ข้ามไปที่เนื้อหา

เกี่ยวกับการวิจัย

Market Insights Talent Attraction Lab เกี่ยวกับการวิจัย

Talent Attraction Lab

ปลดล็อคข้อมูลเชิงลึก เพื่อดึงดูดใจผู้หางานที่ใช่

เกี่ยวกับการวิจัย

Talent Attraction Lab เป็นการศึกษาของ SEEK ที่รวบรวมข้อมูลจากการสำรวจผู้สมัครงานมากกว่า 3,962 คนในประเทศไทย 

ข้อมูลและกราฟที่แสดงใน Talent Attraction Lab มาจากการสำรวจดังกล่าว

วิธีการวิจัย

  • SEEK ร่วมกับ PSOS หน่วยงานวิจัยอิสระ เพื่อดำเนินการศึกษาวิจัย Talent Attraction Lab 

  • ผู้ตอบแบบสอบถามมาจากฐานข้อมูล SEEK 

  • ขนาดตัวอย่างทั้งหมด = 3,962 ในประเทศไทย 

  • ข้อมูลผู้ตอบแบบสอบถาม 

    • อายุ 18 ปีขึ้นไป 

    • กำลังมองหางาน ในประเทศไทย 

    • ต้องการหางานใหม่ภายใน 2 ปีข้างหน้า 

  • ผู้ตอบแบบสอบถามเข้าร่วมการสำรวจออนไลน์ซึ่งใช้เวลาประมาณ 15-20 นาที 

  • ข้อมูลจากรายงานเป็นข้อมูลจากแบบสำรวจในระหว่างเดือนเมษายน-พฤษภาคม 2567

หมายเหตุเกี่ยวกับตัวอย่าง

ข้อมูลในพอร์ทัลจะแสดงเฉพาะในกรณีที่ขนาดตัวอย่างมีจำนวนมากเพียงพอสำหรับการประเมินผล แบบสำรวจนี้จะใช้เทคนิคที่เรียกว่า 'Max-Diff' เพื่อระบุข้อมูลที่สำคัญ มีการกำหนดเงื่อนไขดังต่อไปนี้เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่นำมาใช้ในการวิเคราะห์มีความน่าเชื่อถือ 

ในกรณีที่ขนาดตัวอย่างมีจำนวนน้อย เราได้ทำเครื่องหมายไว้ว่าข้อมูลมีค่าความคลาดเคลื่อนสูง  ค่าความคลาดเคลื่อนเป็นคำศัพท์ทางสถิติที่เกี่ยวข้องกับระดับความแน่นอนว่าข้อมูลจากแบบสำรวจสะท้อนถึงประชากรทั้งหมดที่คุณกำลังพูดถึง หากค่าความคลาดเคลื่อนสูงขึ้น ความไม่แน่นอนก็จะมากขึ้น ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกยังคงสามารถนำไปใช้ได้จริง แต่เราจะทำเครื่องหมายว่ามีค่าความคลาดเคลื่อนสูง ค่าคงที่สัมบูรณ์ของเกณฑ์การวัดขั้นต่ำสำหรับขนาดตัวอย่างของเรา แสดงไว้ด้านล่างนี้:

ปัจจัยของ Max/Diff: 

  • ขนาดตัวอย่างขั้นต่ำคือ n = 100 สำหรับการวิเคราะห์ในระดับเบื้องต้น (เช่น อุตสาหกรรมหรือความอาวุโส ฯลฯ) 

  • N = 50 – 100 นำมาใช้สำหรับการวิเคราะห์ย่อย (เช่น เพศภายในอุตสาหกรรม หรืออุตสาหกรรมภายในความอาวุโส ฯลฯ) 

  • ไม่มีขนาดตัวอย่างต่ำกว่า n = 50 นำมาใช้สำหรับวิธีการประเมินผล  

รายละเอียดของปัจจัย​: 

  • ขนาดตัวอย่างขั้นต่ำคือ n = 50 สำหรับการวิเคราะห์แบบแยกรายละเอียด 

  • N = 30 - 50 เป็นค่าบ่งชี้และควรใช้ความระมัดระวังเนื่องจากข้อมูลมาจากขนาดตัวอย่างจำนวนน้อยและอาจมีค่าความคลาดเคลื่อนสูง 

  • ไม่มีขนาดตัวอย่างต่ำกว่า n = 30 นำมาใช้สำหรับการวิเคราะห์ปัจจัยโดยละเอียด 

ข้อมูลนี้แสดงให้เห็นถึงกลุ่มตัวอย่างของผู้ที่ 'กำลังมองหางานใหม่' ไม่ใช่ 'ประชากรทั้งหมด' ของประเทศไทย เนื่องจากกลุ่มตัวอย่างนี้มุ่งเป้าไปที่ผู้ที่กำลังมองหางานใหม่ภายใน 2 ปีข้างหน้า ดังนั้นข้อมูลประชากรในแบบสำรวจนี้จะแสดงถึงข้อมูลของกลุ่มตัวอย่างดังกล่าว 

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเข้าถึงหรือการนำข้อมูลไปใช้งาน รวมถึงข้อมูลผลิตภัณฑ์และบริการจาก SEEK คุณสามารถดูเงื่อนไขการใช้งานได้ที่ เงื่อนไขและข้อกำหนด