สร้างความน่าเชื่อถือในตลาดการจ้างงาน

ความน่าเชื่อถือเป็นสิ่งที่สำคัญมากสำหรับแพลตฟอร์มออนไลน์โดยอย่างเฉพาะแพลตฟอร์มการจ้างงาน ในทุกๆ วัน มีการติดต่อกันระหว่างผู้คนและบริษัทนับแสนรายบนแพลตฟอร์มของ SEEK ทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก เราจึงได้ส่งมอบโซลูชันที่จะช่วยให้ผู้ประกอบการและผู้หางานเชื่อมต่อกันได้อย่างมั่นใจ

คุณ Jacqui McCudden หัวหน้าฝ่ายผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับการสร้างโปรไฟล์และการสมัครงาน ได้แชร์ความคิดเห็นเกี่ยวกับวิธีที่คุณจะสามารถเชื่อมต่อกับผู้สมัครได้อย่างมั่นใจบนแพลตฟอร์ม SEEK

การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง

ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงประวัติการทำงานของผู้สมัครงานได้ง่ายยิ่งขึ้นด้วยโซลูชันสำหรับการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงบนแพลตฟอร์ม SEEK

ฟีเจอร์ใหม่นี้จะช่วยลดความยุ่งยากในขั้นตอนสุดท้ายของการคัดเลือกผู้สมัคร ช่วยให้คุณเข้าถึงข้อมูลของผู้หางานได้ง่ายขึ้น และสนับสนุนการสรรหาบุคลากรของคุณได้ดียิ่งขึ้นบนแพลตฟอร์ม SEEK

ผู้ประกอบการสามารถขอความคิดเห็นเกี่ยวกับผู้สมัครจากบุคคลอ้างอิงได้โดยตรงผ่าน SEEK โดยไม่ต้องใช้เครื่องมือใดๆ เพิ่มเติม โดยสามารถส่งคำขอการตรวจสอบได้ง่าย รวดเร็ว และได้รับคำตอบที่ถูกต้องในรูปแบบที่ชัดเจน ช่วยให้คุณประหยัดเวลาในการตรวจสอบข้อมูลและตัดสินใจได้รวดเร็วยิ่งกว่าเดิม

ดูรายละเอียดเพิ่มเติม เกี่ยวกับการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงและอัปเดตฟีเจอร์ใหม่ๆ

ข้อมูลอ้างอิงที่น่าเชื่อถือ

ผู้หางานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกสามารถยืนยันตัวตนได้โดยการแสดงเอกสารที่ออกโดยรัฐบาล เราได้ร่วมมือกับสถาบันและหน่วยงานต่างๆ ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก เช่น มาเลเซีย (MyKad) ฟิลิปปินส์ (PhilID) และสิงคโปร์ (Singpass) เพื่อให้ผู้สมัครสามารถเพิ่มข้อมูลส่วนบุคคลที่ได้รับการยืนยันแล้วลงในโปรไฟล์และในระหว่างการสมัครงาน ข้อมูลอ้างอิงที่น่าเชื่อถือจะช่วยให้คุณมั่นใจในข้อมูลที่ผู้หางานระบุเกี่ยวกับตัวเองได้มากขึ้นนอกจากยืนยันตัวตนแล้ว ผู้หางานยังสามารถยืนยันประวัติการทำงานได้โดยการยืนยันสถานที่ทำงานปัจจุบันผ่านอีเมลของบริษัท

ปัจจุบันเราเปิดให้ยืนยันข้อมูลมากกว่า 20 ประเภทและกำลังวางแผนที่จะขยายการรับรองข้อมูลไปทั่วเอเชีย ช่วยให้ผู้สมัครงานสามารถยืนยันข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงานได้ง่ายยิ่งขึ้น เช่น สิทธิในการทำงาน ใบอนุญาต และข้อมูลประจำตัว

ดูรายละเอียดเพิ่มเติม เกี่ยวกับ SEEK Pass

ผู้สมัครที่สนใจตำแหน่งงานของคุณเป็นพิเศษ

ช่วยให้ผู้ประกอบการรู้ว่าผู้สมัครงานกำลังสนใจตำแหน่งงานของคุณอยู่ เมื่อสมัครงาน ผู้สมัครสามารถเพิ่มป้าย "สนใจงานนี้เป็นพิเศษ" บนใบสมัครที่พวกเขาอยากได้งานมากที่สุดได้ โดยผู้สมัครที่ต้องการใช้งานฟีเจอร์นี้ จะต้องทำการยืนยันตัวตนก่อน เพื่อช่วยคัดกรองว่าคุณได้รับใบสมัครจากผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมและมีความตั้งใจอยากร่วมงานกับคุณอย่างมาก

ฟีเจอร์นี้ช่วยให้ผู้สมัครสามารถแสดงความตั้งใจที่มีต่อตำแหน่งงานของคุณ โดยผู้สมัครจะสามารถใช้งานป้ายแท็กดังกล่าวได้เพียง 3 ครั้งต่อเดือน การจำกัดจำนวนการใช้งานนี้ทำให้ผู้สมัครต้องตัดสินใจว่าี่พวกเขาสนใจตำแหน่งงานใดมากที่สุด

ในฐานะผู้ประกอบการ คุณจะสามารถคัดกรองได้อย่างง่ายดายว่าผู้สมัครคนใดที่นใจตำแหน่งงานของคุณมากกว่าคนอื่น เมื่อเห็นป้ายแท็ก "สนใจงานนี้เป็นพิเศษ" ที่แสดงอยู่บนใบสมัคร ในหน้าการจัดการผู้สมัคร

สรุปรีวิวบริษัทด้วย AI

ผู้สมัครจะสามารถอ่านรีวิวโดยสรุปว่าการทำงานในบริษัทของคุณเป็นอย่างไรได้ด้วยฟีเจอร์ใหม่ นั่นคือการสรุปรีวิวบริษัทด้วย AI บนหน้าโปรไฟล์บริษัท

ฟีเจอร์นี้จะอยู่บนหน้าเว็บไซต์ที่แท็บ “เกี่ยวกับ” โดยใช้ AI ในการสรุปข้อมูลเพื่อให้ผู้สมัครเข้าใจถึงภาพรวมของบริษัท การทำงาน และความคิดเห็นจากพนักงานปัจจุบัน

ข้อมูลสรุปเหล่านี้จะอิงจาก 30 รีวิวล่าสุด และจะได้รับการอัปเดตทุกครั้งที่มีพนักงานแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับบริษัทของคุณ เพื่อเป็นข้อมูลให้กับผู้สมัครเมื่อกำลังหางานใหม่ ช่วยให้เข้าใจว่าค่านิยมขององค์กรตรงกับความต้องการของพวกเขาหรือไม่