ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
*สำหรับผู้จัดการฝ่ายบุคคล ตัวอย่างรายละเอียดงานนี้ สามารถนำไปปรับใช้กับประกาศงานบน JobsDB เพื่อจ้างงานในตำแหน่งที่เกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลได้ทั่วประเทศ ตำแหน่งในสายงานนี้ ได้แก่ ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร และ People & Culture Manager ท่านสามารถเปลี่ยนชื่อตำแหน่งโดยใช้รายละเอียดงานนี้ และพิจารณาปรับเปลี่ยนรายละเอียดของงานเพิ่มเติมเพื่อให้ตรงกับความต้องการของท่าน
ถ้าคุณเป็นมืออาชีพด้านการสรรหาและจัดการทรัพยากรบุคคลและเป็นผู้นำทีมีประสิทธิภาพ สามารถโน้มน้าวและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน นี่เป็นโอกาสที่น่าสนใจที่คุณจะได้พัฒนาและเติบโตในสายอาชีพนี้ ผู้สมัครจะต้องมีความรู้และเข้าใจงาน และสามารถทำงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลได้
รายละเอียดงาน
รับผิดชอบงานทรัพยากรบุคคลเต็มรูปแบบ รวมถึงการบริหารเงินเดือน สิ่งจูงใจ เบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการ
บริหารและประสานงานกิจกรรมทรัพยากรบุคคลต่าง ๆ ตั้งแต่การสรรหา การชดเชย สวัสดิการ การฝึกอบรม การจ่ายเงินเดือน และการสร้างสัมพันธ์ของพนักงาน
ตรวจสอบนโยบาย ขั้นตอนของกระบวนการทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามจรรยาบรรณและจริยธรรมทางธุรกิจ
ช่วยเหลือพนักงานแก้ไขปัญหาและตอบข้อซักถาม เช่น เงินเดือนและนโยบายบริษัท
จัดเตรียมรายงานประจำเดือนเกี่ยวกับการจ้างงาน การฝึกอบรม งบประมาณ และแผนงาน
คุณสมบัติ
ปริญญาตรีหรือโทในสาขาทรัพยากรบุคคล และการจัดการหรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคล (3/5/6 ปี)
พูด เขียน สื่อสารภาษา (ไทย/อังกฤษ) ได้ในระดับ (พื้นฐาน/ดี)
มีทักษะการเจรจาต่อรองและการบริหารบุคคลที่ดี
ใส่ใจในรายละเอียดและมีวิจารณญาณในการตัดสินใจ
ที่ JobsDB คุณสามารถเข้าถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพกว่า 10x ล้านคนทั่วประเทศไทย ลงทะเบียนด้านล่างและเริ่มค้นหาผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล วันนี้!