1. ข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches มีผลบังคับใช้กับบริการแนะนำผู้หางานที่แมทช์กับงานแบบไม่มีค่าบริการ

2. บริการ Candidate Matches ซึ่งไม่มีค่าบริการช่วยให้ผู้ประกอบการสามารถค้นหาและติดต่อกับผู้หางานที่มีศักยภาพสำหรับตำแหน่งงานลงประกาศเปิดรับสมัครได้แบบเชิงรุก สำหรับประกาศงานที่มีลักษณะเข้าคุณสมบัติตามข้อกำหนด ซึ่งเผยแพร่ทางเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชันการจ้างงานทาง ซีค (SEEK) จ็อบสตรีท บาย ซีค (JobStreet by SEEK) [ยกเว้นจ็อบสตรีท เอ็กซ์เพรส (JobStreet Express)] หรือ จ๊อบส์ ดีบี บาย ซีค (JobsDB by SEEK) (รวมเรียกว่า "เว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา") แต่ละรายการ เราจะดำเนินการดังนี้

ก. แนะนำโปรไฟล์ผู้หางานจากฐานข้อมูลสูงสุด 100 คน สำหรับตำแหน่งงานนั้น ๆ ("ผู้หางานที่แนะนำ") ⁠โดยอิงตามข้อมูลต่าง ๆ ที่อยู่ในประกาศงานที่เข้าข่าย เช่น ชื่อตำแหน่งและ/หรือสถานที่ทำงาน โดยจำนวนผู้หางานที่แนะนำอาจต่ำกว่า 100 คน ⁠หากต้องการเพิ่มจำนวนผู้หางานที่แนะนำสำหรับตำแหน่งงาน ⁠คุณสามารถขยายขอบเขตตำแหน่งงานและสถานที่ทำงานให้กว้างขึ้น และ

ข. ออกเครดิตสำหรับส่งคำเชิญผู้หางาน สำหรับให้คุณใช้ติดต่อกับผู้หางานที่แนะนำผ่านวิธีการติดต่อของเรา

3. นอกจากนี้ยังมีบริการค้นหาผู้หางานที่มีความสามารถระดับพรีเมียมแบบมีค่าบริการ เรียกว่า “บริการ Premium Talent Search” สำหรับผู้ประกอบการที่สมัครใช้บริการ Premium Talent Search เท่านั้น ซึ่งจะมีคุณสมบัติมากกว่าบริการ Candidate Matches ดังนี้

ก. คุณจะยังสามารถใช้งานบริการ Candidate Matches ได้ โดยข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches จะมีผลบังคับใช้กับคุณแยกต่างหากจากข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Premium Talent Search

ข. คุณมีสิทธิ์ใช้บริการ Candidate Matches ทั้งที่ระบุไว้ในข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches และข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Premium Talent Search

4. ข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches นี้มีผลผูกพันทั้งบุคคลที่เกี่ยวข้องและกิจการหรือองค์กรใด ๆ ที่บุคคลดังกล่าวเป็นตัวแทน (หรืออ้างว่าเป็นตัวแทน) โดยในการอ้างอิงถึง "คุณ" และ "ของคุณ" และคำเรียกที่เกี่ยวข้องนั้นให้เข้าใจไปในทิศทางเดียวกัน

5. ข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches นี้ให้รวมไว้เป็นส่วนหนึ่งของข้อกําหนดการใช้บริการประกาศงาน ซึ่งใช้บังคับกับคุณเช่นกัน กล่าวคือ ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องในข้อกําหนดการใช้บริการประกาศงาน (เช่น ข้อกำหนดและเงื่อนไขว่าด้วยคู่สัญญาและกฎหมายที่ใช้บังคับ) ให้นำมาใช้บังคับกับข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches นี้ด้วย

6. เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการนี้ ให้คำหรือข้อความต่อไปนี้มีความหมายตามที่ให้ไว้ดังนี้

ก. คำเชิญผู้หางาน (Candidate Invitations) หมายถึงจำนวนคำเชิญผู้หางานที่ออกให้คุณตามแต่ละประเภทของประกาศงานที่คุณซื้อ โดยคุณสามารถใช้คำเชิญนี้เพื่อเข้าถึงวิธีการติดต่อหาผู้หางานโดยตรง ที่เราจัดให้มีไว้ภายในบริการ Candidate Matches

ข. โปรไฟล์ผู้หางาน หมายถึง โปรไฟล์ผู้หางานทางซีค (SEEK) จ็อบสตรีท (JobStreet) หรือ จ๊อบส์ ดีบี (JobsDB) ซึ่งแสดงข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับผู้หางาน โดยอาจประกอบไปด้วยชื่อ ข้อมูลสำหรับติดต่อ และประวัติการทำงานของผู้หางาน เป็นต้น

ค. วิธีการติดต่อ หมายถึง

• การส่งข้อความ และ

• การส่งตำแหน่งงาน

ง. การจำกัดการใช้งานรายวัน ให้เป็นไปตามคำนิยามในข้อ 15

จ. ประกาศงาน หมายถึง ประกาศงานในปัจจุบันที่เผยแพร่ทางเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา

ฉ. ประกาศงานที่มีลักษณะเข้าคุณสมบัติ หมายถึง ประกาศงานประเภทต่อไปนี้ (ตามคำนิยามที่ให้ไว้ในข้อกำหนดและเงื่อนไขผลิตภัณฑ์): Basic Ad, Basic Branded Ad, Advanced Ad, Advanced Branded Ad และ Premium Ad

ช. กลุ่มซีค (SEEK Group) หมายถึง ซีค ลิมิเต็ด (SEEK Limited) (เลขประจำตัวนิติบุคคลออสเตรเลีย 46 080 075 314) และนิติบุคคลที่เกี่ยวข้อง ตามคำนิยามของกฎหมายนิติบุคคลออสเตรเลีย พ.ศ. 2544 (Corporations Act 2001) เมื่อกล่าวถึง "เรา" หรือ "พวกเรา" (หรือคำอื่นที่เกี่ยวข้องกัน) ให้หมายถึงกลุ่มซีค (SEEK Group) ยกเว้นจะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

ซ. ส่งตำแหน่งงาน (Send Job) เป็นวิธีการติดต่อผู้หางาน ด้วยการให้คุณสามารถส่งประกาศงานไปยังผู้หางานด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อเชิญชวนผู้หางานมาสมัครงานตามโฆษณาตำแหน่งงานนั้น ๆ

ฌ. ส่งข้อความ (Send Messsage) เป็นวิธีการติดต่อผู้หางาน ด้วยการให้คุณส่งข้อความไปยังผู้หางานด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ โดยคุณไม่จำเป็นต้องซื้อการเข้าถึงโปรไฟล์ผู้หางานอย่างเต็มรูปแบบ ก็ยังสามารถส่งข้อความไปยังผู้หางานได้

7. คุณสามารถใช้บริการ Candidate Matches ได้ผ่านเว็บไซต์ของเราโดยตรงเท่านั้น หากคุณลงประกาศงานผ่านผู้ให้บริการซอฟต์แวร์จัดหาบุคลากร คุณจะไม่สามารถใช้บริการนี้ผ่านซอฟต์แวร์จัดการการสรรหาบุคลากรได้ เราจะออกเครดิตสำหรับการส่งคำเชิญผู้หางาน ให้กับประกาศงานที่มีลักษณะเข้าคุณสมบัติ ซึ่งคุณได้เผยแพร่ในเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา สำหรับจำนวนคำเชิญผู้หางานที่คุณจะได้รับ ขึ้นอยู่กับประเภทของประกาศงานที่มีลักษณะเข้าคุณสมบัติที่คุณได้ซื้อ โดยรายละเอียดจะระบุไว้ในกระบวนการซื้อประกาศงานของคุณ คุณสามารถตรวจสอบจำนวนคำเชิญผู้หางานคงเหลือได้ ที่เมนูบัญชีผู้ประกอบการ SEEK ของคุณ

8. คุณสามารถใช้คำเชิญผู้หางานภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขนี้ เพื่อเข้าถึงวิธีการติดต่อผู้หางานที่แนะนำสำหรับประกาศงานที่มีลักษณะเข้าคุณสมบัติ ได้ตามจำนวนที่จำกัดการใช้งานรายวัน

9. คำเชิญผู้หางานที่ออกให้ตามข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches นี้:

ก. สามารถใช้ได้กับเฉพาะผู้หางานที่แนะนำสำหรับประกาศงานที่มีลักษณะเข้าคุณสมบัติเดียวกับประกาศงานที่ได้รับคำเชิญผู้หางานเท่านั้น

ข. ไม่สามารถโอนให้ผู้อื่นได้ และ

ค. คำเชิญจะสิ้นอายุเมื่อประกาศงานที่มีลักษณะเข้าคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องสิ้นอายุหรือถูกถอดจากเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา

10. จำนวนคำเชิญผู้หางานที่จะถูกหักเมื่อใช้วิธีการติดต่อผู้หางานแต่ละครั้ง มีดังนี้:

ก. ส่งตำแหน่งงาน – 1 คำเชิญ

ข. ส่งข้อความ – 1 คำเชิญ

11. ผู้หางานสามารถตัดสินใจได้เองว่าโปรไฟล์ผู้หางานของตนจะถูกเปิดเผยมากน้อยเพียงใดใน Candidate Matches (กรุณาอ้างอิงหัวข้อการตั้งค่าการมองเห็น (Visibility Settings) ในนโยบายความเป็นส่วนตัว) คุณเข้าใจและรับทราบว่าการตั้งค่าการมองเห็นของผู้หางานอาจกระทบต่อวิธีการติดต่อผู้หางานในบริการ Candidate Matches ที่คุณจะสามารถใช้บริการได้

12. คุณจะตกลงว่าจะใช้บริการ Candidate Matches ตลอดจนข้อมูลที่ได้รับผ่านการบริการดังกล่าวดังนี้

ก. เพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินกระบวนการจ้างงานสำหรับโอกาสงานตามที่ประกาศไว้ในประกาศงานที่มีลักษณะเข้าคุณสมบัติที่คุณได้รับคำเชิญผู้หางาน และ

ข. ปฏิบัติตามข้อกําหนดการใช้บริการประกาศงานของเราอย่างเคร่งครัด ตลอดจนปฏิบัติตามกฎหมายทั้งหมดที่ใช้บังคับ รวมถึง (แต่ไม่จำกัดเพียง) กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและกฎหมายต่อต้านสแปมที่ใช้บังคับ (ตามคำนิยามในข้อกําหนดการใช้บริการประกาศงาน)

13. กรณีพบกิจกรรมใดฝ่าฝืนข้อกำหนดในข้อ 12 เราขอสงวนสิทธิ์ดำเนินการต่อไปนี้ทันที

ก. ถอดประกาศงานใด ๆ ที่คุณอาจกำลังเผยแพร่ทางเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา และ

ข. ยกเลิกคำเชิญผู้หางานทั้งหมดที่คุณมี

14. เราอาจเปลี่ยนแปลงหรือหยุดให้บริการ Candidate Matches ภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches นี้ (รวมถึงคุณสมบัติและฟังก์ชันการทำงาน) โดยจะประกาศให้ทราบทางเว็บไซต์ ทั้งนี้เพื่อความชัดเจน การแก้ไขเพิ่มเติมใด ๆ ของข้อกําหนดการใช้บริการประกาศงาน จะไม่มีผลบังคับถึงข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches นี้

15. คุณสามารถใช้วิธีการติดต่อผู้หางานในบริการ Candidate Matches ได้ไม่เกินจำนวนที่กำหนดไว้ดังนี้ (การจำกัดการใช้งานรายวัน)

1. ข้อกำหนดและเงื่อนไขการบริการ Premium Talent Search นี้ให้นำมาใช้สำหรับ "บริการ Premium Talent Search" ซึ่งเป็นบริการรูปแบบพรีเมียม และมีค่าบริการ

2. ผู้ที่สามารถเข้าถึงบริการ Premium Talent Search จะยังสามารถใช้บริการ Candidate Matches แบบไม่มีค่าบริการได้ โดยข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches และข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Premium Talent Search จะมีผลบังคับใช้กับคุณทั้งหมด

3. ข้อกำหนดและเงื่อนไขการบริการ Premium Talent Search นี้มีผลผูกพันทั้งบุคคลที่เกี่ยวข้องและกิจการหรือองค์กรใด ๆ ที่บุคคลดังกล่าวเป็นตัวแทน (หรืออ้างว่าเป็นตัวแทน) โดยในการอ้างอิงถึง "คุณ" และ "ของคุณ" และคำเรียกที่เกี่ยวข้องนั้นให้เข้าใจไปในทิศทางเดียวกัน

4. ข้อกำหนดและเงื่อนไขการบริการ Premium Talent Search นี้ให้รวมไว้เป็นส่วนหนึ่งของข้อกําหนดการใช้บริการประกาศงาน ซึ่งใช้บังคับกับคุณเช่นกัน กล่าวคือ ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องในข้อกําหนดการใช้บริการประกาศงาน (เช่น ข้อกำหนดและเงื่อนไขว่าด้วยคู่สัญญาและกฎหมายที่ใช้บังคับ) ให้นำมาใช้บังคับกับข้อกำหนดและเงื่อนไขการบริการ Premium Talent Search นี้ด้วย

5. คำที่กำหนดคำนิยามในข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches (สามารถดูได้ข้างต้น) ให้มีความหมายเดียวกับในข้อกำหนดและเงื่อนไขการบริการ Premium Talent Search นี้

6. การเข้าถึงโปรไฟล์ (Access Profile) เป็นวิธีการติดต่อผู้หางานเพิ่มเติม ที่มีให้ใช้ในบริการ Premium Talent Search เท่านั้น เพื่อให้คุณสามารถเข้าถึงโปรไฟล์ ประวัติย่อ และข้อมูลการติดต่อผู้หางาน

7. การจำกัดการใช้บริการ Premium Talent Search รายวัน หมายถึงจำนวนครั้งที่คุณสามารถใช้วิธีการติดต่อผู้หางานผ่านบริการ Premium Talent Search ซึ่งเป็นไปดังนี้:

8. เครดิต Talent Search หมายถึงจำนวนเครดิตที่คุณสามารถใช้เพื่อเข้าถึงฟังก์ชันการใช้งานต่าง ๆ ของบริการ Premium Talent Search

9. คุณสามารถสมัครใช้บริการ Premium Talent Search ได้ภายใต้สัญญาทางธุรกิจ (Commercial Agreement หรือที่ก่อนหน้านี้เรียกว่าสัญญาการใช้บริการประกาศงาน (Advertising Agreement) หรือสัญญาซื้อขาย (Sales Agreement)) ที่ทำไว้กับเรา ดังนี้

ก. สมัครใช้บริการร่วมกับงบประมาณโฆษณา (Ad Budget) (สัญญาร่วม) หรือ

ข. สมัครใช้บริการแต่เพียงอย่างเดียว (Standalone Credit Pack)

กรุณาติดต่อฝ่ายบริการลูกค้าเพื่อตรวจสอบช่องทางที่คุณมีสิทธิ์ใช้บริการ

10. คุณจะได้รับเครดิตบริการ Premium Talent Search ตามที่ระบุในสัญญาร่วมหรือ Standalone Credit Pack กรณีสัญญาร่วม กรุณาอ้างอิงข้อกำหนดในข้อ 18 ถึงข้อ 21 (รวมกัน) เกี่ยวกับการเติมเครดิตบริการ Talent Search โดยอัตโนมัติ

11. ในบริการ Premium Talent Search คุณสามารถใช้บริการดังต่อไปนี้

ก. ใช้งานบริการ Candidate Matches แบบไม่มีค่าบริการ (โดยจำกัดจำนวนครั้งการใช้บริการรายวันตามเงื่อนไข Premium Talent Search) ตามที่ได้ระบุไว้ในข้อกำหนดและเงื่อนไขบริการ Candidate Matches ข้างต้น ได้แก่

• รับการแนะนำโปรไฟล์ผู้หางาน 100 คนต่อประกาศงานที่มีลักษณะเข้าคุณสมบัติที่คุณเผยแพร

• ใช้คำเชิญผู้หางานเพื่อติดต่อกับผู้หางานที่แนะนำ ผ่านวิธีการส่งตำแหน่งงานและส่งข้อความ และ

• ใช้เครดิต Talent Search เพื่อใช้ฟังก์ชันการเข้าถึงโปรไฟล์ผู้หางานที่แนะนำ หรือใช้เพื่อติดต่อกับผู้หางานผ่านวิธีการส่งตำแหน่งงานและส่งข้อความ หลังจากที่จำนวนคำเชิญผู้หางานที่คุณมีได้หมดลง

ข. ค้นหาข้อมูลผู้หางานที่สามารถเข้าถึงได้ทั้งหมด ซึ่งการเข้าถึงข้อมูลผู้หางานจะเป็นไปตามกำหนดดังนี้

• การตั้งค่าการมองเห็นที่ผู้หางานเลือกไว้ผ่านบัญชีของตนที่มีอยู่กับเรา และ

• พื้นที่ที่ค้นหา โดยจะสามารถมองเห็นผู้หางานได้เมื่อเป็นการค้นหาผู้หางานในพื้นที่ที่ผู้หางานกำหนดไว้ให้เป็นพื้นที่ที่ต้องการ (โดยรวมถึงพื้นที่ซึ่งเป็นที่อยู่อาศัย) และพื้นที่ใดก็ตามที่ผู้หางานระบุไว้ในประวัติการทำงานและบันทึกในหน้าโปรไฟล์ผู้หางาน และ

ค. ใช้เครดิต Talent Search เพื่อใช้วิธีการติดต่อผู้หางานใดก็ได้ (รวมถึง Access Profile) เพื่อติดต่อกับผู้หางานที่มีโปรไฟล์ปรากฏในผลการค้นหา (ทั้งนี้ให้เป็นไปตามการจำกัดการใช้งานรายวัน และข้อจำกัดใดก็ตามภายใต้ข้อกำหนดและเงื่อนไขการบริการ Premium Talent Search นี้) คุณเข้าใจและรับทราบว่าการตั้งค่าการมองเห็นของผู้หางานอาจกระทบต่อวิธีการติดต่อผู้หางานที่คุณจะสามารถใช้บริการได้

12. จำนวนเครดิต Talent Search ที่จะถูกหักเมื่อติดต่อผู้หางานผ่านบริการ Premium Talent Search แต่ละช่องทางมีดังนี้

ก. ส่งตำแหน่งงาน – เครดิต Talent Search จำนวน 25 เครดิต

ข. ส่งข้อความ – เครดิต Talent Search จำนวน 50 เครดิต

ค. การเข้าถึงโปรไฟล์ – เครดิต Talent Search จำนวน 200 เครดิต

13. เมื่อคุณติดต่อกับผู้หางานผ่านวิธีการติดต่อใดก็ตาม คุณรับทราบว่าผู้หางานจะได้รับการแจ้งเตือนจากเราเกี่ยวกับการติดต่อนั้น ๆ โปรดทราบว่าในกรณีดังกล่าว ข้อมูลตัวตนขององค์กรของคุณ รวมถึงชื่อใด ๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในบัญชีผู้ประกอบการของคุณ จะถูกเปิดเผยต่อผู้หางาน แม้คุณจะเลือกใช้ฟังก์ชัน “ประกาศงานแบบไม่เปิดเผยตัวตน” ก็ตาม

14. คุณจะตกลงว่าจะใช้บริการ Premium Talent Search ตลอดจนข้อมูลที่ได้รับผ่านการบริการดังกล่าวดังนี้

ก. เพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินกระบวนการจ้างงานโดยแท้จริงสำหรับโอกาสงานที่คุณกำลังสรรหาผู้หางานที่มีความสามารถ และ

ข. ปฏิบัติตามข้อกําหนดการใช้บริการโฆษณาของเราอย่างเคร่งครัด ตลอดจนปฏิบัติตามกฎหมายทั้งหมดที่ใช้บังคับ รวมถึง (แต่ไม่จำกัดเพียง) กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและกฎหมายต่อต้านสแปมที่ใช้บังคับ (ตามคำนิยามในข้อกําหนดการใช้บริการโฆษณา)

15. กรณีพบกิจกรรมใดฝ่าฝืนข้อกำหนดในข้อ 14 เราขอสงวนสิทธิ์ดำเนินการต่อไปนี้ทันที

ก. ถอดประกาศงานใด ๆ ที่คุณอาจกำลังเผยแพร่ทางเว็บไซต์และแอปพลิเคชันของเรา และ

ข. ยกเลิกเครดิต Talent Search ทั้งหมดที่คุณมี

16. คุณจะต้องไม่ใช้บริการ Premium Talent Search (รวมถึงวิธีการติดต่อผู้หางาน) เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจกับผู้หางานและ/หรือเพื่อส่งเสริมธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ หรือบริการของตนที่นอกเหนือไปจากการดำเนินกระบวนการจ้างงานโดยแท้จริง

17. ให้นำข้อ 18 ถึง 21 (รวมกัน) มาใช้บังคับในกรณีสัญญาร่วม

18. ตลอดระยะเวลาของสัญญาร่วม เมื่อใดก็ตามที่เครดิต Talent Search คงเหลือในบัญชีของคุณลดลงเหลือไม่เกิน 200 เครดิต จะมีการเติมเครดิตเข้าบัญชีของคุณโดยอัตโนมัติ (เครดิตเพิ่มเติม) ในจำนวนร้อยละ 10 ของวงเงินงบประมาณโฆษณา (Ad Budget) ภายใต้สัญญาร่วม เว้นแต่ในสัญญาร่วมจะระบุไว้เป็นอย่างอื่น

19. การเติมเครดิตเพิ่มเติมจะมีค่าใช้จ่ายเรียกชำระจากคุณในวันแรกของเดือนปฏิทินหลังจากที่มีการจัดสรรเครดิตเพิ่มเติม หรือหากเป็นการจัดสรรเครดิตเพิ่มเติมในเดือนสุดท้ายของสัญญาร่วมจะมีการเรียกชำระเงินรวมไว้ในใบแจ้งราคางวดสุดท้าย

20. หากคุณไม่ประสงค์รับการจัดสรรเครดิตเพิ่มเติมจะต้องแจ้งให้เราทราบ หากมีเครดิตเพิ่มเติมใดออกให้ก่อนคุณจะแจ้งให้เราทราบ คุณจะต้องรับผิดชอบชำระค่าเครดิตเพิ่มเติมนั้น

21. เครดิต Talent Search ของคุณจะสิ้นอายุเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการให้บริการที่เกี่ยวข้อภายใต้สัญญาร่วม (ยกเว้นเป็นการบอกเลิกสัญญาก่อนครบกำหนด) โดยจะไม่มีการคืนเงินค่าเครดิต Talent Search หรือยกยอดไปไว้รวมกับสัญญาฉบับอื่น ๆ ที่มีขึ้นในภายหลังได้

22. ให้นำข้อ 23 ถึง 24 (รวมกัน) มาใช้บังคับในกรณี Standalone Credit Pack

23. บัญชีของคุณจะไม่ได้รับเครดิตเพิ่มเติมในลักษณะเดียวกับที่ระบุไว้ในข้อ 18

24. สัญญาของคุณจะสิ้นสุดลงเมื่อคุณใช้เครดิต Talent Search หมดก่อนวันที่สิ้นสุดระยะเวลาให้บริการ Standalone Credit Pack ภายใต้สัญญาทางธุรกิจ หรือเครดิต Talent Search จะสิ้นอายุเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาให้บริการที่เกี่ยวข้องภายใต้สัญญา (ยกเว้นเป็นการบอกเลิกสัญญาก่อนครบกำหนด) โดยจะไม่มีการคืนเงินค่าเครดิต Talent Search และไม่สามารถยกยอดไปไว้รวมกับสัญญาฉบับอื่น ๆ ที่มีขึ้นในภายหลังได้