานประเภทอื่น หลังจากที่คุณลงประกาศไปแล้วพร้อมฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก แท็กดังกล่าวจะปรากฏในประกาศงานที่อัปเกรดแล้วและคุณจะไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

จ. เมื่อซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กสำหรับประกาศงานแล้ว คุณไม่สามารถลบป้ายแท็กออก โดยแท็กดังกล่าวจะยังคงปรากฏในประกาศงานนานเท่ากับที่ประกาศงานยังออนไลน์อยู่บนเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา

ฉ. ฟีเจอร์ เพิ่มป้ายแท็ก จะถูกเรียกเก็บเงินแบบค่าใช้จ่ายคงที่ ตามที่่ระบุไว้บนเว็บไซต์ของเราขณะที่ทำการสั่งซื้อ

ช. หากคุณไม่มี Filipino Ad Budget (ตามที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของส่วนของประเทศฟิลิปปินส์) (เช่น หากคุณลงประกาศงานทั่วๆ ไปโดยไม่ใช้แพ็กเกจ Ad Budget) คุณต้องชำระค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งต่อไปนี้

• ชำระเงินด้วยบัตรเครดิต หรือ

• รับใบแจ้งหนี้ในวันแรกของเดือน โปรดทราบว่าใบแจ้งหนี้ทั้งหมดต้องชำระเงินภายใน 14 วัน

สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ส่วนของ “การชำระเงิน” ในข้อตกลงการใช้งานประกาศงาน

ซ. หากคุณมี Filipino Ad Budget คุณได้ยอมรับว่าค่าใช้จ่ายสำหรับการใช้งานฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก (หักส่วนลดที่สามารถนำมาใช้ได้) จะถูกหักจากยอดเงินคงเหลือในแพ็กเกจ Filipino Ad Budget ของคุณ ข้อกำหนดทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ Filipino Ad Budget จะยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป รวมถึงในกรณีที่การซื้อฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็ก จะทำให้คุณมียอดค่าใช้จ่ายเกินจากแพ็กเกจ Filipino Ad Budget ของคุณ

ฌ. เราขอสงวนสิทธิ์ในการยุติการนำเสนอฟีเจอร์เพิ่มป้ายแท็กได้ตลอดเวลา โดยประกาศงานใดๆ ที่มีป้ายแท็ก จะยังคงแสดงอยู่จนกว่าจะถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ

ญ. หากคุณยืดระยะเวลาการออนไลน์ของประกาศที่มีป้ายแท็กเพิ่มไปอีก 30 วัน คุณจะต้องชำระค่าเพิ่มป้ายแท็กอีกครั้ง โดยป้ายแท็กจะปรากฏบนประกาศงานจนถึงวันหมดอายุของประกาศงานหรือการยกเลิกประกาศงานนั้นๆ ขอย้ำเพื่อความชัดเจนว่า คุณไม่สามารถยืดอายุประกาศงานได้โดยไม่ชำระค่ายืดอายุการเพิ่มป้ายแท็กด้วย

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ฎ. วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฟิลิปปินส์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘ฟิลิปปินส์’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของฟิลิปปินส์" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในฟิลิปปินส์ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาเกี่ยวกับการลงประกาศของคุณทำไว้กับ JobStreet.com Philippines, Inc. (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อที่มีให้บริการแก่คุณจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ 

ข. เมื่อคุณตกลงจะซื้องบประกาศของฟิลิปปินส์ คุณจะต้องชำระค่างบประกาศของฟิลิปปินส์เป็นเงินลงทุนขั้นต่ำ ไม่ว่าจะมีกรณีใดต่อไปนี้เกิดขึ้น

• คุณใช้งบประกาศของฟิลิปปินส์ในระหว่างระยะเวลาของสัญญาของคุณเต็มมูลค่า หรือ

• เรายกเลิกงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณเนื่องจากคุณละเมิดข้อกําหนดของเราอย่างมีสาระสำคัญ

ค. จํานวนเงินงบประกาศของฟิลิปปินส์ที่ไม่ได้ใช้ (รวมถึงจํานวนเงินใดๆ ที่เป็นเศษของค่าประกาศ) ที่ไม่ได้ใช้ก่อนสัญญาเกี่ยวกับงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะสิ้นสุดลงและไม่สามารถขอคืนเงินหรือทบยอดไปยังสัญญาต่อจากนั้นได้

ง. Filipino Ad Budget ของคุณ ทำให้คุณสามารถลงประกาศงานตามประเภทประกาศงานที่ระบุไว้สำหรับ Filipino Ad Budget (รวมถึงส่วนลดที่นำมาใช้ได้) และ/หรือซื้อผลิตภัณฑ์เพิ่มเติม/การบริการตามที่เราระบุไว้ในข้อตกลงของคุณ กรุณาดูรายละเอียดเพิ่มเติมใน "ประเภทของงบประกาศ" คุณยังสามารถใช้งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณเพื่อซื้อประกาศรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่นอกฟิลิปปินส์ได้ โดยคุณจะสามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://ph.employer.seek.com/account/ad-price-lookup/

จ. หากคุณใช้งบ Flexible Ad หรืองบ Branded Ad หมดแล้ว (ตามที่กําหนดไว้ในข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของ "ฟิลิปปินส์") ก่อนที่ระยะเวลาของสัญญาของคุณจะสิ้นสุดลง คุณสามารถซื้อผลิตภัณฑ์/บริการเพิ่มเติม (ตามที่งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณอนุญาตไว้) ตามอัตราส่วนลดที่ตกลงกันไว้จนกว่าจะสัญญาเกี่ยวกับงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะสิ้นสุดลง ซึ่งคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้แยกอีกฉบับสำหรับการซื้อเพิ่มเติมดังกล่าวโดยจะครบกําหนดชําระเงินภายใน 14 (สิบสี่) วันนับแต่วันที่ออกใบแจ้งหนี้ดังกล่าว (เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น) ขอเรียนว่าข้อกำหนดข้อนี้จะไม่นำมาใช้กับงบ Premium Ad – ซึ่งสัญญาเกี่ยวกับงบ Premium Ad ของคุณจะสิ้นสุดลงหากงบของคุณถูกใช้จนหมดในระหว่างระยะเวลา

ฉ. หากในงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณมีมูลค่าน้อยกว่ามูลค่าสำหรับประกาศรับสมัครงาน 1 ประกาศ (เช่น มีเศษค่าประกาศเหลืออยู่) คุณจะสามารถใช้เงินที่เหลือซึ่งอยู่ในสกุลเงินเปโซฟิลิปปินส์เพื่อจ่ายค่าผลิตภัณฑ์/บริการใดๆ ที่สามารถซื้อได้ด้วยงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณก่อนสัญญาเกี่ยวกับงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณสิ้นสุด และคุณจะได้รับใบแจ้งหนี้สําหรับส่วนที่ขาดไป

ช. การที่คุณลงประกาศในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรานั้น คุณได้เห็นชอบกับราคาของประกาศรับสมัครงานนั้น ณ เวลาที่ลงประกาศ (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ซึ่งจะถูกหักออกจากเงินงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ ในกรณีที่การซื้อผลิตภัณฑ์/บริการเกินงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ คุณจะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมเป็นค่าผลิตภัณฑ์/บริการนั้นซึ่งจะมีใบแจ้งหนี้แยกต่างหาก 

ซ. งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาที่ระบุไว้ในสัญญาของคุณ เว้นแต่จะสิ้นสุดลงก่อนตามที่ระบุไว้ในสัญญาของคุณ ในกรณีที่คุณซื้องบประกาศของฟิลิปปินส์ทางออนไลน์ 

• งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะใช้ได้ตามระยะเวลาที่ระบุไว้ในหน้าเว็บของเราในระหว่างขั้นตอนการซื้อ และ 

• งบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณจะใช้ได้นับจากวันที่ซื้อหากคุณไม่มีสัญญาประกาศเดิมกับเราตามบัญชีที่เกี่ยวข้อง แต่หากคุณมีสัญญาประกาศอยู่แล้ว งบประกาศของฟิลิปปินส์งบใหม่จะใช้ได้เมื่องบประกาศของฟิลิปปินส์ที่มีอยู่ก่อนหน้าถูกใช้หมดแล้วหรือหมดอายุลง 

ฌ. ยอดคงเหลือของงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ ณ เวลาใดก็ตามจะแสดงอยู่ในบัญชีนายจ้างของคุณ หรือดูได้จากฝ่ายงานสนับสนุนลูกค้า 

ญ. ในกรณีของการซื้องบประกาศของฟิลิปปินส์ทางออนไลน์ คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ในวันที่คุณซื้อตามจํานวนงบประกาศของฟิลิปปินส์ของคุณ ซึ่งจะครบกำหนดชำระเงิน 14 (สิบสี่) วันนับจากวันที่ของใบแจ้งหนี้นั้น ส่วนงบประกาศของฟิลิปปินส์ที่ไม่ได้ซื้อทางออนไลน์นั้น คุณจะได้รับใบแจ้งหนี้ค่างบประกาศของฟิลิปปินส์ตามที่กําหนดไว้ในสัญญาประกาศของคุณ

ประเภทของงบประกาศของฟิลิปปินส์มีดังต่อไปนี้ ⁠

งบ Flexible Ad

ก. อาจใช้งบ Flexible Ad เพื่อลง Branded Adds และ Premium Ads เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์ได้ตามดุลยพินิจของคุณ งบประกาศของคุณยังสามารถใช้กับประกาศประเภทเดียวกันสําหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกฟิลิปปินส์ (หากมีและเป็นไปตามที่เรากําหนด) นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดให้งบประกาศของคุณสามารถใช้ซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว ⁠

งบ Branded Ad 

ข. งบ Branded Ad อาจใช้เพื่อลง Branded Ads และPremium Ads เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์ได้ตามดุลยพินิจของคุณ อีกทั้งยังสามารถใช้งบประกาศของคุณกับประกาศประเภทเดียวกันสำหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกฟิลิปปินส์ (หากมี และเป็นไปตามที่เรากําหนด) นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดให้งบประกาศของคุณสามารถใช้เพื่อซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว ⁠

งบ Premium Ad 

ค. งบ Premium Ad อาจใช้เพื่อลง Premium Ads เพื่อรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์ งบประกาศของคุณยังสามารถใช้กับประกาศประเภทเดียวกันสําหรับตำแหน่งงานที่อยู่นอกฟิลิปปินส์ (หากมี และเป็นไปตามที่เรากําหนด) นอกจากนี้เรายังอาจพิจารณากำหนดให้งบประกาศของคุณสามารถใช้ซื้อผลิตภัณฑ์/บริการอื่น ๆ ได้เป็นครั้งคราว 

ง. ค่าใช้จ่ายของ Premium Ad (หรือประกาศประเภทเดียวกัน หากมี และเป็นไปตามที่เรากําหนด) ที่ลงประกาศในระหว่างระยะเวลาของสัญญาจะถูกหักจากงบ Premium Ad ของคุณก่อน และเมื่องบ Premium Ad ของคุณหมดลง ค่าใช้จ่ายของ Premium Ad (หรือประกาศประเภทเดียวกัน) ในการลงประกาศจะถูกหักจากเงินของงบ Flexible Ad หรือ Branded Ads ที่เหลืออยู่ของคุณ (หากมี) และหากเงินดังกล่าวหมดลง เราจะออกใบแจ้งหนี้แก่คุณแยกต่างหาก

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในสิงคโปร์: 

• Basic Ads

• Branded Ads 

• Advanced Ads

• Branded Advanced Ads

• Premium Ads 

• Premium Plus Ads 

• Lite Ads และ

• ประกาศแบบรวม 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของอินโดนีเซีย⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://sg.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก) วรรค 2a)ถึง 2j) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในสิงคโปร์ โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘สิงคโปร์’ และ

•  ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Singaporean Ad Budget’

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ข) วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในฮ่องกง โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Singaporean Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘สิงคโปร์’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของสิงคโปร์" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในสิงคโปร์ (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาซื้อประกาศของคุณทำกับ JobStreet.com Pte. Ltd. เลขทะเบียนบริษัท (UEN)199904130N (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของสิงคโปร์ของคุณ 

ข. ข้อ 2.ข) ถึง 2.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของสิงคโปร์ของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้:

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของสิงคโปร์'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'สิงคโปร์'

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://sg.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

• ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ดอลลาร์สิงคโปร์'

งบประกาศของสิงคโปร์มีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบPremium Ad 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 4 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของสิงคโปร์' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'สิงคโปร์'

ก. มีประกาศประเภทต่อไปนี้ให้บริการสำหรับรับสมัครตำแหน่งงานที่อยู่ในประเทศไทย: 

• Basic Ads

• Branded Ads 

• Premium Ads 

• Premium Plus Ads 

• Lite Ads และ

• ประกาศแบบรวม 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศแต่ละประเภทโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 1 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ ยกเว้นกรณีของ "Premium Plus Ads " (กรุณาดูรายละเอียดในข้อ 1 ของส่วนที่เป็นของอินโดนีเซีย) ⁠

การกำหนดราคาประกาศ

ข. คุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบราคาของประกาศรับสมัครงานก่อนซื้อโดยเฉพาะตรวจดูว่าประกาศบางประเภทมีการกำหนดราคาไว้หลายราคา ซึ่งคุณสามารถดูราคาของประกาศรับสมัครงาน ณ ขณะนั้นได้ด้วยวิธีดังต่อไปนี้ 

• ดูได้ตลอดเวลาผ่านเครื่องมือตรวจสอบราคาของเราที่ https://th.employer.seek.com/account/ad-price-lookup หรือ

• ดูได้ในระหว่างขั้นตอนการสร้างและซื้อประกาศโดยตรงผ่านเว็บไซต์ของเรา

หมายเหตุสําคัญ: ค่าใช้จ่ายของประกาศรับสมัครงานอาจไม่แสดงไว้ที่สื่อส่งเสริมการขาย ณ จุดขาย (Point of Purchase) หากคุณไม่ได้ใช้เว็บไซต์ของเราเพื่อลงประกาศของคุณโดยตรง (เช่น คุณใช้ซอฟต์แวร์ของบุคคลภายนอก) ดังนั้นคุณควรต้องใช้เครื่องมือตรวจสอบราคาข้างต้นเพื่อค้นหาราคาปัจจุบันก่อนจะซื้อประกาศ

เงื่อนไขการใช้ป้ายแท็ก

ก) วรรค 2ก) ถึง 2ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้ป้ายแท็กใน ‘ฟิลิปปินส์’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในประเทศไทย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ฟิลิปปินส์’ ให้แทนที่ด้วย ‘ประเทศไทย’ และ

•  ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Filipino Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Thailand Ad Budget’

เงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ข) วรรค 2ก) ถึง 2ฒ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนเงื่อนไขการใช้บริการเสริมตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงใน ‘ออสเตรเลีย’ มีผลบังคับใช้ต่อผู้ประกอบการในประเทศไทย โดยเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงดังนี้:

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึงแพ็กเกจ ‘Australian Ad Budget’ ให้แทนที่ด้วยแพ็กเกจ ‘Thailand Ad Budget’ และ

• ทุกที่ที่มีการอ้างอิงถึง ‘ออสเตรเลีย’ ให้แทนที่ด้วย ‘ประเทศไทย’

ก. งบประกาศของคุณจะเป็น "งบประกาศของประเทศไทย" ในกรณีต่อไปนี้ 

• ที่อยู่ของที่ทำงานซึ่งบันทึกไว้ในบัญชีนายจ้างของคุณที่มีอยู่กับเรานั้นอยู่ในประเทศไทย (กรณีงบประกาศที่ซื้อทางออนไลน์) หรือ 

• สัญญาซื้อประกาศของคุณทำกับบริษัท จัดหางาน จ๊อบส์ ดีบี (ประเทศไทย) จำกัด เลขทะเบียนนิติบุคคล 0105542073068 (กรณีงบประกาศที่ซื้อผ่านทีมขายของเรา)

วิธีการซื้อประกาศที่มีเสนอให้บริการคุณนั้นจะขึ้นอยู่กับขนาดของงบประกาศของประเทศไทยของคุณ 

ข. ข้อ 3.ข) ถึง 3.ญ) (รวมทั้งหมด) ในส่วนที่เกี่ยวกับฟิลิปปินส์จะนำมาใช้กับงบประกาศของประเทศไทยของคุณโดยมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

• ข้อความที่ระบุถึง 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' ทั้งหมดจะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของประเทศไทย'

• ข้อความที่ระบุถึง 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยคำว่า 'ประเทศไทย'

• สามารถดูประเภทของประกาศที่เปิดให้บริการและราคาปัจจุบัน (รวมถึงส่วนลดที่เกี่ยวข้อง) ได้ที่ https://th.employer.seek.com/account/ad-price-lookup และ

• ข้อความในข้อ 2.ฉ) ที่ระบุว่า 'เปโซฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'บาท' 

งบประกาศของประเทศไทยมีให้บริการดังนี้ 

ก. งบ Flexible Ad 

ข. งบ Branded Ad และ

ค. งบ Premium Ad 

สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประเภทของงบประกาศโปรดดูรายละเอียดจากข้อ 3 ในส่วนที่เป็นของฟิลิปปินส์ซึ่งจะมีข้อความเปลี่ยนแปลงไปดังนี้

ง. ข้อความที่ระบุว่า 'งบประกาศของฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วยข้อความว่า 'งบประกาศของประเทศไทย' และ

จ. ข้อความที่ระบุว่า 'ฟิลิปปินส์' จะแทนที่ด้วย 'ประเทศไทย'

ประเภทประกาศงานที่ให้บริการสำหรับตำแหน่งงานที่มีสถานที่ตั้งในประเทศอื่นจะได้รับการนำเสนอผลิตภัณฑ์ในหน้าการสั่งซื้อ โปรดดูข้อที่ 1 ของส่วนฟิลิปปินส์สำหรับข้อกำหนดและเงื่อนไขของประกาศงานแต่ละประเภท (โปรดทราบว่าไม่ได้ให้บริการทุกประเภท)

หากที่อยู่ธุรกิจในบัญชีผู้ประกอบการของคุณอยู่ในจีน มาเก๊า หรือไต้หวัน แพ็กเกจ Ad Budget ของคุณจะได้รับการจำแนกว่าเป็น “Hong Kong Ad Budget” เว้นแต่ว่าจะมีการตกลงกันเป็นอย่างอื่น (โปรดดูข้อ 2 และ 3 ของส่วนฮ่องกง)

หากที่อยู่ธุรกิจในบัญชีผู้ประกอบการของคุณอยู่ในประเทศอื่นทั้งหมดนอกเหนือจากจีน มาเก๊า หรือไต้หวัน แพ็กเกจ Ad Budget ของคุณจะได้รับการจำแนกว่าเป็น “Australian Ad Budget” เว้นแต่ว่าเราจะมีการตกลงกันเป็นอย่างอื่น (โปรดดูข้อ 2 และ 3 ของส่วนออสเตรเลีย)